工厂安全管理制度【推荐4篇】

参考资料，少熬夜！工厂安全管理制度【推荐4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工厂安全管理制度【推荐4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！工厂安全管理制度【第一篇】安全生产责任制一、公司领导（厂长、经理）责任1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。对避免重大事故的有关人员实行重奖。5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故责任者进行严肃处理。二、安全员责任1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。2.负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。3.监督检查安全生产操作规程执行情况，遇有紧急不安全情况时，有权停止生产及有关人员的工作。4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。10.负责动火手续的办理工作。三、班组长安全职责1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。2.负责对新员工进行岗位安全教育。3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。参考资料，少熬夜！6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。四、员工安全职责1.严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。2.精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。3.及时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。4.爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常保持作业现场所整洁，搞好安全生产。5.正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。6.对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。安全教育制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定“安全教育规定”如下：一、入公司前的教育1.新入公司的员工由公司组织一级安全教育，由公司领导负责，教育内容主要是：国家有关方针、政策；本公司生产性质和安全生产的有关规定和安全知识。2.由安全员进行二级安全教育，教育内容主要是：生产特点和工艺流程，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，重点操作部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急的方法。3.由班组长进行三级教育：教育内容是本班组的工作性质特点，本岗位的安全操作规程。二、现场教育1.从事重大危险工作，必须由安全员进行系统教育，内容是从事此工作的危险特点，注意事项和防范措施。2.对事故现场进行调查分析，介绍经验教训。3.推广和介绍避免事故的经验和先进安全操作技术。安全生产检查制度开展安全生产检查是为了及时了解和掌握各个时期的安全生产情况，及时发现不安全因素，消除不安全隐患，提出防患于未然的。有效方法。为使安全生产检查经常化、制度化，制定检查制度如下：1.安全生产检查，包括公司的普查、专业检查和季节性检查。2.每次检查必须有明确的目的要求和具体计划，由公司经理和安全员参加。3.对查出的隐患，要逐项分析研究，制定整改方案，立即整改，不得拖延。当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。参考资料，少熬夜！4.每年对锅炉、电气装置、运输车辆等分别进行专业检查。5.视气候特点及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风、防冻保温等工作，进行防预防性季节检查。交接班制度1.交接双方的班长（或主操作工）要当面对口交接，交接内容要有记录并双方签字。2.交接要全面、认真，不得隐瞒事故隐患，否则，由此造成的事故由交班方负责。3.接班者要及时处理上班遗留下的问题，不得拖延，当班不能处理的问题要及时上报，否则，由此造成的事故由接班者负责。巡回检查制度1.操作人员接班后要按时巡回检查，发现问题及时处理，因巡检不及时造成的事故由当班负责。2.巡回检查要按规定的路线和内容进行，不得漏检。3.检查要认真、仔细，不得马马乎乎敷衍应付。4.检查情况要随时记录，记录要清晰，不得随意涂改。防火管理制度为保障我公司的财产和人身安全，根据国家颁布的《消防条例》制定本制度。一、公司主要负责人责任1.负责领导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法令、以及有关防火安全的规定。2.主持制定和修订防火安全制度，以及企业一切规章制度并组织贯彻执行。3.部署和组织本单位的宣传教育，教育全体员工严格遵守防火制度，和一切与防火安全有关的规定。4.定期检查和了解上级防火规定和本公司的防火安全规程的贯彻执行情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究解决重大火险隐患等不安因素。5.负责指导消防器材的配置、维修、保养和管理工作。6.主持各类重大事故的调查、处理和制定防范改进措施，保证今后的安全生产。7.决定对发生火灾事故的责任者，按有关规定进行处罚和处理；对防火工作做得好和杜绝重大火险的个人，进行表扬和奖励。二、生产负责人、安全员责任1.领导本公司的消防安全工作，具体贯彻执行上级和公司有关消防安全工作的指示和规定，并经常检查防火安全问题。2.定期总结部署防火、防爆安全工作，经常向员工进行防火安全教育，切实遵守防火制度和安全操作规程。3.按期组织防火、防爆安全检查和生产操作的检查。经常听取员工对防火、防爆工作的意见，及时消除火险隐患，保证安全生产。发生火情，立即上报告，并协助调查火灾原因，查参考资料，少熬夜！明事故的性质和责任。4.组织本部门进行消防学习和训练，正确使用消防器材。5.负责消防设施、设备、器具的保养检修，确保正常使用。动火管理制度根据公司生产过程中原料、产品易燃易爆的特点，必须加强对使用明火的管理，从严控制火源。对生产中确需使用明火作业，如焊割，必须分程度申请用火，实行三级用火管理。1.一级动火：内有易燃、易爆物质的设备、管道、储罐等需动火时为一级动火。凡能拆下的要拆下，妥善处理后，运到指定地点动火，原则上不能在本体上动火，如确需动火，由动火人员报公司领导和安全员批准。2.二级动火：除一级和三级用火外的生产装置及划定范围的用火为二级用火，由动火单位领导与安全员共同研究，搞好防火安全措施后，方可动火。3.三级动火：指已固定的长期用火的地方或不存在引起燃烧的条件的设备动火时，可由班组长负责管理。动火前，各种设备，容器及管线，都要认真检查，对易燃、易爆、有毒的，都要根据不同物质进行清除处理，或增加挡板，防止火串入其他系统，然后按动火要求办理手续（包括分析化验和审批）。在动火时，必须有监护人，必要时配备消防器材或配带防护用具，作好灭火准备工作。电气焊防火制度1.电气焊属于明火作业，操作人员必须持证上岗并严守操作规程，严禁违章作业，非电气焊工人员不得进行此项作业。2.动火地点应与氧气瓶、乙炔气瓶呈三角位置，保持五米以上距离。3.氧气瓶嘴禁止接触油污，防止氧化，引起气瓶爆炸。4.焊、割前应彻底清除附着可燃物，焊、割装过可燃液体的容器或废旧管子内的材料必须排净，带电设备切断电源。5.气体管线不得漏气，如漏气，应立即关闭阀门并修理。6.电焊时，禁止将地线搭在其他金属容器管线上。7.焊割完毕，应及时清除散落的焊割火花和铁屑，以防余火引起火灾。防火巡查检查制度【第二篇】一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。参考资料，少熬夜！五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗。六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。工厂安全管理制度【第三篇】一，组织机构成立安全消防管理办公室，成员如下：主任：总经理副主任：总经理助理，总工程师，各中心副总经理，办公室主任成员：车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体成员生产部成立安全消防小组：组长：生产部长副组长：木工车间主任，喷漆车间主任成员：各班组长安全消防员：各部门长，全体警卫消防员，各班组长义务安全消防员：公司全体员工二，职责分工主任对公司的安全，消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促公司安全，消防管理职能，职责的制定及制度执行情况。副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。设备工程师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理，及时解决。生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟悉和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防火用具；警卫班每月进行消防演练。三，安全消防管理警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。新员工上岗前要进行'安全消防教育'，'特殊工种教育'的培训工作。公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查。易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的管理。参考资料，少熬夜！员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1—3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。坚决杜绝'跑，冒，漏，滴'现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作，管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着'三不放过原则'，负有连带责任。特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的。，由特种专业人员承担全部责任损失。公司的安全生产，防火措施，操作规程等各项规定，各部门按实际生产检查落实，有效管理，出现安全生产，消防事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。厂区，车间动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作。凡违反上述条款者，一次罚款30—100元或给予减免效益考核工资1—3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除；触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。附件：安全消防须知安全消防须知一，消防工作主要任务：就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位，积极贯彻落实