保安辞职报告范例【汇编4篇】

保安辞职报告范例【汇编4篇】面对工作的不同的情况，辞职在工作生活中已经非常普遍了，不管是试用期和正式员工辞职，辞职时要写好一份书面辞职申请书。毕竟辞职申请是我们提出离职的一种文书，怎样写出一份简洁明了的辞职申请书呢？为此，三一刀客网友特意呈上“保安辞职报告范例【汇编4篇】”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！保安辞职报告【第一篇】尊敬的领导：您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职报告。辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!在公司近七个月的的时间里，我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，对手机销售有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。辞职申请人：xxx20xx年x月x日保安辞职报告【第二篇】尊敬的苏校长:作为一个在如家快捷酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的`时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份酒店工作是如家快捷酒店给我的，我最年轻的一年是在如家快捷酒店度过的。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里唯一的年轻小伙，没住过这样的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它很温暖，很骄傲，一直陪伴着我，直到我离开...但这种感觉不会随着我的离开走远，我想我永远不会忘记。毕竟我曾经生活在一个温暖温馨的家一样的集体里。但是我因为个人原因决定辞职。希望你能理解！苏先生，在此，我衷心祝愿您的事业不断进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，衷心祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。此敬敬礼！xxx20xx年xx月xx日保安辞职报告【第三篇】尊敬的领导：首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里，要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日保安辞职报告【第四篇】尊敬的领导：您好！我是咋们银行的保安xx，我在这里向您递交我的辞职报告。希望您能在看到的报告后，能够批准我的辞职申请。在咋们银行呆了也有将近五年的时间了，我一直都是兢兢业业的，对银行的保卫工作一直都是认真负责，切实保障来咋们银行的存取款的用户财产安全。我也是中是有再认真学习银行的相关知识，遇到用户有不懂的地方，我也是在自己职位方便的基础上，尽量帮助客户解决问题。押运员过来取钱或者放款的时候，我也是积极配合他们，做好对接工作。在银行的工作，尽管我是认真负责的，但是银行并没与看到的我努力，这么些年银行的一些措施做法，也是让我感觉比较失望，跟我的预期有很大的差距，所以我在想了很久后，决定离开，找一份新的工作。反正也是要走了，我就说一下我在银行的感受吧。其实不仅仅是我，其他员工跟我应该有有差不多的想法，我们银行在晋升体系上面没有很具体的制度，所以不少的员工在工作了好多年后，都没有看到升职加薪的望头。所以大家对到工作也就渐渐地失去了积极性，和工作的目标。所以很容易对工作就产生一种“得过且过”的感觉，在自己的范围内完成任务就好，不会想着去为银行开拓业务。还有一点是比较重要的，就是咋们银行给人一种人文关怀不是特别重的感觉。比如在端午节，其他公司都有发粽子，咋们银行提都没提，这就比较让人失望，特别是与朋友群的朋友晒照片对比起来，就更加觉得公司冷淡了。其实大家要的不是那几个粽子，大家也不缺那么一点钱，只是觉得我们银行在员工的关怀上面不够，不是特别关心员工的生活，给人一种银行特别冷漠的感觉。向我们银行有不少的员工都是年轻人，现在很容易因为结婚、生子、房子等等问题产生焦虑等情绪，可是完全没有看到银行有对此有任何关心的感觉。其实对于一份辞职报告来说，我这是有点偏题的。不过因为我在这个银行工作了有好多年，说没有感情是骗人的。所以我即使要辞职离开了，我也是希望银行能够发展的越来越好的，我希望领导能够看到我一个老员工的心声，对银行的建设有所改变。最后，祝福领导身体健康，银行也能够办的红红火火！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日