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2023年“三抓三促”行动专题学习研讨心得体会发言材料1210字文为政之要,贵在落实;落实之要,重在执行。深入开展“三抓三促”行动,扎实抓好执行力建设,对发挥党员干部示范带头作用,推进富民兴陇战略的落实可谓举足轻重。只有抓好执行,促进各项工作落实,才能把富民兴陇的美好蓝图变成生动现实。以强化责任担当提升执行力。执行需要担当,没有担当,执行力就会大打折扣,更谈不上工作质效。因此,广大党员于部要勇挑重担干大事,发扬大无畏精神,尤其面对群众急难愁盼问题,要敢于迎难而上,敢接“烫山芋”敢啃“硬骨头”,敢于深入基层一线听取群众意见和建议,甚至一些抱怨和责怪。要主动作为不避事,真正以自己的担当带领群众克难攻、砥砺前行、奋跃而上,做到不解决问题不撒手,不达到目的不罢休。各级领导干部作为关键少数,要多些推功揽过,少些邀功请赏。特别是工作和发展出现差错和疏忽时,既不能一味抱怨客观原因,也不能过多指责下级,应多从自身找原因,采取有效措施,努力加以改进,以便更好地尽责千事。以转变作风文风提升执行力。一个宏伟蓝图或者一项具体工作任务,如果不去执行、执行不到位,或者执行出现偏差,再美的蓝图只能是空中楼阁,再好的工作部署也会沦为纸上谈兵。开会发文固然是传达精神、落实工作的一种方式,但也要防止出现以会议落实会议,以文件落实文件的形式主义、官僚主义现象,尤其要避竟“文山会海”的反弹。因此,证前各地应以开展“三抓三促”行动为樊机,通过转作风,演文民来提升执行能力。作风、文风连着竟风、政风。要从源头附底解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的“虚执行”烦疾,不仅要给“文山会海”“减肥”,更得要党员干部转变工作作风,把更多的精力投入到基层去,到生产一线去,到群众最需要的地方去,通过多调研、多深入群众来提升谋划工作的政治性,战略性、前瞬性,通过自己的真抓实干赢得百姓的信任和支持。以完善体制机制提升执行力。动员千遍,不如问责一次。科学合理、有效管用的体制机制和考核评价体系有利于提升执行力,促进工作的落实。为避免少数工作人员因责任心不强、作风不踏实,在抓具体工作中打折扣、搞变通等,就需要各地在建立健全体制机制的基础上,把制度要求结合工作实际细化到人、量化到岗,并通过监督机制和奖惩体系,引导党员干部多为抓好落实想方法,不为执行不力找理由。另外,作为有着主观思考的制度执行人,在制度执行过程中难免受到这样或那样的干扰,影响到制度执行力。这既需科学的力量规范制度执行,抵御人情社会的羁绊与束缚,使制度执行得更加坚决、更加彻底、更加规范,也需要领导干部善于统筹协调,妥善处理各种关系,有效应对各方面工作,避免影响执行力。一分部署,九分落实。执行力是一种境界,一种态度、一种责任、一种行动,更是各级党委政府的生命力、公信力、执政力。相信各地通过“三抓三促”行动激发豪情壮志,将努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩,以高效的执行力推进甘肃实现跨越式发展!
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