职业卫生制度及台账

职业卫生管理台帐用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________1前言我国是一个发展中国家，工业基础薄弱，工艺装备不良，企业管理不善，近年农业人口向城市转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不强等，致使我国职业危害事故频发，据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素（管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。同时，我省中小规模企业占80%以上，如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩小与国际标准的差距，建立符合中国国情，并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的目的，用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业病危害控制的管理措施与方法，贯彻《职业病防治法》，组织制定了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》，用尽可能简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业卫生台帐管理之中，指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。2目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案…………………………………..32、台帐之二职业卫生管理制度档案…………………………………....73、台帐之三职业病防治实施档案……………………………………….114、台帐之四职业卫生教育档案………………………………………….175、台帐之五职业卫生监测档案………………………………………….206、台帐之六职工健康监护档案…………………………………….……24二、职业卫生管理规章制度样例1、职业病防治责任制…………………………………………………………302、职业卫生管理机构及职责…………………………………………………333、职业卫生管理制度…………………………………………………………354、职业病防治计划与实施方案………………………………………………365、职业卫生教育培训制度……………………………………………………376、职业病危害因素监测评价制度……………………………………………387、职工健康检查与诊治制度…………………………………………………398、职业病危害告知制度………………………………………………………399、职业卫生检查与奖惩制度…………………………………………………4010、安全卫生操作规程………………………………………………………..4111、职业病危害事故应急救援预案……………………………………………423台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________4目录1、职业病危害项目申报表和申报回执(包括：基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等)2、工伤社会保险凭证3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施和个人防护用品（表1-2）（附：产品合格证明等）5、职业卫生审查资料（包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等）5表1-1可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表设备、材料、化学品名称可能产生的职业病危害因素名称使用车间、岗位和年使用量生产、供货单位负责人（签名）：日期：年月日6表1-2职业病防护设施和个人防护用品一览表防护设施和个人防护用品名称型号数量使用车间和防护用途生产、供货单位负责人（签名）：日期：年月日7台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________8目录1、职业卫生目标管理和责任制2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度（表2-1）4、职业安全卫生操作规程（表2-2）5、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位：1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同2、事故应急救援预案演练记录9表2-1职业卫生管理制度制度名称制订日期公布方式或地点职业卫生管理制度职业卫生教育培训制度职业病危害因素监测评价制度职工健康检查与诊疗制度职业病危害告知制度职业卫生检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案负责人（签名）：日期：年月日10表2-2职业安全卫生操作规程一览表操作规程名称工种或岗位公布方式或地点注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。负责人（签名）：日期：年月日11台帐之三职业病防治实施档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________12目录1、职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-4）6、职业卫生监督检查资料（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等）表3-1职业病危害控制实施表13危害种类可能造成损害管理意义（是/否）消除隔离限制治理措施完成期限检查计划实施结果负责部门：负责人：（签名）：日期：年月日
表3-2年度职业病防治治经费一览表14用途工作内容经费（元）备注职业卫生管理机构的组织工作经费生产车间改造生产工艺改进防护设施建设与维护个人劳动防护用品工作场所卫生检测评价职业卫生宣传培训职工健康监护职业病人诊疗警示标识工伤保险合计负责人（签名）：日期：年月日表3-3职业病危害防护设施检修、维护记录表15车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见负责人（签名）：日期：年月日表3-4用人单位职业卫生检查和处理记录表16部门名称部门负责人检查地点检查情况记录：1、生产车间的总体卫生状况：；2、生产车间警示标识：；3、防护设施运行情况：；4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：；5、工人个人防护用品使用情况：；6、工人操作规程执行情况：；7、工人规章制度执行情况：；8、其他：。检查人员（签名）：日期：年月日时分-时分整改意见：负责人（签名）：日期：年月日落实情况部门负责人（签名）：日期：年月日17台帐之四职业卫生教育档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________18目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生培训（表4-1）3、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知）表4-1劳动者职业卫生教育培训一览表19车间名称：车间负责人：姓名工种培训时间培训内容考试成绩负责人（签名）：日期：年月日20台帐之五职业卫生监测档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录211、职业病危害因素检测分布示意图2、职业病危害检测与评价报告书（包括：《职业病危害控制效果评价报告书》、《职业病危害防护设施定期检测性能与效果评价报告书》、《工作场所职业病危害因素检测与评价报告书》等）3、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）4、职业病危害因素监测结果的公告（表5-1）5、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)表5-1职业病危害因素监测结果的公告（公告栏样例）22职业病危害因素检测结果公告栏部门名称：部门负责人：职业病危害因素名称检测结果国家职业卫生标准结论（合格/不合格）检测时间：年月日检测机构：公布时间：年月日##########公司制23样例职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我们已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我厂将委托***机构重新检测评价后上报。附：《检测评价报告书》厂（盖章）年月日24台帐之六职工健康监护档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________25目录1、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1）（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）2、职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6-2）（附：职业病诊断、鉴定证明书等）3、职业病和疑似职业病人的报告(注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告)4、职业病危害事故处理和报告记录（表6-3）26表6-1接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表姓名车间性别年龄上岗时间上岗前体检在岗体检离岗体检职业健康检查表（编号）负责人（签名）：日期：年月日27表6-2职业病病例一览表姓名车间职业病名诊断时间诊断部门治疗情况负责人（签名）：日期：年月日285、样例职业病和疑似职业病人的报告**卫生局、卫生监督所：我厂于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查（体检机构有相应资质），结果发现疑似职业病人*人。经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病*人（诊断机构有相应资质），现上报（见名单）。对发现的疑似职业病人和职业病人，我厂已按照处理意见妥善处理。附：1、疑似职业病人名单2、职业病人名单厂（盖章）年月日29表6-3职业中毒事故报告与处理记录表企业名称法定代表人事故报告人联系电话中毒事件情况：1、发生时间：年月日时2、发生场所（车间名称）：工作内容。3、中毒情况：接触人数发病人数。送医院治疗人数死亡人数。4、毒物名称：事件经过（事件起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情况）：事件报告情况1、报告时间年月日时2、报告单位：负责人（签名）：日期：年月日30样例***厂职业病防治责任制(包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入)总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，31应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、