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2019/9/201企业标准化实务卢剑2019/9/202“不以规矩,不成方圆”人类的任何实践活动,只有按一定的章法,才能奏效,只有按一定的规矩,才能成方圆。从古代的万里长城到现代的卫星上天,无不闪烁着标准化的光辉。2019/9/203第一部分标准化概述2019/9/204一、为什么要推行企业标准化管理2019/9/2051、标准化的作用ISO指出:“改进产品、过程和服务的适用性,防止贸易壁垒,并便利技术合作”。对于我国具体地来说:1)在国民经济生产和贸易范围内获得最佳秩序和最大社会效益;2)科学管理的基础——标准为管理提供目标和依据;——保证企业整个管理系统功能的发挥;——为部门与部门之间的横向联合创造条件。2019/9/2062、实现信息化管理目标必由之路目标管理-----创一流之精华;过程方法-----贯标之精髓;业务流程再造--代表国际先进管理之潮流标准化管理-----现代工业化管理之基础;管理信息化----代表最先进的管理技术。3、提高产品质量,改善服务环境和态度,改进过程的适用性;4、提高效率,减少费用5、保护消费者利益;6、促进沟通和理解;7、保证人类安全、健康和保护环境。2019/9/2078、推行企业标准化的益处与有些管理方法相比,在企业中推行标准化的方法,是一项投资少、见效快的管理方法。它无需投入许多的资金,也无需特殊的技巧,更不涉及到高科技,只要求企业内所有的员工能识会写,加上必要的培训,就可以在企业内顺利地实施标准化管理。当然,关键在于管理意识的培养和树立,强调过程的有序改进。2019/9/208二、标准化的基本概念1、标准standard为在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。注:标准宜以科学技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。2、标准化standardization为在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。注1:上述活动主要包括编制、发布和实施标准的过程。2019/9/209注2:标准化的主要作用在于为了其预期目的改进产品、过程和服务的适用性,防止技术壁垒,并便利技术合作。3企业标准化enterprisestandardization为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。注1:上述活动尤其包括建立和实施企业标准体系,制定、发布企业标准和贯彻实施各级标准的过程。注2:标准化的显著好处是改进产品、过程和服务的适用性,使企业获得更大的成功。2019/9/20104企业标准体系enterprisestandardsystem企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。5企业标准体系表diagramofenterprisestandardsystem企业标准体系的标准按一定形式排列起来的图表。2019/9/20116国际标准internationalstandard国际标准是由全球性的国际组织所制定的标准,主要是指由国际标准化组织(ISO)和国际电工委员会(IEC)所制定的标准。经国际标准化组织认可的标准,也可视为国际标准。7国外先进标准指未经国际标准化组织(ISO)确认并公布的其他国际组织的标准;国际上有权威的区域性标准;世界上主要经济发达国家的国家标准;国际上有权威的团体标准和企业(公司)标准中的先进标准。2019/9/20128采用国际标准类别等同采用(IDT--identical)指与国际标准在技术内容和文本结构上相同,或者与国际标准在技术内容上相同,只存在少量编辑性修改。修改采用(MOD--modified)指与国际标准之间存在技术性差异,并清楚地标明这些差异以及解释其产生的原因,允许包含编辑性修改。修改采用不包括只保留国际标准中少量或者不重要的条款的情况。非等效(NEQ--notequivalent)在技术内容和文本结构上不同,它们之间的差异没有被清楚地标明。非等效不属于采用国际标准,只表明我国标准与相应国际标准有对应关系。2019/9/20139标准化与标准的关系标准化活动是系统过程,标准是标准化活动过程的产物;标准化是动态的,任何已标准化的事物和概念,都可能成为非标准;标准化的效果只有当标准在实践中得到实施才能表现出来;标准化的特征是统一,没有统一的概念就没有统一的事物;标准化本质是获得最佳秩序,防止其向无序化发展。标准基础是科学、技术和经验的综合成果;标准是文件,此类文件的产生应经相关方协商一致;标准必须经公认的权威机构以一定格式和程序批准;2019/9/2014三、企业标准化工作的基本要求1)贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针、政策。2)建立并实施企业标准体系。3)实施国家标准、行业标准和地方标准。4)制定和实施企业标准。5)对标准的实施进行监督检查。6)采用国际标准和国外先进标准。7)参加国内、国际有关标准化活动。2019/9/2015四、标准化的基本原理及方法1、原理:经过协调,使标准化对象达到最佳状态的统一。统一原理、简化原理、协调原理和最优化原理。标准化原理,是从标准化实践中概括出来的;无论是简化还是统一,都要经过协调达到优化目的,否则不会达到总体功能最优的。标准化原理不是孤立存在和起作用的。它们互相间不仅起作用又相互渗透、互相依存的,结成有机整体反映其规律性。2、方法:简化、统一化、系统化、通用化、组合化。2019/9/2016第二部分怎样推行企业标准化建立企业标准体系;编写与修订标准;组织实施标准;对标准实施进行监督、评价。2019/9/2017一、推行企业标准化管理的方法学习国家系列标准,确定方针目标并将其纳入企业战略管理规划;成立企业标准化组织、建立工作网络、编写标准化导则;组织设计企业标准体系表,安排标准化工作计划;清理现有的企业标准和规章制度;在清理的基础上,逐渐完善企业标准体系;通过制修订标准理顺管理接口关系,确定流程与责任;实施企业标准和制度并纳入全员岗位绩效考核;开展标准体系运行自我评价,有条件自愿申请社会确认。2019/9/2018二、开展标准化培训各级管理者熟悉国家有关标准化的法律、法规、方针、政策,了解标准化的基本知识。领导进一步了解创建标准化良好行为活动的意义,明确标准化的职责,为保证创建活动的顺利进行提供必要的资源。中层干部应了解〈企业标准体系〉系列标准的要求,并了解本部门应该做的工作(掌握、贯彻、运用管辖范围内的各类标准)。员工增强标准化意识,提高执行标准的自觉性,熟练运用与本职工作有关的各类标准。2019/9/2019三、确定标准化工作规划和计划企业应根据生产、技术、经营和管理对标准化工作的需要,有计划地开展标准化活动。一般应制定以下规划、计划。a)制定、修订企业标准体系和企业标准的规划、计划;b)采用国际标准的规划、计划;c)标准化科研的规划、计划;d)实施标准计划;e)标准化培训计划;f)标准文本有效性检查计划。2019/9/2020四、编写导则性标准企业在全面推行标准化体系运行之前,应结合本企业实际编写有关标准化工作的管理标准(导则)。导则性标准指《标准化管理办法》或《标准化管理》标准等指导工作的文件。内容一般包含:范围、规范性引用文件、职责、基本任务、方针目标、组织机构、标准体系建立、标准制定与发布、标准实施与监督、采标程序、标准化管理要求、规划与计划、信息资料管理、标准化人员条件与培训、标准化成果管理、体系评价与改进等。2019/9/2021五、建立企业标准体系1、建立企业标准体系的总要求企业应按《企业标准体系要求》(GB/T15496—2003)、《企业标准体系技术标准系》(GB/T15497—2003)、《企业标准体系管理标准和工作标准体系》(GB/T15498—2003)、《企业标准体系评价与改进》(GB/T19273—2003)的要求建立企业标准体系,加以实施,并持续评审与改进其有效性。建立企业标准体系应符合以下要求:2019/9/2022a)企业标准体系应以技术标准体系为主体,以管理标准体系和工作标准体系相配套;b)应符合国家有关法律、法规,实施有关国家标准、行业标准和地方标准;c)企业标准体系内的标准应能满足企业生产、技术和经营管理的需要;d)企业标准体系应在企业标准体系表的框架下制定;e)企业标准体系内的标准之间相互协调;f)管理标准体系、工作标准体系应能保证技术标准体系的实施;g)企业标准体系应与其他管理体系相协调并提供支持。2019/9/20232、编制企业标准体系表的原则要编制成功一份企业标准体系表,除了应遵循GB/T13016《标准体系表编制原则和要求》GB/T13017《企业标准体系表编制指南》中提出的全面成套、层次恰当和划分明确等原则和要求外,还应遵循下列三个原则:a)科学先进原则即要求企业标准体系表上表述的标准不仅能正确归类,而且能正确反映各类标准之间的内在联系,而不是简单地分类排列。同时,这些标准都应是现行有效及符合企业生产经营发展客观需要的,其中有些企业标准的水平还比现行国家标准、行业标准水平高。2019/9/2024b)简便易懂原则企业标准体系表主要在企业内部使用,不但要求企业标准化人员理解,而且还应使其他管理干部、甚至职工也能看懂,这就要求企业标准体系表述形式简单明了,不繁杂,一目了然,并在表述内容上不深奥,通俗易懂。c)实用有效原则就是要求企业标准体系表符合企业实际情况,可以迅速组织实施,并在实施后产生较明显的经济效益。2019/9/20253、企业标准体系的组成注1:上面虚线表示上排方框中的内容对企业标准体系的指导关系。注2:虚线方框表示完整的企业标准体系。注3:实线连线表示相关关系。图1企业标准体系组成形式2019/9/2026图2企业技术标准体系的序列结构形式2019/9/2027图3企业技术标准体系的层次结构形式2019/9/2028图4管理标准体系的结构形式2019/9/2029图5工作标准体系的结构形式2019/9/2030六、编写标准1标准编写的依据GB/T15497—2003《企业标准体系技术标准体系》;GB/T15498—2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》;DL/T800-2001《电力企业标准编制规则》;GB/T1.1-2000《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则》。2019/9/20312、企业标准的制定范围应对以下方面制定企业标准:a)产品标准;b)生产、技术、经营和管理活动所需的技术标准、管理标准和工作标准;c)设计、采购、工艺、工装、半成品以及服务的技术标准;d)对已有国家标准、行业标准或地方标准的,鼓励企业制定严于国家标准、行业标准或地方标准要求的企业标准,在企业内部适用。2019/9/20323、企业标准制定、修订原则a)贯彻执行国家和地方有关的法律、法规、规章和强制性标准;b)充分考虑顾客和市场需求,保证产品质量,保护消费者利益;c)积极采用国际标准和国外先进标准;d)有利于扩大对外经济合作和国际贸易;e)有利于新技术的发展和推广;f)企业内的企业标准之间、企业标准与国家标准或行业标准、地方标准之间应协调一致。2019/9/20334、企业标准制定的一般程序调查研究、收集资料起草标准草案形成标准送审稿审查标准编制标准报批槁批准和发布2019/9/20345、标准编写的注意事项a)标准内容要齐全,要体现标准的先进性;b)要遵循目的性、标准可操作性、可证实性原则;c)应该注意:避免重复制定标准、标准之间的衔接与联系、编写后的集中审查、要保存标准审查和修改记录。2019/9/2035七、标准的实施1、总体要求强制性标准必须执行;企业采用的推荐性标准必须执行;企业标准必须执行;按标准要求建立规范的记录并保存记录;对标准实施中发现的问题要及时纠正,采取纠正措施,对可能发生的问题应采取预防措施2019/9/20362、基本原则实施标准的基本原则包括:a)实
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