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工作制度及员工守则工作制度及员工守则精诚团结,敬业乐业,全力以赴不断奋进!使世纪新娘成为一个一流的婚纱影楼是所有世纪新娘员工的信念。采风影楼内分摄影部、化妆部、门市部、后期制作部、数码彩扩部五部分。一、工作要求1、每天各部门员工应尽职尽责做好本职工作,并积极配合其他部门。2、摄影部要求:对顾客有礼貌,主动与顾客交流沟通,尽量满足顾客提出的各种要求。3、化妆部:对顾客有礼貌,做到细心、耐心、与顾客沟通使顾客满意并成为朋友。4、门市部:热情主动,给客人详细耐心解释,让顾客有宾至如归的感觉,进而成为最要好的朋友,保持大厅内清洁卫生。5、后期制作部:对顾客的照片要精心装裱,设计,不得浪费公司财物。6、数码彩扩放大部:对每位顾客的照片要精保质量,做到不错放、不重放,尽量减少耗损,爱护机器保持彩扩机清洁干净。二、各部门依工作性质形式不同作不同时间安排1、摄影部、化妆部、后期制作部、门市部本着机动性、灵活性之原则。春季:夏季:秋季:冬季:2、数码彩扩放大部上班,晚下班。(无工作情况下)3、上下班必须遵守公司作息时间规定,公司依实际运作需要更改工作时间,员工必须服从安排,公司任何一员(包括经理、店长)应服从公司岗位调动,并按照确定的岗位职责按时按质按量完成工作任务。三、员工守则1、本公司员工应遵守公司一切规章制度及公告,并接受上级领导的指导与管理,不得违背。2、凡本公司员工应以主人身份维护公司信誉,如有个人意见涉及到公司者非公司总经理许可,不得对外发表,更不得擅用公司之名在外违反或侵害公司权益及诽谤公司名誉。3、凡公司员工(经理、店长)应确保业务、商业上的一切机密。如:经营损益,营业额对数,促销计……4、财务部经手公司财务必须清楚,不得挪用,另授命遗掉工作者应于规定期限内办妥交接手续后赴调,不得借故拖延。5、爱惜公司一切财务,公司器具应同已物一样爱惜,不得任意破坏或占为已有及用于私人用途。6、对外洽淡事务态度谦和,不得傲慢损及公司形象。7、员工应彼此通力合作,互敬互重,不得有谩骂、诋毁、动粗或对公司经理或主管有不礼貌之行为。8、上班时间应力求尽善尽美,不得假公办私。9、上班时应着装整洁,力求端庄。10、上班时间不得使用非工作之私人电话,接听私人电话不能超过3分钟。11、上班时间不得阅读报纸杂志,吃零食、嬉戏喧哗。12、公司会客一律不得在工作时间内会客,会客时间不得超过10分钟。13、员工无论在何种情况下不得无理取闹,凡对公司有意见可书面向公司总经理或经理交涉解决。14、员工相处应本着互信、互谅、互勉的精神,视同事为兄妹,不得听信谣言,散播谣言。15、各位主管务须注意自身修养,积极带动所属员工,同舟共济,提高工作情绪,使部属精神愉快,在职业上有安全感。16、公司领导层要认真,努力,负责任,时刻关注员工的工作激情,及公司业绩指标。四、奖励制度1、月满无迟到、早退者,奖现金50元。2、月满无休假(包括轮休)者,奖现金50元。3、月满顾客反馈以“优良”表现者,奖现金50元。4、月满个人前期接单上2万元者,奖现金100元,上3万元奖200元,依此类推。5、服务技术有明显进步,事实有目共睹者,奖10—50元。6、为公司提出好的建议者。奖10—50元。7、有显著的善行徍话,在社会上见义勇为或有其他被政府认定的事实,足为公司名誉者。奖100—500元。8、发明创造改进生产工艺,经证明可为集体降低成本或提高效益者。奖20—100元。9、对公司有特殊贡献者。奖50—100元。10、公司员工评为各种先进人物者。奖50—500元。五、违规处理准则为提高公司服务质量,创造经济效益,特制定本条例。实施范围:凡属本公司员工或临时人员均应遵守本条例。1、有下列行为,作除名处分:(1)严重违反公司纪律,情节恶劣,被主管会议认定必须开除者。(2)违反法律法规,被公安机关追究者。(3)在外散布谣言,制造事端严重影响公司形象者。(4)偷窃公司,顾客,员工财物器材或侵占货款者,除追回所窃,所占之物外,均做除名处理,情节严重者依法究办。(5)未经同意携带爆炸物品进入公司,危害公司安全者。(6)泄露公司机密者。2、有下列行为者,罚款50-100元(1)与顾客或员工发生斗殴,吵架事件者由部门经理根据情节轻重进行处理。(2)下班时忘记关掉电源,忘记拨掉电器插头或未按规定定位者。(3)抵触或不完全执行公司推动的服务模式和经营方法者。(4)上班时间赌博、喝酒者。(5)诋毁员工、同事,兴风作浪者。(6)未经请假旷工者,请假工作业务无人接替者。(7)各部门工作过程中如有失职,按情节轻重予以适当处理。3、有下列行为罚款50元(1)未经许可私用公司物品者。(2)不请假外出者。(3)擅自离开离开工作岗位者。(4)下班争先恐后,擅自提早下班者。(5)休假未将职务交待妥善,影响工作进度者。(6)上班睡觉者。(7)未经许可无故缺席公司会议者。(8)服务态度不佳,客人检举者。4、有下列行为罚款10元(1)上班时间内聚集聊天,看小说,吃零食,抄写非公事文件,带随身听者。(2)上班时当众化妆,修剪指甲者。(3)工作未尽职或分配某工作未落实或未按时完成,影响公司利益者。(4)岗位卫生检查不合格者。(5)上班吃早餐者。(6)上班未清洁工作者。5、顾客反馈有“差”表现者,扣除此单提成外,另罚款本单的1%6、破坏公司财物照价赔偿7、迟到、早退(1)迟到1-5分钟,每分钟罚人民币1.00元。(2)超过5分钟到10分钟,罚款人民币30.00元。(3)迟到20分钟到1小时,罚款人民币60.00元。(4)迟到3小时,按旷工处理。8、旷工(1)旷工一天扣发当月工资10%,以误工3日论,扣发3日工资,包括年奖金。(2)旷工3天者,做免职处理,扣发当月工资。注:罚款不是目的,公司不愿罚任何员工一分钱,且拿的奖金越多越好,以上所有罚款需交纳现金。店长,经理违反罚三倍以上罚金,望全体员工遵守,相互监督,为创造一个完美的工作环境而努力奋斗。六、休假1、请假:员工未按规定出勤要求请假者,须经理批准方可准假,但节假日一律不予受理。2、休假:(1)公司所有员工实行轮休制,一律不得累计休假,门市部,摄影部,化妆部,后期制作部,数码彩扩放大部每人每月2天,休假必须转交好一切工作事项;并提前两天申请有效(节假日一律不予休假)。(2)因行业特征,国家法定假日员工一律不予休假,公司将在每年六、七月份依员工在公司服务时间给予7-15天带薪年假予以补偿。(3)事假不予工资,当月事假满1天取消全勤奖50%,满2天取消全勤奖100%,事假小时时间按次数计,每次不满4小时按半天计,超过4小时按1天计,员工当月事假累计超过2天不参加当月综合考评。(4)员工病假须有医院病假单,否则不予承认,员工病假当月不超过3天发给底薪,全勤奖按每天30%递减。门市奖金机制门市部作为总业绩负责者,始终以业绩为最高目标,为实现本公司优质的企业文化及企业服务精神,本方案以提高员工积极性和薪资而设定:一次前期:个人目标奖:婚纱个人周按单在5单以上含5单;奖50元,达8单奖100元;达10单奖200元(前提:婚纱定单不底于800元一套)。写真,全家福一周满3单奖15元,达到5单以上(含5单)奖30元,达7单奖70元;达10单奖130元。前提:定单不低于180元一套团队目标奖:门市部共同建立目标。(前提:高出往年同期150%,奖200元,达200%奖400元)团队来达成目标:底薪按完成目标的60例计算个人目标,周业绩低于2000元,罚15元。单个一次超越以往历史记录奖50-200元。二次后期:当周个人实际二次业绩平均达30%,奖50元,(不底于600元)平均达50%奖150元(前提:不低于1400元,),达80%奖400元(不低于2600元)。单个二消超越以往历史记录奖100元。平均低于20%罚15元。1、每周一评选当周业绩第一名,可获荣誉奖金100元。第二名获得红包40元。2、每周一评选当周每项最差一名,当周不罚,若连续二周,将被扣罚40元。3、连续3周被评为第一名者,另可获荣誉奖200元。4、连续3周被评为每项最差一名,公司有权对其实行调职,降职或免职决定。5、新人到职三个月内可保障免罚。规则制度1、新人到职试用期满,可以自由竞争,能者出头。2、凡属门市部人员,除正式办理停薪留职者外,无论当周是请假,休假,调假,或5天以内的病假人员,一律皆列为比赛资格的对象。3、无论是调任,转任,派任或支援人员,凡未脱产者,一律皆为比赛资格的对象。4、此项以每周为标准,不得跨月,多周累进,持续比赛制度。统计与执行1、由客服部于每周一统计后,交店长签名后,备份并转财务部核发并执行赏罚。2、店长每周公告张贴荣誉公榜,每周替换,并将依日期及NO号分类存档,日后备查。婚纱摄影的工作流程一、新客入门1、“欢迎光临”(值岗人员拉门引客,带到大厅内所有人员回应)。2、“您好这边请!”(面带微笑,奉茶,同仁协助)3、打名片、自我介绍(很大方地主动上前握手)询问客人姓名(备好工作袋、纸、笔)电话(最好是小灵通)。4、赞美(恰到好处,最好是定点,定项,服装,头饰等,有继续谈下去的话题)。5、进入按单状态A样本;B婚纱礼服(按单中介绍本店的特色、品牌、在感到僵局来临之前,切入对方感兴趣的话题,切记未成功之前不要离开座位,运用好人性化、同情心来提高接单率)二、送客A、未定单1、表示歉意和遗憾(真不好意思,不知道是我什么地方做的不好,让二位不开心,不能为二位服务真感到遗憾,其实我很在乎二位,但我的权力有限,实在不能满足二位的要求…)2、留有余地(如何洽淡不拢——我会请示一干再打电话给您)3、发短信(客人一走,即刻发一个短信,探听客人的真实意图,往往客人会放松地流出他们的真实想法,不排除再次进座洽谈可能)。4、送客最少10米,以表你的诚心。B、已定单1、表示感谢,让客人心有所属(谢谢你们给我为你们服务的机会,我会砟您留件全表的表款婚纱)2、请放心,我会亲自帮您们安排好的。3、约定好拍摄时间(精确到分),我会帮你们约好化妆师(XXX)请XX摄影师帮你们多拍点,供您多选择,记住一定要准时来,我们会在这里等你们的。(可以以短信的形式发送)4、与新娘保持亲密的动作(三碰),送客门外15米。5、拍摄前一天打电话叮嘱,注意事项(女士穿无肩带内衣,外穿开衫,少喝水,男士穿黑皮鞋白袜子,头发洗干净)告诉他们化妆师,摄影师安排好,尾款带齐(贵重物品放在家里)三、拍摄当天A、门市1、“欢迎光临”当事人疾步上前和客人打招呼(直呼其名)奉水问候(一定要发自内心,要自然,得体,一定要调整好拍照前心情)2、一定要帮客人挑选和换第一套服装(兑现定单时的许诺)3、换好礼服后的赞美(真的很合身,就象专门替您量身定做的)送交化妆部。B、化妆部1、介绍化妆师(这是我们化妆部XX老师,她的透明妆在婚纱界很有名气,造型很不错的,曾在省里得过奖的…)。介绍新娘子(这位是前几天和您招呼过的,她是我好朋友XX,请多关照)。2、化妆师回答(恭喜恭喜,叫我某某好了,很高兴为您服务,前几天某某特别关照过,您放心,我会尽心服务的)。3、安抚新郎,再次恭喜找到如意伴侣,好幸福噢!与新郎聊天并订手棒花,引座到接单桌上。4、向新郎收摄影尾款(我替您把余款交一下),语气要客气、坚决(路单经过沟通后,注明大A、A、B、C客,以提示其他部门)化妆师沟通1、询问有无过敏史(推安瓶)一定要尊重男士,最好三支以上。2、仔细阅读企划书,同客人商讨化妆要求(要表达自己专业建议)3、要委婉指出客人脸型不足之处,降低客人期望值,并指出你的专业建议(用何种方式表达客人的优点和掩饰缺点)4、告诉客人在化妆过程中,如有不舒服或不喜欢的,或特殊要求请及时告诉我,别不好意思……5、进入化妆状态6、每完成一个妆面和造型,须征询满意度,语气要肯定,请客人签名认可。C、摄影部1、第一套服装最好由接单门市亲自带入摄影棚(至少当着客人的面,委托同仁代为服务)2、介绍摄影师或助理(同化妆师一样)3、摄影师要表现出对客人的关心和照顾,并对妆面,发型表示见解。4、检查是否急件和婚期,摄影师根据企划书征询客人喜欢照片的风格。5、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