新学期教务处工作计划范例通用4篇

新学期教务处工作计划范例通用4篇【导语】网友为您精心整理收集的“新学期教务处工作计划范例通用4篇”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮帮！喜欢就下载吧。新学期教务处工作计划范本【第一篇】一、指导思想根据市局初中工作会议精神和普教股、教研室、技装站、教育督导室的文件要求以及陈河学区的工作安排，结合我校“十一五”规划，为全面提高教学质量，深入推进课程改革，进一步强化素质教育，狠抓教育教学各个环节的过程督导管理，突出抓好九年级复习备考与控辍保学，认真落实“二十六条”，规范办学行为，适时开展“三评”工作，规范教师教学行为，锤炼师德，着力提高电化教育水平，力促课堂教学效率的提高，进一步增强广大教师的主人翁意识、责任意识、质量意识，调动广大教师的工作积极性，争创孝感市示范学校，过程管理合格学校，使我校教育教学质量保持应城市乡镇教育前六名的水平，特制定本工作计划。二、工作重点（一常规教学管理工作1、做好各年级教师任课调整及聘任工作，安排课程，分好七年级班级，安排作息时间。2、配合搞好不到岗教师的清理工作。3、及时下发与教学有关的各种用品、用书、资料、单元评测题等，收齐教学计划，及时发放涉及学生的各种用具、用品。4、分月按制度进行常规工作检查，记载好考勤、病、事假等情况，对教师的'备、教、改、考、辅各环节的工作，扎实检查，详细记载，按方案量化考评。5、按上级要求开展教师培训和各科学生竞赛活动。6、按上级要求和学校方案开展期中、期末两次质量检测，搞好教师年段过关业绩评价和学生学业奖励，按方案落实兑现黄世明教学奖励基金。7、做好控辍保学工作，分周统计学生人数及异动情况并及时上报各种数据，记载好流失生档案，切实抓好学困生的转化管理工作，创新转化措施，确保巩固率达到普及程度的要求，搞好学生转入、转出的档案管理，建立健全普九资料。8、认真落实两全和二十六条，开足、开齐课程，加强有关“零距离”督导的各项工作，迎接市局检查。9、加强常规教学的过程管理，要求教学值日落到实处，狠抓年级主任的各项记载落到实处，狠抓教研主任的各项检查和各项活动开展落到实处，发现违背教学管理制度的现象及时解决、上报，及时调整思路和措施，确保教学秩序的良性运转，确保课堂教学的高质量、高水平，确保形成良好的教风、学风、班风、校风。10、分月召开教务会议，总结得失，布置工作，采取有力措施，提升教学质量。二九年级工作1、狠抓九年级的新授教学工作。2、狠抓九年级语、数、英三大科的培优补差工作。3、制订九年级复习备考方案，制订20__届中考奖励方案。4、严格九年级各项资料及教学管理。5、组织好九年级的月考、两次联考、期中期终质量检测工作，安排好五套摸拟试题测试并及时进行质量分析，横向比较，发现问题，总结经验，提出切实可行的整改措施，力促20__届中考上一中线人数再创新高。6、做好综合素质评价工作。7、做好与中考有关的相关工作，特别是清查学籍。8、组织好九年级的中职班与艺体班的开班教学工作。（三教科研工作1、搞好综合实践课的教学、综合实践活动的开展、综合素质评价的档案建立与管理工作。2、深入推进课程改革、创课改达标学校。3、以质量月为契机，围绕“学模、创模、冲模、破模”开展各项活动。4、按计划开展各类常规教研活动，特别是听课、评课与优质课示范展示活动。5、持续开展校本教研，搞好校本课程开发，校刊《红杏》的出刊工作。（四多媒体教学与技装工作1、及时补配音、体、美各科实验教学器材。2、完善实验室建设。3、加强远程网络的维护管理，督查远程网络使用，为常规教学与教研工作搞好服务。5、积极参加各类电化教学评比活动，争取成果。6、管理好学校微机室、远程教育室、图书室、档案室、实验室。三、分月工作安排二、三月份1、组成九年级，完成九年级班主任聘任、教师聘任；2、开展九年级周未补习；3、清理20__——20__学年度第一学期教学管理档案；4、各年级学生入学报名工作；5、安排省、地、市、校各级各类教师培训工作；6、制定教学计划、教科研计划、教研组计划、学科计划；四月份1、搞好流失生劝返工作，并上报有关数据；2、下发教材、教辅资料各类教学用品；3、组织九年级月考，并进行质量分析；4、召开教务会议、教师会议，布置开学工作；6、安排好各年级课程、教师任课情况、教师工作量的核算，按“两全”方针开足开齐课程；7、做好迎接开学工作检查的各项准备工作；8、督促教学秩序的良好运转，做好教师任课的微调工作；9、加强教学值日；10、按要求组织参加各项教科研活动。五月份1、公布教学进度；2、开展“质量月”活动；3、清理九年级学籍；4、制定《20__届中考奖励方案》；5、迎接市局教学教研“校校行”活动；6、建立健全“学生成长”记录袋，完善学生综合素质评价机制；7、开展综合实践活动课程专项督查；8、组织全校论文评选及上送工作；9、按计划开展常规检查。六月份1、收集整理校本课程开发的案例；2、开展英语单词竞赛和书面表达竞赛；3、开展“高效课堂”导学案的评选活动；4、召开教务会议，布置后段工作；5、进行月工作检查；8、就九年级工作进行调研。七月份1、新调入教师教学情况调查；2、进行“绩效工资”核算3、组织各年级期末教学质量检测，开展质量分析；4、落实班级学期巩固率，教师业绩奖励制度；5、总结九年级新授教学，安排九年级暑假补习事宜；6、开展各项工作年度总结；7、整理档案；8、制订20__——20__学年度第一学期教学工作计划。新学期教务处工作计划范本【第二篇】针对我校教师队伍的实际情况，根据学校的具体布署，本学期教务处将继续在推进课程改革、深化课堂教学改革、提高教学质量、加强教师队伍建设、做好学籍管理等方面开展工作。具体措施如下：一、严格执行新课程计划，继续搞好新课程的实验工作1、遵照新课程标准要求，开全开足规定课程门类，把“历史与社会、艺术、体育与健康、研究性学习、信息技术、劳技”等落实在课表中，要求教师严格按新课程标准上足规定课时，努力提高课堂教学效果；抓好综合社会实践活动，结合本校、本地区实际，搞好校本课程的开发与研究。2、针对新标准，使全体教师再学习，树立新课程理念。一是树立为了每一位学生发展的新教育价值观。二是树立“课程是生活，是经验，是知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的统一的新的课程观”。三是树立“教学是交往，教学是师生学习的共同体”，“是师生共度的生命历程、共创的人生体验”，“按照学生学习规律进行教学，带领学生走向知识，不是带着知识走向学生”，“是用教材教，不是教教材，课程标准比教材更重要”的新的教学观。四是树立教师不仅仅是知识的传递者，而更重要的是学生学习组织者、指导者、参与者、合作者、促进者，“是课程的开发者、建设者”的新的教师观，做引导学生提出问题的指路者，做激励学生探究问题的组织者，做与学生一起解决问题的合作者。五是树立“以培养学生创新精神和实践能力为重点”，“知识不仅是掌握，更重要的是变成能力”的新的质量观。六是树立“学习是建构知识，而不是传递知识”，倡导“自主、合作、探究”的学习方式，“知识改变命运，学习才能生存，学习创造未来”终身学习的新的学习观。七是树立人才层次化，人人能成才的新的人才观。八是树立“立足过程，促进发展”，让学生考试成为学生成功的一次体验，是个性发展的一次展示，是潜能开发的一次展现的新的课程评价观，要紧紧抓住转变教育观念，树立新的课程理念这个根本不放松。二、强化教学管理，提高教学质量（一）课程实施的基本途径是课堂教学，根据新课程理念对课堂教学提出以下要求：1、要突出为了每位学生发展的新理念，尊重学生个性差异，以成人为目标，促进每位学生的不同发展。2、要坚持知能与技能、过程与方法、情感态度与价值观在教学中的有机整合，培养学生以创新精神和实践能力，加强与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，关注终身学习必备的基础知识和技能，鼓励学生以“今日的我”追求更为完善的“明日的我”，引导学生学会学习，学会合作，学会生存，学会做人。3、要转变教师的角色，建立民主、平等、和谐的师生关系，突出教师在教学中的参与者、合作者、促进者、指导者的.角色，转变教学方式，师生成为学习的共同体。4、要落实学生的主体地位，遵循学生学习的规律进行教学，创设引导学生主动参与的学习环境，激发学生的学习兴趣和积极性，转变学生的学习方式，倡导自主、合作、探究学习、研究性学习，促进学生积极主动、生动活泼地学习，提高学生的学习动力。5、应该树立“尊重差异，追求个性，宽容另类”的现代教学理念，根据学生的个性差异，实施个别化教学，采取“同一问题，分类要求”的的办法，低起点，小步子，多活动，快反馈，努力帮助学生体验成功。（二）教案与新课程同行，实施集体备课1、传统的教案评价以内容的面面俱到、字数的多少以及字写得工整与否来论好坏优劣，课改后的教案评价应该看教案有没有独到的见解，有没有体现课程标准的思想和方法，教学是不是将学生置于发现者、研究者和探索者的位置，是不是为学生的学习和发展创设合适的环境和条件，在新的知识的生长点环节是不是给学生留下适当的时空，是否让学生进行创造活动，并在必要时给学生提供帮助。2、要加强教师之间的交流学习，提倡集体备课，加强教师间的互相听课（每位教师一学期至少听15节，工作未满三年的教师每周至少听一节课）。对作业，教师要精心设计、及时批改，对学生要提出一定的作业规范，并要求学生及时订正。要加强课外辅导，严肃考试纪律。每次考试都要认真做好质量分析工作。3、充分发挥骨干教师的示范教育作用，用好新教材。今年初中已全面进入课改实验阶段，明年高中也将进入这一阶段。面对这么大的变化，要求每位教师都能在短时间内就能准确把握新教材脉搏，吃透每一课，上好每一堂课，这是很难的，我们只能充分发挥骨干教师的带头作用，上示范课，讲体会，谈收获来影响带动其他教师用好新教材。（三）加强“六认真”的检查督促工作，这学期对“六认真”工作至少检查四次并根据情况对个别教师要进行抽查，要把检查情况及时向全体教师通报，对不称职的教师要及时调整；另外行政领导、教研组长平时要加强听课检查（行政干部一学期期至少听20节，教研组长至少听15节）。（四）抓好教研组的管理工作，各教研组要根据本学科特点，围绕提高本学科的教学质量，开展形式多样的教研活动，并且做到有内容、有记载。要充分发挥备课组作用，统一进度，统一要求，统一考试。另外，教研组要把培养青年教师、组织各类课外兴趣小组、丰富学生课外生活、发挥学生个性特长作为一项经常性工作来抓，各组要开展评课选优活动。（五）继续抓住新课程实施这样一个机遇，积极开展教科研活动，一边实践，一边研究，在研究的基础上再实践，从而使课题工作一开始就沿着健康方向发展。（六）成立以校长为首的质量管理领导小组，在抓好初一、初二、高一、高二年级的基础上，重点抓好毕业班的管理工作。一要加强年级管理，使整个年级有一个良好的教育教学氛围；二要加强学生的思想工作，使学生有目标、有信心，在学习过程中有拼搏精神，三要抓平衡，抓学科间的平衡，学生间的平衡，要抓紧提优与转化后进生工作，提高优秀率和合格率；四要加强考试研究，准确把握在课改新形势下出现的新的评估理念，新的评估标准；五要严肃考风考纪，考试要做到单人单桌，杜绝作弊现象，集体流水作业阅卷，统一评分标准。（七）加强学科竞赛辅导管理，继续实施“金牌行动”计划每学期，各学科都会组织学生参加竞赛，各教研组在进行竞赛活动时，要考虑好竞赛的辅导工作，要有教师对学生进行辅导，选择好辅导材料和辅导场地，要通过竞赛使学生真正地掌握知识。同时通过竞赛出成绩，创出我校的特色，提高我校的知名度。三、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。1、教师要加强学习，树立正确的教育观、质量观和人生观，增强实施素质教育的自觉性，教书育人，为人师表，敬业爱岗。要不断完善知识结构，提高业务水平，掌握现代教育手段，在工作中勇于探索。2、要充分发挥骨干教师的作用，树我校学科带头人；各学科要开展青年教师评课选优活动，提高青年教师业务素质；对新上岗教师要开展新老教师结对子活动，使新上岗教师尽快适合并胜任教育教学工作；并采用