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2023年推进敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料3篇(供参考)2023年学习“敢为、敢闯、敢干、敢首创”研讨材料“三个决不让”掷地有声、态度鲜明、决心坚定,着力激扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的新风正气。全面从严治党的目的不是要把人管死,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。反腐败不是也不能成为干部不担当不作为的借口。市纪委全会在始终坚持严的基调的同时,释放出“旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的鲜明导向。鼓励干事担事,决不能让千净担当者承受委屈。干事担事的人眼里有事。想事干事的人,遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,关键时候豁得出来,危急时刻顶得上去。想事干事的人,工作总是抢着干而不扌占轻怕重,主动干而从不挑肥拣瘦,创新干而不因循守旧。想事干事的人,不图名不图利、不畏难不怕烦,再难啃的骨头、再烫手的山芋,都能事不避难、担当作为。想事干事的人,埋头苦干不张扬,不需扬鞭自奋蹄。对这些真正想事干事的干部,要高看一等、厚爱一成,感情上多点理解和关心,工作上多点鼓励和支持。对干事担事中无心之过、改革之误、探索之败、因公之错,要敢纠错真容错甚至允许试错,让“三个区分开来”真正成为他们安心安身安业的“护身符”,绝不让他们承受委屈、蒙受委屈。鼓励干事担事,决不能让恶意诬告者侥幸得逞。习近平总书记强调:“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。”想干事、敢担事的人,宁可得罪人也不做好好先生,宁可被人指责也不拿原则做交易,宁可冒着风险也不逃避责任,宁可较真碰硬也不明哲保身。因为担当,有时候少不了动人奶酪、伤人利益,甚至免不了伤人筋骨、端人饭碗。这个时候,他们往往成为被投诉举报、甚至诬告陷害的对象。诚然,纪律规矩面前一律平等,任何党员干部必须习惯在纪律规矩的约束下工作生活。但是,对那些捕风捉影者、无事生非者,要还原事实以正视听;对那些造谣诽谤者、诬告陷害者,要果断出手坚决打击;对那些无端“躺枪”者、莫名“中弹”者,要旗帜鲜明澄清正名。鼓励干事担事,决不能让袖手旁观者幸灾乐祸。良好的用人导向,可以激励更多的人干好事干大事,不好的用人导向会让更多的人不干事甚至坏事。身处千帆竞发、百舸争流的时代,面对后发赶超、不进则退的现实,要旗帜鲜明地弘扬愿担当、敢担当、善担当的新风正气。要让那些“只要不出事、宁可不干事”的袖手旁观者没有市场,要让那些“在其位不谋其政”的佛系躺平者受到警醒,要让那些“事后诸葛亮”的评头品足者无地自容。只有让更多眼里有活、想事干事的干部脱颖而出,让更多肩上有责、干事担事的干部吃香不吃亏,让更多担事成事的干部成长成才,让更多成事不出事的干部受到尊崇表彰,才能更好营造搏起袖子加油干、甩开膀子大胆干、心无旁鹫闯创干的浓厚氛围。2023年党员干部学习“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创心得发言材料在中共中央政治局会议中,习近平总书记强调“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。作为青年干部,要深刻践行“四敢”精神,不断激发内生动力,在求真、务实、勤奋上下功夫,勇作为、敢担当、尽职责,为XX镇2023年高质量发展贡献法治力量。有责任勇担当。“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也”。责任担当是中华民族的优秀特质,是青年干部永恒的课题和不变的使命。作为基层司法干警,更要树立责任意识,立足本职工作,践行为人民服务宗旨,切实把关爱人民群众、服务民生工作抓实抓牢。遵循“打铁还需自身硬”规律,汲取新知识,练就过硬本领,不断提升自我;坚持公平正义原则,传承和发扬新时代“枫桥经验”,常态化开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动,确保矛盾发现于萌芽、化解于早期、稳控于日常;坚守法律红线,牢固树立总体国家安全观,对社区矫正对象规范执法,规范管理,加强风险分析研判,健全应急处置机制,完善风险应对预案,确保不漏管不托管。有斗志敢进取。奋斗进取是克服困难、创造奇迹、事业成功的重要力量。青年干部精力充沛、活力无限,要始终保持激情在线的工作状态,始终保持时不我待的昂扬斗志,始终保持一往无前的精神干劲,以敢为的工作态度积极投入到“凤城”XX的各项建设中。以主人翁的姿态把安全工作想在前、干在前、抢在前,坚持矛盾化解防早控小,为项目建设、企业发展、古镇开发、乡村振兴等中心工作保驾护航,优化法治营商环境,持续做好维稳防控工作,维护社会稳定。以赶考的精神面貌,锐意进取,完善行政执法监督机制,组织执法人员法治培训,落实党政领导人法治第一责任人职责,加快法治政府建设进程,推动法治乡村建设,提升基层现代化治理水平。有纪律铸忠诚。无规矩不成方圆,要不断夯实政法队伍整顿教育成果,严格遵守《中国共产党政法工作条例》,抓好新时代政法干警“十个严禁”及“三个规定”。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,严格执法办事,文明执法,严以律己,通过自省、自查和经验总结,提升自我素质,切实转变工作作风,拒绝做“躺平”式干部。正确树立自己的世界观价值观和人生观,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,不断锤炼忠诚的政治品格。要严守党的政治纪律和政治规矩,时刻保持清醒的政治头脑,做政治上的明白人。学习“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨发言材料今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,作为XX,我将带领班子成员和全体干部职工一道,深入学习贯彻生态环境系统文化修为引导,大力弘扬“四敢”精神,坚持做到“三个聚焦”。一是要聚焦党建引领,以“正心明理,允执厥中”之意巩固信念之本。要扛起政治担当,深入贯彻落实省市区委各项决策部署要求,深化“办公会及时学,中心组深入学”模式,不断提升各级班子的“政治三力”。落实上级有关干部选拔任用、轮岗交流机制,选优配强基层领导班子,配齐配强各级干部,积极引导队伍听党话、跟党走,凝聚思想共识,奏响“四敢”强音。突出典型感召,深入实施“竞优行动”,表彰局“十大工程”建设先进典型,激励动员广大党员干部“敢”在前、“行”在前,不断强化“为'的担当、“闯”的精神、“干”的作风、“创”的劲头。二是要聚焦百姓呼声,以“洁履振衣,聆语歆然”之诚巩固为民之本。要深化党史学习教育成果,牢固树立全心全意为人民服务的理念,始终把“人民对美好生活的向往”作为奋斗目标,持续加强“网格监管+三联三化”稳控化解工作,着力解决群众身边突出环境问题,压降环境信访总量。在察民情、听民声、知民意、解民忧中践行为民初心,用自己的“辛苦指数”,来换人民群众的“幸福指数”。三是要聚焦自身建设,以“志求不易,事不避难”之行巩固能力之本。坚定决心,攻坚克难,主动思考,主动谋划,主动作为。持续推进污染防治攻坚,加快推进“无异味园区”创建和无废城市建设等;全面聚焦生态保护修复,打造生态赔偿示范基地,全力争创国家生态文明建设示范区;不断强化依法依规监管,对守法企业无事不扰、对违法企业利剑高悬,营造良好营商环境;稳步推动绿色转型发展,加快启动海门港新区数字生态绿港工程建设。在急难险重任务来临时敢于“亮剑”,在各项工作中创先争优,在努力实践中多探索“海门经验”。我们已经迎来充满机遇、充满挑战、充满希望的2023年。让我们以“群威群胆,功让困援”之势,将“四敢”重要要求内化于心、外化于行,聚焦重点难点,凝神定气、求真务实,在迎接挑战中把握机遇,在攻坚克难中脱胎换骨,凝聚蓬勃发展力量,共同开创X生态环境事业更加美好的未来!
本文标题:2023年推进敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料3篇(供参考)
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