推进2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神研讨交流发言材料（10篇文）汇编

推进2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神研讨交流发言材料（10篇文）汇编“三个决不让”掷地有声、态度鲜明、决心坚定，着力激扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的新风正气。全面从严治党的目的不是要把人管死，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。反腐败不是也不能成为干部不担当不作为的借口。市纪委全会在始终坚持严的基调的同时，释放出“旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的鲜明导向。鼓励干事担事，决不能让干净担当者承受委屈。干事担事的人眼里有事。想事干事的人，遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，关键时候豁得出来，危急时刻顶得上去。想事干事的人，工作总是抢着干而不扌占轻怕重，主动干而从不挑肥拣瘦，创新干而不因循守旧。想事干事的人，不图名不图利、不畏难不怕烦，再难啃的骨头、再烫手的山芋，都能事不避难、担当作为。想事干事的人，埋头苦干不张扬，不需扬鞭自奋蹄。对这些真正想事干事的干部，要高看一等、厚爱一成，感情上多点理解和关心，工作上多点鼓励和支持。对干事担事中无心之过、改革之误、探索之败、因公之错，要敢纠错真容错甚至允许试错，让“三个区分开来”真正成为他们安心安身安业的“护身符”，绝不让他们承受委屈、蒙受委屈。鼓励千事担事，决不能让恶意诬告者侥幸得逞。习近平总书记强调：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”想干事、敢担事的人，宁可得罪人也不做好好先生，宁可被人指责也不拿原则做交易，宁可冒着风险也不逃避责任，宁可较真碰硬也不明哲保身。因为担当，有时候少不了动人奶酪、伤人利益，甚至免不了伤人筋骨、端人饭碗。这个时候，他们往往成为被投诉举报、甚至诬告陷害的对象。诚然，纪律规矩面前一律平等，任何党员干部必须习惯在纪律规矩的约束下工作生活。但是，对那些捕风捉影者、无事生非者，要还原事实以正视听；对那些造谣诽谤者、诬告陷害者，要果断出手坚决打击；对那些无端“躺枪”者、莫名“中弹”者，要旗帜鲜明澄清正名。鼓励干事担事，决不能让袖手旁观者幸灾乐祸。良好的用人导向，可以激励更多的人干好事干大事，不好的用人导向会让更多的人不干事甚至坏事。身处千帆竞发、百舸争流的时代，面对后发赶超、不进则退的现实，要旗帜鲜明地弘扬愿担当、敢担当、善担当的新风正气。要让那些“只要不出事、宁可不干事”的袖手旁观者没有市场，要让那些“在其位不谋其政”的佛系躺平者受到警醒，要让那些“事后诸葛亮”的评头品足者无地自容。只有让更多眼里有活、想事干事的干部脱颖而出，让更多肩上有责、干事担事的干部吃香不吃亏，让更多担事成事的干部成长成才，让更多成事不出事的干部受到尊崇表彰，才能更好营造搏起袖子加油干、甩开膀子大胆干、心无旁鹫闯创干的浓厚氛围。2023年度青年干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创交流发言材料凝心聚力担使命，蹲厉奋发新征程。为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记提出的“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创＇重要指示和省市区委决策部署，2月230，我参加了“＇濠＇情壮志”青训营开班仪式暨冬训青年理论讲坛第一期，号召全街青年干部争当弘扬“四敢”精神的“紫琅干将”。大道至简，实干为要。与其坐而论道，不如起而行之。年轻同志是各项事业发展的生力军，我以本次青训营为契机，大力弘扬敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”精神，始终保持追求卓越、永不懈怠的激情，全力以赴推动X高质量发展再上新台阶。一要誓当“奋斗者”。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。年轻同志要做到“三不”，即不患得患失、不得过且过、不荒废青春。要学习革命先贤胸怀天下的大格局、大胸怀，志存高远，与时代同步伐、与人民共命运，实现人生价值、升华人生境界。二要争当“先行者”。面对新形势新变化新问题，有些年轻同志还存在本领恐慌，反映了学习不深不实、学用脱节的问题，因此各位年轻同志要树立终身学习的观念，自觉加强学习，增强工作的科学性、预见性、主动性，牢牢把握学习与实践相结合、学习与行动相结合，践行好学、深思、力行，达到“学就学明白，干就干精彩”的效果。三要敢当“逆行者”。“温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马，软肩膀挑不起硬担子”。基层工作繁杂琐碎，经常面临“急难险重”的挑战，年轻同志在面对难题时，要把艰苦环境作为磨练自己的机遇，以“逢山开路、遇水搭桥”的强大定力爬坡过坎而上，在真刀真枪中练就做“热锅上的蚂蚁”的心态和能力。四要勇当“领跑者”。古语日，取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。青训营是一个互比互学互促互超的大舞台，各位年轻同志要以“初生牛犊不怕虎”的朝气、“敢为天下先”的勇气，踊跃参与活动、展示自我优势，在每次活动中学习先进、补足短板，并把这种开拓进取的精神融入具体工作，用拼搏奋斗擦亮青春底色，为街道的发展做出实实在在的贡献。学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”心得体会材料过去一年，面对风险挑战叠加、困难问题交织、压力重任打头的复杂局面，全镇上下千方百计抓项目、促投资、稳增长，全力以赴优环境、惠民生、防风险，交出了一份向难求成、难能可贵、可圈可点的年度答卷。新的一年，蓝图落实和计划变现离不开“人一之我十之、人十之我百之”的XX作为，作为基层组工干部要以“四敢”作为吹响奋进号角，继续凝心聚力、加压奋进，引导支持全镇党员干部、企业群众在“大有可为”的新时代“大有作为”。牢记“善谋者行远”，在把握大势中赢得工作主动。中国人民和中华民族从近代以来的深重苦难走向伟大复兴的光明前景，从来没有教科书，更没有现成答案。要想答好“无问之答”、破解“无解之解”，必须沉下心来检视剖析自身差距，仔细分析事物发展规律，认真思考应该达到的目标，坚决把党赋予的岗位职责担起来、履行好，无论是制定一份方案、研判一个村居，还是撰写一篇材料，时刻树立“组工责任重于山，组织工作无小事”的观念，对职责范围内的事，全力以赴、精益求精；遇到矛盾和困难，迎难而上、毫不退缩。牢记“开拓者竞进”，在推动发展中再创崭新业绩。敢为先锋才能不负时代，组工干部要勇于走出舒适区，破除路径依赖，让基层工作与新形势接轨，争当改革创新的“领跑者”，通过深入学习，结合XX党建工作实际，不断创新党建工作思路，以党建树品牌、组织树堡垒、党员争优秀、发展增动力、群众得实惠为目标，不断延伸“党建+”触角，在古镇建设、乡村振兴、基层治理的方方面面，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新活动载体，“巧”用新阵地，走活关键棋，带来全盘活，有效激发全镇党建工作新活力。牢记“实干者乃成”，在履职尽责中展现担当作为。敢担当、敢负责是组织对组工干部的希望，也是群众对组工干部的期盼。面对矛盾敢于迎难而上、面对风险敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风敢于较真亮剑才叫担当。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。把党建示范点打造等重点工作任务作为磨炼提升的重要契机，养成边学边干的良好习惯，及时盘点工作中的得与失，补齐短板弱项，一步一个脚印地把工作抓实抓细、干出实绩。征程万里阔，奋斗正当时。我将在日常工作中践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神内涵，以“一日无为、三日不安”的自觉，自我施压、主动加力、全面加速，为全面推进中国式现代化海门新实践贡献XX组工力量。青年干部学习2023年“四敢”精神：敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨交流发言材在全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会上的讲话我们在春节后召开全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会，就是要发出“四敢”的最强音，号召全市上下以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉走在中国式现代化建设的前列，更好扛起新使命、谱写新篇章；就是要提振xx“四敢”的精气神，赓续传承“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路，“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验，让永不褪色的Xx“三大法宝”在新时代绽放华彩；就是要吹响xx“四敢”的集结号，把蕴藏在干部、地方、企业、群众中的活力充分激发出来、智慧有效凝聚起来，打开发展新天地，续写城市新荣光。下面，为深入贯彻“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要要求，推动全市上下进一步团结奋斗、奋发有为，在中国式现代化建设上作出引领示范，我讲几点意见。一、要深刻理解“四敢”对双x的特殊重要意义，永葆“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉省十四届人大一次会议上，习近平总书记全票当选第十四届全国人大代表。这是全体与会代表的共同意愿，是XX儿女的莫大荣光，是XX广大干部群众衷心拥戴党的核心、人民领袖、军队统帅的真情表达。习近平总书记在中央政治局会议上强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。Xx承载着习近平总书记“勾画现代化目标”的殷殷嘱托，省委赋予我们在中国式现代化建设上作出引领示范的目标定位，明确要求我们在高质量发展、满足人民群众对美好生活向往、人与自然和谐共生上作出引领示范。我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，贯彻落实党中央和省委要求，与时俱进弘扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路，“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验“三大法宝”，以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活的向往上，努力交出不负总书记重托、不负党中央和省委期望、不负人民期待的时代答卷。二、要全力支持和鼓励“干部敢为”，着力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍各级党员领导干部要不断增强坚定信念、服务人民的政治担当，不畏挑战、克难奋进的使命担当，时不我待、只争朝夕的历史担当，守土负责、守土尽责的责任担当，自觉做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，在全面推进中国式现代化苏州新实践中充分展现“敢为”的风采。要坚持对党忠诚讲政治，把牢“敢为”方向。始终把政治要求贯穿开展工作的全过程各方面，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到谋事有政治高度、干事重政治影响、成事讲政治效果。大力选用政治上过硬的干部，推动全市上下贯彻落实党中央和省委、市委决策部署态度更加坚决、成效更为显著。要坚持千事创业求突破，挥洒“敢为”激情。把想干事、肯干事内化为一种自觉，保持敢为天下先的干劲、敢闯无人区的冲劲、敢做弄潮儿的拼劲。大力选用敢于打破思维定势、工作惯性和路径依赖的干部，推动更多干部以创造性落实开拓事业新境界。要坚持争先进位创一流，提高“敢为”标准。努力提升战略眼光、专业能力、千事本领，敢谋敢为更善谋善为，以勇争一流、追求卓越的行动不断实现更好结果。大力选用胸有谋略懂专业、事业为上肯攀登的干部，推动各项工作打开新局面、迈上新台阶。要坚持坚韧不拔务实功，增强“敢为”定力。坚持真抓实干、埋头苦干，防止好大喜功、急功近利，以久久为功的绵绵之力一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。大力选用恒心足、韧性好的干部，推动形成兢兢业业下苦功、扎扎实实干工作的良好风气。要坚持攻坚克难扛重责，强化“敢为”担当。不断锤炼敢于担当、勇于拼搏的胆魄，遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪、遇到矛盾不回避，敢于干重活、打硬仗。大力选用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部，推动干部队伍始终保持昂扬向上的奋斗姿态。要坚持从严律己守规矩，筑牢“敢为”底线。坚持清清白白做人、干干净净做事，做到挡得住诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞，既要敢作为、又不乱作为，始终保持过硬的作风形象。大力选用一身正气、两袖清风的干部，风险意识底线思维强的干部，防止敢为善为异化为恣意妄为。二、要全力支持和鼓励“地方敢闯”，加快形成十个板块各美其美、美美与共的更强合力支持和鼓励各县级市（区）在抓贯彻落实上创造性开展工作，努力在探索探路中实现突破突围，在先行先试中树立标准标杆，在比学赶超中实现争先进位。