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“敢为、敢闯、敢干、敢首创”一“四敢”精神心得体会研讨发言材料9份稿合编2023年习近平总书记在中央政治局会议上指出,要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。“四敢”精神是改革创新的信号释放,更是上下齐心的力量集聚,为走好新征程梳理了思路,也为新征程上的青年人点亮了“灯塔”。实干笃行,做“干部敢为”的先行者。干部是党的事业发展的骨干,党的政策落实的好不好、成效足不足关键在于干部的能力强不强、作风实不实。青年干部作为党的事业接班人,要充分发扬“干部敢为”的精神,敢于冲在前、干在先。作为青年干部中的一员,我们要立足余东实际,抓实本职工作,以“文经我手不出错,事交我办请放心”的高度责任感,推动在手工作落实落细落到位。忠诚担当,做“地方敢闯”的拥护者。地方敢闯就是要勇于“摸着石头过河”,以“逢山开路遇水搭桥”的魄力爬坡过坎、突破瓶颈,探索一种符合实际的发展模式,抢占经济建设的先机。余东过去的一年是破局开篇的一年,是跨越发展的一年,作为余东的青年干部,我深感自豪,也倍感压力,也更坚定要做“余东敢闯”的坚实拥护者,以忠诚立魂,以担当立行,在余东敢闯的实践中历练成长。精准服务,做“企业敢干”的店小二。企业是地方经济发展的活力源泉,“企业敢干”是推动地方经济高质量发展的关键所在。身处基层一线,我们直接落实政策、服务企业,最能感觉到企业发展的“脉搏心跳”,最是清楚企业转型的痛点难点。作为一名人才工作者,我要切实扮演好“店小二”角色,直面人才招引难、培育难的问题,发挥能动性,逐步突破现实制约,为人才企业发展提供高效精准服务。大胆创新,做“群众敢首创”的引导者。人民群众是历史的创造者,把蕴藏在群众中的创造潜力、创新智慧充分涌流,大家心往一处想、劲往一处使,才能让“小谋划”贯彻“大战略”、“小抓手”贯彻“大决策”成为现实。我们青年干部扎根基层,要发挥好创新力,为群众首创提供一些点子、开辟一些路子,充分团结广大群众为建设美丽家园共同奋斗。筑梦新征程,奋进新时代。作为青年干部,我必将坚守“干”的作风,迸发“闯”的活力,起而行之,勇挑重担,为余东绘就“四敢”精神的现实图景奋斗不止。“敢为、敢闯、敢干、敢首创”一“四敢”精神心得体会研讨发言材料习近平总书记在中央政治局会议上指出,要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。“四敢”展现的是敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闯敢试的精神状态和一往无前的奋斗姿态。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是推动中国式现代化海门新实践的起步之年,作为年轻干部,要践行“四敢”精神,在推动中国式现代化海门新实践中展现“敢为”风采。践行“四敢”精神,在攻坚克难中强化“敢为”担当。要牢固树立敢担当的作风,想干事、会干事、敢干事、干成事,把心思集中在“想干事”上、胆识体现在“敢干事”上、把能力展现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,挺身而出、迎难而上的胆识气魄,知重负重、攻坚克难的实际行动,破解限制发展的难题,探索创新发展的路径。践行“四敢”精神,在潜心沉淀中淬炼“敢为”本领。要重视办文办会、文稿撰写的基本功锻炼,通过文字推敲让工作成果得到升华,也要投身经济高质量、产业现代化的工作实践,在工作实践中让文字材料更接地气。要既能做到服务高质量、构建大格局的登高望远,也能做到深入企业纾困解难、深入群众家长里短的脚踏实地,在基层工作中涵养跨越“此山中”、登临“最高层”的意识与胸襟,滋养办“实在事”、唠“真心话”的态度与情怀。践行“四敢”精神,在争创一流中提高“敢为”格局。要牢固树立“舍我其谁、时不我待、大干快上”的危机意识、竞争意识、责任意识,投身招商引资突破、项目建设攻坚等高质量发展的支撑工作中,在“走出去、引进来”中阔眼界、升格局、拓思路,在“挑重担、扛重责”中比作风、比效能、比干劲,以“争第一、创唯一”的勇气,争当XX发展“热血尖兵”掀起XX经济高质量、产业现代化的青春热潮。“敢为、敢闯、敢干、敢首创”一“四敢”精神心得体会研讨发言材料东风吹来满眼春,潮起正是扬帆时。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,作为一名纪检干部,要深刻践行“四敢”精神,聚焦“敢为、敢闯、敢干、敢首创”,聚焦主责主业,持续正风肃纪,强化保障执行,持续为全镇高质量发展争先进位提供坚强的政治和纪律保证,以实际行动为海门加速打造“一示范四城市”贡献XX力量。在敢于有梦中自信自强、守正创新。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是我们应该始终追逐的梦想。作为青年纪检干部,更要坚定践行全心全意为人民服务的根本宗旨,厚植为民情怀,切实当好正风反腐的战斗员、廉洁文化的宣传员,把整治群众身边腐败和作风问题摆到更加突出的位置;要坚持公正实干创新的作风,练就纪检监察人“千里眼”“顺风耳”,用心用情用力监督推动解决关切人民群众利益的实际问题;要紧紧围绕“实力XX、魅力凤城”高质量发展主题主线,紧盯“项目提质、产业提档、形象提升、乡村提效、作风提优”五大目标,针对项目建设、招商引资等重大决策部署,跟进监督、精准监督、全程监督,严肃查处有令不行、有禁不止等问题,推动上级重大决策部署、重点工作安排落实落细落地,推动全面从严治党不断取得新进展、新成效。在勇于追梦中踔厉奋发、勇毅前行。只要存在腐败问题产生的土壤和条件,反腐败斗争就一刻不能停。作为青年纪检监察干部,监督执纪问责、正风肃纪反腐是党赋予我们的使命和责任。要保持清醒头脑、增强政治定力,在追梦逐梦的道路上发扬敢于斗争、善于斗争的精神,做到在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,以实际行动确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘;要提升“治”的成效,着手“微”领域创新开展“小切口”专项治理,着重对失地农民补贴问题和镇公立学校集体资产等群众关心的问题开展专项治理,切实将强化制度执行监督、推动制度优势更好地转化为治理效能;要保持反腐高压态势,牢牢把握反腐败斗争的重点和方向,积极探索“风”“腐”一体治理新机制;要继续深化“机关作风建设提升年”,围绕“清风X廉润凤城”建设行动,全力支持和鼓励“干部敢为”,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让广大党员干部放开手脚、干事创业。在勤于圆梦中增强本领、锤炼品性。“当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”作为青年纪检监察干部,生逢伟大时代,既满怀期待,又肩负重任。要坚持理论学习,勤学习多思考,修炼好过硬的“内功”,不断增强本领,脚踏实地扎根成长;要夯实责任意识,积极履职担当,绝不当“躺平式”“鸵鸟式”的干部;要有“跳起来摘桃子”的勇气和决心,主动拉高标杆,自觉提高工作质量;要增强规矩意识,“打铁必须自身硬”,审慎处世,抵制诱惑,恪守忠诚干净担当品格,不断提升履职尽责能力;要树牢大局意识,以“敢打冲锋头阵”的最强担当、“干就干到最好”的最佳状态、“拼就拼到极致”的最实作风,凝聚起推动加速XX高质量发展的强大动力。踏平坎坷成大道,重任千钧惟担当。唯有不忘初心、奋勇前进,牢记使命、认真履职,以永远在路上的坚韧和执着,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为“实力XX、魅力凤城”提供坚强保障,为中国式现代化海门新实践做出更大贡献!2023年全面推进敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料X月X日至X日,我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发‘四敢’担当”干部专题培训班。培训期间,我聆听了专家教授的专题讲座,参观了华为、腾讯等国内标杆企业,重温了邓小平南巡历程,强化了理论武装,坚定了理想信念;丰富了知识储备,提升了能力素质;激发了内生动力,增强了工作干劲。2023年是学校迎评的关键年,我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离,面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创。学院将紧盯五年制评估的重要工作,变压力为动力。这次评估也是学院发展的机遇,学院上下增强发展动力、激发发展活力,力求通过改革创新来破除发展瓶颈,解决五年制评估创建过程中的问题。改革不是一蹴而就的,更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的,有时是艰难的选择,学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革,激发内生动力,坚定不移将评估创建工作进行到底。2023年XX学院将努力在5个方面进行突破:1、严格根据2024年五年制评估指标要求,尽全力完成所有评估指标,这个工作不讲折扣,不讲理由。对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破。专业课程建设方面,利用产业学院建立的契机,推进省优质专业的建设工作,做到校企互融,联合共建。学院内部强化“卓越课堂”认证工作,通过课程建设做好内功迎接评估工作。2、学院利用好课程服务中心平台。动员全院教师积极参与江开专业与课程建设,提高学校在办学系统的专业影响力,在专业建设和线上实训建设有突破。利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学。3、学院立足省校两个科研服务平台,发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务”的有效作用。推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求,服务行业转型发展。突出企业横向课题的立项,横向课题要结合生产一线,着力立解决企业技术攻关课题,要做有效科研,解决问题接地气。以科技服务促进合作。4、学院积极推进“青蓝”工程,促进青年教师成长。积极选派教师参加校级名师(含青年教学名师)培养与评比行动计划,不断提升师资队伍水平。2023年力争高层次人才引进有突破,集中力量快速提高建筑专业的师资力量。5、围绕“五育并举”,进一步拓展学生第二课堂。深入推进学生心理健康服务工作;充实劳动课内容(包括宿舍空间整理技巧,教室卫生,家常菜做法,专业技能实践等方面);积极参加学生创新创业大赛和职规赛,组织队伍力争有突破。XX学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中,发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神,为学校发展做出重要贡献。2023年学习“敢为、敢闯、敢干、敢首创”研讨材料“三个决不让”掷地有声、态度鲜明、决心坚定,着力激扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的新风正气。全面从严治党的目的不是要把人管死,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。反腐败不是也不能成为干部不担当不作为的借口。市纪委全会在始终坚持严的基调的同时,释放出“旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的鲜明导向。鼓励干事担事,决不能让千净担当者承受委屈。干事担事的人眼里有事。想事干事的人,遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,关键时候豁得出来,危急时刻顶得上去。想事干事的人,工作总是抢着干而不扌占轻怕重,主动干而从不挑肥拣瘦,创新干而不因循守旧。想事干事的人,不图名不图利、不畏难不怕烦,再难啃的骨头、再烫手的山芋,都能事不避难、担当作为。想事干事的人,埋头苦干不张扬,不需扬鞭自奋蹄。对这些真正想事干事的干部,要高看一等、厚爱一成,感情上多点理解和关心,工作上多点鼓励和支持。对干事担事中无心之过、改革之误、探索之败、因公之错,要敢纠错真容错甚至允许试错,让“三个区分开来”真正成为他们安心安身安业的“护身符”,绝不让他们承受委屈、蒙受委屈。鼓励干事担事,决不能让恶意诬告者侥幸得逞。习近平总书记强调:“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。”想干事、敢担事的人,宁可得罪人也不做好好先生,宁可被人指责也不拿原则做交易,宁可冒着风险也不逃避责任,宁可较真碰硬也不明哲保身。因为担当,有时候少不了动人奶酪、伤人利益,甚至免不了伤人筋骨、端人饭碗。这个时候,他们往往成为被投诉举报、甚至诬告陷害的对象。诚然,纪律规矩面前一律平等,任何党员干部必须习惯在纪律规矩的约束下工作生活。但是,对那些捕风捉影者、无事生非者,要还原事实以正视听;对那些造谣诽谤者、诬告陷害者,要果断出手坚决打击;对那些无端“躺枪”者、莫名“中弹”者,要旗帜鲜明澄清正名。鼓励干事担事,决不能让袖手旁观
本文标题:“敢为、敢闯、敢干、敢首创”一“四敢”精神心得体会研讨发言材料9份稿合编2023年
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