2023通用版新员工岗位招聘启事通用4篇

2023通用版新员工岗位招聘启事通用4篇【导语】网友为您精心整理收集的“2023通用版新员工岗位招聘启事通用4篇”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮帮！喜欢就下载吧。2023通用版新员工岗位招聘启事【第一篇】为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇__年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔__〕6号)的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市__年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘原则(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;(三)坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;(四)坚持全市统一组织、统一考试、统一录用，分级、分部门开展招聘工作的原则。二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业感;3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。(二)招聘对象具有国民教育专科及其以上学历，年龄在35周岁以下16周岁以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下16周岁以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，乡镇(县区政府所在地除外)岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历，工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。有下列情况之一者不得报考：1、__年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;3、在读的普通院校全日制学生。(三)拟招聘岗位数昭通市__年事业单位公开招聘工作人员1732名，其中市直事业单位237名，昭阳区196名，鲁甸县216名，巧家县82名，盐津县113名，大关县156名，永善县210名，绥江县97名，镇雄县195名，彝良县136名，威信县38名，水富县56名，具体岗位设置情况详见《昭通市__年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。三、报名方式、时间及有关事项(一)报名方式：采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。网上报名统一在云南人事考试网上进行报名，学历要求为本科以上的乡镇农业综合服务机构的岗位由考生到指定的报名地点进行现场报名。(二)网上报名时间：__年9月18日至9月22日。(三)网上报名网站:现场报名的有关事项详见昭通市人力资源和社会保障网站的有关公告。后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网,网址：。(四)网络报名程序1、提交报名申请报考人员可在__年9月18日8:00至9月22日24：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须与毕业证上所写专业完全一致，凡因考生填报信息不实的'，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因考生填报信息不全而导致未通过资格审查的，一切后果由考生自行承担。报考者必须在网络相关页面按要求上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照。照片要求为：本人近六个月内的正面免冠jpg格式的电子头像照片,头部长度占照片长度的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场考试。更详细的照片要求及照片制作流程请详阅云南人事考试网“论坛”和云南人事人才信息网“公务员招考”栏的有关说明。2、资格初审网络报名资格初审采用系统自动审核和人工审核相结合的方式进行，请考生严格按照招聘条件对岗报名，并仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，以及与岗位要求不符的，不能通过后续的资格审核。网络报名的大致流程为：登陆云南考试网—阅读考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片，具体报名流程见云南考试网。人工审核的权限为：昭通市人力资源和社会保障局。每天的8:00、16:00、24:00准点进行计算机自动审核并返回审核结果。人工审核的结果在考生提交报名申请一个工作日内审核完毕并返回审核结果。为保证审核信息的正确性，需提供人工审核的数据在人工审核期间考生只能修改照片信息，其余报名信息不得修改。系统将于9月22日24：00准时关闭报名系统，系统关闭以后考生将不能进入报名系统进行数据修改，如果因考生提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过的一切后果由考生自行承担。2023通用版新员工岗位招聘启事【第二篇】招聘职位：文员职位描述岗位职责：１、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；２、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；３、负责员工活动的策划组织；４、协助人事培训、绩效等相关工作；５、及时完成上级领导交代的'任务。岗位要求：１、中专或以上学历，专业不限；２、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；３、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。薪资福利：１、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；２、带薪年假、带薪病假及法定假期；３、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。联系方式：__联系地址：__2023通用版新员工岗位招聘启事【第三篇】理赔售后薪资水平：5001-8000元职位类别：保险顾问招聘人数：10人学历要求：大专工作年限：1-3年工作时间：做五休二福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金公司名称：______________有限公司联系人：颜经理工作地点：__________联系人：________联系电话：______________职位描述(1)要求：1、25-45周岁，金融或相关保险的专业，大专以上学历;2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的.市场反应能力和较强的风险控制意识;5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队顾客关系的维护，具有良好的沟通管理能力;岗位待遇：基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。2023通用版新员工岗位招聘启事【第四篇】诚聘：金融储备干部（平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司）薪资：１－１．５万／月职位信息岗位职责１、借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体；２、岗前免费培训，做好客户资源更新和服务工作；３、工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导和学习；４、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜；５、立志投身金融行业，有较强的.事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有创造力、学习力和执行力；６、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层发展（经理，总监）。任职资格１、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观和果敢，有进取心，学习能力强；２、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力；３、工作认真、踏实，具备良好的敬业精神；４、大专以上学历，具备一年以上销售工作经验；理解、接受能力强者优先；５、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；６、从事过财富管理或有一定金融行业如证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介行业从业经验者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。福利待遇：做五休二弹性工作带薪年假五险一金绩效奖金节日福利专业培训高温补贴补充公积金联系方式：上班地址：郴州市北湖区五岭广场福城国际１２层