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2023年民主生活会6个对照【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年民主生活会6个对照【推荐4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年民主生活会6个对照篇【第一篇】同志们:按照市委要求,近期全市各级党组织都要以“从严落实中央八项规定精神”为主题,召开一次民主生活会。根据集团通知精神,今天我们召开领导班子民主生活会,重点对中央八项规定、省市委作风建设有关规定,联系班子与个人实际,深入开展批评与自我批评,旨在努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围,促进公司各项工作稳步推进。下面,我代表公司领导班子作简要汇报发言。2023年,公司在集团、平台的正确领导下,以深入开展“两学一做”学习教育为契机,召集公司班子成员和全体党员全面、科学、深入、准确学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、中央八项规定、省市委作风建设规定和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高班子成员同志的党性修养,真正推动中央八项规定精神落地生根,提升了班子整体战斗力,使学习教育取得了较好成效。公司党支部对开好本次民主生活会高度重视,一方面深入干群,采取多种形式广泛征求意见和建议,截止目前未收到员工对领导班子及个人的意见建议,另一方面认真开展了班子成员交心谈心活动,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。一、落实中央八项规定、省市委十项规定的突出问题对照中央八项规定、省市委作风建设规定中存在比较突出的问题,我们进行了深入查摆,当前XXXXX公司领导班子中存在的问题主要表现在以下三个方面:一是学习意识不够强烈。班子成员不同程度地存在着“重发展、轻党建”的现象,满脑子都是“目标、发展和数据”,而把政治理论学习作为软任务的思想,缺乏应有的主动性。对理论学习只满足于完成“规定动作”,学习积极主动性不够,思想政治工作还需进一步加强。同时,专业理论知识学习也缺乏热情、计划和实际行动,本领不能较好地适应新时期发展的要求。二是基层调研不够深入。班子成员总体上深入基层次数较少,看报表听汇报多,存在主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题。与基层一线员工之间的相互交流、沟通不够,没有真正和群众打成一片。在项目调研上,只满足于第三方机构的调研数据、结论,没有完全、透彻的掌握一手情况;在日常管理分析上,也仅仅停留数据在表面,没有深入揭示本质。三是廉洁自律还需提高。班子成员都能认真遵守领导干部廉洁自律的各项规定,但存在“自己做好就行”思想和现象,没有经常教育“身边人”。如今生活条件好了,收入高了,个别同志一定程度上存在艰苦创业、勤俭节约的意识有所淡化,思想作风有所松懈的现象。二、整改方向及措施针对查摆出的问题,我们将努力从思想根源入手,从一言一事做起,从以下四个方面认真整改,狠抓落实:(一)强化学习意识,养成良好学习习惯一是建立常态化学习机制,除完成“规定动作”以外,加强业余时间学习,提升自主学习能力,全年班子成员要通读相关规定、相关讲话精神不少于10篇,重点围绕理想信念、精神追求、宗旨观念、作风建设、廉洁自律等方面内容,真正把“两学一做”转化为领导班子的行为习惯。二是始终坚持用先进的理论武装头脑、指导实践,不断加强理论学习,做到坚持不懈的学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透,带着问题向书本、向专家、向同志多学多问力争做到“四个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。(二)强化服务意识,筑牢干群关系“连心桥”一是加大深入基层调研力度,建立定期调研制度,及时了解企业在工作中出现的新情况、新问题和疑难问题,积极帮助企业解决实际困难。二是密切联系群众,积极探索领导层与基层员工沟通渠道建设,及时了解基层员工的思想动态,帮助基层员工解决力所能及的困难,班子成员每年深入基层调研不少于6次。(三)强化危机意识,在岗尽职勇于担当。一是树立危机意识,根据集团五制改革和三年消灭亏损企业的总目标,如我公司不能完成盈利目标和发展任务,很有可能被边缘化,甚至被淘汰。同时,增强安全风险管理意识,摈弃麻痹大意、侥幸乐观、责任不明、纪律松懈四类错误思想,提高安全风险防控能力。二是立足本职工作,以企业发展为使命,坚定理想信念,发挥合格党员先锋模范作用,当好干事先锋,起好带头作用,尽心尽责地把企业服务好。(四)强化节俭意识,助推企业健康发展。一是加强廉洁从业学习,做到知“红线”守“底线”,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,领导班子要率先垂范,树好榜样,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。二是抓好廉洁自律教育,领导班子要及时教育和引导“身边人”,筑牢遵规守纪意识,做到管住自己的同时管好“身边人”,提切实提高拒腐防变的能力。三是认真贯彻落实上级党委各项决策和部署,严格执行中央八项规定、省市委作风建设规定及领导干部廉洁从业的规定,传承XXXXX新精神,坚决让中央八项规定精神在XXXXX公司落地生根,以优良作风和优异成绩为党的十九大胜利召开贡献力量。以上报告,不当之处,请予批评指正!2023年民主生活会6个对照篇【第二篇】2023年对照六个方面民主生活会根据省分行党委关于认真开好党员领导干部民主生活会的安排部署,本人聚焦主题,在深入学习、征求意见、谈心谈话、梳理检视问题基础上,对照“六个方面”深入查找了自身存在的问题和不足,深入剖析了产生问题的原因,并提出了具体整改措施。现对照检查如下:一、紧扣会议主题,认真做好准备工作接到总分行关于召开民主生活会的通知后,我按照分行党委统一部署和工作要求,紧密结合这次会议主题,扎实做好了会议准备工作。一是深入学习,提高认识。围绕本次会议主题,我认真梳理了自己一年来的学习情况,对在学习党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话中存在的短板列出清单,利用业余时间进行了重新补课;积极参加分行党委中心组学习,并在会上进行交流研讨发言。通过会前的集中系统学习,思想认识有了再提高。二是征求意见,查找不足。会前,我与其他班子成员进行了深入沟通交流,与所在支部支部书记和党员代表开展了谈心谈话,对标“六个方面”征求意见建议,共征集到六个方面、12条意见建议。对照这些意见建议,我对自己存在的问题和不足有了更深刻的认识,更加理解分行党委和基层同志对纪委工作的期待和要求,更加明确了自己今后的工作重点、努力方向和奋斗目标。三是对照检查,深入剖析。针对政治学习中发现的不足、工作实践中暴露的短板、自我反思中揭示的局限、调研谈心中征求到的意见,我进行了总结归纳、梳理分类,形成了较为完整的问题清单,对自身短板有了更全面、更深刻的认识,为开展自我批评、剖析问题成因、拟定整改措施奠定了基础、明确了方向。二、上年度党史学习教育专题民主生活会问题整改措施落实情况在2023年度党史学习教育专题民主生活会上,我共计自我查摆出五个方面16个问题,其他班子成员提出6个批评意见,共计22个问题。会后我制订了细致整改措施,基本完成了整改任务。现将落实情况简要汇报如下:一是制定了整改任务清单。针对在民主生活会上自我剖析出来的问题,以及党委剖析材料涉及自己的问题,进行了全面梳理,制定了整改任务清单,逐项明确了整改措施、整改标准和整改时限,定期向党委汇报整改情况,接受党委工作指导,保证了问题不漏项、整改不走偏。二是构建高效工作机制。针对整改过程中暴露的短板,推动纪委、巡察办、内控部、党委组织部先后制定了《**分行政治生态监督评价方案》《**分行一级支行纪委书记、纪检专干、纪检委员履职规范》《**分行以案促改“七个一”活动方案》《**分行内控评价争先进位工作方案》《**分行进一步加强员工违规违纪行为治理的通知》等规范性文件,针对性解决了推动从严治党、规范纪检监督、强化风险防控等工作中的盲区和弱项。三是积极推动问题高效整改。一年来,我加强了政治学习,持续推动党的政治建设,主动改进作风服务基层,强化金融服务保持为民导向,推进从严治党各项措施落实,加强自身廉洁自律意识,整改清单中列明的事项均已整改完毕。2023年度,**分行违规违纪问题同比大幅下降,内控评价成功晋升一类行,党风廉政建设考核全省排名第二位,通过问题整推动分管工作取得了一定成效。三、个人有关情况说明四、存在的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是维护政治纪律、政治规矩上还有偏差。作为纪检干部,维护好、执行好政治纪律政治规矩是首要职责,但在实际工作中,监督内容聚焦的还不够精准,盯“硬指标”多,盯“软指标”少,把主要精力投入到违规违纪、反腐败、廉洁从业等相对具体的事务的监督上,对各级领导干部遵守政治纪律政治规矩“五个方面”的情况关注不够多、提醒提示不够频繁、评判分析不够精准,导致政治监督的成效不够理想。二是在提高政治“三力”上还不够到位。反思一年来的学习、思考、实践经历,发现自己在很多情况下对党中央的政策方针路线、重大决策部署还过多停留在学习领会层面,对其背后蕴含的政治意义、政治规律认识还不够深入深刻,对运用最新的政治理论指导和推动工作实践还不能做到贴合实际、融会贯通,在个别工作中存在由于判断不准、定性模糊、执行缺位导致工作成效打折扣的情况,对各级党委班子的政治建设政治生态、各级领导干部的政治素养政治能力还需要进一步的推动提升。三是对身边党员干部的带动引导还不够强。作为纪检干部,有责任也有条件通过监督来帮助党员干部增强政治意识,提高政治能力。但是在实际工作中,自己能做到深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,但是还未做到与身边同志经常性沟通研讨,传递正确的政治观念,还未做到对身边同志在政治学习、党性提升方面存在的问题第一时间做出提示、严格纠正、督促改进。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习不够系统,理解不够深刻。“急学现用”的现象较为突出,对经济金融、从严治党方面的内容相对学习的系统一些,对政治、军事、外交、改革等方面学习往往一带而过,虽然解决了眼前的问题,但是也导致自己的认识不够全面,理解不够精准,落实相对单一,没有构建起系统完整的认知体系。比如在当前严峻复杂多变的国际环境下,会如何影响国内经济环境、**发展态势、党员干部心态、意识形态形势等,还没有做到用习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿起来进行分析,透过现象看到本质,找到应对策略。二是理论指导实践不够,存在学用“两张皮”现象。贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,是指导我们实践工作的有力法宝。但是从自己工作实践情况看,还没有完全做到知信行合一。比如二十大报告中提到的“六个必须坚持”,其实也是纪委工作必须遵守的基本原则,同时也是开展监督党员领导干部是否坚持的重要内容,但反思去年工作,不论是纪委工作还是在监督推动党委工作上,都有很大差距。特别是在落实守正创新上,大多是循规蹈矩、按部就班,根据当地行经营管理实际、政治生态变化等调整监督策略较少,创新性措施不多;在落实胸怀天下方面,则往往是盯****自身,没有把****放在全省、全国经济大盘里去思考,没有把****政治小气候与国家政治大气候、国际政治格局变化这个宏观高度上去分析理解,导致工作思维固化,视野局促,效果也打了折扣。三是充分利用来指导队伍凝聚士气还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大报告完整规划了党和国家未来一个时期发展蓝图,但自己在如何学习、宣导、利用好这张蓝图方面还不到位,不善于利用这个良好机遇,带领和推动**业务发展、推动自身财富增长、推动家庭和个人成长,没有把国家擘画的美好未来转化为大家看得见、摸得着、有希望的路径,激发对未来的希望,激发出昂扬向上的力量和活力,没有发挥好衔接纽带作用,没有起到好传播者、转化者、激励者作用。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是监督推动民主集中制落实上还存在能力不足问题。监督推动“三重一大”事项决策的民主集中制,是防范腐败行为的重要载体。从工作实践看,自己对重大决策的运行机理、廉洁风险环节等还了
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