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参考资料,少熬夜!安康杯竞赛活动总结优秀4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安康杯竞赛活动总结优秀4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!安康杯竞赛活动总结【第一篇】为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据区总工会、区安全生产监督管理局的通知要求,结合松柏镇实际,20xx年6月组织松柏镇全体镇、村干部,辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。一、辖区企业基本情景全镇辖区监督管理安全生产企业有100个(家),其中小型采石场3个、非煤矿山1个、加油站2个、液化气站2个、建筑施工企业11家(农村建房户78家)、民爆仓库1个、烟花爆竹经营公司1家、烟花爆竹仓库1家、烟花爆竹经营网点24个、供电所1家、小型水电站6家、(机动车598辆)、超市3家、集贸市场2家、网吧6家、歌舞厅5家、汽车维修点11家、宾馆6家、运输企业2家、学校10所。二、加强领导,明确要求为确保竞赛活动的顺利进行,我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并成立了安康杯”竞赛活动领导小组和活动办公室,由镇安监办负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产职责制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个礼貌建设、和谐发展。三、确定主题和目标竞赛主题:加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。竞赛目标:力争各企业车间班组的`基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。四、“安康杯”竞赛主要资料20xx年6月松柏镇“安康杯”竞赛活动办公室,根据“安参考资料,少熬夜!康杯”竞赛活动方案,组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的提议。进取投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,进取学习掌握安全生产知识,在广大员工中构成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的提议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排安全管理部门的员工当一天安全检查员,查一齐事故隐患,或一齐违章行为,并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。辖区企业经过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。五、组织开展“安康杯”竞赛的成效经过开展“安康杯”竞赛活动,企业单位不仅仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,并且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了合车间、部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。总之松柏镇虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了必须的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有必须差距,今后,我们将在区党委、政府正确领导下,在区总工会、区安监局的指导下不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。安康杯竞赛活动总结【第二篇】为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求,开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、用心性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,由公司综合管理部用心组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动资料,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。参考资料,少熬夜!经过这次的“安康杯”竞赛活动,公司安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:一、落实安全职责制,加强安全管理员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,务必依靠公司广大员工的高度重视和用心参与,才能把活动真正抓细、抓实。公司透过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。年初,公司总结了前几年实施全员安全生产职责制的经验,继续推行该项工作,把安全职责全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产职责制的落实,在全体在册职工签订了安全职责书的基础上,公司全体临时工也签订了安全职责书,进一步巩固加强了职责制的层层落实,明确了各级领导在安全生产工作方面的职责。构成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的职责落实到每一个岗位,每一个员工。二、加强企业班组安全建设,确保安全发展班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,公司把班组安全建设工作作为了重要资料来抓。三、加强安全宣传力度,强化安全教育培训为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际状况,透过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产舆论,使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,九月份公司派人到省消防总队参加安全方面知识培训。透过培训使公司员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。四、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,搞好安全生产工作的重要环节。公司透过对班组的自查,综合管理部监督检查、重点抽查的原则,围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期参考资料,少熬夜!间的检查力度,对各班组夜间值班状况及在建项目的施工夜间工作状况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查,从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查,以做到早发现、早整改,切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中,我们还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济处罚。透过安全检查同奖罚制度想结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的改善,安全工作也日趋规范化、成熟化。透过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全职责制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、用心性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就必须能够得到切实的维护,员工的幸福安康也必须能实现,也定能促进公司安全、稳定和谐发展。安康杯竞赛活动总结【第三篇】一、成立领导机构,精心组织落实为确保竞赛活动的顺利进行,在统一思想,提高认识的基础上,项目部成立了以行政领导任组长的竞赛活动领导小组,建立了以安全部为核心的安全管理网络和以支会为主的安全劳动保护和安全群防群治监督机制,并开办了农民工夜校,在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《深圳市安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全生产月”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。二、注重管理实效,强化教育培训我们根据本项目特点,在工地上普遍开展“十个一”活动,即:发一本《建筑工人安全手册》;提一条安全生产合理化建议;进行一次安全法律法规和标准规范的培训;对安全生产和劳动保护存在的隐患和漏洞进行一次自查;制订一项措施,对查出的问题,采取即知即改和整改措施;当一天安全员或安全劳动保护监督员;观看一场安全教育录像;对项目管理人员、施工班组、施工人员的安全意识随机抽样考核一次;进行一次安全生产知识竞赛;组织一次安全生产工作经验交流辅导。我们还与区安监站联合对项目全体工人进行一次安全知识培训,参考资料,少熬夜!培训内容为观看模拟机器人违章作业过程和观看安全知识录像,培训经考核合格后发培训证,经过此次培训使工人对违章作业的伤害有了直观的印象,达到了培训的目的。我们还采取多渠道、多形式营造安全生产宣传氛围。项目部充分利用黑板报、观看录像等宣传工具宣传安全常识,并根据实际对操作工人的现状有针对性地开展宣传教育,做到通俗简洁明了。宣传教育活动还结合开展“安全生产月”活动的经验,努力营造遵章守纪,遵纪守法,关爱生命,关爱家庭的和谐氛围,使员工的自我劳动保护意识增强了,安全制度和操作规程执行严格了,确保了安全施工有序进行。三、开展专项督查,致力员工健康项目部提前建立和完善防暑降温、劳动保护、饮食卫生的管理机制和监督网络,明确各自职责,落实具体责任积极进行防范,确保员工健康。高温季节,项目部在工人宿舍内统一安装了电风扇,并给每个床位配发了蚊帐,以便工人在休息时间能得到更好的休息;在施工现场项目部安排专人供应防暑解渴的茶水和“十滴水”,保障工人的安全生产。项目支会对项目进行防暑降温工作专项巡视督查,对施工人员的就餐、饮水、住宿通风、休息时间、防暑降温物品发放等具体问题,逐个落实。我们还针对员工的需求,从思想上、工作上、生活上全面实施“爱心、关心、暖心”凝聚力工程建设。为迎接建党x周年,于20xx年7月1日项目部与龙岗区妇幼保健医院在项目办公区合作组织开展“关爱外来劳动者”的义诊活动,为他们免费检查身体,并赠送毛巾等生活用品。安康杯竞赛的总结【第四篇】一年来
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