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护士节活动方案(案例)策划2023通用4篇平淡的生活需要仪式感,终于迎来了我们的5月12日护士节。为了让大家更好的参与这次活动,活动顺利的开展,所以提前策划活动方案就很重要了,怎么才能写好1篇全面的护士节活动方案呢?以下是编辑为大家分享的“护士节活动方案(案例)策划2023通用4篇”,希望能够帮助到大家。护士节活动方案策划2023【第一篇】一、活动目的为充分展示__医院护理队伍积极向上的精神风貌,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,增加团队凝聚力,活跃医院文娱生活,提高护理工作者的身体素质,增强团结创新意识,构建和谐护理团队,特开展庆祝5。12国际护士节趣味运动会。二、活动主题庆祝5。12国际护士节趣味运动会三、活动口号美丽天使追逐梦想凝聚力量强健体魄四、参与对象院级领导、科主任、全体护士、部分男生五、活动时间、地点和主要内容:1、活动时间:5。12护士节2、活动地点:县体育馆3、主要内容:护士签字仪式:制作长约6米左右的条幅(美丽天使追逐梦想凝聚力量强健体魄)趣味运动会:选6-8个趣味游戏,将护士分四队,用彩色丝绸区分,每队指定队长1人,并为本团队自拟队名,队名适宜3—4个字,如龙虎队、智斗队……。游戏要按比赛形式积分,排出名次。护士的心声:找几名老、中、青护士,谈谈当护士的感受与心声,该项活动在趣味活动中间举行。六、领导小组与分工:七、趣味运动会相关要求:1、运动会是本院的一项集体活动,要求各科室主任、护士长带队认真组织,积极参加,可邀请部分男生协助。2、参加竞赛的运动员必需是身体健康的在岗员工。3、参加人员在运动会期间应穿着运动服及运动鞋。4、参加人员既要生动活泼,又要有组织守秩序。5、参加竞赛的运动员必须提前做好赛前准备活动。6、文明入场、离场,自备垃圾袋,离场时随身带走。护士节活动方案策划2023【第二篇】为纪念“”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展现我区护理战线“赞美生命、珍惜生命、燃烧自己,照亮别人”的高贵品质、精神风貌、职业风范和才艺激情,激励全体护理工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进全区护理工作全面、协调、可持续发展。经研究决定,在全区卫生系统开展纪念“”国际护士节系列活动。具体活动方案如下:一、活动主题弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富文化生活,使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识;落实基础护理,改善护理服务,落实人文关怀,提高护理质量,促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。二、组织领导组长:副组长:成员:活动办公室:三、活动内容(一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;(二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动;(三)举办“”国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。具体议程:1、领导致辞;2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;3、首届“十佳护士”代表发言;4、市优秀护士宣读倡仪书;5、“树形象,展风采”---纪念“”国际护士节暨文艺演出。四、时间安排(一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;(二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;(三)5月12日下午举办国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。五、表彰奖励(一)荣获镇江市“优秀护士”的护理人员;(二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;(三)“护理风采”图文评选:最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。护士节活动方案策划2023【第三篇】一、活动目的及意义:在鲜花怒放的五月,我们又将迎来一个神圣的节日—国际护士节。为了弘扬南丁格尔精神,纪念南丁格尔的伟大事迹,增强同学们专业素养,展示良好的精神风貌,树立。经讨论,决定举办活动。二、活动的具体内容为六个阶段,如下:(1)宣传阶段:宣传时间:3月20(星期日)宣传内容:①贴出通知于宣传板上(包括主持人筛选的信息)②3月20日晚自习:第一节课,文娱部成员进行各班通知,责任到个人;第二节课,学生会召开各班文艺委员/班长会议,宣传活动的具体内容与流程(2)主持人报名与筛选的阶段:3月28日进行主持人报名(晚自习)3月29日晚自习进行主持人的选拔3月30日通知入选同学,随后开始主持人的训练地点:29#2楼,学生会办公室(3)节目的报名和选拔阶段(15~18个节目)报名时间:20xx年5月1日(星期日)晚自习筛选时间:20xx年5月3日(星期二)晚自习内容:①09级学生会负责09级所有节目地点:29#2楼校学生会办公室②10级学生会负责10级所有节目地点:29#2楼,10级学生会办公室(节目的征集面对全校,,每个班级出一个节目,也可以跨班组织节目,节目种类不限)(4)初次彩排阶段时间:20xx年5月5日(星期四)下午活动课内容:第一次彩排,将大体流程过一遍,其中可能再次删除个别节目地点:校礼堂(5)二次彩排阶段(前一天进行音乐的收集及光盘的刻录)时间:20xx年5月9日下午活动课内容:加音乐、节目服装、主持人,彩排一次看整体效果可稍作调整地点:校礼堂(6)最后一次彩排时间:20xx年5月10下午活动课内容:正式彩排,演出前的最后一次彩排地点:校礼堂三、活动的时间:20xx年5月12日下午2点(暂定)活动的地点:校田径场(暂定)活动参加人员:校领导,全体在校学生与老师活动场地安排:①硬件设施(舞台、音响、VCD、插排、话筒至少四支、播放器)②人员安排:文娱部——后台秩序纪律部——观看席秩序生活部、劳卫部——场内卫生体育部——设施摆放礼仪部——舞台上下周围秩序四、奖项设置:奖项奖金一等奖1名300二等奖2名200三等奖3名100最佳形象奖1名100最佳演绎奖1名100最佳台风奖1名100护士节活动方案策划2023【第四篇】为进一步推进优质护理服务,落实优质护理服务考评激励机制,经研究决定,由护理部组织举办“国际护士节”活动,进行20xx年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰,举办“天使风采摄影大赛”,参加卫计局举办的全县医疗机构“国际护士节”曲艺表演大赛,以激发全院职工团队协作意识,提高凝聚力,使我院护理服务质量再上新台阶。一、组织机构1.成立纪念“”国际护士节活动领导小组,成员如下:组长:副组长:成员:各科室科长、主任、护士长。2.护理部负责本次活动日常工作。3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。二、活动内容(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。(二)天使风采摄影大赛(见X医【20xx】X号文件)。(三)召开“”国际护士节表彰大会,为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。”(四)参加XX县卫计局“国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。(二)4月30日全天完成摄影作品评选。(三)20xx年5月11日晚8点,县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。(四)20xx年5月12日下午3点,在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。四、评选条件(一)“优秀护士长”评选条件1.担任护士长1年以上,且目前仍在护理管理岗位的管理人员;2.爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作,在优质服务工作中成绩突出;4.科室护理管理到位,无医疗纠纷及投诉,无重大护理差错和事故发生;5.完成护理部年度计划工作好,护理工作质量达标;6.政令畅通,认真做好上传下达工作。7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。(二)“优质护理明星护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;6.必须是科室护理服务明星方可参选。7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。(三)荣誉护士评选条件1.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;2.护理岗位的在岗人员;3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年(时间1986年元月-20xx年12月31日);4.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。(四)优秀带教老师评选条件1.符合带教老师条件。2.具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。3.按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。五、评选要求(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。(三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。(四)优秀带教老师由实习生投票产生。(五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。(六)各科室要于20xx年4月27日前,将表彰人员名单报送护理部。(七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。优秀护士长等评选名额见名额分配表(附表1)。六、评选方式(一)优秀护士长1.护士长工作质量50%;2.护理部测评(70—100分)20%;3.院领导测评(70—100分)20%;4.护士长之间测评(70—100分)10%;年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。(二)优质护理明星护士(优秀护士)1.工作质量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);2.全科人员(医、护)投票20%;3.科主任(70—100分)10%;4.护士长(70—100分)10%;5.护理部测评占5%,未达标不得分。XX人民医院20xx年4月22日
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