（二份）2023年政治生态分析研判情况报告

（二份）2023年政治生态分析研判情况报告2023年，XX党内政治生态继续得到加强和改进，为更好地服务于人民群众，促进党和政府工作的顺利开展，XX对党内政治生态进行了深入的分析和研判。本次汇报将从以下几个方面展开：一、党内政治生态概述(一)政治生态现状当前，各级党组织的政治生态环境整体稳定，但仍然存在一些问题。有些党员干部还存在违纪违法行为，尤其是一些腐败分子的存在，严重影响了党的形象和威信。同时，一些党员干部的思想和行动还存在某些不规范和错误的现象，例如个人主义、官僚主义等，这也需要引起我们的高度重视。(二)政治生态分析针对党内政治生态的现状，我们对其进行了深入分析。一方面，我们认为，当前党内政治生态整体良好的基础上，还需要进一步加强党的纪律和规矩的执行力度，加强对党员干部的教育和管理，防范和打击腐败等不正之风。另一方面，我们也要注意到，要建立健全党内制度，增强党内民主，使得党员干部可以更加自觉地遵守党的纪律和规矩，共同维护党的形象和威信。1、党员干部思想政治工作的加强我国面临着复杂的国内外环境，要加强党员干部思想政治工作，确保党员干部在思想上的坚定和政治上的清醒。在这方面，我们将加强党员干部思想政治教育，促进其思想上的成长和提高。同时，我们也要注重培养和选拔有为的党员干部，使其在政治上更加明确，做到心中有党、心中有民，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。2、党员干部廉政建设的加强党员干部廉政建设是维护党的形象和威信的重要措施，是推进全面从严治党的关键。当前，我们要进一步加强党员干部廉政建设，特别是针对腐败分子要严厉打击，使其在党内无立足之地。同时，我们要加强廉政文化建设，通过宣传教育和制度建设，增强党员干部的廉洁意识，营造廉洁从政的良好氛围。3、党内民主制度的健全党内民主制度是党的根本制度，是保证党的生机活力和党员干部权利的重要保障。当前，我们要进一步健全党内民主制度，推进党的民主建设。具体来说，我们要加强党内选举制度建设，完善党内民主决策机制，确保党员干部的知情权、参与权和监督权得到充分保障，从而增强党内民主的实效性。4、党组织建设的完善党组织建设是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，也是党内政治生态的重要组成部分。当前，我们要进一步完善党组织建设，促进党员干部的自觉性和纪律性。具体来说，我们要加强党员干部队伍建设，注重党员干部的培训和教育，建立健全党员干部考核评价机制，从而提高党员干部的素质和能力，推动党组织工作的深入开展。二、当前党内政治生态的面临的挑战和问题我国面临着经济发展、社会变革、外部环境等多方面的挑战和问题。这些挑战和问题对党内政治生态的建设带来了许多影响和困难，主要表现在以下几个方面：(一)思想观念不够清醒。一些党员干部的思想观念不够清醒，容易出现形式主义、官僚主义等问题，导致党的工作出现失误。(二)队伍建设不够完善。一些党员干部的能力素质不够高、知识结构不够合理、专业技能不够全面，从而影响了党的工作效率。(三)权力运行不够规范。一些地方和单位在权力运行方面出现问题，导致公信力下降、不公正现象增加。(四)党内民主制度不够健全。当前，一些地方和单位在党内民主制度方面还存在着一些不规范、不完善的问题。(五)廉政建设不够有力。廉政建设是党内政治生态建设的重要组成部分，当前，一些地方和单位在廉政建设方面存在一些问题，需要进一步加强。三、应对措施2023年，XX党内政治生态分析研判情况汇报，这是一项重要的工作任务。党的建设是我们党的根本性建设，是党的事业发展的保障，党内政治生态的建设也是保证党始终走在正确的道路上的重要保证。当前，我国正处于新的历史时期，党内政治生态面临着一系列的挑战和问题，必须采取有力的措施予以解决。当前，我们应当采取有力措施，加强党内政治生态建设，提高党员干部的素质和能力，保障党的事业的正常运转。(一)加强党员干部的思想教育。加强党员干部的思想教育，加强党性教育，增强党员干部的思想觉悟，强化党的宗旨意识，维护党的团结和统一。(二)加强党员干部的能力素质建设。加强党员干部的培训和教育，提高党员干部的知识水平和专业能力，提高党员干部的综合素质，为党的事业发展提供强有力的人才支持。(三)加强制度建设。加强党内民主制度建设，完善党内各项制度，保障党的工作的科学性和公正性，规范权力运行，保障党员干部的权利和利益。(四)加强廉政建设。加强廉政建设，切实加强党员干部的廉洁自律教育，加强对党员干部的监督和管理，建立健全的反腐败制度，保障党内政治生态的健康发展。四、工作展望在当前形势下，党内政治生态面临着一些严峻的挑战和问题，必须采取有效措施予以解决。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党内政治生态建设，深入推进全面从严治党，从而保证我们党始终沿着正确方向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断努力。在未来，我们要继续加强党员干部的思想政治教育和廉政建设，推进党内民主制度和组织建设的健全，不断提高党员干部的素质和能力，从而使我们党在新的历史时期不断创新、不断发展、不断壮大。同时，我们也要加强对党员干部的管理和监督，落实好全面从严治党的各项要求，加强对权力运行的监督和制约，建立健全权力运行的规范和制度，推动权力清单、责任清单、过程清单、结果清单四张清单的全面落实，促进党内政治生态的良性发展。在实践中，我们还需要重视党员干部队伍的结构调整和人才培养，积极引进优秀人才，建立健全激励机制，加大对青年干部的培养和选拔力度，不断提高党员干部的整体素质和能力，为党和人民事业的发展提供强有力的人才支撑。总之，我们要始终保持警醒，深刻认识到党内政治生态建设的长期性、复杂性和艰巨性，始终保持对党的忠诚和对人民的执着，始终保持对事业的热爱和对民族的责任，始终保持对人民群众的感情和对群众利益的忧思，以高度的责任感和历史使命感，不断推进党内政治生态建设，为实现中国梦的伟大目标不懈奋斗。党内政治生态的建设是党的建设的重要组成部分，是保证党的事业发展的重要保证。我们应当加强党员干部的思想教育和能力素质建设，加强制度建设和廉政建设，为党的事业发展提供坚实的基础和保障。只有这样，我们才能够确保党始终走在正确的道路上，不断推进党的事业，实现民族复兴的伟大梦想。2023年政治生态分析研判情况报告2780字文一、总体评价(一)政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。(二)主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同时，抓好“四责协同”，印发《加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导分工》等文件，有力构建横向到边、纵向到底的责任体系，合力推动全面从严治党向纵深发展。全局各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。(三)用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢固树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，坚持事业为上、以事择人，从事业发展需要出发选好干部、配好班子，有效激发干部队伍活力。认真履行干部选拔任用程序。严格按程序办事，规范执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序，认真落实回避制度，从严执行干部选拔任用全程纪实制度，干部提任时充分征求驻局纪检组意见，保证选拔工作质量，今年共选任干部x名。（四）正风肃纪更加深入。充分运用监督执纪四种形态尤其是第一种形态，常态化开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态，今年共开展作风效能检查X次，通报XX人次。支持配合驻局纪检监察组查办案件，发现问题立查立改、决不姑息，今年共立案X件，并加强回访教育，化解消极因素，做好查办案件的后半篇文章。二、存在问题（一）关键少数党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡察、监督执纪的情况来看，全局落实主体责任不平衡的现象还比较突出。极个别党组织党内政治生活不严肃，对少数领导干部缺席双重组织生活等未及时提醒。日常监管失之于宽，一些领导干部奉行好人主义，以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决，开展廉政提醒、警示约谈次数不够多，有时用工作谈话代替廉政约谈，部分单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。管党治党压力传导不够到位，有的党组织履行主体责任不够严实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。(二)党的政治理论学习不够深入到位。“第一议题”制度落实不力，部分重要精神传达不及时、不到位，与学懂弄通做实要求有差距。部分党员干部只停留在表面形式上的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。比如，部分党员只满足于机关学习会上“灌输式”的被动学习，以及“学习强国”上的碎片化学习，系统深入地读原文、看原著、悟原理还不够，主动学习的动力不足。思考上“蜻蜓点水”。比如，在党的二十大报告学习中只停留在报告的浅层次上，结合二十大报告中加快建设XX强国论述的进一步思考不够深入，用党的创新理论指导实践的本领还不够高，理论联系实际的举措还不够实，在学用转化上还有提升空间。(三)个别党支部党建基础工作不够有力。抓基层党组织建设不够有力。虽然能够执行“三会一课”制度，按规定开展组织生活，但与个别党支部年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管、同频共振的力度不够。少数党支部思想政治工作重视程度还有不够，未能有效对全体党员干部加强思想政治教育，党支部开展思想动态分析不够到位，“一人一事”未严格执行，个别党员干部存在“躺平”“佛系”思想观念，不愿担当、不想担当。发挥机关党委作用不够充分、推动支部争先创优意识不够强，极个别党员先锋模范作用不够突出，党支部积极参与各项上级党组织活动的积极性还不够强。(四)重点领域和岗位廉政风险依然突出。风险防控还不够到位，从源头上预防和治理腐败的机制还未见效，对违规违纪问题易发高发的部门和行业权力监督制约的“笼子”15/29还扎的不够紧，对重点领域和关键岗位的领导干部监督还不够严格。如今年我局立案的案件中，就存在合同签订上的把关不牢、监督不严等问题，归根结底是在制度层面还存在缺漏、监管不够到位，存在廉政风险。三、整改措施政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推进，也要针对突出问题进行重点整治，迅速净化涵养。(一)坚定捍卫“两个确立”，全面深化政治建设。推进清廉XX建设要始终将加强党的政治建设摆在首位，确保“两个维护”“两个确立”落实到位，切实把全市广大X党员干部群众的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，把学习总书记重要讲话精神和指示批示精神作为“第一议题”，在一体把握中不断提升“政治三力”。牢记“抓落实就是讲政治”，不断健全贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委重大决策部署的量化闭环，完善跟踪督办、审核把关、清单落实、督查问责机制，做到全流程跟踪、全链条落实、全环节督办。(二)聚焦“关键少数”，持续严明政治规矩。以“一‘路’清风行”行动为抓手，持续推进清廉XX建设，教育督促党员领导干部始终把全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落到实处。严肃党内政治生活，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及省市《实施意见》，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持和加强党的全面领导，严格执行集体领导制度，严格议事规则和决策程序，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，形成心齐气顺的政治氛围。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重