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公安分局全警实战大练兵工作汇报集聚5篇【参考指引】此文档资料“公安分局全警实战大练兵工作汇报集聚5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!公安分局全警实战大练兵工作汇报1自省厅、市局部署实战大练兵以来,X分局党委高度重视,以政治引领、实战引领、精准施训为导向,做精做强警种专业能力建设,完善单位自训机制,在防疫期间创新培训模式,开启网络直播、掌上培训、钉钉推送、非接触式教学,强化公安队伍政治能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等六大专业能力建设,构建核心战斗力。一、抓早抓总,强化组织研究部署。超前谋划,提高标准,全面启动实战大练兵。一是快速构架组织领导。分局党委高度重视全警实战大练兵活动,第一时间成立练兵活动领导小组,分局党委书记、局长X亲自挂帅,围绕认真贯彻落市局决策部署,大力推进实战大练兵。二是高标准研制方案。紧扣省厅、市局要求,自选拔高练兵力度,突出民(辅)警岗位实战能力,领导小组多次召集专题研究,适应新形势新任务提出的新要求新挑战进行调整完善,X年x月X日正式召开练兵动员会,覆盖全局印发了《2020年X分局实战大练兵活动实施方案》,明确各单位练兵任务和任务时间表,推动工作责任到人。三是多途径启动调查研究。X年X月x日分局党委召开教育训练座谈会,X年x月x日专门人才座谈会,并向全局发起一份练兵调查问卷,举全局之力、集全局之智、汇全局之能,明确了教学任务和目标。二、抓实抓严,立足多层融合培训。分级培训,层层递进,普训特训两手抓。一是进行普学普训。以聚焦一线、贴近实战为导向,动员分局20大警种梳理应知应会内容和岗位技能规范,并形成4000余道的练兵题库,同时在分局主页开设大练兵专栏,将学习资料和题库统一编撰并上传,为民(辅)警在线学习提供便利。二是落实单位自训。结合实际情况执行“每日一练、每周一学、每周一考”常态化训练,同时建立周报制度,以周报的形式监督练兵进程、反馈练兵效果,突出练兵需求和练兵亮点,以便及时调整培训节奏,营造了良好的练兵氛围,做到了“上有要求,下有实施,下有需求,上有措施”的良性循环。三是开展精准施训。直击各单位不同岗位的个性化教学需求,确定“警种-岗位”一对一结对帮带,打破混合课程全覆盖普训式的培训瓶颈,让“专业的人做专业的事”,分局20大警种共计结对482人次岗位尖兵。三、抓推进抓服务,科技创新在线教学。疫情防控期间,大胆创新,勇敢尝试,开启云培训。一是从选单式变点单式。转变以往用固定课程套餐的选单局面,从基层实际需要、岗位技能诉求为出发点,以结对岗位领军人才“点单”,专业警种“派单”的模式建立课程体系,共计上线56门课程,已经公开授课20余门,其余课程预计3月底完成线上授课。二是从线下变线上。依托钉钉网络集群,掌上移动功能,第一时间将线下培训迁移到线上,全局推送疫情防控系列战时直播课,民警在手机端即可随时观看,同时建立20大专业警种授课群,有效利用掌上功能做好线上选课、线上授课、线上签到,线上反馈四大环节。三是从被动变主动。为提高在线授课效果,以警种为班级单位实行小班化教学,每个班级授课群都分配班主任进行协助管理,主动对接教官阐明授课规则,向学员明确授课纪律,进行线上约课、线上监督、线上提醒以及线上测试,课后收集培训视频,同步推送至分局大练兵专栏,扩大受众群体,提高培训影响力。公安分局全警实战大练兵工作汇报2自省厅、市局部署实战大练兵以来,X分局党委高度重视,以政治引领、实战引领、精准施训为导向,做精做强警种专业能力建设,完善单位自训机制,在防疫期间创新培训模式,开启网络直播、掌上培训、钉钉推送、非接触式教学,强化公安队伍政治能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等六大专业能力建设,构建核心战斗力。一、抓早抓总,强化组织研究部署。超前谋划,提高标准,全面启动实战大练兵。一是快速构架组织领导。分局党委高度重视全警实战大练兵活动,第一时间成立练兵活动领导小组,分局党委书记、局长X亲自挂帅,围绕认真贯彻落市局决策部署,大力推进实战大练兵。二是高标准研制方案。紧扣省厅、市局要求,自选拔高练兵力度,突出民(辅)警岗位实战能力,领导小组多次召集专题研究,适应新形势新任务提出的新要求新挑战进行调整完善,X年x月X日正式召开练兵动员会,覆盖全局印发了《2020年X分局实战大练兵活动实施方案》,明确各单位练兵任务和任务时间表,推动工作责任到人。三是多途径启动调查研究。X年X月x日分局党委召开教育训练座谈会,X年x月x日专门人才座谈会,并向全局发起一份练兵调查问卷,举全局之力、集全局之智、汇全局之能,明确了教学任务和目标。二、抓实抓严,立足多层融合培训。分级培训,层层递进,普训特训两手抓。一是进行普学普训。以聚焦一线、贴近实战为导向,动员分局20大警种梳理应知应会内容和岗位技能规范,并形成4000余道的练兵题库,同时在分局主页开设大练兵专栏,将学习资料和题库统一编撰并上传,为民(辅)警在线学习提供便利。二是落实单位自训。结合实际情况执行“每日一练、每周一学、每周一考”常态化训练,同时建立周报制度,以周报的形式监督练兵进程、反馈练兵效果,突出练兵需求和练兵亮点,以便及时调整培训节奏,营造了良好的练兵氛围,做到了“上有要求,下有实施,下有需求,上有措施”的良性循环。三是开展精准施训。直击各单位不同岗位的个性化教学需求,确定“警种-岗位”一对一结对帮带,打破混合课程全覆盖普训式的培训瓶颈,让“专业的人做专业的事”,分局20大警种共计结对482人次岗位尖兵。三、抓推进抓服务,科技创新在线教学。疫情防控期间,大胆创新,勇敢尝试,开启云培训。一是从选单式变点单式。转变以往用固定课程套餐的选单局面,从基层实际需要、岗位技能诉求为出发点,以结对岗位领军人才“点单”,专业警种“派单”的模式建立课程体系,共计上线56门课程,已经公开授课20余门,其余课程预计3月底完成线上授课。二是从线下变线上。依托钉钉网络集群,掌上移动功能,第一时间将线下培训迁移到线上,全局推送疫情防控系列战时直播课,民警在手机端即可随时观看,同时建立20大专业警种授课群,有效利用掌上功能做好线上选课、线上授课、线上签到,线上反馈四大环节。三是从被动变主动。为提高在线授课效果,以警种为班级单位实行小班化教学,每个班级授课群都分配班主任进行协助管理,主动对接教官阐明授课规则,向学员明确授课纪律,进行线上约课、线上监督、线上提醒以及线上测试,课后收集培训视频,同步推送至分局大练兵专栏,扩大受众群体,提高培训影响力。公安分局全警实战大练兵工作汇报31月19日,渭南市公安局召开2020年第一次党委会议,专题研究全市公安机关全警实战大练兵工作,副市长、市公安局党委书记、局长杨建琦主持会议,市局党委班子成员,各处、支队主要负责同志参加了会议。会上,政治部组教处从组织领导、制度机制、阶段任务、职责分工、基础保障等五个方面,对为期三年的全警实战大练兵工作做了专题汇报,市局党委班子成员进行了深入讨论,提出了建设性意见建议。杨建琦指出,开展全警实战大练兵活动是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和全国、全省、全市公安工作会议精神的重要举措,是提升新时代公安民警专业化水平和职业素养的有效载体。作为全市公安机关的年度重点任务,各级、各部门和广大民警要统一思想、明确认识,牢牢把握基础训练年这一关键,全力以赴做好全警实战大练兵阶段性工作。他要求:①必须全员参与坚决贯彻落实全警参与、全员覆盖的练兵要求,各级领导干部要以身作则、以上率下,带头参加练兵、带头参加考评,达到警种全覆盖、人员全覆盖的总体目标,抓实民(辅)警基础训练,全面提升全警综合素质和实战能力。②警种要担起培训主责各警种要科学确定训练内容、训练对象、训练模式,分门别类开展好专业化、精准化训练,落实警种主训要求,切实提升警种专业化能力水平。③强化组织领导成立领导小组、练兵办公室和专项练兵组,形成“市局训骨干,县局普全警”的基本架构,建立联席会议、信息报送、通报督导、抽查互检和联络员机制,定人定责、定岗定业分阶段、有步骤统筹推动练兵工作落地落实。④夯实训练基础立足实战实际,倾听警种意见,突出教官、基地、教材建设,梳理打造各警种专家团队,形成完整有效的练兵模式和练兵体系,打造渭南公安实战大练兵特色亮点。⑤要营造浓厚氛围要开设专栏、开辟专题,依托公安信息网、报刊、微信、美篇、抖音等平台广泛宣传发动,通过线上线下宣传、扩大社会影响,展现公安机关昂扬向上的良好形象,激发全警练兵热情,大力营造比学赶超的练兵氛围。公安分局全警实战大练兵工作汇报44月2日上午,区公安局召开党委会,专题研究全警实战大练兵工作。会上,政治部详细汇报了全区公安机关2020—2022年全警实战大练兵总体方案和2020年实战大练兵工作计划,与会同志进行了充分讨论。区党工委委员、公安局长许标旗同志对抓好全警实战大练兵工作提出了三点要求:一是提升思想认识。开展全警实战大练兵,是公安机关履行好新时代党和人民赋予的职责使命的必然要求,全局上下要高度重视,积极参与。考虑到目前区局训练基地正在筹建中,教官全部为兼顾教官,政治部在组织实战练兵过程中,各单位都要无条件支持配合,不得以工训矛盾为由,在抽调教官、抽调参训学员中设置障碍。二要有序组织实施。各单位、各警种要按照公安部、省厅“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的要求,结合区局三年实战练兵方案和年度工作计划,明确练兵重点,丰富练兵形式,科学安排训练内容,明确奖惩措施,确保制定的方案、计划能不折不扣得到落实。同时,要统筹抓好警务辅助人员的教育训练工作。三要确保练兵效果。要结合区局实际,针对公安队伍存在的薄弱环节和短板问题,按照“清倒数、强弱项、争进位”的要求,有针对性地加强教育培训,提升全区公安队伍的整体素质;要树立创先争优意识,深入研究练兵方案和考核项目,争创特色亮点,打造优势项目,力争在省厅组织的考核比武中取得突出成绩。公安分局全警实战大练兵工作汇报5这次会议的主要目的是,深入贯彻落实全省公安局处长会议及全市公安县分局长会议精神,对全警实战大练兵活动进行再动员、再推进。刚才,银川、黄石、河上、交警、特警作了很好的发言,分别介绍了实战大练兵活动开展情况,交流了特色做法。希望各地、各警种部门相互学习借鉴,比学赶超、共同提高。公安部、省厅部署开展全警实战大练兵工作后,市局高度重视,迅速成立了全市公安机关实战大练兵领导小组,制定下发了《全市公安机关20xx年至2022年全警实战大练兵实施意见》。在去年年底及大庆安保期间,市局领导带头参加“领导示范训”,发挥示范引领作用,局机关开展队列训练坚持“每日一训”、“每次一小时”,发挥机关民警表率作用,有效激发带动了全警实战练兵热情;各地结合工作实际常态开展“四随五小练兵”活动,每周组织基层所队民警开展不少于1小时的警务技能训练、业务知识培训及体能训练;各警种部门围绕岗位必备的知识和技能,组织开展本系统民警业务技能培训和练兵竞赛活动,推动全警常态化实战练兵持续深入开展。充分认识公安部部署开展全警实战大练兵是习近平总书记和党中央进一步加强新时代公安工作作出的重大决策,是履行新时代公安机关职责使命的必然要求,是推进公安队伍革命化正规化专业化建设的重要举措,要充分发挥好职能作用,高起点、高标准精心组织开展好各项练兵工作,不断提高全警的业务技能和警务实战技能。一、存在一些问题通过各地、各警种部门和全体民警的共同努力,全警实战大练兵活动取得了阶段性成效,但从全市范围来看,工作中还存在“上热下冷”的现象,仍存在一些问题和不足,主要表现在:(一)少数地方重视程度不高。少数县(分)局对开展全警实战大练兵活动的重要意义认识不够,推动力度不大,工作开展滞后,创新举措少,工作实效不显著,没有达到有声有色的练兵效果。去年天合县局组织开展全警实战大练兵轮训班,银川、黄石、河上分局分别组织开展冬训练兵及岗位技能大练兵,其他县(分)局练兵动作不明显。(二)部分警种练兵力度不够。少数警种部门没有充分发挥大练
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