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农村支部书记党风廉政建设述职报告(5篇)【参考指引】此文档资料“农村支部书记党风廉政建设述职报告(5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!农村支部书记党风廉政建设述职报告【第一篇】各位领导、同志们:大家好!我是__村党支部书记___。现就20__年党建工作作如下汇报。一、牢固树立观念,抓班子、强队伍我担任__村党支部书记以来,始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子,强化支部自身建设。20__年我村发展正式党员2名,预备党员1名,入党积极分子3名,油铺村目前共有党员147人,15个党小组,__党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍,提高广大党员的整体素质。三是抓制度,规范管理水平。二、健全工作机制,抓重点、强措施一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措。基层党建协调会制度,每季度召开一次,每次着重解决一两个问题,并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情况,要求两委干部定期进组入户,开展调查研究,协调解决具体困难和问题。三、加强党风廉政建设,树立形象带好头一方面,贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面,坚持从转变广大党员作风抓起,注重把问题解决在基层,加强思想道德建设,不断增强广大党员的遵纪守法意识,促进基层党员干部廉洁自律,依法办事。四、求真务实,为民解难事、办实事今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目,完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。五、存在的问题及下一步工作打算20__年我村党建工作取得了一定的成绩,但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距,主要表现为:党建工作整体水平不高,亮点不多;村集体经济比较薄弱,发展思路不宽;党员年龄结构老化,文化结构偏低今。展党建工作新局面,为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。述职人:___20__年__月__日农村支部书记党风廉政建设述职报告【第二篇】根据上级党委统一要求,现就本人作为机关党支部书记抓支部党风廉政建设情况述职如下,不当之处,请领导和同志们批评指正。一、主要工作1、强化责任担当,落实廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责,以高度的政治责任感,认真落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”,及时贯彻落实中心党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,将清正廉洁及监督工作与支部建设工作同部署、同落实,努力建立职责明晰、责任落实的党支部党风廉政建设工作责任体系和工作机制,做到廉政建设常抓不懈,确保了支部党风廉政建设的各项任务落到实处。2、注重教育引导,提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规、学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及党的十九大报告,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,掌握新时代党要管党、全面从严治党的总要求,严明政治纪律和政治规矩,增强党风廉政建设的政治自觉;认真开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,制定专题教育计划,及时进行动员部署,明确目标要求,以案为鉴,组织开展专题学习讨论,召开专题警示教育组织生活会,自己带头,支部党员干部重点是科级以上党员干部结合思想、工作、生活和作风实际,真正把自己摆进去,对照党章党规,深入查摆问题,进行党性分析、深刻剖析根源,开展批评与自我批评,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力;坚持正面引导和警示教育相结合,将廉政建设和廉洁从业教育作为支部“两学一做”常态化制度化的重要内容,坚持学习教育贯穿始终。通过组织支部红色实地教育、先进人物经验介绍、系列党课辅导、主题党日活动等,广泛开展世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等教育;通过集中学习与自学相结合、书面问卷和网上测试等多种形式认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,订阅关注《安徽纪检监察》客户端、微信、微博等新媒体,丰富廉政建设教育内容与形式,提高日常教育成效,筑牢反腐倡廉思想防线,增强廉洁定力,促进支部廉洁文化建设。3、着力严格制度,加强廉政建设监督检查。一是认真执行党组织生活各项制度,按要求召开支部组织生活会,达到“红红脸、出出汗”效果;通过自评、互评、测评和综合评议,认真开展年度民主评议党员;分批次分主题安排每一名党员联系实际谈认识体会、交流思想,不断提高“三会一课”、“党日”活动质量;广泛开展谈心谈话活动,开展节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等,规范严肃支部组织生活,锤炼党性,强化党员干部的日常教育管理和监督,增强廉政建设的组织保障。二是充分发挥政治核心作用,坚持民主集中制,坚持集体决策原则和决策程序,监督机关支部所属部门、岗位严格落实“阳光工程”工程规定,坚持公开公平办事,组织签订《党支部廉洁从业承诺书》、党员科干、重要管理岗位人员《廉洁从业承诺书》,增强党员干部廉洁自律、廉洁从业、忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”、自觉接受职工群众监督的自觉意识,确保机关各项管理活动合法合规履职尽责。三是根据《关于开展全面“从严治党作风监督检查”的通知》要求,每半年对支部落实“两个责任”和“一岗双责”情况认真进行全面自查,查摆问题、分析原因,制定措施切实整改,促进支部党风廉政建设工作提升。4、强化宗旨意识,夯实廉政建设基础。一是以“党员示范岗”支部党建品牌创建活动为抓手,深化创优争先活动,引导党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”,保持先进性、纯洁性,增强拒腐防变的能力。二是支部班子带头率先垂范,联系实际、联系群众,真抓实干,大力倡导求真务实的工作作风,增强宗旨意识和服务意识,加强服务型企业机关建设,推动机关作风转变。三是严守工作纪律,加强日常督促检查,强化制度执行力,保证招待费管理等各项制度执行落实到位,坚持艰苦奋斗、勤俭节约办企业,坚决反对“四风”,杜绝铺张浪费,消除滋生腐败的土壤,努力营造风清气正的良好工作环境。二、存在的问题与不足及原因分析通过总结2018年自己抓支部党风廉政建设的工作,也发现存在一些不足,主要是:1、在党员教育管理监督的方式方法上创新不够,学习教育成效有待进一步提高,部分党员还存在对党风廉政建设永远在路上的认识不够深、防微杜渐意识不够强的现象,认为反腐败、反“四风”是领导的事,与自已关系不大,对身边不良风气也不敢斗争,怕招惹是非,听之任之等。2、在相关职能管理中还存在执行制度不够严、怕得罪人、当老好人现象,在推进落实强化管理、增收节支措施上缺乏拓展与创新。3、支部党员干部的群众观念、服务意识还有待进一步加强,作风不实等现象在机关还不同程度存在,工作中懒散、推诿、扯皮现象还个别存在。深入剖析上述问题产生的原因,主要是由于:1、政治理论学习不够,政治素养有待进一步提高。2、从严治党管党的认识还不到位,支部组织生活在锤炼党性的作用发挥上不够行之有效。3、宗旨意识、群众观念有所松懈。三、今后努力改进方向今后我将进一步加强政治理论学习,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决“两个维护”,以更严更实的要求,以身作则,团结和带领支部一班人,落实全面从严治党,强化责任担当,以严肃党内政治生活为核心,以作风建设为抓手,以永葆先进性、纯洁性为的,突出党性锻炼,强化教育管理监督,狠抓自身及支部党员队伍建设,努力把支部党风廉政建设工作做得更好,做出新成效。农村支部书记党风廉政建设述职报告【第三篇】农村基层干部的素质如何,党风廉政建设工作怎样,关系到少数民族地区社会的稳定和社会主义新农村的建设。建设社会主义新农村,严重的问题是帮助、扶持、教育和培养新型农民,关键的环节是教育管理村级干部。一、当前农村党风廉政建设中存在的问题1.村级后备干部严重缺乏总的来看,乡镇干部大多数素质较高,工作能力强,靠着勤奋和努力,他们都能将上级的精神及时落到实处。相比较而言,村级干部的素质则参差不齐。大多数村里只留下“386199”部队(妇女、儿童和老人)了。现在农村青年有的因读书用功考大中专院校走了;有的外出打工创业走了;留下来较为优秀的当了村干部,但能力有限。另外,农村青年中党员发展数量不足,致使村干部出现了“青黄不接”的断档问题。这客观上制约了村级后备干部的培养和选择,特别是缺乏有知识、有能力、有奉献精神的乡村“一把手”。作为党的生力军和助手的共青团组织,在乡村已是名存实亡,团干部只挂个名,几乎没有任何工作和活动,至于为乡村培养和输送后备人才更是无从谈起。2.对村级干部的监督管理不力近年来,农民群众民主意识、监督意识和法治观念普遍增强,一方面,群众要求惩治和防范农村党员干部以权谋私、贪污腐化、损害群众利益等违纪违法行为的呼声日益高涨,另一方面,作为村级干部的直接领导者,乡镇对村级干部的管理却显得软弱无力,特别是《村民委员会组织法》实施后,村委会实行“自我管理、自我教育、自我监督”,乡镇对村委会干部缺乏有效的管理监督,即使发现一些问题,特别是对一些非党员村干部的问题更是无从下手;乡镇对村委会管理制度不健全,责权利不统一,没有有效的协调监督机制,致使村干部一盘散沙,各行其事。3.村级干部思想文化素质偏低农村基层党员干部素质偏低,普遍存在年龄落差大,“老中青”比例失调,出现了中年层次的“断层”现象;农村党员年龄老化的问题尤为突出。不难想象,在飞速发展的现代社会,村级班子要具备领导群众驾驭市场,驾驭农村经济发展的能力,需要推动农村经济参与市场竞争,依托市场实现农业产业结构调整战备意图的综合素质。没有较高的文化水平,只能是力不从心,暮气沉沉,难于担当起繁重的基层工作,把自己混同于普通群众。4.村级干部党风廉政建设意识不强个别农村党员干部不能充分认识农村党风廉政建设的重要性,认为农村当务之急是抓好经济建设,应把精力全部放到经济建设上,在党风廉政建设中,行动不主动,态度不端正,思想不积极。在党风廉政建设中,普遍认为自己位低权小,没有腐败的条件,因而有意无意地放松了学习,淡化、弱化了廉政教育。参与廉政教育仅仅停留在开会、读文件、念报纸上,教育内容脱离实际,流于形式。少数村干部思想混乱,目无法纪,把能跑会送,能办实事看作是有“本事”的表现,以至个别村干部“一言堂”、“一支笔”、“一把抓”,办事独断、暗箱操作,群众的知情权、参与权、监督权无从落实。一些农村党员干部把群众赋予的公共权力作为谋取私利的资本。有的侵占、截留、挪用农村土地征用、承包、转让补偿费和安置补偿费以及扶贫、救灾、救助、移民、水利、退耕还林(茶)等专项资金;有的农村党员干部贪图享乐、吃喝玩乐、讲排场、比阔气;有的群众观念淡漠,家长作风严重,作风简单粗暴,拉帮结派,只顾小集团私欲,无视群众利益。二、对策与措施农村问题事关全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设全局。农村基层干部的党风廉政建设问题也必须放在这个大格局中来思考,必须党政齐抓共管,通力协作,从而建立起党风廉政建设的领导体制和工作机制。首先,必须提高党的基层组织的凝聚力各级党组织要在深入调查研究的基础上,按照统筹安排、分类指导的原则组织实施。要抓住组织建设这个关键,全面加强农村基层党组织建设,重点要抓好支部领导班子建设;要根据新的情况合理调整基层党组织设置,改进领导方式和工作方法;要加强和改进农村党员的教育和管理,帮助党员全面提高素质,增强党性;要认真做好优秀青年中培养和发展党员的工作,把工作的基础放在切实加强对积极分子的培训教育上。加强农村基层组织建设,在重点建设好党支部的同时,注重加强其他村级组织建设,在重点搞好以党支部为核心的村级组织配套建设的同时,注重抓好乡镇党委和乡镇政权建设;在重点解决好软弱涣散和瘫痪状态的问题同时,继续加强先进村的建设,抓好典型,树立榜样,并注意抓紧中间状态村的工作;在着重搞好组织建设的同时,继续抓好思想建设和作风建设;在
本文标题:农村支部书记党风廉政建设述职报告(5篇)
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