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关于机关单位保密工作培训方案例子【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于机关单位保密工作培训方案例子【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!机关单位保密工作培训方案篇【第一篇】按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》(都密发[2023]4号)文件要求,进一步加强涉密载体的规范管理。我乡严格按照相关规定,于6月3日至6月15日,对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作,现将自查清理情况报告如下:一、加强组织领导,落实清理工作职责乡党委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作,专门成立了由党委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组,并确定了专职涉密载体清理人员,将清理工作纳入科室目标管理,把具体工作任务落实到了相应的科室和工作人员,有利于清理工作的顺利进行。二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传自查清理工作小组,对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料,组织干部认真学习保密的相关文件精神,重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。三、对涉密载体检查管理的整顿工作1、对外清理。对辖区内的旧货市场进行了专项检查,没有发现涉密文件和资料。2、对内检查。严格对照检查目录,组织专人在机关内进行了拉网式检查,特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内网和其他专业系统进行了彻底排查,保证“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施,定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作,禁止存储介质任意接触涉密计算机,保障了涉密计算机的安全。3、根据市保密局的相关要求,建立并完善保密工作台账。4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上网等事项,清除了所有上网记录,并终止了网络连接,由专职人员操作。5、建立健全保密制度,规范乡内部涉密资料的管理;对报废的文件或涉密载体进行清理,统一送市保密局销毁。四、下一步工作计划1、进一步加强干部的保密教育,提升涉密载体管理意识;增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。2、完善保密规章制度,规范工作行为,进一步加强对涉密设备的管理。3、加强对涉密载体的排查处理,认真排查可能发生泄密事件,消除隐患机关单位保密工作培训方案篇【第二篇】各党支部:为认真做好系统内保密工作,不断提高管理成效,增强保密工作的主体责任意识,促进保密工作管理。根据保密工作总体要求和2023年工作要点安排部署,切实做好宜丰县水利局保密自查自评工作,结合单位实际,经研究,特制定本方案。一、工作目标保密自查自评工作是保密管理的长效机制,主体在我,检查自我,承担自我。通过自查自评,推进水利保密工作规范化、常态化建设,加强保密管理,夯实保密工作主体责任,促进保密工作精准化管理,提升保密工作科学化水平,巩固现有成果,完善制度,建立保密自查自评工作的长效机制。二、组织领导为确保保密工作顺利进行,宜丰县水利局保密工作领导小组,主要负责水利系统保密工作的组织开展和协调指导。组长:龚长春副组长:李经农、黄绍雷、易峻、林红兴、张爱粮成员:由各股室股长、机关全体职工组成。保密工作领导小组下设办公室,办公室主任由林红兴同志兼任,办公室同志负责保密工作的日常检查和整改工作。三、具体措施(一)加强组织领导,增强保密意识保密工作事关国家安全和利益,关系到改革开放和现代化建设成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神,宜丰县水利局领导历来高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,与本单位业务工作同部署、同检查、同考核,并列入年终综治安全考核之中,每年定期不定期研究保密工作,及时解决保密工作中遇到的困难和问题,为开展保密工作创造有利条件。为加强对保密工作的领导,成立了以党委书记、局长龚长春为组长,李经农、黄绍雷、易峻、林红兴、张爱粮为成员的保密领导小组,明确单位一把手对保密工作负总责,分管领导负具体责任,落实了兼职保密干部负责保密日常工作。同时,针对人事变动,及时对保密工作领导小组等机构、定密审核机构及人员进行调整和充实,确保机构、责任、措施、人员四到位。认真落实领导干部保密责任制,签订了领导干部保密责任书,确定了水利局重点保密部位和重点涉密人员,并与之签订保密责任书,明确任务,落实责任,切实加强了对保密工作的管理,水利局历来无违反保密规定的人和事,确保了各项工作的顺利开展。(二)加强对涉密人员的保密教育和管理一是水利局根据保密工作规定,进一步完善了《保密守则》、《保密领导小组工作职责》、《专(兼)职保密干部的职责》、《保密室管理制度》、《水利局机关工作人员保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《档案保密工作制度》、《要害部门保密制度》、《计算机信息系统使用管理规定》、《复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定》、《计算机保密及操作守则》、《领导干部保密工作制度》、《新闻报道的保密审查制度》、《失、泄密事故处理制度》、《保密工作奖惩制度》、《保密工作检查评比制度》、《保密干部培训制度》、《阅文保密制度》等保密工作规章制度,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。二是根据水利局实际确定涉密人员和重点涉密人员,并严格进行登记备案。严格对涉密人员进行上岗前的资格审查,涉密人员按规定每年签订《保密安全责任书》,对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督,使保密工作责任细化到人、到岗。对涉密人员通过组织学习培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。加强对保密的宣传教育,制定了保密宣传教育计划,以组织收看保密警世教育片、学习保密法律法规、组织保密知识考试等形式,不断增强全体干部职工特别是保密人员的保密意识,提高保密工作水平。(三)加强对保密重点部位的安全管理为真正做到“保守机密慎之又慎”,结合宜丰县水利局实际情况,将办公室、打字室、财务室、档案室、文秘工作岗位确定为保密重点部位,实行单独的办公场所。(四)加强对国家秘密载体的管理一是准确确定本单位产生的国家秘密载体;二是加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。对收到的秘密文件严格实行登记、退还、销毁制度,特别是上三级文件,每年都及时进行了清退。文件的复印、制作、归档、销毁工作严格按相关规定办理,对起草文件过程中产生的废弃稿纸,无随便乱扔乱放行为,集中采用保密碎纸机进行碎纸销毁。三是加强送阅、传阅文件保密工作,领导人之间没有横向传批文件,传阅文件一律采取直传方式。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定做好清退工作。(五)加强计算机信息网络和通信办公自动化设备的保密管理坚持涉密计算机和非涉密计算机进行物理隔离,实现一机一网,计算机未使用无线设备。加强对涉密机和磁介质的维修保密管理,当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。对复印机、电话传真机、手机等的使用和具有存储功能的电子办公设备在维护、维修、淘汰等环节中的保密管理都严格按相关保密规定处理。坚持“上网信息不涉密,涉密信息不上网”的保密原则,对上网信息严格实行保密审查制度,同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作,切实防范于未然。(六)加强重大涉密活动保密管理召开秘密程度较高的重要会议,会前要先与门卫、保密部门联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议,要选择具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文件,统一编号登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容,新闻部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。四、工作要求(一)高度重视,加强领导各股室要深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和中央《意见》精神,深刻认识做好自查自评工作的重要意义,增强涉密人员开展保密自查的思想自觉和行动自觉,使这项工作融入日常业务工作之中。结合本单位实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,形成合力,抓好落实。(二)严格检查,务求实效在开展自查时,务必做到范围不减,程序不少,应查必查,严格按照要求认真检查,确保不漏一人、一机、一盘、一网。切实提高干部职工保密法制观念,积极加强保密基础性工作建设,推动保密工作稳步向前发展。检查时,必须做好记录,归档备案,以便今后进行日常监管。(三)完善制度,力求常效要贯彻以查促防、以查促管、以查促改的要求,通过检查,大力促进各项保密规章制度落实。对于自查发现的问题,要健全完善制度,查漏补缺,研究提出加强保密管理的长效措施,进一步提高保密工作管理水平。将本次自查自评结果纳入年终目标责任考核,同时要注重结果运用,使之与考核、评先等挂钩,按照“有案必查、有查必究、有究必严”的原则,对发生泄密和严重违规问题的,严肃查处,追究有关人员责任。机关单位保密工作培训方案篇【第三篇】根据国保发[2xx]7号文件、州办[20xx]66号文件的要求,为深入学习宣传国家《保密法》和做好保密工作,结合本单位实际,特制定本方案:一、指导思想认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,深入学习科学发展观,积极开展创先争优活动,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来,为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。二、组织领导成立以局长为组长,分管办公室副局长为副组长,办公室人员为成员的的保密工作领导小组,形成单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局干部职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。三、实施步骤(一)学习宣传实施阶段(9月7日-----9月10日)。9月7日召开(战线)全局干部职工会议,由龙茂显同志与大家一起认真学习了[20xx]7号、州办[20xx]66号文件精神实质,使全局干部职工统一思想,提高认识,及开展保密工作的重要性。同时,要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作,增强领导干部保密意识、保密能力,增强抓好保密工作的紧迫感、责任感,做好单位各种密件的收集整理归档,提高依法管理能力和水平。(二)阶段(9月20日----9月30日)。组织开展单位各种自查活动,提出在工作中发现和存在的各种问题,及时处理各种对于保密工作不利因素,做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情况进行专项检查工作准备,同时,做好本单位保密工作。四、工作要求一、领导到位,高度重视。结合本单位工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,形成合力,抓好落实。二、督促落实,取得实效。严格按照上级要求,督促自查认真抓好抓到位,确保学习宣传活动取得实效。机关单位保密工作培训方案篇【第四篇】结合我局工作实际进一步加强卫生系统保密工作紧紧围绕地委的保密工作的总体要求特制定本工作方案。一、加强保密教育增强保密意识保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育用心配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规利用每月学习例会组织观看保密工作资料片、专题片进行警示教育加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒增强保密意识自觉履行保密职责和义务。二、加强领导健
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