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2023年支部班子对照检查材料【热选5篇】【参考指引】此文档资料“2023年支部班子对照检查材料【热选5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2022年支部班子对照检查材料【第一篇】各位领导、同志们:大家好!按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求,结合县委、县政府有关会议精神,特别是“保持党的纯洁性,迎接党的”主题教育实践活动”这一主题,针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析,现汇报如下,恳请领导和同志们予以批评指正。一、存在不足今年以来,在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下,带领农委一班人以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府中心工作,按照县委提出的“1356”行动计划,强力推进“创先争优”即“双争”活动的开展,认真落实各项工作。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩,但对照“主题教育实践活动”的标准,还存在许多差距和不足,主要表现在以下几个方面:1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视政治理论的学习,能够按时参加周一例会的集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规,但自学方面做的还不够,主要表现不够系统,缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距,在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。2、工作有时布置多、检查偏少。一是注重制度的建设,忽视制度的执行。对制度执行情况检查偏少,有时为了创造一个和谐的工作氛围,表扬较多,批评偏少。二是注重工作的部署,忽视工作的具体落实。觉得有分管和办公室部门同志抓具体业务,对一些重大问题亲自过问的偏少。3、深入基层调查研究不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心,因为时间关系做得不够。今后我要多深入基层,多搞调查研究,更多地了解实情,准确掌握工作实际,多倾听干部群众建议,把他们的一些好意见征集上来,帮助我们做出有益的决策。二、问题根源问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。根源还在思想认识上,经认真分析,主要有以下两点:1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习,但在学习内容上,只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。2、业务工作上,措施不够,力度不大,开拓意识不强,缺乏有效的竞争手段。三、整改措施针对以上问题,在今后的工作中,我将从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,作如下整改:1、勤于学习,虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民的重托。今后要认真学习党的路线方针和政策,着重学习省、市、县会议精神和新政策,这样可以更好的指导自己的工作,起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意利用好零星时间,抓好自学,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教,不断提高自身素质和能力。2、甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献。进一步转变工作作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入群众,把工作的着力点放到发展现代农业的实际问题上,放到研究解决群众最关心最紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。3、勇于进取,善于创新。更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合农委中心工作,立足当前,谋划长远,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。4、善于倾听,发扬民主。认真贯彻民主集中制,多倾听同志们的意见,维护领导班子团结,构建和谐的工作氛围。总之,在今后工作中,我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新,找准不足,努力开创农业工作新局面。以上剖析有不妥之处,请大家批评指正。2022年支部班子对照检查材料【第二篇】按照县委组织部、县直机关工委的要求,根据县科技局党员在思想、纪律、作风建设方面的实际情况,特制定《__县科学技术局党组织生活会实施方案》。如下:一、会议主题:以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全体党员严格对照“三严三实”精神,严肃深刻开展批评和自我批评。在对其他党员进行批评的同时,认真剖析自己在做人、做事方面存在那些不严不实的突出问题,客观分析原因,明确今后整改方向。二、参加范围:科技局全体党员三、会议时间:20__年12月底四、会前准备1、组织全体党员认真学习县委《“三严三实”专题教育实施方案》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条列》等党纪法规和文件精神。2、广泛征求意见,重点征求对党支部、党员在对照“三严三实”方面存在的突出问题。3、开展交心谈心。支部委员分别同每个党员进行交心谈心,互相帮助,增进了解,加强团结。4、认真分析和梳理,反馈意见。对征求到的意见逐条梳理分析归纳,并将结果反馈到本人。5、党员撰写党性分析材料。每个党员认真检查反思自身存在的问题,自己动手撰写党性材料,列出问题清单和整改措施,然后报分管领导审核把关。6、上报会议方案。五、会议议程1、党支部书记主持会议,通报征求会议准备和征求意见情况,明确组织生活会主题、要求和程序。并代表支部和个人开展自我批评,然后每位党员发言开展批评。2、其他党员依次发言,开展批评和自我批评。3、支部书记在会议最后进行总结,明确整改努力方向。4、上级党组织领导点评。5、支部书记代表党支部作表态发言。6、民主评议党员。对全体党员从履行党员义务、立足岗位发挥作用、按期缴纳党费等方面开展评议。并将结果上报上级党组织。六、通报和归档工作1、专题组织生活会后一定时期内向上级党组织书面汇报会议情况,向全体党员通报会议情况。2、按规定要求做好会议资料的归档工作。2022年支部班子对照检查材料【第三篇】根据公司《关于基层党组织民主生活会有关安排的通知》和分公司党委班子民主生活会方案要求,我作对照检查如下。一、个人年度学习、履职及思想作风建设情况2018年,按照公司党委要求,我读原著学原文悟原理,认真学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉。一是在真学、真懂上下功夫。自党的十九大召开以来,我把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,坚持以带头学、集体学、自主学、专题学的多种学习方式进行学习教育,并主动尝试使用石油党建APP在工作间隙随时学;我通过抽出专门时间研习十九大报告、通过网络关注主流媒体评论等方式,深刻领会了党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,切实做到了“六个聚焦”,掌握了“八个明确”主要内容及“十四个坚持”基本方略的创新思想、创新观点,通过学习,个人政治立场更加坚定,政治觉悟不断提升。二是在真信、真用上下功夫。习近平新时代中国特色社会主义思想是一套系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系,其理论与实践相统一、认识论和方法论相一致、战略与战术相结合的理论特色为做好新时代工作给予了启示、提供了遵循。我联系自己思想和工作实际,以十九大提出的新思想、新论断、新提法、新举措为总纲,深入细致研究组织人事工作,积极探索以十九大精神指导具体业务的方式与载体,进一步贡献力量,体现作为。2018年作为公司人事部(党委组织部)主任,我认真履行工作职责,以公司“15553”发展战略为引领,大力发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,在追求工作质量的同时,注重提高工作效率和标准,按时、按质完成各级各项工作任务。组织公司各级党组织学习党的十九大精神,召开各类专题学习讨论会,上党课,举办各类主题班、专题研讨班,组织各级党员干部参加集体培训。坚持定期到各分公司开展调研,与基层党员、群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。创新党建工作模式,确保党建引领企业发展。二、存在的问题和不足(一)思想政治方面在上级党委的领导下,在大环境的熏陶下,我逐渐从重业务轻理论转变为理论业务两手一起抓。但受知识结构的局限和领悟能力等影响,理论学习还停留于读原文、深入难的较浅层面,对内在要义的解读和思考不够,钻研的不深不透。还需要经常地、长期地深入学习思考,政治素养还有待提高。(二)精神状态方面有时候思想观念还不能适应跨越式发展和企业发展的新要求,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。从自身工作思路、方式方法等方面努力程度还不够。有时候习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,缺乏思考如何把事情做得更好的进取精神。(三)工作作风方面对照四个方面20类形式主义、官僚主义突出问题,发现自己在工作中或多或少的存在一些形式主义、官僚主义思想。主要是有时存在本位主义的想法,执行上级决策部署时,考虑本部门的自身利益较多,存在选择性执行的倾向。工作中考虑风险时候多,考虑进取、攻坚方面少。下基层有时流于形式,对基层实际考虑的不够全面系统。三、存在问题原因剖析这些问题存在的根源,首先是对自己的党性修养要求不高。对加强党性修养重要性的站位不高,自身要求还不够高。没有认识到如果政治觉悟不高、党性修养不强,思想认识就会出现偏差,眼界就会受到局限,决策执行水平就会变低。其次是对自己的工作标准要求不严。工作中有放松惰性思想存在,有时觉得自己是一名公司部门负责人,能执行好上级党委的决策就行了,眼界不够开阔。有时觉得工作完成了就行,标准就降低了,没有严格做到事事、处处严格要求自己,起到先锋模范作用。四、个人有关事项说明2018年本人婚姻状况正常;爱人宋丽颖在大庆市中医医院工作,女儿董奕涵就读于大庆市第六十九中学,均未参与或从事经商办企业;没有因私出国经历;健康状况良好;未配备公务用车;办公用房13平方米,符合规定;未配备秘书;个人房产套,位于大庆市萨尔图区唯美主邑小区D14号楼1门302室,面积124平方米;亲属中没有被司法机关追究刑事责任的;本人没有注册公司经商办企业等方面的情况。没有巡视反馈和组织约谈函询等问题。不存在违反中央八项规定精神、集团公司党组和油田党委纠正“四风”相关要求等其他问题。本人承诺上述事项说明真实、清楚、彻底,如有隐瞒愿接受组织处理。六、下步整改措施及努力方向针对查摆出的问题,今后要在以下方面改进:(一)进一步加强理论学习,提升以理论指导实践的能力。2019年因工作需要,公司调整我担任建安分公司党委书记。这是一项理论性、政策性、指导性很强的工作。需要有较高的专业能力和政治素养。在今后工作生活中,我会将政治理论学习放在第一位,提升理论功底。坚持在学中干、干中学,缺什么、补什么,对所掌握的知识要随用随学。通过学习,经常给自己充电,确保脑子里有点子、肚子里有墨水。切实把学习所得转化为谋划工作的思路,更好地适应岗位要求。(二)进一步改进工作作风,克服形式主义、官僚主义思想。要想从根本上克服形式主义、官僚主义,就需要不断改进工作作风,深入基层和现场,加强与一线员工沟通。不管通信手段多么发达,了解情况的渠道有多少,都不能代替深入实际、深入基层、深入现场、深入群众中去。建筑安装行业面临转型升级,业务繁杂,点多面广,只有深入生产一线,才能真正了解各项业务实际情况。因此无论是帮助基层支部解决实际的困难还是指导基层员工的思想,都要保持严细认真、深入实际的态度,要身到、心到。(三)进一步加强纪律要求,不忘初心,不变本色。我将不断提高自身政治觉悟和思想水平,时刻筑牢思想道德和党纪国法两道防线,坚持以为人民服务为宗旨。只有加强自身纪律要求和底线思维,以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为准则,严格要求自己,才能在执业过程中做到不为世俗偏见所左右,不为金钱财物所动摇,始终保持一名合格共产党员的政治本色。以上是我的对照检查情况,可能在一些方面谈的不够深刻、不够到位,恳请大家批评指正。2022年支部班子对照检查材料【第四篇】根据中共***委员会《关于开展2020年度基层党支部组织生活会和“双评”工作的通知》(**
本文标题:2023年支部班子对照检查材料【热选5篇】
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