您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案 > 座谈会活动方案(案例)【最新4篇】
精编资料,供您参考座谈会活动方案(案例)【最新4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“座谈会活动方案(案例)【最新4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!三八节活动方案【第一篇】一、比赛目的为了增加三八节节日气氛,活跃女职工的文体生活,激发女职工的工作热情,提高女职工的身体素质,增强女职工的拼搏精神和集体凝聚力,营造积极健康的和谐校园,学校工会特举办三八节女子羽毛球赛。二、准备工作1、比赛时间:3月6日(星期四)下午。(2点45分学校放学后自行拼车前往3点30分正式开始,预计5点30分结束)。2、比赛地点:xxxxx文体中心羽毛球场。3、球拍、羽毛球学校统一准备(可以自带)。4、场地安排:xxx三、相关安排1、周四下午值日值周(德育处统一安排)2、队员分组:一组:xxxxxxxx。(工会第一小组和第三小组)组长:xx二组:xxxxxxxx。(工会第二小组和第四小组)组长:xxx3、竞赛规则:A:每队组长选出6位选手参加比赛。第一轮12人淘汰6人。第二轮6人淘汰3人。第三轮3人循环赛。B:采用淘汰赛规则,每局11个球,1人发一个球,直接得分,三局两胜。对角线发球,内框场地4、裁判:xxxxxxxx四、奖励规则比赛将评出团体一、二、三名和精神文明奖。座谈会活动方案【第二篇】一、活动目的:1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。2、增进员工之间感情。3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。二、地点:综合楼二楼培训室三、时间:20xx年5月20日下午18:00~19:00四、参会人员:生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管、刘总主持人:人精编资料,供您参考力资源部单晓文五、议程流程1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的`氛围。2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。5、刘总总结发言。六、费用预算批准:xxxx审核:xxx拟制:人力资源部(20xx/5/17)座谈会活动方案【第三篇】20年9月10日是第29个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20—20年)》发布后的第四个教师节,为做好学校教师节庆祝活动,定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会,现将具体方案安排如下:一、目的。意义隆重庆祝第29个教师节,加强学校与社区、村居、单位和家长联系,同做适合学生的教育,办适合学生的学校,推动合作办学走向卓越。二、座谈会主题携手共赢,追求卓越,同做适合学生的教育,共办适合学生的学校。三、具体内容1.座谈会时间:20年9月7日(星期六)9:00活动半天。2.座谈会地点:学校三楼会议室3.参加座谈会人员(1)教体局领导(2)办事处领导(3)村居、社区及周边单位领导(4)学校家长委员会代表6人(5)优秀学生家长代表10人(6)毕业学生代表:(7)学校领导四、会务安排1.排查落实周边各单位村居,并做好联络工作。2.标语横幅“学校初中部庆祝第29个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅精编资料,供您参考临学校指导工作”、“携手共赢,追求卓越”“祝老师们节日快乐”(负责)3.经费预算、财务收支。(负责)4.场地布置:按座谈会形式布置会场,纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。(负责)5.彩页荣誉喜报:(负责)6.会议记录。(负责)7.拍照。(杜负责)8.图说学校(负责)9.活动报道。(负责)10.纪念品、请柬购买发放、物品购买(负责)。11.会议用材料:手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报(负责)12.学校汇报材料(负责)。13.各口所属宣传栏进行整理或更换。14.学生志愿者、解说员,进行礼仪(负责)。15.校园及楼内卫生:负责。16.请柬发放:第一组:负责,所发单位略。第二组:负责,所发单位略。第三组:负责,所发单位略。第四组:负责,所发单位略。17.校园治安车辆放置:负责。18.要求:白色上衣,深色裤子。19.就餐安排。(负责。)注:全体教干教师7:30到校,分管校长负责协调调度相关工作。五、座谈活动议程主持人:会前播放图说学校1.主持人介绍与会领导嘉宾2.校长致欢迎辞3.校长汇报学校教学情况4.毕业学生代表发言5.家长代表发言6.来宾发言7.办事处领导讲话8.区领导讲话(三)建言献策(四)合影留念(五)就餐交流学校初中部座谈会活动方案【第四篇】精编资料,供您参考一、目的1、沟通并签订20xx年年度代理合同,明确明年任务。2、传达20xx年营销思路,发布公司“渠道下沉、大力发展分销,发展三四线市场和农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略;总结区域市场亮点,形成20xx年区域培养方案及营销工作大纲,指导区域经理工作。3、发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20xx年产品战略,提振经销商信心,降低中大经销商多品牌经营的风险。4、通过一对一深度沟通,深化厂商关系,改变以往“年度两次大会,通过博弈吸钱”的营销模式,为“政策常态化,降低经营风险;减少厂商博弈,集中注意力在终端销售上;减少博弈导致的政策成本”,引导公司更加健康和稳妥的发展。5、适当将多品牌运作及特大经销商,20xx年第一季度的钱吸入公司账户,减弱其它品牌的打款竞争和经销商购房、购车的`冲动。二、范围1、本文件适用于20xxD&W公司年终区域市场走访沟通会及相关组织工作2、文件抄送:总经理、副总经理、财务总监3、文件发放:营销中心、企划部、研发部、生产部三、原则1、会议形式力求简单、严控费用,费用占比不宜超过提货额的10%。2、分管领导负责原则:分管领导对相应片区具有绝对的把控能力。通过分区走访与交流,强化厂商关系,要明确各领导的行动路线,走访助理及洽谈内容(内容的框架由会议总策划制订,区域经理总结、填充)。3、会前准备工作①发通知说明,今年调整思路取消了“经销商大会”,不能让经销商有猜测、疑虑。②区域经理必须深入调研,要总结、提炼区域亮点、影响打款的核心原因等。③要确定年底能发布哪些新产品,要明确能推出哪些新的形象和演示道具。④会前完成1500万基础目标的意向谈判,会议期间主要是推动冲刺目标的实现。⑤准备好演示道具、D&W卖场四张画、区域市场走访VCR、服务经验总结,服务工具设计。4、会议沟通内容:①区域市场竞争情况、产品需求情况和对公司的建议。②D&W下一步产品战略(发展RO等)。③发布公司20xx年营销战略(分销、差异化营销、工程订单等)。④研讨20xx年区域目标和销售策略。精编资料,供您参考⑤签署20xx年合同和任务书。5、会议要紧扣主题,输出对经销商有益的内容(框架由企划部统一归口,总策划审核)四、会议安排1、会议行程安排全国经销商分为十个会议区,结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分,会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定。各地区销售经理协助总部领导开展会议工作。2、会议流程12月15日,下午到达之后自由沟通,晚上洽谈12月16日,会议议程五、会议费用预算备注:经销商住宿住宿自行解决,公司只负责餐费。
本文标题:座谈会活动方案(案例)【最新4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10781681 .html