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对照检查纪律作风范例(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“对照检查纪律作风范例(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!对照检查纪律作风1自我乡开展“双整”集中活动以来,我严格按照乡党委的安排,加强学习,认真领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例,并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解,查找自身存在的问题和不足。通过对照“党员领导干部四个方面的突出问题”,深入分析检查,对自己纪律作风方面存在的问题和不足有了更加清晰的认识,现将分析检查结果自我剖析如下:一、存在问题和不足一是深入基层不够,群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去,但大部分去都是抱着完成乡党委、政府交给的任务去的,也大多是与村两委一班人谈谈话,深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够,对群众关于经济发展和平安和谐方面的意见和建议了解不多。二是工作不够扎实,没能开拓性的开展工作。在工作上一般都是出现什么问题就解决什么问题,工作中不能举一反三,开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做,没有主动的去发现问题,没能探索改进工作的方法,造成了在处理一些问题上不能很好的满足群众的要求。三是工作力度不够强烈,工作主动性有待加强。虽然在工作中都能按照乡党委、政府和上级职能部门的安排,保质保量的完成各项目标任务,但总抱着完成任务就行的态度,在思想上重视程度不够,工作缺乏激情。在一些党建活动上,没能开拓性的把活动引向深入,没能严格按照步骤要求实施,造成了活动结束了,但效果不明显。四是有中途脱岗现象,遵守纪律方面需要继续加强。有时认为乡里工作任务少了,在单位没有什么事干的,就随意离开乡里去办自己的事了,没有严格遵守请销假制度,造成了领导或同志们找我时不能及时在岗,耽误了工作及时完成。二、下步打算为了达到自我提高、更好的服务工作的目的,我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己,也请同志们多给予监督批评,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行努力和改进:一是加强学习,进一步增强宗旨意识。加强对理论知识和业务知识的学习,严格以党政领导干部管理条例要求自己,做自己该做的事,尽自己该尽的义务,把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点,不断充实提高,做为人民群众办实事、办好事的合格领导干部。二是务实求效,进一步提高改进工作方法。加强与基层群众的交流联系,把群众的所需所急所想作为工作的目的,办实事,求实效。进一步改进工作方法,杜绝工作中态度蛮横,敷衍了事的现象,争取不仅把当前的工作做好,还要把以后的工作基础打实。三是尽职尽责,严格履行职责。在今后的工作中,我将按照乡党委、政府的分工和党政领导干部准则,严格履行自己的职责,做好自己分管的工作,严格按照原则办事,按照上级要求办事,令行禁止,敢作为,做好为。四是严于律己,争做执行廉洁守纪的表率。作为一名党员干部,我要以身作则,严格遵守党员领导干部廉洁自律条例,杜绝以权谋私、奢侈浪费、堕落腐化、与民争利、侵害群众利益的行为。同时严格按照机关管理制度,按时在职在岗,遵守好纪律。当然,我身上还存在有我自己没有察觉的缺点,也请领导和同志们多多批评指点,我一定虚心接受,认真整改。对照检查纪律作风2根据省、市**系统的布署,我局党组积极开展“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育活动,围绕集中学习教育活动内容的总要求,深入查找“讲政治、严纪律、强作风、促提升”四个方面存在的问题,深刻剖析问题根源,并针对性提出努力方向和整改措施,具体如下:一、活动开展情况在活动的学习阶段,我局党组利用中心组学习的形式,以支部学习为主要集中学习形式,结合个人自学,学原文原著悟原理。并结合个人思想工作实际撰写学习心得体会;在对照检查阶段,对照活动主题要求,通过自查自找,召开座谈会,开展谈心谈话、广泛征求意见、建议。二、存在的问题对照集中学习活动主题要求,结合个人自查自纠情况,查摆问题如下:1、理论学习不够深入。理论学习制度完善,但是个人学习起来只是流于表面形式,没有深入学习领会《党章》、习近平系列讲话精神等重要篇章的精髓,导致政治站位和政治觉悟不够高。2、纪律观念淡薄。虽然能够严格遵守各项规章制度,但在细节问题上不注意,在一些小事上没能严格要求自己,认为犯点小错误对自己不会有影响。3、宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实,对自己要求不严格,干工作拖拖拉拉,自由散漫,既不能今日事今日毕,也不能做到精益求精。4、对全面从严治党新观点、新要求学习不深入、不透彻,事业心、进取心不强。全面从严治党新观点、新要求的用法治思维和法治方式管党治党对我来说是一个全新的理念,只是表面上知道,但不知道具体内容怎么做,结合**工作又应该如何做。平时工作养成了墨守成规的习惯,不求提升工作质量和水平,导致工作上循规导矩,按部就班。三、产生问题的原因针对上述问题,我认真剖析了问题的根源。1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,参加单位组织的集体学习较多,自学少,学习马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理念缺乏系统学习,特别是习近平系列讲话精神没有深刻领会,只是为了学习而学习,使学习变得形式化,因而不能准确把握形式。2、工作纪律学习的不够。对中央“八项规定”精神、党的“六大纪律”、**“八不准”等工作纪律学习的不够深入,领会不透。3、工作主动性、积极性不强。其根源是全心全意为人民服务的宗旨意识不强,缺乏主动为人民服务的观念。4、提升自身的党性修养和个人素养不够。虽然也知道既要加强党性修养,也要加强业务素养,但对新形势下的一些新观点新要求学习的不深入,领会的不深刻;对业务的学习的也只是停留在书本里,没有和实际业务相结合。四、整改措施经过认真查摆,深入剖析,进一步找准了产生问题的原因。自身的思想认识有了新提高,自身建设也找到了新目标。1、刻苦勤奋,强化学习意识。认真学习研读党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻领会其精神实质,努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时,努力掌握当代社会新发展的各种新知识,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。2、务实肯干,强化宗旨意识。解放思想,创新思路,进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入一线,不断丰富自己的头脑,努力磨练成就为群众服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位,真正做到让领导满意,让基层和人民群众满意,始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。3、勇于创新,强化创新意识。一是工作上严格要求自己,立足本职,努力工作。二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能更准确的把握工作方向,更好的找准工作定位,创新工作思路,超越过去、超越自我,开创工作新局面。三是要敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划。4、严于律已,强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的身份严格要求自己。时常对照《党章》,对照党员和党员领导干部的标准,对照有关纪律规章制度,时刻反省自己,勇于正视错误。二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小事做起,严于律已,自觉保持廉洁情操,做到干干净净做事,清清白白做人。自觉接受群众的监督,做到自重、自省、自警、自励。对照检查纪律作风3根据党员干部纪律作风集中整顿活动开展要求,我在对照党纪党规进行“自我画像”的基础上,广泛征求各方意见,仔细查找自身存在的问题和不足,深刻剖析原因,制定整改措施,明确整改方向和目标。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题和不足1、政治站位方面。作为xx,自认为能够绝对忠诚于党,但自己身上确实还存有诸多不足。一是政治敏感性不强。政治自觉、工作自觉还做得不够。不善于从政治上看问题分析问题,缺少全局意识、大局意识,没有站在共产党执政兴国的高度上看待事物、思考问题。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是对执行决策部署不彻底。由于自己对上级政策学习不深,领会不透,在贯彻执行上级决策部署与自己工作存在矛盾时,强调困难多,考虑大局利益少。2、思想认识方面。一是“一岗双责”履职不到位。认为纪律作风建设主要是党委书记和纪委书记的工作,与自己无关,思想上不够重视,“一岗双责”责任履行不到位。对自己分管的党建工作抓得不紧。二是学习主动性不足。对党建、作风建设等规章制度,平时学习少,存有应付思想。三是对典型案例认识不够。对于各级纪检部门通报的典型案例,满足于知道了,没有触及思想深处,没有对照分析自己身上存在问题。3、组织观念方面。一是参与组织生活不规范。主动参加组织生活的意识不强。二是组织原则性不强。有怕得罪人的思想,对于组织考察中,对其他干部说好的方面较多,对存在的问题和不足反映的少。在自我批评与批评他人时,有避重就轻的现象。在处理组织信访时,考虑息事宁人方面多,对原则性的问题坚持不够彻底。4、纪律规矩方面。主要是考勤制度执行不到位。自己有时因工作原因,没有能够按时进行上下班签到,事后也没有向审计办公室进行说明。偶尔因到企业参加调研活动在企业食堂就餐过。工作闲暇之余也利用手机看过新闻,对身边工作期间玩手机的现象没有及时制止。5、作风建设方面。一是调查研究不够深入。调研的范围不够广,了解的村情不够全面。二是会风改进不好。安排的会议召开次数多于往年,其中一些还是可以合并召开的,导致一些村干部有所怨言。6、执行制度方面。对基层党建的制度运行情况监督不到位,认为支部有会议材料、制度上墙就行,没有切实督导运行的实际效果。二、问题原因分析一是放松了政治理论知识的学习。参加工作以后,天天忙于事务性工作,静不下心来学习,还常常给自己找借口,认为理论学习和工作关系不大,学了也没什么用处,还不如多积累一些基层工作经验,不知不觉放松了理论学习,不能用最新的理论知识武装自己,导致理想思念淡化,”四个意识”不牢固自己政治站位不高。二是对党内组织生活的重要性认识不够到位。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题,开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义,把组织生活等同于一般工作会议,仅停留在执行制度的要求上。同时没有把自己作为一名普通党员置于所在党组织的监督之下,对参加支部的组织生活没有引起足够的重视,客观上又存在着公务繁忙的因素,造成参加党的组织生活较少.三是自我约束不够。认为乡镇干部只要不出格、不违纪、不违法就行,放松了对自己的工作要求和政治纪律的约束,没有以共产党员的标准严格要求自己.有时觉得在乡镇也是班子成员了,在生活上要求也不太从严了,对于各项规定,只停留在被动执行,没有真正做到内化于心,成为日常行为规范,没有把自己放在一个党员领导干部的位置上高标准、严要求,放松了自我要求,导致在执行纪律规矩、作风建设、落实制度上有所欠缺。三、整改方向和目标一是加强党性修养,坚定理想信念。一是加强主观世界改造。坚持每天学习党的政治理论,提高政治敏锐性。坚持发扬理论联系实际的学风,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。二是坚定政治立场。旗帜鲜明讲政治。在大是大非问题上要保持头脑清醒、态度坚决,不做“老好人”,不搞“两面派”。要把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中,对意识形态领域的杂音、噪音,要坚决抵制、严厉批判。做工作中破除本位主义,站在党执政兴国的高度上想问题、
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