纪检监察干部队伍教育整顿学习发言材料范文（三篇）

纪检监察干部队伍教育整顿学习发言材料范文（三篇）纪检监察干部队伍教育整顿学习发言材料篇一本次纪检监察干部队伍教育整顿专题学习研讨班，内容丰富、主题鲜明、震耳发聩、直击内心，通过聆听委主要领导的主题党课、xx教授关于xx专题宣讲、市纪委监委干部监督室主任讲述的纪检监察干部违纪违法事例，让我进一步加深了对教育整顿工作重要性的认识，同时也深化了对党忠诚、廉洁奉公、干事创业的认识，为今后更好融身教育整顿以提升自我提供了前进方向。下面结合学习思考和平时工作实践中的一些感受，谈几点心得体会：一、进一步认识到要持续强化政治理论学习，凝聚忠诚、培树信心对党忠诚是纪检监察干部永远不变的根和魂。培塑忠诚纯洁可靠品质，基本前提就是要加强党的理论、路线、纲领的学习。纪检监察干部教育整顿工作把学习教育当做第一阶段，主要目的也是为了能够让全员在思想层面进一步提高认识。开班第一课，xx教授作了深入浅出的讲授，详细阐述了习近平新时代中国特色社会主义的丰富内涵，介绍了新时代中国特色社会主义的十四条基本方略，宣读了党的二十大最新理论知识，以及如何贯彻落实的具体要求，对进一步领会党的二十大精神想有了更深刻的帮助，在学习中，我很受启发，很受帮助。我深刻认识到，作为一名纪检监察干部，必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装必修课，在学懂弄通做实上下功夫，在学思践悟中做到知行合一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在平时工作中，要坚持读原文学原著悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要时刻想明白，党中央在关心什么、在强调什么，要自觉把纪检监察工作放在经济社会发展全局中来思考、谋划、部署和推进，始终做党和人民的忠诚卫士。二、进一步认识到要着力提高政治“三力”，提升素养、开阔视野作为长期奋战在纪检监察一线的“老职工”，在参加这次教育整顿培训前，我在思想上还不以为意，认为这只是常规的政治、业务培训，认识自己只要思想上和党中央上级保持一致，遵纪守法做好本职工作就可以了，在思想深处还没有真正认识到教育整顿工作对于纪检监察干部而言的极端重要。xx书记的主题党课，对教育整顿工作进行了再动员再部署，并且以案释纪，讲述了一系列纪检监察干部违反政治纪律、政治规矩的鲜明案例，让我十分触动。纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部应该要时刻保持政治本色。通过学习，我明白要持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到“看清楚”“想明白”“干到位”。看清楚，就是要做到明辨是非、明察秋毫。习近平总书记在党的二十大报告中指出，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。作为纪检监察干部，必须增强忧患意识，坚持底线思维，发扬斗争精神，敢于善于斗争，在各种风险挑战面前敢于亮剑；要能够明辨大是大非，始终站稳政治立场。在政治监督工作中，要透过现象看本质，善于从业务中发现政治问题，不浮于表面、蜻蜓点水。想明白，就是要做到开拓视野、站位全局。要增加对省情、市情、区情的熟悉，对省市区重大决策部署，重要提法、重点任务做到了然于胸，这样监督执纪才有底气。要加强对监督单位业务知识的学习，提升眼界，这样才不会闹外行监督内行的笑话。要发扬“挤”和“钻”的精神，做到干什么学什么、缺什么补什么，通过不断学习领悟，不断融会贯通。通过加强学习，增强工作的科学性、预见性、主动性，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。努力做到既政治过硬又本领高强，才能成为一名让党和人民放心的新时代纪检监察干部。干到位，就是要坚决落实、坚定执行。履职以来，我深刻认识到，县乡一级纪委始终站在护航政策落地的最前沿，始终承担着推动监督下沉落地重要任务，始终是发挥全面从严治党引领保障作用的关键力量。党中央重大决策部署要在县乡一级落地见效，少不了强有力的监督力量推动。提高政治执行力，要“见行”，更要“见效”。要以高度的政治自觉担负起“两个维护”重大责任，围绕现代化建设大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要知责于心、担责于身、履责于行，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保党中央惠民富民、促进共同富裕政策措施落实，切实解决好群众的“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。三、进一步认识到，要勇于刀刃向内，筑牢堤坝、拉紧防线开展教育整顿是当前一项重大政治任务，也是树立纪检监察队伍形象和权威的一次难得机遇。通过聆听一件件走上歧途的纪检监察干部，我内心感慨万千，十分受到教育启迪，我将坚定以更加严格的标准要求自己，坚决筑牢廉洁和作风的堤坝。一要严格遵守工作纪律，始终忠于组织。案例中一些纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气，给工作造成了重大损失，抹黑了纪检监察干部形象，透支了党和群众对纪检监察队伍的信任，给人生抹上巨大的污点，让人十分痛恨和惋惜。作为纪检监察干部要始终做到心存敬畏、常怀戒惧，以案为戒，始终把别人的案例当做自己的教训，要严守工作秘密，做到工作以外不谈工作，对于遇到打听案情的人员，要第一时间和组织报备，这既是在保护自己，也是在保护别人不走歪路。二要严守廉洁纪律。只有自身硬，监督的腰杆才能挺得直。在教育整顿动员部署会上xx严厉要求，对党忠诚、自身廉洁是纪检监察干部的第一底色。我将持续绷紧廉洁自律这根弦，守好廉洁底色，严格遵守中央八项规定、区委五带头五坚决，八不得廉洁规定，知敬畏、存戒惧、守底线。同时要敢于直面问题，以“检身若不及”的自觉主动查找、敢于改正错误，利用这次教育整顿工作来一次彻底的自我净化。三要时刻珍惜岗位身份，始终对法律和权力抱有敬畏之心，坚决守住用权的法律红线和党纪政纪底线，严格按原则、规矩和程序办案、办事情，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格，确保手中的公权力在法律框架内行使，始终做到自身正、自身净、自身硬。做一名政治过硬、本领高强、作风扎实的纪检监察干部。纪检监察干部队伍教育整顿学习发言材料篇二按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，近期，我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、xx同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话和xx报告等指定材料和权威读本，通过深入学习，更加深刻认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自部署、亲自推动的重大政治工作，是党中央着眼锻造高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，作为一名组工干部，必须以更高的标准、更严的要求，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，立足组工工作特点，聚焦主责主业，围绕教育整顿部署要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，主动把自己摆进去、把工作摆进去，坚守使命担当、忠诚履职尽责，不断提高工作质效。按照本次研讨要求，聚焦“加强自身建设，锻造党和人民忠诚卫士”主题，结合部门实际，主要向大家汇报三点认识和体会。一、提高政治站位，筑牢纪检监察队伍忠诚底色纪检监察机关是政治机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任。对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治传统、根脉本色。要结合教育整顿，坚持不懈用党的创新理论凝心筑魂，引导纪检监察干部把思想和行动统一到xx精神和各级纪委全会确定的目标任务上来，学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断夯实信仰之基、坚定奋斗之志、把稳行动之源，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现在纪检监察工作全过程、各方面。要坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，建立政治素质考察正负面清单，突出把好政治关、廉洁关，考实考准政治表现，真正把忠诚于党和人民事业、堂堂正正做人、干干净净做事的干部选拔出来。要加强政治历练和实践锻炼，选派干部参加巡察监督、乡村振兴、驻村帮扶、信访维稳等急难险重工作中接受考验，促进干部斗争精神和斗争本领养成。要把政治过硬作为观察干部、评价干部的重要维度，在斗争实践中跟踪了解，在困难高压面前精准识别，引导纪检监察干部在学思用贯通、知信行统一上下功夫，在对党忠诚上做表率、当模范。二、加强业务培训，全面提升纪检监察干部履职水平xx报告强调，必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要结合教育整顿持续深化全员培训，在建设高素质专业化纪检监察队伍上下功夫，进一步丰富措施载体，灵活方式方法，针对不同岗位、不同层次、不同领域干部的实际，聚焦个性化和差异化培训需求，定制培训“菜单”，分级分类精准施训，不断增强纪检监察干部服务群众、纪法双施双守、防范化解风险本领。要紧跟法规制度建设步伐，不断拓展纪法知识学习的深度和广度，注重把办案实践资源及时转化为教学资源，切实解决学用脱节问题，促进政治培训与业务培训、理论培训与实务培训相融合，推动经典案例、调研成果进课堂，把培训成果转化为谋划工作的思路和推动工作的举措。要把实践锻炼、专业训练贯通起来，紧贴工作实际强化岗位练兵和实战练兵，搭建以案代训、以干代训平台，建立跟案学习制度，在实战中提升技能、积累经验；在学中干、在干中学，及时更新知识结构，不断完善履职尽责必备的知识体系，在监督执纪执法前沿开阔视野、增长才干，努力成为岗位工作的行家里手，打造过硬本领。大力开展提能行动，创设纪检监察大讲堂，紧密结合纪检监察业务，优化施训方法，补短强弱、补差补齐，积极搭建主题宣讲、经验交流、案例教学等平台，开展政治理论、纪法业务、公文写作等业务讲堂，帮助“充电”“蓄能”，增强纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识。将一线锻炼作为“练兵场”“加油站”，通过“派员参训”、内部轮岗等方式，在案件管理、监督检查、审查调查等岗位以干代训、以案代训，切实提升监督执纪执法业务能力。三、严格监督管理，全面提升纪检监察队伍能力素质xx报告对新征程上进一步深化作风建设、加强纪律建设作出部署。打铁必须自身硬。要坚持严管和厚爱相结合，强化对纪检监察干部全方位管理和经常性监督，健全自身权力运行机制和管理监督体系，用好各种监督手段，抓早抓小、防微杜渐，防范化解不作为、乱作为风险。做实日常监督，将纪检监察干部八小时外纳入监督范围，落实“谈心谈话”制度，定期进行分层分级谈心谈话，及时掌握思想动态；健全完善《纪检监察干部“八小时外”监督管理办法》，坚决落实“以制度管人管事”，推动机关作风大提升。结合开展教育整顿，围绕信访受理、线索管理、审查调查、案件审理等环节对标检视，全方位开展廉政风险点排查，制定整改措施；结合开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年活动，坚持绩由事考、人以绩论，做实做细平时考核与年度考核，严格落实“月例会、季总结、半年述职”工作机制，比实绩、找不足、谈发展，激发“比学赶超”内生动力，引导干部在实干中成长、在实绩中竞争，着力营造争先进位浓厚氛围。结合民主推荐、组织考察、干部考核和有关专项工作，全面深入掌握干部思想动态和工作状态，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育。要树立正确选人用人导向，坚持人岗相适、人事相宜，以德才和实绩选任干部，做到人尽其才、才尽其用，激发干部干事创业激情，让想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要着眼于优化结构加强配置性交流，立足锻炼干部开展培养性交流，促进机关、派驻、巡察以基层纪检监察干部的统筹调配和深度交流，实现干部资源有效配置、合理流动和优化使用。完善干部考核评价体系，综合运用平时考核、专项考核、年度考核等多种方式，准确掌握干部一贯表现，将考核结果作为干部选拔任用、职务职级晋升、评先奖优的重要依据，引导干部树立和践行正确政绩观，推动形成干部能上能下的制度环境和氛围导向，激励干部敢于担当、积极作为。要把关心爱护干部落到细微之处，落实公务员职务与职级并行制度和监察官等级制度，进一步拓宽干部发展空间，通过常态化开展谈心谈话，纾困鼓劲，强化人文关怀，营造和谐温暖的工作生活氛围，不断增强凝聚力向心力。要注重发挥先进典型示范引领作用，及时跟进宣传好经验、好做法、好故事，让干部学有榜样、赶有目标，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。纪检监察干部队伍教育整顿学习发言材料篇三自纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，我县认真对标对表中央、省委、