消防安全评估管理制度【精编4篇】

参考资料，少熬夜！消防安全评估管理制度【精编4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“消防安全评估管理制度【精编4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！消防安全评估报告【第一篇】XXXXXXX有限公司消防安全评估报告对本公司进行消防安全评估，按照消防法律法规、消防技术标准的原则进行评估，评估结果真实有效。一、消防安全基本情况：本公司位于睦岗纺织路，建筑3栋，占地面积3000平方米，建筑面积1600平方米，均为1层建筑，建筑设置了室内火灾自动报警系统。于X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防验收，并取得消防安全检查合格并投入使用。二、评估内容：1、车间的消防合法情况；2、制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案情况；3、XXX消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、消防操作人员情况，组织开展防火检查、防火巡查及火灾隐患整改情况；4、XXXXX员工消防安全培训和“一懂三会”知识掌握情况，消防安全宣传情况，定期组织开展消防演练情况；5、消防设施、器材和消防安全标志设置配置以及完好有效情况，消防操作人员持证上岗情况；6、疏通通道、安全出口、消防车通道保持畅通情况，防火分区、防火间距、防烟分区、避难层（间）及消防车登高作业区域保持有效情况；8、室内外装修情况，建筑外保温材料使用情况，易燃易爆危险品管理情况；9、依法建立专职消防队及配备装备器材情况，扑救火灾能力情况10、受到公安机关消防机构行政处罚和消防安全不良行为公布情况，对监督检查发现问题整改情况；11、消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理员确定、变更，消防安全“四个能力”建设定期检查评估，消防设施维护保养落实并定期向当地公安机关消防机构报告备案情况；12、本公司结合实际加强人防、物防、技防等火灾防范措施情况；三、存在问题：1、现场抽查员工“一懂三会”知识情况，部分员工知识不熟悉。参考资料，少熬夜！2、安全疏散应急物质较少，无手电筒，防毒面具。四、评估结论：好五、消防安全对策、措施及建议：1、加强员工宣传教育、对知识不熟悉的员工加强培训。2、增设手电筒、防毒、烟面具。评估员:年月日游消防中队【第二篇】游消防中队时间：地点：莱西消防中队今天，思迈组织小记者到消防中队参观。莱西消防中队有30人、执勤车6辆、大吨位救火车1辆、云梯车1辆、中吨位救火车2辆。抢险车1辆、救援车1辆，负责莱西1000平方公里的救火任务。一开始，讲解员介绍了救援车，救援车是在有车祸的时候去的，里面有很多工具，如：钢筋速断器，钢筋速断器就把钢筋几秒钟劈成2半。然后，讲解员介绍了救火车，救火车里面有3条水带，有3进水口，水带加到喷水口就可以喷水了，喷水口喷出来的水有2种方式：花式喷法和直式喷法。然后，讲解员给我们介绍了接警室里面有2铺床，1个接警台，他们每天晚上都接到4个骚扰电话，所以，我们不要给消防员带来麻烦，不要给消防员一些骚扰的东西，讲解员教我们叠豆腐被，在消防员手里筷子就等于内务刀，2块木头上面画上刻度就等于叠被子的压板，给我们看资料片，让我们学会自救，我们还演习了逃生，30秒是最佳逃生机会，还给我们发了宣传单。我希望还有第2次这样的活动，我非常快乐。消防中队工作计划【第三篇】消防中队4月计划（一）执勤战斗和业务训练1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力加强公安队伍正规化建设，全面提高队伍整体素质和战斗力，本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，结合中队实际广泛深入地开展全员岗位大练兵活动。做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使广大消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。2、抓好战备工作的落实建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和参考资料，少熬夜！灭火、社会抢险救援战斗行动。对清明节做好战备工作。3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案在上月的基础上进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案。全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”，中队要完成对辖区内消火栓的检修保养，对重点单位的灭火预案做出必要的修改。4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。贴近基层中队日常管理程序标准化正规化管理5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集建立健全接处警记录、战备检查、中队人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。（二）行政管理1、加强日常管理，规范官兵行为坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，“八本表、一表、一册”及时准确填写，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格，严格规范官兵的行为；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十五个严禁”和其他违纪的现象发生。2、加强兵员管理，密切官兵关系严格落实《条令条例》、等有关规定。密切官兵关系，干部坚持“五”同、“七到位”，严格执行尊干爱兵“双六条”规定。3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作月前做好计划，制定管理制度，成立安全领导小组，做好经常性的安全教育，定期分析预测安全事故形势苗头；开好安全分析例会，预防各种事故的发生；检查整改及时，出现事故要做到“三不放过”。（三）后勤保障1、加强器材装备的使用管理建立完善器材装备档案，落实制度，按技术要求存放，维护保养好装备，开展爱护装备管理教育。干部要熟悉装备基本性能，数质、质量等情况和日常管理要求，执勤人员对分管装备会检查、会维护保养、会排除一般故障，设立车管员和装备保管员。2、积极开展农副业生产活动下月，按照支队领导指示精神，在营区空闲地上开辟菜地种两蔬菜，养4头猪，培养、激励、发扬全体官兵自力更生、参考资料，少熬夜！艰苦奋斗的革命精神。消防中队安全评估【第四篇】济南市公安消防支队美里湖中队一月份安全评估1月份部队安全形势预测（一）个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结束后，全年工作接近尾声，个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、立功受奖，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看待荣誉得失；官兵休假人数明显增多，脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。1月份安全防范对策（一）扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。济南市公安消防支队美里湖中队二○一一年十二月三十一日济南市公安消防支队美里湖中队二月份部队安全评估参考资料，少熬夜！2月份部队安全形势预测（一）个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结束后，全年工作接近尾声，个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。春节历来是全年的一个重要时期，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看这一时期的关键；官兵需要休假人数明显增多，但因满足不了要求容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。（三）季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大，雨雪雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用，如管理措施跟不上，很容易引发各类事故；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。2月份安全防范对策（一）扎实开展冬季“百日安全无事故”活动。要在扎实开展安全教育的基础上，结合冬季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控，离队前交代注意事项，在外期间经常电话联系掌握动态，归队后及时听取思想汇报，教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度，确保自身安全。（三）加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为，及时提醒改正并严肃进行查处；定期查询装备车辆和私家车违章情况，及时下发通报予以曝光丢丑，切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度，雨雪天气严格控制车辆外出，确需外出时，挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车，限速行驶，并视情安装防滑设施，确保行车安全。济南市公安消防支队美里湖中队二〇一二年一月三十一日济南市公安消防支队美里湖中队三月份部队安全评估3月份部队安全形势预测（一）个别官兵安全意识容易松懈。冬训结束后，个别官兵在顺利度过考核的冲刺阶段后，安全意识上容易松懈，在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。（二）个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、参考资料，少熬夜！立功受奖，个别官兵思想比较复杂，不能正确对待“走”与“留”，不能正确看待荣誉得失；官兵休假人数明显增多，脱离管理视线，容易放松对自己的要求，淡化安全防范意识，给部队零散人员管理带来很大挑战。（三）季节变换导致风险增加。春季气温变化较大，雨沙雾霜天气较多，执勤车辆、人员的动用风险加大；流感病毒进入高发期，防控形势严峻。3月份安全防范对策（一）扎实开展冬季“百日安全无事故”活动。在扎实开展安全教育的基础上，结合春季气候特点，对照新条令和各项安全管理规章制度，深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素，认真研究制定切实可行的整改方案，有针对性地加强各项安全防范工作，切实做到严防细查，不留隐患，不留死角，防患于未然。（二）加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上，突出抓好有转业思想干部的管理教育，扎实做好经常性管理和经常性思想工作，确保队伍纯洁稳定。