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精编资料,供您参考培训员的岗位职责实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“培训员的岗位职责实用3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!培训员岗位职责11适用范围本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束,本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。2岗位职责1、执行公司车辆管理制度(1)严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。(2)严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。(3)根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。3工作权限(1)根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。(2)在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。(3)对不按规定派车或用车的,有权拒绝发车。4工作内容与程序(1)根据派车单安排车辆出发,并做好相关登记。(2)定期对车辆进行保养和检修。(3)做好出车记录,并定期汇总核对。(4)合理安排线路,安全驾驶。5岗位指标(1)遵守相关法律法规,安全驾驶。(2)无违规违纪现象。6岗位应具备的素质(1)爱岗敬业,坚持原则,认真负责,热爱本职工作。(2)具有驾驶执照,并有三年以上驾驶经验。(3)具有一定组织、协调能力。(4)身体健康,能适应本职工作的需要。7检查与考核本工作标准执行情况由办公室检查与考核。培训员岗位职责2职责:1、负责培训需求调研,制定阶段性培训计划;2、对招聘的新员工,销售人员,及时进行企业文化、门店销售的培训;3、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;精编资料,供您参考4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;5、建立员工培训档案,做好更新、保管工作。岗位要求:1、年龄:26--35岁,形象气质佳;2、大专以上学历;3、熟练使用办公软件;4、有厨电行业经验者优先。培训员岗位职责3职责描述:1、收集各相关方的反馈,建立和完善车间培训流程。包括新员工培训、岗位技能培训、持续培训等环节。2、开发培训课程以符合产线的工作需要。3、根据产线q-matrix的需求,制定培训计划。4、文档管理,包括员工培训档案管理、维护自助考试系统的有效运行、建立和维护培训中心资料库、如新员工新技能登记,扩充题库等、车间作业指导书和培训记录归档等。5、开发和维护外部培训供应商,评估和选择适当的课程和培训师在组织满足培训需求。6、开发和建立内部培训师队伍。7、持续改进,跟踪培训效果,收集员工的培训需求,持续改进。8、作为一个新员工的培训协调员培训公司能力,培养积极态度目标。9、领导安排的其他任务。任职要求:1、大专或以上学历。2、较好的英语读写能力。3、非常好的excel和word技能。4、对装配工艺有非常好的理解。5、熟悉iso质量管理体系和iatf16949.6、至少3年在汽车行业或者装配工艺的经验。
本文标题:培训员的岗位职责实用3篇
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