人事文员的岗位职责实用5篇

好文档，供参考1/4人事文员的岗位职责实用5篇【题记】这篇精编的文档“人事文员的岗位职责实用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事文员岗位职责11.负责酒店各类员工、人事、劳资、考勤档案材料的收集、整理、保管和统计工作，按期完成文书档案的立卷及相关的归档工作。2.负责文件与档案的查、借阅工作。3.负责酒店员工有关人事档案资料的管理，做好员工婚姻状况、家庭住址等变更记录，并及时在电脑中输入调整有关人事资料，做到资料、档案完备准确4.负责各类文件的文字处理工作，做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作，及时分类立卷。5.负责本部门财产管理，做到帐物相符，帐帐相符。制定本部门所需办公用品的计划，并做好领取、发放和登记工作。人事文员岗位职责21.与用人部门及时沟通，了解人员需求情况，对招聘计好文档，供参考2/4划进行调整并实施；2.协助用人部门形成招聘申请单，根据招聘要求，寻找合适的渠道发布招聘信息；3.筛选简历，进行初试，并组织安排复试；4.每月汇总员工考勤情况，进行考勤管理；5.管理公司员工档案、花名册，定期更新；6.负责公司日常行政事务；7.上级交办的其他事务。公司人事文员岗位职责31、人员入离职的相关手续的办理。2、各类人事资料的汇总，建档以及管理。3、员工调休假、请假、日常考勤工时稽查统计以及汇总等。4、负责人员薪资、异动等基本资料提报。5、承办上级领导交办事项等等。关于人事文员的岗位职责41、公司考勤数据的整理、员工请假单录入、加班单导入，考勤异常的处理，月度汇总。2、员工入离职的办理。3、公司奖罚公告的录入、导入。好文档，供参考3/44、员工离职手续的办理。5、其他事务性工作的处理。人事文员岗位职责51.认真学习、遵守国家的法律法规，负责公司各项规章制度的修订。2.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。3.负责公司的文化宣传工作，撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。4.负责公司办公会议和其它会议的记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施，跟踪到底。5.及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记。6.负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。7.负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。8.负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。9.参与工程部、生产部qc小组等的活动，负责会议记录、整理、归档工作。10.负责涉外招聘的各项准备工作。11.严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。12.完成领导交办的其它管理工作。好文档，供参考4/4