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2023年度组织生活会整改方案详情范例【最新4篇】【参考指引】此文档资料“2023年度组织生活会整改方案详情范例【最新4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2022年度组织生活会整改方案【第一篇】一、2021年度组织生活会整改措施落实情况1、思想观念不够先进,工作中存在思想老化的问题2、开展批评与自我批评工作做的不够,思想上满足于不犯错误。3、工作中创新意识不强。4、教研力度不够,不善于积累,业务水平有待提高,久而久之影响素质的提高,影响到工作作风。二、存在的问题(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。(二)理想信念不坚定严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神状态上有松懈现象;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。三、产生问题的原因存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的。(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性,尤其对新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。(二)宗旨意识不牢。一是奉献意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分内的教学工作、完成领导安排的教学任务。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。四、下一步努力的方向和措施(一)加强理论武装,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神,认真领会新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义,增强理论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以同志为核心的党中央的,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践。(二)用心参加校园组织的教学、教研活动。作为一名教师,不能满足于现有的教研成果,除了自己多写论文之外,还要参与每周三的大教研活动。教育教学是作为一名教师的首要任务,在日常的教学中,要切实做好课前认真准备,精心设计教案,并结合本班实际情况。灵活上好每一堂课。另外,课后及时写好课后反思。同时,还要课后多跟学生交流,和同事探讨教学经验。2022年度组织生活会整改方案【第二篇】根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x组通〔2022〕x号)精神,为确保局支部委员会2021年度组织生活会取得成效,局党支部制定出工作安排计划和学习动员,认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心,同时按照采取适当方式听取意见建议的有关要求,经支部委员会对意见建议进行分析研究,认真查摆存在问题,梳理归纳了五方面10条存在问题。局党支部于2022年x月xx日召开组织生活会和民主评议党员,按照此次组织生活会主题,党支部对照履行党章规定的职责任务,对照落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成DS学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足,认真开展了批评与自我批评,明确了努力方向。现结合我局实际,制定局党支部整改落实方案如下:一、在“履行党章规定的职责任务”方面存在问题:一是深入学习党章还不够,虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机,组织党员集体诵读党章(节选部分)、重温入党誓词,但以学习党员责任、义务等部分多,全面系统学习还不够。二是少数党员担当精神不足,比如,个别党员工作拈轻怕重,对领导批转的工作,能推则推,看似钻岗位职责分工的空子,实则担当精神不足。整改措施:一是加强对党章的系统学习,通过“三会一课”、主题党日、党员过政治生日等时机,有计划、分章节的原原本本的学习党章,使党章学习做到党员全覆盖、内容全覆盖,确保每名党员均系统学习一遍党章。同时,结合拓展深化DS学习教育活动,督促党员对党章做好自学工作,确保党章深入人心。二是加强党员的党性锻炼,增强担当意识。通过清明、七一、国庆等重大节日,组织党员瞻仰烈士陵园、参观革命纪念馆、观看各类成就展,让党员更深入的理解“实干兴邦、空谈误国”的道理,重新提振革命工作是干出来的士气,让党员从内心深处树立实干、苦干为荣,推诿扯皮、缩边溜号为耻的意识。同时,对支部党员所在科室、科室人员的职责分工进一步明确,做到定人、定责、定工作,从制度上堵住钻空子的空间。责任人:xx(书记)协办人:xx、xx(支委和党务干部)完成时限:2022年12月二、在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面存在问题:一是中央、省委安排部署的工作,有时存在等市委具体安排后再说的思想,导致提前谋划工作做的不够。二是有的项目推进迟缓,行动不坚决、不果敢,比如,今年是xx工程计划竣工之年,但前期工作推进较慢,虽然如期完成,但牵扯了领导太多精力。整改措施:一是在党员中树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“谋划工作上升两级、落实工作下沉两级”的理念,对中央、省委安排的工作提前思考、提前谋划、提前制订落实方案,不在等待、观望中错失良机,确保市委具体工作部署后,不着急忙乱,更不忙中出错,确保中央、省委、市委安排部署的工作高质量、高标准的落实。二是树立“谋定而后动”的意识,对大项工作、大项任务,做好周密计划,并按计划抓好落实工作,确保各项项目按上级要求的时限,有计划、有步骤的落到实处。责任人:xx(书记)协办人:xx、xx(支委和党务干部)完成时限:2022年12月三、在“完成DS学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面存在问题:一是对DS知识主动学习的意识还不够强。DS学习教育活动期间,正值xx工程的攻坚期,各项工作任务比较繁重,导致极少数党员DS学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强,一定程度影响了学习教育效果。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活,学习成效不够显著的问题,在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有差距。整改措施:一是扎实抓好拓展深化DS学习教育,克服过关思想、麻痹思想,对“四本”指定教材进行再学习,对新要求学习的书籍及时购买,发放给党员学习,确保学习不漏一人、不漏内容、不漏项目,真正使DS内化于心、外化于形。二是以学习贯彻党的十九届六中全会、省第xx次党代会、市第xx次党代会和市年度“两会”精神为抓手,深入学习中国特色社会主义思想,在系统学、结合学、促工作上下功夫,用学习推动工作,防止和克服学用脱节、“两张皮”的现象。责任人:xx(书记)协办人:xx、xx(支委和党务干部)完成时限:2022年12月四、在“人民群众的新期待”方面存在问题:一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内,局党支部和联系点党总支开展了一次共建活动,但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体,大力推进了“我为群众办实事”活动的开展,但到xx湖开展环境卫生整治等活动少,活动广度还需要拓展。整改措施:一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动,采取党支部或党小组联合活动相结合的办法,提高活动频次,提高活动质量,让机关党员和农村党员交朋友,让机关党员脚上沾沾泥、接地气,进一步提升服务基层、服务群众的思想自觉。二是积极推进“我为群众办实事”活动,通过到党建挂钩点、居住地报到服务,参加原籍村干部规划家乡行动,积极为乡村振兴提出合理化意见建议,积极为各联系点争取项目、资金,积极做好生态环境保护等工作。责任人:xx(书记)协办人:xx、xx(支委和党务干部)完成时限:2022年12月五、在“发挥政治功能和组织力”方面存在问题:一是在党员教育管理工作上还不够到位,落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常,对党员的监督管理还需进一步加强。二是结合自身实际开展特色活动还不够。DS学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密,还没有很好与业务工作有效融合,存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象,统筹协调抓好DS学习教育和开展特色活动的效果不够。整改措施:一是依照党章加强对党员的教育管理,坚持谈心谈话制度,随时了解掌握党员在工作、生活中的困难和问题,并及时做好化解工作,让党员感受到组织的温暖。对生病住院的党员,积极向工会汇报,及时组织慰问活动,让党员有浓烈的归属感。二是发挥党员所属科室职能职责作用,把主题党日等活动和业务工作结合起来,做好送法下乡、送政策下乡工作,使党组织活动更有活力、更有生命力。责任人:xx(书记)协办人:xx、xx(支委和党务干部)完成时限:2022年12月2022年度组织生活会整改方案【第三篇】根据区委组织部《2020年第四季度全区基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》,本人认真按照要求,对照习近平新时代中国特色社会主义和党中央决策部署,对照党章,对照人民群众期待,对照先进典型、身边榜样,查找了自身在政治、思想、作风、能力、廉洁等方面的差距和不足。现将自查情况汇报如下。一、学习情况年初以来,我能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容,深入学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)等重要著作,及时跟进学习习近平总书记最新讲话,重点学习了习近平总书记在全国两会、中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话、在基层代表座谈会上的讲话等,重温了习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴系列座谈会上的重要讲话及重要指示批示精神,做到对习近平总书记一系列重要指示批示精神再学习、再对标、再落实。同时,按时参加了纪委监委组织的各项业务学习。二、存在的问题一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重集体组织的各项学习和自学,但拘于日常工作琐事,没有正确的处理好工作和学习的关系,主动学习的自觉性还不够高,学习时间不够充分,导致用理论学习成果指导实际工作的探索还不够。二是思想观念还不够解放。平时工作中往往习惯于循规蹈矩、按部就班的惯性思维,对巡察工作如何开拓创新缺乏研究和探索,有时明明有一些想法,但随之又产生一些顾虑,有一种求稳怕乱怕出差错的心理。三是对分管处室指导不够。对于分管的*室、*室和*室工作督促和检查多,同大家一起研究对策和措施少。四是组织生活重要性认识不足。有时将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”,在开展批评和自我批评时,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二、问题剖析以上这些问题的存在,虽然
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