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当前新冠肺炎疫情防控存在问题和下步工作建议通用5篇【参考指引】此文档资料“当前新冠肺炎疫情防控存在问题和下步工作建议通用5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!当前新冠肺炎疫情防控存在问题和下步工作建议【第一篇】新冠肺炎肆虐祖国大地,牵动着每一个国人的心,在疫情一线的医护人员正在“与生命赛跑,与死神决战”,对于基层的疫情防控工作而言,同样容不得半点疏忽和怠慢,病毒的突然袭击就像一次没有提前告知我们的考试,考验着各级党组织的凝聚力和号召力,考验着广大干部的担当作为,也同样考验着人民群众的向心力,可以说,病毒是“出卷人”,你我都是“答卷人”。当好“答卷人”,各级党组织要把党旗树立在疫情防控第一线。战斗堡垒坚固不坚固?党组织的凝聚力、战斗力发挥得充分不充分?这场疫情防控的“大考”,正是检验组织建设成果、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成效的时候。面临病情扩散的严峻形势,各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,践行初心使命,统一思想认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真落实属地防控工作责任,激发广大党员抗击疫情的积极性、主动性、创造性,动员各支部组建以支委为“干”,以党员、预备党员、积极分子为“支”的“党员突击队”,党小组组建“党员志愿队”和“党员示范岗”,划分责任片区,确保党员包片、包户、包人,切实营造“联防联控、群防群控”的良好态势,真正做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。当好“答卷人”,党员干部要充分发挥先锋模范作用。面临疫情大考,岗位就是站位。在疫情防控的“关键时刻”,作为“关键少数”的党员领导干部必须要在疫情防控第一线发挥出“关键作用”。党员干部要时刻把疫情防控责任系在心上、担在肩上、抓在手上、落实在行动上,自觉冲锋在第一线、战斗在最前沿,切实做好人员排查、消毒防疫、值班值守、辟谣维稳等工作,积极发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众的强大功能,坚决打好疫情防控阻击战。用牢固过硬的政治素质、为民服务的宗旨意识、立足长远的全局观念、运筹帷幄的驾驭能力诠释新时代党员干部“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的担当奉献精神。当好“答卷人”,广大群众要坚定信心、科学防疫、服从安排。“岂曰无衣,与子同袍”,在疫情面前,我们都有一个共同的名字——中国人。从“16省一省包一市”到近万名医护人员驰援湖北,从84岁高龄逆行南下的钟南山到毅然剪短长发的女医护人员,从拔地而起的“雷神山”“火神山”到第一时间调派直升机空运物资,“中国力量”“中国精神”和“中国速度”振奋人心、震惊世界。“国家有难,全民动员”,广大群众要自觉服从疫情防控工作大局,配合相关部门做好信息摸排、体温登记、交通管制等工作,通过权威渠道了解新型冠状病毒有关知识,做到不造谣、不信谣、不传谣,耐心等待春天的来临。“莫道浮云终蔽日,严冬过尽绽春蕾”,在这场庚子年初的“大考”里,面对肆无忌惮的新冠状病毒,我们有固若金汤、坚不可摧的战斗堡垒,有坚守岗位、靠前指挥的党员干部,有万众一心、众志成城的人民群众,这场“战疫”必胜,中国必胜!当前新冠肺炎疫情防控存在问题和下步工作建议【第二篇】*卫生健康局:2021年10月29日,新冠肺炎疫情防控领导小组督查指导组对我院和村卫生室的新冠肺炎疫情防控工作进行了督查指导,并对存在的问题给我们进行了反馈,在收到反馈后,我院根据存在的问题举一反三,在全院范围和所有村卫生室进行了自查和全面整改,现将整改情况报告如下:一、存在的问题1、预检分诊制度执行不到位。2、未设置规范的医疗废物暂存场所,产生的医疗废物与可回收医疗废物均放置于卫生间内,未提供出与医院的医疗废物转运交接登记记录。3、村卫生室放置于预检分诊点地面的1桶鸿洁日化牌消毒液瓶身标注限用日期为2021年2月1日,已过期。二、整改措施1、严格落实预检分诊制度和首诊负责制度。我院实行24小时值班制,对预检分诊点值班人员进行排班值守。严格按照国家卫生健康委《基层医疗卫生机构预检分诊操作表》开展预检分诊工作,对所有来院就诊患者进行体温检测,查验“三码”(健康码、行程码和新冠肺炎疫苗接种记录),并对所有来院人员进行信息登记。对红黄码人员、发热患者或有流行病学史、接触史、高风险岗位从业人员等情况,且有干咳、乏力、嗅(味)觉减退、咽痛和腹泻等新冠肺炎相关临床症状的就诊患者,立即指导患者做好个人防护,按照**新型冠状病毒肺炎疫情“闭环管控”图的要求第一时间报告并严格闭环管理或者转送至定点医院就诊。2、规范设置医废暂存点。我院将医疗废物暂存点设置于一楼门诊卫生间内,相对独立于医疗区和生活区。及时清理了暂存点里的可回收医疗废物和其他杂物,确保暂存点只存放不可回收的医疗废物。暂存点对医疗废物进行分类收集,全部配备了医疗废物黄色垃圾桶和垃圾袋。配备专人管理医疗废物暂存点,禁止无关人员进入暂存点。定期对暂存点的医疗废物转运至**第二人民医院并进行交接登记。3、村卫生室规范配备消杀用品。村预检分诊点设置于村委会院内,村卫生室的消杀用品是卫生院统一调配的。督导检查发现的过期消毒液是村委会放置于院内用于村委会院子喷洒消毒的消毒液,不是卫生院配备的消毒液。29日和30日我院组织专人对我辖区所有的村卫生室的消杀用品进行了全面自查整改,确保足量的消杀用品并全部在有效期内。我院给村卫生室配备的84消毒液生产厂家为德州安卫士消毒制品有限公司,有效期为2022年8月1日。我院将以此次督导检查为契机,高度负责,按照上级的工作要求和部署,进一步落实好新冠肺炎疫情防控的各项工作。****2021年10月31日当前新冠肺炎疫情防控存在问题和下步工作建议【第三篇】当前,新冠肺炎疫情防控工作正处在关键时期,____县司法局积极发挥职能作用,全面落实全国普法办关于疫情防控专项法治行动的工作要求及市司法局《关于加强新冠肺炎疫情防控法治宣传教育工作的通知》的重点工作内容,在全县范围内深入开展“防控疫情法治同行”法治宣传教育工作,引导全社会依法支持配合防控工作,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。一是入脑入心、编印折页读本,法治思维开出防控“良方”。县司法局根据全国普法办“防控疫情法治同行”有关法律知识23问文字版的内容框架,设计制作了以“社会治理法治先行依法防控科学有序坚决打赢疫情防控阻击战”为主题的法治宣传海报和图文提示版,在全县的线上和线下进行全面推广,及时供给精准的疫情防控普法宣传资料。各司法所所长亲自带队到街道、村、社区,尤其是复工企业张贴“疫情防控法治同行”等宣传海报同时发放疫情防控宣传手册,同时利用电子屏幕、广播等播放疫情防控宣传,加大宣传覆盖面和宣传范围,确保做好法治宣传工作,严控疫情传播和扩散。截止目前,“____司法”普法微信公众号累计发布58余条最新疫情信息,阅读量累计达到12000多次。二是联合联动,打好法治宣传“组合拳”。为形成法治宣传合力,____县司法局通过微信群及时督促指导“谁执法谁普法”责任单位开展疫情防控工作的普法宣传工作,加大疫情防控法治宣传力度,持续开展疫情防控知识和相关法律法规政策宣传,形成法治宣传的合力。充分调动“谁执法谁普法”单位积极性,当好疫情防控、普法宣传的传声筒和扩音器,打好法治宣传组合拳,营造出全县同舟共济、依法抗“疫”的浓厚氛围。在此次新冠肺炎疫情“战疫”中,全县司法行政系统和各“谁执法谁普法”责任单位联合联动,共同营造出全县同舟共济、依法抗“疫”的浓厚氛围。当前新冠肺炎疫情防控存在问题和下步工作建议【第四篇】疫情防控期间七师残联严格落实《兵团财政局、兵团民政局、兵团残疾人联合会关于在疫情防控期间做好兵团残疾人帮扶解困工作的意见》的各项要求,现将存在的问题和工作措施说明如下:一、存在的问题1、视频康复教学和“一对一”家庭康复指导工作有待提高。疫情期间,兵团奎屯中医院和七师医院康复科全员参加疫情防控工作,视频康复教学工作出现打折扣的情况。其次是残疾儿童家长文化水平不高,没有时间和精力陪伴残疾儿童进行康复,过于依赖医院。2、疫情期间,七师4名残疾儿童在长安医院康复。效果很好,但自费药费用高,医保无法报销,残疾儿童家庭经济负担重。3、精神病防治工作,出现“三无”精神病患者,现有政策无法支付全部的住院治疗费用。4、公益性岗位安置残疾人,收入较低,难以做到拴心留人。二、工作措施1、2020年再次邀请长安医院的专家到七师残疾儿童集中的团场进行康复指导,重点对残疾儿童家长进行康复培训。2、协调师医保局,出台惠及残疾儿童的普惠政策,减轻残疾儿童家庭负担。3、加强与民政、卫生等部门的协调,整合资源,帮扶残疾人。4、以残联改革为契机,出台方案,提高残疾人专职委员工作待遇。当前新冠肺炎疫情防控存在问题和下步工作建议【第五篇】疫情防控期间七师残联严格落实《兵团财政局、兵团民政局、兵团残疾人联合会关于在疫情防控期间做好兵团残疾人帮扶解困工作的意见》的各项要求,现将存在的问题和工作措施说明如下:一、存在的问题1、视频康复教学和“一对一”家庭康复指导工作有待提高。疫情期间,兵团奎屯中医院和七师医院康复科全员参加疫情防控工作,视频康复教学工作出现打折扣的情况。其次是残疾儿童家长文化水平不高,没有时间和精力陪伴残疾儿童进行康复,过于依赖医院。2、疫情期间,七师4名残疾儿童在长安医院康复。效果很好,但自费药费用高,医保无法报销,残疾儿童家庭经济负担重。3、精神病防治工作,出现“三无”精神病患者,现有政策无法支付全部的住院治疗费用。4、公益性岗位安置残疾人,收入较低,难以做到拴心留人。二、工作措施1、2020年再次邀请长安医院的专家到七师残疾儿童集中的团场进行康复指导,重点对残疾儿童家长进行康复培训。2、协调师医保局,出台惠及残疾儿童的普惠政策,减轻残疾儿童家庭负担。3、加强与民政、卫生等部门的协调,整合资源,帮扶残疾人。4、以残联改革为契机,出台方案,提高残疾人专职委员工作待遇。
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