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2023基层党支部工作计划和工作目标【4篇】【参考指引】此文档资料“2023基层党支部工作计划和工作目标【4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2022基层党支部工作计划和工作目标【第一篇】(一)着力规范基础工作管理1.完善党内制度建设坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。2.严格党内组织生活严格落实三会一课,开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动,发扬民主集中制、做好批评教育,切实做好年度学习计划安排,严肃纪律不动摇。3.落实工作台账管理以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作,对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。(二)大力打造过硬党员队伍1.领导班子建设继续严格执行中心组每两月学习一次的要求,对党和国家的重要方针、政策和部署,以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习,提高党性修养和党员意识。2.中层干部培训抓好中层干部理想信念教育,以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量,积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班,坚定理想信念,提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。3.支部书记考核强化党支部书记的管党意识、落实领导责任,提高工作水平,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。计划举行“支委班子应考”活动,由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛,考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等,提高支部书记管党治党的意识。4.党员日常教育不忘初心,牢记使命,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源,练好党员基本功;坚持理论联系实际,按计划举行专题讲座、辅导,季度主题党日活动,线上知识竞赛等形式多样的活动,打造凝心聚力的载体。同时,大力参与上级组织的各项活动。(三)汇聚党风廉政建设正气1.签订责任书和承诺书为全面落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,严格落实“一岗双责”,增强廉洁从政自觉性,提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》,警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,规范自身廉洁从业行为,自觉接受群众监督。2.举行廉洁从业研讨班为进一步抓好廉洁从业工作,深化岗位责任与廉洁风险意识,计划举办以“落实全面从严治党,廉洁自律从我做起”为主题的廉洁从业研讨班,提醒领导干部慎用手中的“权力”,强化广大干部职工自律意识和拒腐防变能力,做到坚决抵制各种诱惑,做到廉洁从业,筑牢抗腐防变的底线,营造风清气正的从业环境。3.深入推进廉政教育通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函,举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动,让广大党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。4.畅通信访举报渠道定期开展合理化建议征集活动,了解公司职工的需求,正确认识和对待群众的合理要求,切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道,如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等),便于群众利用网络进行举报和投诉,重视信访举报反映的问题,及时采取措施予以解决,真正做到为人民服务。5.开展廉洁谈话活动坚持“逢提必谈、逢进必谈”的原则,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。(四)党建引领工建团建工作1.工会方面以公司兴趣小组为平台,组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,并积极参与上级组织的各项文体赛事活动,充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会,在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动,以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等),传播人文关怀,展示公司对职工的关心和关爱。2.共青团方面制定__市青年文明号创建工作方案,调动团员青年创建文明号的积极性,鼓励和引导广大团员青年在不忘初心,不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动,以实际行动践行志愿者精神,展示青年魅力;同时做好基础团员工作,如收缴团费等。(五)深入推进企业文化建设1.企业宣传工作利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道,营造良好的工作氛围,展示;向__新区报、__发布等媒体以及《__》杂志进行投稿,提高公司的知名度,树立良好的企业形象。2.企业品牌塑造大力组织公司员工,特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动,打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫,积极开展公益活动,切实履行社会责任,树立优质品牌形象。3.道德讲堂建设开展道德讲堂创建是落实公司道德建设,增强干部职工思想道德修养,提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措,计划每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。2022基层党支部工作计划和工作目标【第二篇】一、全面实施创建学习型支部工作,进一步思想政治教育工作1、党支部坚持每周二党员学习时间,数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的党委文件和_大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习,增强了党员学习的自觉性,提高了党员理论知识水平,及时了解的方针政策。2、坚持以理论创新推动工作创新,加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用,进一步抓好党支部目标考核。3、加大支部的党员干部教育力度,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍,充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。4、加强对入党积极分子的教育和培养,在条件具备和自愿的条件下,力争每年都有新鲜血液注入党内,吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动,并跟踪考核,吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训,成熟一个吸收一个。5、紧密联系支部党员实际,坚持用科学发展观教育各位党员,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务,党员为人民服务,党员为群众服务的工作链条,使支部党建工作开展的有声有色。全面实施创建学习型支部工作,大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体,在支部形成浓厚的学习氛围,真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。二、继续推进支部作风建设,不断提高党支部管理水平和工作效率,按照公司党委要求,继续推进支部的作风建设,使支部管理水平和工作效率再上新台阶。1、认真落实机关效能建设制度,建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制,使支部的日常工作更加科学化、规范化;2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每一个环节,为职工提供优质服务,使职工对支部党支部工作的满意率明显提高;3、以开拓创新、奋发有为的精神状态,干出一流的工作,创造一流的业绩;4、召开支部作风建设专题学习交流会,以进一步提高认识,提高水平;5、进一步优化支部办公环境,做好支部工作人员身份标志工作;6、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制,认真做好调查核实工作;7、认真总结支部作风建设阶段性成果,表彰支部作风建设先进个人。8、深化公司党务公开工作,做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会,并通过多种方式了解党员和职工的思想动态,对群众不满意的地方要立即整改。三、充分发挥支部党员干部的的领导作用,推进工作顺利开展1、坚持以人为本,以解决支部职工实际困难为切入点,认真做好深入细致的思想政治工作,充分调动大家的工作积极性。2、加强对支部工作的领导,开展各项有关活动,充分发挥支部的重要作用。3、坚持人本管理的党建工作思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设,组织干职工参与改革和管理,维护干职工的合法权益。2022基层党支部工作计划和工作目标【第三篇】为扎实推进我村党支部各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,日前,党支部结合我村实际情况特制定20xx年度党建工作计划,计划具体内容:一、切实加强村级干部队伍建设村干部队伍是新农村建设的主力军,建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此,一要明确干部职责分工,村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任,又须紧密协作,共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划,通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径,把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要,注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象,充实村级后备干部队伍,把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。二、构筑村级组织活动场所新平台一是要拓宽党建宣传园地,夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上,尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度,一方面与党支部活动内容密切结合,及时公布党员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块,将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设,通过增添设备、学习交流等方式,充分挖掘资源潜力,为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上,积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体,以载体活动推动阵地建设,用阵地建设服务活动开展,为本村党员的教育管理工作提供基础保障。三、积极探索健全发展党员工作机制一是严把党员“入口”关。今年计划培养8名以上入党积极分子,吸收2名以上新党员。因此,必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制,对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众,积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助,确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党,有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台,规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度,坚持党内监督与群众监督相结合,定期开展农村党员评议工作。考评党员时,既注重考评党纪遵守情况,又注重党员的工作态度和群众的满意情况,对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报,并要求限期改正。四、坚持强化党员的教育管理农村党员队伍是新农村建设的先锋队,加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素,因此党性教育势在必行。一方面,党支部要着手开展“先进性教育”活动,增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制,积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题,把党员形象置于群众监督之下,把日常工作置于服务群众之中。另一方面,开展“荣辱观”教育活动,增强党员道德意识。通过每月举办党
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