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关于领导干部在2023年巡视整改工作部署会议上的讲话稿3篇【参考指引】此文档资料“关于领导干部在2023年巡视整改工作部署会议上的讲话稿3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!领导干部在2022年巡视整改工作部署会议上的讲话1同志们:按照校党委的工作安排,今天我们正式启动巡视整改落实情况督查及“回头看”工作。习近平总书记多次强调,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏,做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上下功夫。校党委开展巡视整改落实情况的督查及“回头看”,就是坚决落实中央要求,紧紧抓住“六个围绕、一个加强”,对全校的巡视整改进行再梳理、再把关、再排查、再加压,认真查一查、仔细看一看各责任单位整改的思想是否到位、整改的责任是否到位、整改的措施是否到位、整改的效果是否到位。我们查得越严、看得越仔细,问题发现得越多、挖得越深,巡视的震慑、遏制和治本作用才能发挥得越充分、越到位、越彻底,学校的发展根基就会越牢靠、后劲就会越足,学校才能站在新的更高的起点,谋划发展、推进改革。巡视整改落实专项督查要做到以下四个方面:一是要督站位。习近平总书记强调,巡视是党内监督的战略性制度安排,必须有权威性,成为国之利器、党之利器。校党委在各种场合也一再强调,全校上下要提高思想认识,精准把握政治巡视定位,深刻领会新时代巡视工作的重要意义。我们要督一督各责任单位思想认识是否到位,是否站在“世界正处于百年未有之大变局”、“我国处于近代以来最好的发展时期”的战略高度,是否站在“巡视整改不落实,就是对党不忠诚”的政治高度,是否从推进学校事业健康发展,加快推进XX建设的长远考量,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓牢抓细抓实;是否存在“表态多调门高、行动慢落实少”“整改措施不硬不实”等形式整改、虚假整改、敷衍整改的情况。我们还要查一查各责任单位党支部在巡视整改中是否发挥了战斗堡垒作用,党组织书记是否和学校党委同心同德同向同行,真正担负起第一责任人的责任,是否作表率、带头干,做到直接部署、直接落实、直接协调、直接督办。这是检验责任单位、领导干部对党忠诚不忠诚、“四个意识”强不强的“试金石”。二是要督行动。落实巡视整改关键在行动,督一督各责任单位是否在第一时间对巡视整改进行了安排部署,做到了“党委有部署,单位就有行动”。我们要坚持结果导向,X项巡视整改任务是否做到了逐条剖析,是否做到了事事有回音、件件有落实。对于小问题是否即知即改;对需要一定时间去解决的问题,是否拿出了切实可行的工作方案、路线图和时间表;对于历史遗留问题、长期存在的“牛皮癣”问题,是否有“咬定青山不放松”的勇气,是否有“大胆突破、大胆创新”的智慧,是否有“敢攻艰中之艰、勇克难中之难”的韧劲。重视整改结果,更要重视整改过程。巡视整改的过程也是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。我们要调阅包括整改方案、工作报告、相关会议纪要、会议记录等各支撑材料,查一查方案是否科学、决策是否准确、记录是否清楚、材料是否完备,推动各单位做好巡视整改各项资料归档管理工作,集中展示巡视整改任务的落实情况和整改成果。三是要督效果。巡视整改不仅要看态度、看行动,更要看效果。学校党委旗帜鲜明反对“一阵风”“运动式”“不重效果”的整改,背后的深意就是要对巡视整改一抓到底,让巡视整改成为推动学校发展的持久动力。效果要看“当下”。巡视反馈的七大类问题的整改措施是否到位了、病灶是否被切除了,是否达到“药到病除”的效果。效果要看“长远”,各责任单位是否都认真汲取教训,深刻剖析根源,研究治本之策,坚持问题整改和建章立制同步推进,着力构建自我发现问题、主动整改问题、有效解决问题的常态长效机制,形成工作闭环。效果要看“前后”。通过整改,各责任单位整体的精神面貌、工作状态、服务质量是否有了新气象、新变化、新进步,大家的干劲、闯劲、拼劲是否都激发出来了。效果要看“左右”。将本次接受专项督查的X家责任单位拉出来,比一比、亮亮相,是否都改出了敢于争先、敢于拼搏、敢于胜利、敢于冒尖,敢做排头兵、当表率的责任和担当。四是要督深化。巡视整改不可能一劳永逸,必须以钉钉子精神常态抓、长久抓,决不能松口气、歇歇脚。教育部党组巡视组反馈的问题,只是划出了重点,明确了努力方向,仍需要我们抓深化、抓拓展、抓延伸,坚定不移推动巡视整改向纵深发展。比如,巡视组指出了我们在XX教育存在问题,XX教育是否也要认真对照、自查自省;指出了XX校区管理中存在的问题,那么XX校区是否就做得很好呢?我们就要督一督各责任单位是否存在“头痛医头脚痛医脚”的问题,是否在当看客、看热闹,是否做到了真认账、真反思、真整改、真负责;是否适应新形势、新任务、结合新精神、新要求,不断丰富和深化各项整改方案,自我加压、自我增负,以更高的站位、更高的标准、更高的要求,把工作存在一些不好的做法、不好的习惯一并整改,真正做到以巡促改、以巡促建,坚持不懈用巡视整改开创本单位工作新局面,推动学校事业发展再上新台阶。同志们,党的十九大报告指出,坚持发现问题、形成震慑不动摇。只有始终把发现问题作为主要任务和衡量质量的标准,才能发挥出巡视震慑、遏制和治本作用。发现问题是督查工作的生命线,解决问题是督查工作的落脚点。我们还要注意以下几点:一是巩固成果。督查组要按照教育部党组的巡视整改要求,按照学校党委的安排部署,严之又严、细之又细地开展工作。要直奔问题,直捣病灶,把整改不实、整改不细、整改不严的问题挖出来,对发现的有关情况和问题,要进行再梳理、再研究、再落实,整改标准也要更高、更严、更实,不能碍于情面、遮羞护短,不能摆样子、走过场,要让全校师生看到学校党委狠抓巡视整改、一抓到底的决心和信心。二是加强问责。还是那句话,问责一个,警醒一片。学校党委问责的决心决不动摇。要把督查成果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。对于巡视整改不力的单位和个人,要进行严肃问责,不管涉及到哪一级的领导干部、哪一个部门,都要一问到底、绝不姑息,坚决维护巡视工作的权威性和严肃性。三是锤炼干部。专项督查工作时间紧、任务重、压力大,是一个干部磨炼意志、提升能力、积累经验、警示教育的重要平台。我们要充分发挥专项督查工作“熔炉”作用,不断锤炼干部忠诚干净担当的政治品格,不断提升能力素质、业务水平,为学校改革建设发展发现、培养、锻炼一批干部。四是涵养生态。通过专项督查,进一步深化巡视整改,努力推动校园生态呈现新气象。广大党员干部、师生更敢担当、更有闯劲、更讲团结、更重实干,全校上下团结一致向前冲、撸起袖子加油干的精气神和拼搏斗志要有大提升、大转变、大进步,为立德树人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人营造良好的育人环境。领导干部在2022年巡视整改工作部署会议上的讲话2刚才,我们通报了X关于巡视X的反馈意见,传达了X关于做好巡视整改工作的指示要求。召开今天这个会议,就是把问题认领下来,把思想统一起来,把任务分解下去,把压力传导出去,把大家调动起来,凝聚合力打好这场巡视整改“攻坚战”和存量问题“歼灭战”。下面,我代表局党组讲4点意见。一、巡视整改是一堂“政治课”,必须严肃对待巡视整改“后半篇文章”作得好不好,能不能把巡视反馈问题整改到位,是对局党组、全局各级党组织和党员干部是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的检验,是对党是否绝对忠诚的检验。大家一定要从讲政治的高度认识这次巡视整改的重要性,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到X的要求上来,以巡视整改新成效推动X事业新发展。一要看到巡视整改是一项必须完成的“政治使命”。习近平总书记强调,问题发现了就要整改,整改不落实,就是对党不忠诚,就是政治上不担当。抓好问题整改,不是一般性的业务工作,而是坚决贯彻落实习近平总书记指示要求和党中央决策部署的实际行动。我们必须站在增强“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度,坚持把问题整改作为清除政治隐患、纯净政治生态的政治任务来抓,作为严字当头、一严到底的政治要求来抓,作为正风肃纪、纠风治弊的政治担当来抓,以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉高质量完成整改任务。二要看到巡视整改是一份必须答好的“政治考卷”。巡视组发现了一些我们没有发现或发现不了的问题,找出了一些我们有所察觉但是重视不够的问题。我们都要清醒认识到,反馈的问题必须照单全收,没有“选择题”可做,全是“必答题”,不但要答对,而且还要答好。全局各级党组织和全体党员干部都要把巡视整改过程看成是一次自我净化、自我革命、自我完善、自我提高的过程,通过严肃认真、扎实有效的整改,推动全面从严治党向纵深发展。三要看到巡视整改是一场必须打赢的“政治练兵”。今年是全面建成小康社会决胜之年、脱贫攻坚决战之年,也是“十三五”规划收官之年,再加上突如其来新冠肺炎疫情,大事多、难事多,每一项工作都容不得丝毫马虎。巡视整改工作同样也是“硬任务”,但再硬的“骨头”也得啃,再烫手的“山芋”也得接。从局党组带头、党组成员示范,全局各级党组织和党员干部要多从自身看问题,多从主观找原因,不回避问题,不推卸责任,更不能心存侥幸、敷衍了事,坚决杜绝在寻找理由、解释原因、说明情况上作文章。要盯紧问题不放松、不见成效不罢休、不达目的不收兵,坚决整改到底。二、巡视整改是一盘“大棋局”,必须压实责任全局各级党组织和全体党员干部要坚决破除“与己无关”的消极心态,决不能认为巡视整改是党组书记的事,是领导的事,是少数几个单位和部门的事,跟自己关系不大,而要看到巡视整改事关全局、事关长远。一要坚持以上率下。我作为局党组书记、局长,对巡视整改工作负总责。局党组成员按照“一岗双责”要求,对分管单位和部门的整改工作负重要领导责任,要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办,及时协调解决巡视整改过程中出现的困难和问题,确保分管领域内的问题如期清仓清零、到位见效;各部门、各单位党政主要负责同志要担好主责、上手主抓,做到直接抓、具体抓、抓到底,守好自己的门,管好自己的人,干好自己的事、尽好自己的责,以“点”上的突破带动“面”上的提升,以局部的“量变”促进整体的“质变”。二要主动认领问题。对于巡视组反馈的X条问题,局党组虚心接受、全部认领,我作为局党组书记,对很多问题的发生负有责任。局党组成员对下面反映出来的问题也要注重从自身找原因,以上率下带动问题得到有效整治。各部门、各单位党政主要负责同志既要认真整改巡视反馈中指出的共性问题,也要反思整改自身查摆的个性问题;既要对照整治行为层面存在的具体问题,也要认真反思思想层面存在的苗头性问题,确保问题得到彻底整改。原巡视工作领导小组办公室在征求局党组成员的意见后,已拿出了一个初步的任务分工方案,将X条问题的牵头整改责任初步分解到了具体的单位和部门。这个会议结束后,相关单位和部门的负责同志立即将各自任务认领下去,把整改措施制定出来,把各项工作开展起来。对于个别涉及面较广、涵盖范围较大、职责分工时考虑不到位的工作,希望同志们能够着眼大局、发扬风格、主动担当,分管领导指定那个部门牵头,那个部门就挑起担子别争论。要看到,巡视整改是一项系统工程,所有部门和人员都得相互补台,不能“打太极”,也不能“踢足球”“推排球”。三要精准制定措施。巡视整改效果好不好,很大程度上和整改措施制定的科学不科学、精准不精准有关系。各牵头部门认领任务后,该与配合部门协商的及时协商,该征求相关部门意见的广泛征求,该对标党章党规党纪的认真研究,力争把措施定科学、定精准,能操作、能见效。既要坚持“当下改”,确保反馈意见中的每条问题和问题中的每点要求都有相对应的整改措施,能量化的尽可能提出量化标准,不能量化的也要有可视化的检验指标,整改完成时限也要至少细化到以旬为单位;又要坚持“系统改”,把整改个性问题、苗头性问题与整改共性问题、普遍性问题结合起来,透过巡视反馈问题挖根源,真正挖出病根、找准病因、精准下药;还要坚持“长久改”,要从健全和完善制度入手,注重抓好建章立制工作,从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞,从根本上解决问题。各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