开班仪式讲话稿【精编5篇】

好文供参考!1/16开班仪式讲话稿【精编5篇】【引读】这篇优秀的文档“开班仪式讲话稿【精编5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！开班仪式讲话稿【第一篇】大家早上好，我是xx，首先，让我代表全体学员向省委组织部和武警一支队的精心安排表示感谢。很高兴也很荣幸组织给了我一个机会，让我站在这个舞台上，代表20xx届选调生发言。我内心是兴奋的，但又夹杂着些许忐忑。我兴奋，因为我终于幸运的成为了选调生这个光荣集体的一员，选调生的前辈们以他们的青春、智慧和辛勤工作撑起了选调生的光荣旗帜。我忐忑，从这一刻起，我只是一个新人，只是选调生品牌效益的享有者，根本没有任何骄傲的理由。因此在这次培训中，我们要始终把锤炼品格作为第一追求，把能力提升作为主要任务，把成长成才作为根本目标，在学习生活中创新争优，更加坚定自己的人生选择，努力把自己锻炼成为社会主义事业的优秀接班人。为此，我们决心做到以下三点。一要认真学习，真正做到致知于行。省委组织部给我们安排了理论培训、技能指导、经验交流等课程。我们要真正在“吃好文供参考!2/16透”上下功夫，全面准确深刻领会课程的精神实质，自觉改造自己的世界观和人生观，不断提高自己的贯彻执行能力。二要积极参与各项活动，展现新一届选调生的风采。培训班为我们安排了丰富多彩的文体活动，我们要勇于参与，团结互助，在集体氛围中提高自身的团队协作能力。三要严守纪律，维护选调生的良好形象。这次是在武警一支队的营地培训，我们要自觉遵守这里的各项规章制度，严于律己，不做与规定相违背的事情。黄天厚土，是我们的根基，无悔奉献，是我们的追求。让我们在这次培训里，真正掌握为基层群众服务的本领，在海南国际旅游岛建设中实现自己的人生追求。谢谢大家！开班仪式讲话稿【第二篇】们：根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通，**公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来，公司都非常重视人才队伍和干好文供参考!3/16部队伍建设工作，基本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选拔考试；今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视，对人才的关心与培养，对公司事业和干部个人发展的高度负责。江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、***教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难得的求学机会。希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识不断武装自己。下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领、提高素质，我提三点要求。一、增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深入，我们正积极朝着创新、创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我们提出了把要**公司打造成为“优质团队、优质管理、好文供参考!4/16优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标，在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展，取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素，公司要实现大跨越发展，就必须把人的因素放在首位，就必须加强干部队伍素质建设，培育核心竞争力，在高速公路管理单位外部发展条件基本一致的情况下，大力增强我们的发展软实力。所以说，我们今天的培训是发展的需要，是明天就要用得上的能力充电、知识补钙，大家要有紧迫感和使命感。二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。针对我们高速公路企业的特点，同时针对我们在座干部的实际情况，公司深入了解了干部员工培训需求，与合作校方进行了大量的前期准备工作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、准备教案等都作了精心安排。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，我们一定要像树木吸收阳光雨露一样，全面吸收、积极应用。三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，我们很多的干部越来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老办法不管用、软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、好文供参考!5/16解决难点问题少费力，很好的胜任本职工作？解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要帮助大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识盲点，丰富工作新点子。二、树立新的学习理念，养成学习的自觉性一是要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领，就会落后，而落后就是贫穷、就会被动和挨打。二是要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程，学习的进步，是一切进步的先导；学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越好。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步推进工作的开展和公司事业的发展。三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好好文供参考!6/16工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为公司的一名中层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部，是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。三、珍惜每一次学习培训机会，展现学习的实效性为搞好这次培训，我们公司和校方做了精心的安排和准备，希望大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。一是要保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今天开班后，马上我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课，在此之后，还会有系统和全面的培训，大家要从思想上做好当“学生”的准备，当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。二是要学用结合，学用相长。大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践，善于总结，勇于创新。三是要真学真用，形成良好学风。今天在座的都是公司的中层干部，或大或小都是单位或部门的负责人，希望各位回去以后带好头，走在前，动在先，当勤于学习、善于学习、学以好文供参考!7/16致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到各个办公室、宿舍和饭堂，掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。最后，预祝我们的培训活动取得圆满成功！祝大家学习进步！我的讲话完了。谢谢大家。开班仪式主持词【第三篇】尊敬的各位领导、老师、同学们：大家下午好！现在我们在这里，迎来的是……系第四届团总支学生会竞职演讲暨第三届团总支学生会聘任仪式。首先我谨代表团总支学生会对各位领导、老师和同学们的到来表示衷心的感谢，谢谢你们能在百忙之中抽出时间参加本次活动。团总支学生会工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题！我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，进一步促进团总支学生组织间、学生组织内部各部门间的沟通和联系，共同促进校团委工作的和谐发展。接下来请允许我向大家介绍莅临本次活动的评委和嘉宾嘉宾，他们是：xxxx。以及各兄弟院系的同学们，欢迎你们！有请……系党总支书记……书记为本次活动致辞。（首先进行活动第一项）第三届团总支学生会聘任仪式，好文供参考!8/16在过去的一学年当中，团总支学生会在广大同学的积极配合以及全体学生干部的共同努力下，不断开拓新的工作领域，创新工作模式，改进工作方法，提升工作质量，并受到了一致的好评。这些成绩是老学生会干部辛苦付出的结果，更离不开学校领导和老师的关心以及全体同学的大力支持，在此让我们用热烈的掌声向我们的老师和为学生会无私奉献过的同学们表示衷心的感谢！接下来，有请领导为上届团总支学生会干部颁发聘书。（下面进行活动的第二项）第四届团总支学生会竞职演讲接下来由我来给大家宣布竞职演讲流程竞职演讲到此告一段落，感谢以上同学的精彩演讲，让我们把最热烈的掌声送给他们……下面有请……系团总支学生会书记……老师为此次活动总结发言。其实结果不是最重要的，你们参与了，经历了，收获了，成长了，就不会有遗憾了。未来还会有很多机遇，很多挑战。年轻就应该有梦想，年轻因为梦想而充满活力，我们应该以饱满的精神来看待自己的未来。只要你有梦想，有坚持，就会有希望，美好的将来是靠自己努力获得的。现在的……第四届团总支学生会换届改选活动……学生会要想发挥更大的作用，当然就离不开新鲜血液的输好文供参考!9/16入。感谢各位候选人对本次活动的积极参与，并希望新晋的学生会干部能在自己的岗位上尽职尽责，好好表现。最后感谢各位领导、老师、各兄弟院系以及同学们对于此次活动的大力支持。……系第四届团总支学生会换届改选活动到此结束。谢谢！培训班开班领导讲话稿【第四篇】尊敬的各位领导，同志们，大家上午好：在金色的七月，伴着和煦的暖风，在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下，在公司员工的共同努力下，重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。在此，我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢！举办此类培训班，在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。公司非常重视这次职业技能提升培训工作，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师，相信通过他们的'讲授课，对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身好文供参考!10/16综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说到底是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。公司作为集团未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业发展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，