开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报范例（4篇）

开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报范例（4篇）【参考指引】此文档资料“开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报范例（4篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第一篇】市行党委：按照总行《xxx》文件要求和上级行党委的部署，我行开展了集中整治形式主义、官僚主义自查，现将自查情况报告如下：一、自查工作开展情况本次自查我行高度重视，围绕“四个方面12条内容”为工作重点，以党支部班子成员等“关键少数”为重点开展排查。把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策和总行党委重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，大力推进集中整治工作。排查工作中，我行严格对照“四个方面12条内容”及其具体的表现形式，聚焦形式主义、官僚主义的突出问题，坚决贯彻“三个坚持”要求，认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，由主管纪检的副行长对排查工作进行督促和监督，全面、真实、准确地排查形式主义、官僚主义方面存在的突出问题。二、存在的主要问题经排查，我行全体员工能够切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，认真贯彻中央的各项方针政策和上级行党委的各项决策部署，坚决抵制“四风”，认真履行岗位职责，未发现存在形式主义、官僚主义的突出问题。三、下步工作打算在接下来的工作中，我行将持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党建工作引领业务发展，整风肃纪，坚决抵制一切“四风”问题。开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第二篇】根据县委关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作方案的有关工作要求，我局高度重视，深入开展集中整治形式主义、官僚主义相关工作，认真落实习近平总书记重要指示精神，不断强化“四个意识”，践行“两个维护”，并认真对照方案开展自查，制定整治措施，现将相关工作总结如下：一、落实领导责任，认真组织推进根据我局的工作实际，成立了集中整治工作领导小组，始终围绕贯彻落实党的重大决策部署，扎实做好开展集中整治形式主义、官僚主义的相关工作，坚持全面从严治党，深化作风建设，营造风清气正的政治生态，为开展好集中整治工作提供坚强的组织保障。二、深入动员部署，扎实开展学习结合我局的实际，及时召开会议，传达相关要求，深刻领会整治工作的重大意义，提高政治站位，充分认识“四风”问题，进一步提高思想认识，引导广大党员干部认识形式主义、官僚主义的本质和危害，不断增强做好集中整治工作的信心和决心。三、具体工作开展情况1.落实化债计划。一是分政府债务、政府隐性债务、其他需要关注内债务、经营性债务细化措施，分类处置，截至2020年4月末，全县已化解政府性债务本息XXX万元(本金XXX万元，利息XXX万元)，2020年化解本息XXX万元，其中政府债务支付利息XXX万元;偿还政府隐性债务XXX万元;偿还其他关注类债务XXX万元;偿还经营性债务XXX万元。并根据《XX县政府隐性债务化解工作方案》，对有隐性债务的单位下达了2020年度隐性债务化解计划任务XXX亿元;二是严格预算安排，2月25日县第1次常务会议纪要，2020年由财政预算安排XXX亿元偿还政府隐性债务(平台债务XXX亿元);三是指导各债务单位毎月按时搞好政府性债务系统内、外网月报和全口径债务月报工作，督促有隐性债务单位落实隐性债务还本付息资金，随时掌握全县债务动态。2.开展扶贫领域作风问题专项整治。4月19日，我局联合县纪委、县扶贫办、县农业农村局、县审计局下发了《关于开展统筹整合使用财政涉农资金专项检查的通知》，检查分单位自查自纠(4月19日-4月30日)、全面检查(5月5日-5月31日)和整改落实(6月1日-6月15日)三个阶段，并确定分三个检查组对全县2017年和2018年所有整合资金的项目建设、资金使用、制度执行和问题整改落实等情况进行检查。目前自查自纠已经完成，正处于全面检查阶段。3.开展优化营商环境专项整治。我局制定《关于小微企业减税降费实施方案》(东财税〔2020〕185号)，严格落实减税降费政策，积极联合有关部门全面落实各项减税降费政策。4.减少文山会海。提高办文质量，严控发文数量。截止2020年6月10日，我局共发文197个，2018年共发文292个，同比减少95个，同比下降48%。可开可不开的会议坚决不开，必要的会议整合开，目前2020年度全县财政系统会议尚未召开，主要是为了结合其他重大部署和重要工作，不安排单一会议。5.转变学风，规范决策。班子成员会议都组织学习，每次学习都结合具体工作开展讨论，研究解决问题和推进工作的具体措施，切实做到学用结合，学以致用。将调查研究及其成功运用作为个性指标纳入年度考核，班子成员在作出重要决策前要直接到一线开展调研，掌握一手情况，同时鼓励和要求各业务股室认真开展调研，包括预算编制前调研、专项工作调研、重大政策落实和重要领域工作情况调研。开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第三篇】根据《中共XXX委员会关于在全区开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作的通知》要求，结合部门实际情况，XX认真开展了形式主义、官僚主义问题集中整治工作，现将整治情况报告如下：一、整治开展情况收到通知后，我部门及时召开全体人员会议，向大家强调开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作的重要性，并成立了整治工作领导小组，XX任组长XX任副组长，扎实开展集中整治工作。二、整治发现问题通过整治发现部分人员在思想上存在问题，主要表现为缺乏主动性。一是被动接受分配的工作，不能做到提前准备；二是在工作中遇到困难，不能积极主动去解决；三是面对新政策、新业务不能及时学习，缺乏学习主动性。三、整改措施（一）领导带头，争做表率。部门负责人将用更高的标准严格要求自己，发挥好“头雁效应”，为全体人员做好表率，形成上行下效的好格局。（二）提高认识，主动学习。首先是加强政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重点工作，不断提高自身素质，继承共产党员不怕苦难、敢于担当的精神；其次是加强业务学习，不能需要什么学什么，要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、主动地钻研业务，主动了解新政策。（三）定期自查，完善机制。XX将定期开展自查活动，及时纠正工作中存在的形式主义、官僚主义问题；继续坚持每月上报《贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定坚决纠正“四风”监督情况月报表》等工作，将开展形式主义、官僚主义问题整治工作作为一项长期工作，常抓不懈。开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第四篇】为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，推动公司集中整治形式主义、官僚主义，根据总行《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，提高政治站位，切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，分公司银保部高度重视，查摆重点问题，列出问题清单，紧密联系存在现象和工作实际，通过各种形式开展了查摆问题整改，现将自查情况报告如下：一、存在问题及整改情况（一）落实上级决策部署方面少数工作安排重部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高。工作上部署多，会议要求多，集中调度多，但是专项的督导不严格，流程不细化。（二）服务基层、服务客户方面群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层力度不够。我部主要服务的对象是机构、内外勤人员，但在实际工作中部门在办公室听取汇报的时间占多数，没有更多的到一线、到基层去听取意见，从而不能深入了解问题，帮助机构、客户解决问题。（三）履职尽责、服务经济发展方面没有完全担负起党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设的力度还不够强，执行八项规定精神意识不强。（四）学风会风文风及检查调研方面学习不够深入，深入开展研究较少，调研的针对性、深入性、时效性不够。有些同志着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的问题。二、总体原因分析（一）理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够，存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成硬指标，把学习当成软指标。对学习的安排部署不细致、不严格，缺乏连续性。（二）宗旨意识不够强。有时对待上级的工作任务，着重研究的是如何保质保量完成，如何获得上级的肯定，不能完全从维护企业和群众的利益角度出发，不能换位思考企业、客户需要什么，导致有些工作开展效果不好。满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养。（三）工作作风不踏实。缺乏进取精神，习惯于按照老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气。存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，小安即富，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识，没有将部门的潜能充分释放出来。（四）纪律约束刚性不足。对工作中发现的问题，大多只是提醒一下，会议上多要求一些，有时为了保持团队的稳定，能不批评就不批评了，彻底纠正问题的态度、力度均不够。执行标准、干部监督都还不够严格，没有真正做到推进全面从严治党走向“紧严密”。三、今后努力方向（一）针对落实上级决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力、执行力，统筹安排好部门的工作，努力做到同安排，同部署、同检查，确保工作落实到位，工作成效明显。（二）针对服务基层、服务客户方面问题。牢固树立全新全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众切身利益的事，第一时间拿出切实的问题解决办法，提高办事效率，努力做到让客户、机构、队伍满意。（三）针对履职尽责、服务经济发展方面问题。强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸。不定期的对各个科室的执规守纪进行检查与督导，发现问题，立即指出并整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权、管事、管人，推动作风建设常态化、长效化。（四）针对学风会风文风及检查调研方面问题。要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层，有针对性的开展调研，认真撰写好有价值的调研报告。