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参考资料,少熬夜!用工协议书(实用5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“用工协议书(实用5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!用工协议书1甲方:甲方法人代表、:乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》以及国家的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。第一条协议期限从_____年______月______日起至______年______月______日止第二条、工作内容乙方同意根据甲方工作需求,担任__物业___部门从事________工作,为非全日制用工。第二条、工作时间乙方在甲方工作期间,每天工作不超过4小时,每周工作不超过24小时,即每日上午________时至________时,下午________时至_____时。第三条甲为乙方明确工作地点,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更合同。第四条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。第五条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的。劳动报酬。第六条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。第七条、甲方每15天以货币现金形式支付劳动报酬,每小时元,加班按法定规定发放。第八条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第九条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。第十条、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十一条、乙方应遵守甲方的依法制定的各项制度和劳动参考资料,少熬夜!纪律,甲方有权对乙方遵守和履行制度和劳动纪律进行检查,督促,考察,奖惩。第十二条、甲方按国家劳动法就非全日制用工规定承担乙方的社会工伤保险。第十三条、经双方协商一致,可以变更合同,变更合同需经双方签字确认第十四条、甲乙双方均有权随时终止本协议的履行,均无需向对方承担经济补偿,但因一方过错导致对方损失的除外。第十五条、因执行本协议发生的争议,由双方协商解决或由第三人调解。调解不成的,任何一方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼第十六条、本协议一式两份。自双方签字盖章即生效。甲方(签章):乙方(签章):年月日年月日用工协议书2甲方:以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)现甲方根据生产的实际情况,需招收临时性员工。为完善公司内部人士管理,使之合法合规,进出有序,现根据国家劳动法律条例,结合本企业实际,经双方协商一致,特订立本协议。第一条临时性工作人员的概念所谓临时工,即在本公司工作业务十分繁忙,原有人手不够,面向社会随即招用符合公司需要,又在公司业务量不大时随时待岗的人员。第二条临时工的招用和退出(一)当甲方需招用临时性员工时,经甲方生产部门面试,到车间试用5天(试用期做多少得多少,新工进厂优惠政策不变),五天双方无异议,由乙方提出申请,车间主任同意,生产科长审核后,到办公室签订此协议造册登记,乙方即成为临时性员工。(二)本协议期限为壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。员工进厂不做满壹个月没有工资。协议期满需退出时,由乙方提前三十天向车间主任提交辞职申请,经生产科审核批准后,办理注销手续方可退出,乙方在协议期内,持有正当理由,不愿继续在本公司工作时,可以提出辞职,但必须提前三十天向车间主任提出辞职申请,经生产科审核批准后,办理注销手续方可退出。第三条临时工报酬本公司招用的临时工一般为生产一线人员,实行计件工资制,以现金形式按月发放。第四条临时工的劳动保护、工伤保险、福利待遇参考资料,少熬夜!(一)甲方根据生产和岗位工作需要,为乙方提供劳保用品,安全生产保护措施。(二)甲方按国家工伤保险规定,应为乙方支付工伤医疗费用,在治疗期间向乙方按最低工资标准发放最低工资。护理等其他费用根据《湖北省工伤保险条例》,结合本企业实际情况,按公司《工伤人员管理规定》执行。(三)由于客观原因造成人身及财产安全事故,甲方应承担全部责任,由于乙方的主观过错造成人身及财产安全事故,乙方应承担损伤、损失责任,甲方只能提供人道帮助。(四)甲方根据企业盈利情况,年终向乙方发放一定的福利金。第五条临时工的工作时间及假期(一)甲方实行不定时工作制,每周最长时间不超过40小时,加班加点的,按规定支付加班加点费用。(二)甲方根据企业实际生产情况及市场需求状况,随即确定乙方的假期,假期无薪金,同时其它一切假期需向甲方请假,照样假期无薪金。第六条临时工的教育和工作安排(一)乙方在甲方上班期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度、社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。(二)在优先安排正式合同工的前提下,甲方提供生产和工作需要,有权合理安排调整乙方的工作,乙方应无条件服从甲方的管理和安排。第七条临时工的劳动纪律(一)乙方应严格遵守国家法律和企业制订的'各项规章制度,如有违规,甲方有权按规定给予乙方相应的纪律处分、经济惩罚,直至辞退,情节严重的还将追究经济和法律责任。(二)乙方要不断加强思想和道德品质方面修养,不得有意或者无意损害企业和他人利益,如行为不端、贪污受贿、小偷小摸、打架斗殴、泄私愤图报复等。(三)乙方在上班期间和离职以后,不得向任何人泄漏企业和商业机密,乙方协议终止或者离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,否则,甲方将按《反不当竞争法》和有关法律、法规维护自己的合法权益。第八条其他事宜(一)本协议经企业管理组织讨论制定,协议解释权属本企业人事部门。(二)企业的各项规章制度是本协议的组成部分。(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起具同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字盖章):___年___月___日参考资料,少熬夜!用工协议书3工地工人施工合同书为了确保安全,在合同期限内完满交工,特订立以下合同:1:工人在工地施工时,必须书写安全施工合同书。2:每天应进行施工前的施工要求和施工交底,确保按合同规范交工。3:每天下班前应及时的通知施工监理准备好所缺、差的料与施工用具(误工后自负)。4:每天下班前应把工地上的个人卫生清理打扫干净,确保施工现场整洁有序,并且把电源开关全部关闭,电动工具整理好,水阀全部关闭,确保安全第一。5:施工期间,严禁喝酒,否则禁止进入工地,感冒发烧用药的情况下,严禁使用电动工具或者爬高、做危险的工作。6:工人进入工地后,应熟知施工图及用料、配料、施工效果图。验证后必须百分百完成。7:为确保工程尽早交工,在施工中需要加班时,必须完全服从一个工地安排。(5-8个工日特殊情况下)。8:工人如果有急事要请假,必须由代工组长向工地监管人员提出书面申请交出,由公司批准后方可,(一户不能超过5个人次请假,特殊情况下除外)9:工人必须在合同期内提前交工,并且把施工现场内的垃圾及门石、交线上的余灰清理干净。10:在工地施工期间,如果提出更改图片。(工料甲方支付,并补加工费条款)。11:如果因为某个人的原因造成电料损失的,有代工负责人签字认可,工资结算时扣除材料的。12:工人应对施工现场进行保护,责任没做到时,罚谁工料费的倍。13:工人进入施工现场后的第三天,公司支付工费的20%作为生活费用,施工进入半期再付30%,交工完毕甲方认可全额付清。(可根据工程造价订立付款款项,此项为2万元以上的工程,2万元以下的`可根据情况订立,另附备注合同)。14:工人在施工中提前完工,并且甲方很满意公司应奖励。(工人必须在合同期前两天交工,不包括整修,在合同期外交工超时1天罚款按施工工费的15%)。15:在施工期间。如果材料出现质量问题,应及时向工地监督人员说明,由监督人员签字报审公司批准。(出现不利交工因素,责任由个人负责。)16:在施工期间电动工具,由施工队自带,辅料工具由公司配制。(材料到公司依旧换新,丢失自配。)17:施工场地严禁酗酒、吸烟、点火、用电料开水,工具电料要完好无缺口,应用合格的闸刀、插排。如果出现火灾后果自负,发现不合格应抓紧更换,出现事故自负。18:对于工地上的改装线路,确保安全第一,杜绝后患,按线路施工要求去做。参考资料,少熬夜!19:施工方在施工期间如出现工伤、死亡事故,施工方负全面责任,发包方慨不负责任。20:本工程结束后,协议自动作废。合同一式两份,同等效能,签订之日起即日生效!甲方签字盖章:___________乙方签字盖章:___________中人签字:___________盖章20___________年______________________月______________________日用工合同协议书4甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,本着互利,合作共赢的共同目标,合作暖器系列产品的全年销售事宜,达成以下合同:一、甲方对乙方经营区域为总代理。二、时间从20xx年11月1日到20xx年10月30日止为销售合作年度。三、甲方对乙方销售要求:1、乙方首次打款(货款)要求在贰万圆以上,甲方给予乙方政策的5%货款中兑现返利。2、后期打款(货款)以直扣3%货款中兑现返利。年11月1日到20xx年10月30日止,年度任务为拾万元整,在合作年度期间,乙方完成任务时,甲方给予乙方再兑现2%返利,甲方返利方式以提货的形式兑现给乙方冲抵返利。四、为维护乙方区域权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的经销商提供的一迅取暖器及东方格力之星电器产品,如乙方发现代理的区域内有其它商家经营销售乙方代理的产品,甲方以一罚十的方式兑现给乙方。五、售后1、乙方在本年度未销售完的产品不得退还给甲方。2、甲方可以给予乙方调换同品牌的产品,3、在本着合作年度期间对乙方所代理的产品出现质量问题,甲方必须负责维修及免费更换。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章生效。甲方签字:乙方签字:年月日:用工协议书5用工单位:(以下简称甲方)维护单位:(以下简称乙方)为满足甲方电力线路维护用工需求,确保电力网络安全稳定运行,经甲乙双方协商,由乙方安排电力线路维护工人承担甲方部分电力线路维护工作,现将电力线路维护相关事宜签订以下协议:一、电力线路维护人员基本条件参考资料,少熬夜!1、男性,年龄在18—45周岁,初中以上文化程度;2、有一定的电工基础知识,能熟练操作电力线路维护各项工作,并经甲方考核合格;3、取得国家特种作业操作证(电工)、电工进网作业许可证,并依法年检合格;4、身体健康,经县级医院体检无妨碍工作的病症;二、协议的期限1、本协议期限暂定为五年,自年月日至年月日止,每年度根据可变因素调整电力线路维护费用标准。2、乙方安排的线路维护人员试用期为1个月。三、电力线路维护人员的招录与变更1、乙方负责按照上述条件组织电力线路维护人员,人员一经确定,由甲乙双方拟订《电力线路维护人员清单》,并签字、盖章作为本协议的附件,由乙方与电力线路维护人员签订劳动合同。2、甲乙双方按照本协议约定对电力线路维护人员进行变更的,要相应修改《电力线路维护人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。3、甲方需要辞退电力维护人员,应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责更换电力线路维护人员并办理其终止与解除劳动合同等事宜。四、费用标准及支付方式1、甲方向乙方支付的电力线路维护费用包括:(1)电力线路维护人员的劳务报酬;(2)电力线路维护人员的社会保险费用;(3)电力线路维护服务管理费用。2、费用标准(1)电力线路维护人员的劳务报酬按甲乙双方共同的标准执行;电力线路维护人员试用期劳务报酬按基本工资和浮动工资的80%进行考核兑现,试用期满合格后基本工资及浮动工资按标准的100%进行考核兑现。(2)电力线路维护人员的社会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