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幼儿园园务委员会制度及职责范例【范例4篇】【参考指引】此文档资料“幼儿园园务委员会制度及职责范例【范例4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!幼儿园园务委员会制度及职责【第一篇】一、各项活动均要以幼儿为中心,工作人员要注意儿童各项活动,户外活动时不准扎堆聊天,上班时间教师要精神集中,不能擅离幼儿,不准做私事,不能串班。幼儿玩大型玩具时,老师必须在旁照看组织,并教给幼儿正确的玩法,确有急事需离开岗位,应找人替班,替班老师应切实负起责任。二、幼儿入园要检查衣袋内有无危险物品。睡觉前要提醒幼儿不要把小东西带到床上,预防发生意外事故,定期和随时对幼儿进行安全教育,使他们懂得怎样做是正确的、安全的,怎样做是不安全的、危险的,以及造成危险的后果。三、药品、针、刀等物品要放在一定地方,不让幼儿随便拿到,剧毒药品要专人保管,专柜要上锁,不准放在班上。四、户外活动前要检查鞋带,注意清点人数,对新入园的幼儿要多照顾,防止跑回家或丢失等问题发生。五、园领导、医务人员应定期检查房屋场地、大型体育器材、玩具、家具、用具、电门、电线、插销等设备,发现问题要及时处理(每学期不少于2次)。杜绝触电、砸伤、摔伤、烫(烧)伤等事故发生。六、幼儿入园时要求家长亲自把幼儿交给老师,离园时,要有相对固定的家长接孩子,委托别人来接时,家长应事先通知老师,被委托人接孩子,教师要仔细询问一些情况,确保幼儿安全离园。幼儿园园务委员会制度及职责【第二篇】1、行政会议的主要任务是:就幼儿园的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论德育、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析幼儿园形势,检查总结工作。2、行政会议研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指示的具体措施;校党支部提出的重要问题;幼儿园长远发展规划、学期工作计划及重要工作的实施方案;提出德育、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能科室、各年段月工作检查测评;对教职工的奖惩、奖金分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫等重要问题;其他重要工作。3、行政会议参加人员:园长、副园长、办公室主任,必要时通知其他有关人员参加。4、行政会议召开时间:一般每周召开一次,特殊情况可随时组织召开。5、行政会议由园长召集主持,当园长不在时由园长指定的副园长召集主持。6、需提交行政会议讨论的问题,有关方面必须作好准备,认真填写议题内容,拟定解决措施和办法,并经过分管园长同意,在开会的两天前交行政办公室,由办公室主任汇集后送交园长确定议题。未列入议题的事项,会上不作讨论。7、行政会议要贯彻民主集中制,研究问题时要充分发扬民主,重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人的意见,作出决策。当意见分歧双方人数相当时,可再次复议,重大问题请上级决定。8、参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间一般不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。办公室主任认真作好记录并妥善保管会议记录,对一些重大问题必要时形成会议纪要,下发各科室贯彻执行。9、对会议决定的问题,须明确主办单位和协办单位。行政办公室协助园长了解决议执行情况和催办有关事项,并把办理情况及时向园长汇报。幼儿园园务委员会制度及职责【第三篇】一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、总务后勤代表组成。二、园务委员会成员要发挥民主管理的作用,积极参与决策,行使民主管理的权利。三、每学期召开三次会议,集体讨论、决策重大问题,实行民主管理。四、园务会议内容包括:1、制定发展规划目标、全园工作计划,总结各方面工作。2、了解掌握上级政策、法规,制定具体管理措施,体现依法治园。3、对幼儿园工作中的重要问题听取意见、体现民主管理。4、根据管理需要,制定幼儿园管理规章制度,并做到及时修改、补充或废除。5、了解家长、社区对幼儿园工作的新需要,积极开展家长工作,制定计划,开展活动。幼儿园园务委员会制度及职责【第四篇】办公室规范制度1、在日常的工作中,为提高教育教学效果,教师们可在办公室内开展研讨活动,将工作做到位。2、办公室应保持安静,不应干扰和影响他人办公,注意教师的形象。3、办公室要保持整洁,保持地面无纸屑杂物、办公物品安放整齐,室内无积灰、墙面无蛛网浮灰,及时关灯、关电脑、关空调,注意安全。4、根据教育教学工作需要,做到文明上网,养成健康的生活方式和良好的沟通习惯。教职工请假制度1、病假:教职工因病无法坚持正常工作,申请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请病假者,必须附上病历卡及二级甲等以上医院医生诊断证明。经医生诊断可坚持正常工作而不上班者,视为主动离职。2、事假:教职工有私事应尽量安排在公休日,若确有急事需请假应事先提出。教职工请事假须经园长批准。3、公假:教职工根据上级或有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动,可凭文件或通知请公假。4、婚假、产假、探亲假、丧假:按照教育局学校工作人员假期规定要求执行。教师护导制度1、幼儿园的早晚护导由班主任轮流担任。2、护导老师早晨7:15分到园,下午推迟到所有参加晚护导的幼儿全部离园。3、护导老师要坚守岗位,管理好参加护导的每个幼儿,直至班主任或家长将幼儿接走。(晚护导的老师要与班主任及家长做好书面交接记录)4、护导老师要处理好偶发事故。如有较大的偶发事故,不能处理的要及时与领导联系。
本文标题:幼儿园园务委员会制度及职责范例【范例4篇】
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