2023年10创“五型” 建“有为”工信工业和信息化以党建引领扎实推进模范创建工作总结综述

12023年10创“五型”建“有为”工信市工业和信息化以党建引领扎实推进模范创建工作总结综述不断强化理论学习，紧盯企业所急所需，着力提升机关效能，围绕管理不断创新，驰而不息正风肃纪……今年以来，市工业和信息化局紧紧围绕市委市政府中心工作，把党建引领贯穿模范机关创建全过程，着力打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”模范机关，推动党建、业务工作双提升,从而建设让人民群众满意的模范机关，为全市经济高质量发展贡献工信力量。今年市工信局获评2021年度工作实绩突出领导班子，2021年度机关绩效考核优秀等次。强素质长才干全力推进学习型机关建设市委书记在讲话中提出“为履职尽责而学习，为企业和群众便利而学习，为发展而学习！”市工信局全体党员干部审时度势、应势而动，发出打造“五型”机关和加强干部队伍建设的“动员令”，以推进学习型机关谋篇开局，结合当前正在开展的“学讲话、谋发展”“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论等活动，牢牢把握“三为三学”的根本目的，抓实政治理论学习，促进党建线上线下融合，真正把学习型机关建设成效体现在为履职尽责，2为企业和群众便利，为发展上来。强化理论学习。建立完善党组理论学习中心组带头学、党支部定期学、专家辅导与党员自学结合学的“三学”机制，及时传达学习中央和省委市委作出的重大决策部署，2022年以来，组织党组理论学习中心组学习8次，班子成员专题集中研讨3次，持续组织开展工信大讲堂，更新课程12期。在工信智慧教室开展直播互动学习3期。在省干部网络学院开设专题网班9期共84课时。同时，将《谈治国理政（第四卷）》《法治思想学习纲要》等列入党组理论学习中心组学习、支部学习的重要内容，坚持读原著学原文、悟原理知原义，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。开展专题研讨。组织召开党组理论学习中心组（扩大）学习会，围绕“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论和学习贯彻党的十九届六中全会精神进行专题交流研讨。中心组成员按照工作分工，结合工作实际，以身作则、率先垂范，带头查找思想观念、改革创新、营商环境、发展质效、工作作风等方面的差距和不足，深入剖析，突破提升，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好局面。举办专题辅导。邀请市二级巡视员张迁同志，为机关党员干部作解放思想大讨论专题辅导。紧紧围绕“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论这一主题，从充分认识解放思想的必要性、的资源优势、如何发展后经3济三个方面进行了深入浅出地讲解。全体党员干部在全面深刻感受独特资源优势、政策优势和人文优势的同时，进一步坚定了推动工业经济高质量发展的信心和决心。广泛开展调研。以推动解决实际问题为目标指向，有针对性地开展调查研究工作。坚持“走出去”，进一步开阔视野，解放思想；坚持“走下去”，真正深入基层，用心用力虚心耐心向企业和群众收集意见建议；坚持“走进去”，真研究问题、研究真问题，不断提高调研实效。机关科级以上领导坚持把强化学习、深入思考、深化研究、创新举措贯穿始终干部每人一篇调研文章，持续为全市工业经济发展出实招、献良策。创一流优环境全力推进服务型机关建设模范机关创建，既是提升工信部门服务效能的现实所需，也是服务全市经济社会高质量发展的长远之计。站在全市经济社会发展大局，市工信局领会市委市政府对这项工作安排的深刻用意，立足职能，主动作为，不断提高服务大局、服务企业的效率和水平，以提升服务质量推动各项重点工作再上新台阶。今年，市工信局以深入实施“五个百”工程为重点，以开展工业项目攻坚年行动为突破，以开展“为企业服务、创模范机关”活动为抓手，高效精准统筹疫情防控和工业经济发展，全力以赴稳增长、促转型、优服务，推动全市工业和4信息化高质量发展。1—7月，全市工业固定资产投资同比增长26.8%，排全省（13.4%）第3位；工业技改投资同比增长73.3%，排全省（27.3%）第2位。落实惠企政策优服务。加快落实《市进一步优化营商环境若干措施》《市支持民营经济高质量发展若干措施》等一系列政策措施，借助包联走访工业企业、工业项目契机，加强惠企政策推送和解读，扩大政策覆盖面和知晓度。及时做好项目申报和认定工作，确保符合条件的企业都能享受到政策红利。深入贯彻落实国家、省市出台的系列稳住经济大盘政策措施，制定《关于稳住全市工业经济大盘的9项政策措施》，印制《关于稳住工业经济大盘政策措施明白卡》等送达企业，做到惠企政策直达快享，建立3批193家重点产业链供应链“白名单”企业，保障其在环保达标条件下不停产不限产。保障项目建设增后劲。围绕装备制造、新型能源、食品加工等产业，聚焦抓入库、建台账、抓入统三个关键环节，力促工业项目投资持续快速增长。紧紧抓住重点项目建设这个工业经济发展“牛鼻子”，盯紧看牢投资额度大、带动作用强、发展效益好的重点工业项目，力争尽快形成有效投资。全年谋划实施工业项目263个，计划总投资1615.93亿元，102个工业项目纳入省重点工业和技改项目清单。开展包联帮扶保存量。深入实施“五个百”工程，全局5党员干部包县区包企业包项目，建立包联帮扶工作台账，通过走访调研和线上平台诉求收集，累计为企业解决堵点难点问题220个。6305家工业企业注册工业企业服务平台，全天候为企业提供线上项目申报、政策咨询、产需对接等服务。按照“应发尽发、快发速发、应保尽保”原则，坚持24小时在线办理，全力保障产业链供应链稳定畅通。助企推广产品拓市场。发挥市创新产品推广中心作用，动态完善产品供应库、企业需求库，加快产品供需对接。组织产品线上线下展示推广，展示企业创新产品，帮助扩大销售渠道。统筹做好疫情防控和工业经济发展，防疫物资保障是其中关键一环。市工信局切实履行物资保障单位职责，压实物资保障责任，加强统筹协调，及时调度调拨，确保应急医疗物资保障到位。特别是期间，按照上级党组织统一安排，组织动员机关党员干部投身物资保障工作一线，各党支部轮番上阵，党员干部踊跃参与，科学做好物资采购、供应、调拨和管理工作，测试赛和会、期间累计为35个单位保障了58批卫生防疫物资，有力保障了各领域各场馆卫生防疫物资。市工业和信息化局荣获北京会省先进集体，65名党员干部被评为北京2022年会赛区先进个人。市工信局还深入落实“双报到”制度，7个党组织部84名党员充分参与到“扛红旗、当先锋”专项行动中来，充分6发挥党组织的组织优势、人才优势和行业优势，积极参与结对社区开展党建联建、便民服务、基层治理等工作，扎实推进净化城市街道志愿服务，助力创建全国文明城市。转作风提效率全力推进效能型机关建设高质量落实工作要求、高标准提升工作能力、高效率改进工作作风，随着模范机关创建走向深入，市工信局将机关作风和效能建设也不断向纵深开展，机关效能建设成模范机关创建的有力抓手。高质量落实工作要求。市工信局深刻理解把握推进机关效能建设的深刻内涵，结合当前开展的“学讲话、谋发展”“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论、“大学习、大比武、大提升”“三统筹三扩大四创建”等活动，聚焦后经济发展、“”建设、体育文化旅游带建设、可再生能源示范区建设四大国家战略、发展六大产业等重点工作，多次召开会议对推进工作进行再强调再部署，各科室负责人对推进机关效能建设作出工作承诺，提出意见建议，积极开展服务清单制，扎实推进机关党建与业务工作深度融合发展。高标准提升工作能力。市工信局坚持把机关服务效能建设与贯彻落实市委、市政府工作会议精神相结合，紧紧围绕全市经济工作会议的思路、目标、任务，把工业稳增长放在7重要位置，着力提升制造业核心竞争力，做大培强数字经济规模，有效推动产业集群发展，不断提升中小企业水平。坚持“一企一策”，精准制订工作方案，帮助企业纾困解难，谋划开展“项目攻坚党旗红”“数字转型当先锋”等党建特色载体活动，选树一批先进典型，激发党员干部立足本职工作，积极主动作为的工作热情。高效率改进工作作风。在全局大力倡导“说实话、出实招、办实事、求实效、重实绩”的工作作风，以标准化、信息化带动机关党的建设和机关建设规范化，提高机关办事效率。强化标准管理理念，遵循标准、坚持标准、执行标准，严格执行局《关于加强党的建设和机关建设标准化信息化规范化的实施意见》，构建更加健全的规范体系，保证各项工作有章可循。加强机关绩效考核。进一步明确岗位职责，压实工作责任，确保机关权责明晰、流程规范、精准到人，彻底解决影响机关运转的推诿扯皮、工作脱节等问题。发挥考核指挥棒作用，合理设置机关绩效考核标准，切实把工作实绩作为机关干部提拔任用、岗位交流、评先评优的主要依据，在机关形成有先必争、有旗必扛的良好工作氛围。重管理求突破全力推进创新型机关建设创新是一支队伍，一个机关不断进步的动力之源。市工8信局大力营造全员创新氛围，特别是开展信息化、规范化、标准化“三化”机关建设，通过健全标准化体系、落实规范化管理、构筑信息化平台，为模范机关创建提供强有力支撑。持续推进党员教育信息化。市工信局将继续办好用好工信大讲堂，丰富工信大讲堂内容，推出更多符合党员干部和企业管理人员实际需要的线上课程。继续办好用好智慧教室，构建沉浸式课堂，真正做到全景呈现、实景展示的教学新模式。继续用好学习强国、干部网络学院，继续保持干部网络学院学时第一的领先位置，同时在学习强国的覆盖率、学时和活跃度上实现新提升，力争第一。持续推进组织生活规范化。抓好党支部组织生活规范化，“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等，这些好制度好做法好经验，一以贯之坚持下去、规范起来，做到全覆盖。抓好《党支部工作手册》填写规范化。做到记录信息完整、记录内容详实、记录形式规范，党支部调整或改选后，要及时向新的党支部移交《党支部工作手册》。抓好党支部档案资料管理规范化。各党支部严格按照市直机关工委关于基层党支部达标验收标准和要求，重点围绕组织建设、党员教育、组织生活、阵地建设、档案管理五个方面开展好基层党支部标准化规范化达标工作，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬、全面达标。持续推进考核奖惩标准化。强化党支部考核奖惩，制定9出台党支部工作考核细则，细化完善量化考核标准体系，使考核更加简单明了、重点突出。强化党务干部考核奖惩，提高党务工作在目标绩效考核和公务员考核中所占权重，把机关党务工作岗位打造成锻炼培养干部的重要平台。强化机关党员考核激励，选树正面典型，用身边事教育身边人，并在年度民主评议党员、绩效考核、公务员考核中优先考虑，使党员干部学有标杆、赶有榜样、改有参照、干有比较，促进党员干部能力素质全面提升，凝聚力、执行力、战斗力全面增强。此外，市工信局还创新工作手段、工作方法，用新思想研究新思路，用新思想谋划新发展。牢固树立项目为王的理念，坚定不移推进工业强市战略，努力构建工业经济新优势，深入实施“五个百”工程，持续开展大包联大走访活动，着眼提升企业自主创新能力，引导企业加强技术研发、工艺创新、产品优化等，开发更多的新技术新产品。正风气严纪律全力推进廉洁型机关建设市工信局坚持把机关党风廉政建设和作风纪律建设摆在重要位置，教育党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，着力打造廉洁型机关。筑牢思想防线。组织引导党员干部学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党10党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规制度，夯实党员干部勤政廉政思想基础。多种形式组织开展警示教育活动3次，通过观看《生命重于泰山—学习关于安全生产重要论述》《密中密》等警示教育片，利用正反典型做好警示教育。在干部网络学院开设廉政警示教育专题网班3期，教育引导机关党员干部习惯在监督和约束的环境下工作和生活，进一步筑牢反腐思想防线。严格执纪监督。建立廉政风险台账，对机关科室、局属事业单位项目申报、合同签订、资金使用等工作中可能存在的廉政风险点进行梳理研究，制定《廉政风险点及防控措施台账》，明确廉政风险的防范措施，切实将防微杜渐、抓早抓小落到实处。认真开展微腐败专项整治，全面加大违规违纪问题查处力度。梳理检查党的以来党员、干部、职工受到党纪、政纪（政务）处分情况，确保处分决定入档、职务级别