您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 法院院长2023度专题民主生活会对照检查材料范例通用3篇
法院院长2023度专题民主生活会对照检查材料范例通用3篇【参考指引】此文档资料“法院院长2023度专题民主生活会对照检查材料范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!法院院长2023度专题民主生活会对照检查材料1按照县纪委、县委组织部发《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》(20__﹝49﹞号)精神,结合领导成员的分工,就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:存在的突出问题1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。3、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时,不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。4、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。法院院长2023度专题民主生活会对照检查材料2自党的__活动开展以来,紧扣__主题,按照__的总体要求,通过认真学习习近平总书记重要讲话特别是__重要讲话精神,学习必读书目和有关文件,对照“三严三实”要求和焦裕禄等先进典型,广泛征求意见,深入谈心交心,认真查摆问题。现对照检查如下:一、查找出的主要问题作为__区__乡政府副乡长,我严格遵守党的政治纪律,认真履行岗位职责,在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致,认真贯彻落实中央、省委的重大决策部署和市委的工作安排。存在问题:(一)政治敏锐性不强。政治理论学习流于形式,没有做到学习与工作“两手抓”,应付式学习、浅尝辄止成了常态。对党员干部队伍思想政治建设中出现的新情况、新问题重视不够,特别是在坚持正面引导发、坚定“三个自信”、弘扬社会主义核心价值观等方面缺乏有效的措施。对市场经济条件下出现的怀疑、攻击甚至否定党的领导等错误思想和言论警觉性不高,坚决斗争不够,对个别干部“乱议论、乱猜测、乱传言”的现象没有及时果断制止。对边远交界地的非法宗教、城区周边的恶心势力以及时有发生的地下非法活动研判不足、应对不力,“门徒会”等邪教组织在边远乡村依然存在。对__乡改革发展进程中的深层次矛盾前瞻性研判不够,主动应对有差距。如推进__乡“六大产业”、“__新居”建设进程中,对企业、商家占用农民耕地、林地等具体问题重视不够,导致部份群众多次到乡上访,有损党委政府的公信力形象。(二)对上级决策部署时有执行不力的表现。对上级决策部署合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,牢骚满腹、怨天尤人,对上埋怨党委政府领导,对下抱怨村社干部。有时把思路当成绩、虚报浮夸,不讲真话、不说实情,报喜不报忧,玩“政治统计学”。如党委张映上书记多次安排我负责企业及村社申报“农村专业合作社”、“家庭农场户”一事,自己认为是企业和村社的事,按照申报标准要求不合格,指标达不到,材料报上去也是徒劳的,没有积极主动与有关部门协调、衔接创造条件去做,只停留在打个电话,安排一下、问一下就了事。没有从政治、经济角度去考虑,一旦申报成功,能给__产业发展形成凝力,能给__群众带来好处,增加经济收入,致使__产业在专业、规模发展中进度缓慢。(三)民主集中制坚持不好,决策质量不高。充分听取意见有差距,自认为在基层工作几十年,有丰富的工作经验,在一些重大问题决策讨论上,不是自己分管的工作,与自己的观点不一致,发表意见避重就轻,或不主动发表意见,仅局限于自己分管工作,局限于书记事先定的调子、设的“框框”,始终把自己摆在副职的位置,围绕主要领导意图讨论或表态,长期这样就养成了主要负责人的“一言堂”或“碰头会”、“通报会”。如在对__年农村D级危房改造补助资金兑现讨论中,一方面上级要求捆绑用于“__新居”建设,与政策相违背,另一方面要求按政策兑现到危房改造农户,自己作“按政策兑现”的模棱两可的表态。(四)党建责任制落实不力。对党建工作研究不深,落实党建工作“一岗双责”认识不到位,履职不主动,认为党建工作是书记、副书记的事,自己重点停留在经济工作上。如对分管部门党员干部队伍建设抓得不好,队伍年龄老化、思想僵化、服务弱化的现象突出,近几年未在分管部门发展新的党员。(五)严于律己坚持不好。中央八项规定、省委省政府十项规定及市委市政府九项规定出台后,我态度鲜明、高举真诚拥挤,不存在消极对待作风建设新的规章制度的情况,没有把作风建设与推动改革发展对立起来。在具体贯彻落实过程中,还存在几个方面问题:一是带着示范有差距,从自身做起、从点滴做起未形成示范效应,虽然没有公款吃喝,但有接受私人请吃饭现象。二是分管部门督促检查未跟上,对贯彻落实中央和省、市、区规定会上安排多,督促检查少,虽然有此检查,但也未形成检查材料。三是要求别人做到的,自己未做到。如分管环境整治,自己办公桌上文件、材料一大山,没有归类整理。(六)脱离群众不接“地气”。一是调查研究浮在表面。自认为长期在基层工作,对农村情况知根知底,了解村社三部,没有什么工作不知道,下基层开展工作走走形式、做做样子,图完成任务了事,很少与群众面对面交心谈心。如在__年前兼任宝珠村支部书记期间,重心放在关心宝珠村上,对其余村社事情习惯坐在办公室听懂汇报看材料、打电话问情况,没有认识自己不仅是宝珠村支部书记,还是__乡副乡长。二是深入企业一线少,没有主动为企业分忧解难,解决问题往往主观臆断,尤其是亲自到现场研究解决企业在发展中存在的困难少。三是开展“转作风、惠民生”活动流于形式。整天忙于日常事务,应付上级要的材料、查办案件,没有抽出时间与群众同吃同住同劳动。(七)老爷式干部思想存在,服务意识不强。因分管工作多,对领导安排的工作照抄照搬,深入调查研究,接地气、通下情、听取对象呼声不够;比如:分管金银花产业,认为是公司和农户的事,实地研究问题少。对分管之外的工作关心少,思考不够、办法不多、出谋不够,认为是别人的事。比如:对贫困户的了解,也是象征性地握个手、寒个暄、没有切实为贫困户想办法,谋出路。有往下分解任务的现象。(八)摆架子露“官气”,自以为是。如分管的交通建设工作,在工作中自己尽心尽力支做,承担了领导责任,但是在安排资金时,书记、乡长没有征求我的意见,他们签字后财政就拔付了资金,私底下认为自己只是做事的,工作是做给领导的,内心深处露出了自己的“官气”。(九)上下班和开会有时迟到。因分管工作多,工作往往脱节,自己又不愿加班,开会时还在赶材料,导致党委政府有时开会迟到,特别是周末开会,埋怨主要领导。主要领导可以不分白日昼夜全身心投入到工作中,作为副职做得再好,也是给主要领添彩的,只想和家人共度休息时间。(十)安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。怕出事,少做事、怕担责任,不思进取,不愿谋划,计较个人得失多了,比如__年“”事故后,自己受了处分,就怕做事了。有些事,亲历亲为少了,有时在一些事上还当起了“甩手掌柜”。比如:分管的交通工作,对环线路建设,对村要求多、强调多,自筹资金收缴进度慢,未深入村社分析原因。(十一)中央八项规定出台之前,有接受吃请、迎来送往现象。见到贫困户一贫如洗、家徒四壁,心里极为难受,但是,回到乡上对美酒佳肴的招待,又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。下村社开展中心工作,怕走路,首先考虑的是车子,没有想到还有许多群众还坐不起车,回乡后有时接受村社干部私人请吃,以及接受企业请班子领导请吃。(十二)便民服务中心部份干部服务意识和态度差。一是政治学习走过场,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习,但学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己的理论知识与实际工作脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是为群众的服务意识淡薄,未牢固竖立为人民服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,有时对群众发脾气、脸难看、门难进、态度生硬,报怨群众问题多,上班不在状态,埋怨工作条件差,人手少,一方面要在大厅上班,另一方面要下农村,一个人往往做不过来。上班迟到早退、交接班不负责时有发生。三是业务水平不高,钻研政策不够深入。局限于守推子,占位置,乡镇便民服务只是形式,主要业务在上级主管部门,缺乏敬业精神,在实际工作往往得过且过,不思进取。四是工作方法简单,只安于表面,把份内的事做好就行了,处理事情方法简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。五是对分管便民服务工作指导、管理、督查不到位,精力不足。(十三)村道公路没有全部硬化,部份村道通而不畅。全乡10个村1个居委会,现有村道公路50多公里,到__年底只硬化了25公里,即使硬化了的也还有许多遗留问题需要上级解决。如九重村、宝珠村已硬化11公里,但交通局未下达实施计划,硬化资金全部由施工方垫资,矛盾相当突出,施工方及民工多次到乡要求兑现资金。如柳林村“十一五”规划“十二五”实施公里,茅垭村、学官坪村、院坝梁村有“十一五”、“十二五”计划,统一实施后,缺口资金下差50多万元。由于政府工作不主动,争取项目存在等、靠思想,致使全乡村道公路石化滞后,严重影响了群众生产、生活需要。(十四)大部份村没有实施农网改造,用电不能充分保障。__乡客观上存在幅员辽阔,农户居住分散,实施农网改造资金投入大的事实,国家实施农网改造第三批都已经结束,__乡至今只实施了九重村、场镇居委会改造,还有9个村未实施,全乡还有30%的木质电杆是上世纪60、70年代安装的,存在极大的安全隐患。__年全乡户平筹资140元,资金已予当年上缴供电部门。乡党委政府虽多次向市区有关部门和领导反映情况,但存在等、靠、看的思想,主要领导工作多,分管领导又看不起、不相信,主管部门又管不过来,电力部门借口资金投入太大,企业不划算,致使全乡农网改造滞后,群众意见很大,不满意政府。需要说明的问题:“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车没有产生消费。办公用房一间未超标,乡政府未安排住房;家庭住房一套,在巴中市江北大道东段彩荷印象,面积109㎡,__年按揭10年期限。二、产生问题的原因分析面对查摆出来的问题,我深有触动并高度警
本文标题:法院院长2023度专题民主生活会对照检查材料范例通用3篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10835835 .html