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最强支部创建工作具体实施方案范例【精编8篇】【参考指引】此文档资料“最强支部创建工作具体实施方案范例【精编8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!最强支部创建工作实施方案【第一篇】近年来,全市各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进全面从严治党向纵深发展,推动政治生态持续向好。党的建设这项伟大工程,成为推动我市高质量发展的重要保证。把方向握大势当好“总舵手”“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全市各级党组织和广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚定坚决、不折不扣落实党中央各项决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的思想建设是党的基础性建设。全市各级党组织和广大党员干部始终把深入学习习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神作为头等大事和首要政治任务,坚持在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫,以坚定坚决、不折不扣的贯彻落实体现绝对忠诚、践行“两个维护”。全力推动“两学一做”学习教育常态化制度化,精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入实施“一把手”政治能力提升等“六大培训计划”,创新建成“人民学习•智慧教室”云课堂、党性教育实践中心、党内政治生活馆,培训党员干部约万人次。今年,党史学习教育开展以来,我市坚持将党史学习教育作为一项重大政治任务,加强组织领导、拧紧责任链条,高起点谋划、高标准要求,以悟思想为根本,以办实事为重点,以开新局为目标,确保党史学习教育持续升温、有效开展,推进党史学习教育这门“必修课”走实走心、见行见效。强支部重基层筑牢“桥头堡”“党的力量来自组织,组织的根基在基层。”近年来,我市结合中央、自治区组织部长会议精神的新要求、结合自治区“三年打基础、五年争优先”的总部署总要求、结合市域社会治理现代化的新形势新要求谋划基层党建,全面推动“五化协同、大抓基层”任务落实。高位推动,擘画城市基层党建“宏伟蓝图”。建立由市委牵头抓总,市、区、街道、社区四级党组织齐抓共管的责任落实链条,拧紧城市基层党建“动力主轴”;实施城市基层党建“融合行动”,推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。一网统揽,积极推行“支部建在网格上”。全面树立党建引领网格化治理的新理念,加强“网格化治理、组团式服务”,全覆盖设置网格786个。建立“一格一长一警一专多兼”的网格化服务管理体系,配备兼职网格员3300余名,全市每个网格专兼职力量达到5人以上。构建四级党群服务中心总体布局。按照“一厅六区多元”模式规划建设119个党群服务中心,建成率92%。建成覆盖15个街道、69个社区、3个产业园区和城市商圈的党群服务中心联盟,党员和群众在1公里内就能享受到便利服务,让老百姓实实在在地感受到党组织的关怀。连续五年推进党支部标准化建设,全市党支部标准化率达95%以上。全市30%以上党支部达到“最强党支部”标准。在农区,抓党建促乡村振兴,13个行政村实施集体经济项目58个,年经营性收入超过20万元的集体经济项目达77%,村集体经济收入全面提升;在机关,开展党建“先锋行动”,加强党员教育管理,严把党员入口关,重点围绕党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”,开展多形式、多层次、全覆盖的集中培训、轮训;开展国有企业“四强四优”创建和“两新”组织“两个覆盖”百日攻坚行动,全市%的非公企业党组织达到“双强六好”、%的社会组织党组织达到“六个好”标准,均高于自治区平均水平,同时,园区党建双引双融三提升“223”工作法在全自治区推广;2020年度自治区党委首次对乌海市基层党建述职评议考核总体评价等次为“好”。如今,党的组织体系更加严密,党建引领基层社会治理更加有序,基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。抓班子带队伍锤炼“千里马”“为政之要,莫先于用人”。事业兴衰,关键靠人,关键在于建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。我市坚持从构建和优化制度入手,全方位破除藩篱、畅通渠道,先后制定《人才工作年度考核办法(试行)》《乌海市人才队伍建设行动计划(2018—2020年)》《关于深化人才发展体制机制改革促进人才优先发展的实施意见》,成立了市党员教育和人才服务中心,多措并举畅通人才发展渠道,确保人才引得进、留得住、发展好。今年是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键年。我市把乡村振兴一线当做培养淬炼干部的“练兵场”,为19个行政村和涉农社区选派乡村振兴驻村工作队,以党组织为主渠道落实、推动各类资源向基层下沉,做好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务等4项工作。目前,58名驻村干部已全部下沉乡村振兴一线,他们持之以恒深入调研,准确掌握乡村实际情况,在强村富民的道路上找出路、谋发展,夯实乡村振兴之基,为进一步绘就幸福乡村新画卷而努力奋斗。近年来,随着改革步伐加快、力度加大,全市党政机关和企事业单位干部人事制度改革深入展开,在初步建立分类分级管理格局的基础上,干部人事制度机制日益完善,基本形成了素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作五大体系,为打造忠诚干净担当的高素质专业化队伍提供了坚实的制度保障。我市提拔重用了一批在重点工作和基层一线表现优秀的年轻干部,重担当、重实干、重实绩选人用人的导向更加鲜明,干部队伍的结构更加合理。近3年来,我市干部选拔任用“一报告两评议”结果均在自治区前列。我市坚持党管人才原则,围绕经济社会发展需要深化人才发展体制机制改革,建成自治区首家盟市级科技创新中心和8个驻外人才工作机构,大力实施“十百千”人才计划和“乌海英才”工程,与清华大学、兰州大学等知名高校建立人才交流合作机制,“一心多点”人才新格局初步形成,“抓人才就是抓发展,抓发展首要抓人才”的理念深入人心。全市党员干部职工在新冠肺炎疫情防控、打赢“三大攻坚战”、乡村振兴、创建全国文明城市、摘取“国家卫生城市”桂冠、助力城市转型升级等急难险重任务中奋勇争先、担当作为,凝聚成一股磅礴的“红色力量”,向全市人民交出了一份精彩的“党建答卷”。党建引领握大势,凝心聚力谋新篇。站在新起点,朝着新坐标,我市正以更宽广的全局视野和更长远的战略眼光奋力开创新时代党的建设和组织工作新局面。最强支部创建工作实施方案【第二篇】为了认真学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对党校工作的重要指示精神,落实新时期党的建设总体要求,根据县委组织部关于印发最强党支部建设方案的通知,县委党校决定创建最强支部。为了保证创建工作的有效性,特制定以下方案。一、指导思想以习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导,深入贯彻党的十九大精神,认真落实新时期党的建设总体要求和党的组织路线,牢固树立四个意识,增强四个自信,坚决做到两个维护,以党的组织体系建设为重点,坚持三年打基础,五年争优先的工作目标,坚持一切工作到支部的理念,强化政治功能。二、创造目标(一)优秀的支部班子。支部班政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定和工作部署,切实履行党治校的主要责任,充分发挥支部书记和支部委员的头雁作用,推动队伍整体综合素质上升。一是党支部团结。坚持民主集中制,集体领导与个人分工相结合,每月按时召开支部委员会。党支部书记双当双抓;党支部书记不仅要做好行政负责人,做好行政业务,还要做好党支部负责人,做好党建工作,切实履行主要职责。三是党支部成员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部成员政治合格,作风过硬,带头履行党建责任和义务,为党校其他普通教职工树立榜样,在创建活动中以身作则。(二)优秀的党员队伍。充分发挥党员干部的先锋模范作用,引领支部整体建设。1.深入学习党员政治理论。依托“主题党日”等活动,组织党员深入学习党的十九大精神、习平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于内蒙古的重要讲话精神,深入学习领会自治区党委、盟委和县委重大决策部署,增强党员党性,坚定政治定力。2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务,主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道,切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“两个维护”。引导党员立足岗位创先争优,深入开展共产党员示范行动,,做到对党忠诚、做事干净、敢于担当。4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。(三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求,坚持硬件建设和软件建设两手抓,大力推进党建工作规范化建设,丰富党组织生活,发挥党支部战斗堡垒作用,强化机制创新,推动责任落地落实。1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度),有专门的党建工作场所,场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词,有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架,订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“主题党日”、“服务基层”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图,将荣誉榜等规章制度统一挂上墙。2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整,总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识,簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册,党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全,根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册,支部党员转入、转出台账,党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课情况、“主题党日”、谈心谈话、党员民主评议、“党员进社区”、下基层(到包扶村开展精准扶贫)、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时,做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。3.管理机制创新建立。严格执行盟委、县委制订的党建考评办法,全面建立和推行“党员积分量化管理”制度,对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分,健全结果运用,强化激励机制,将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据,形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色,定位打造有党校自身特色的党建品牌,争取建设学习型党支部、打造名师党建课堂。(四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用,大胆探索创新,推动业务工作和队伍建设党建品牌。1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系,做到相互促进、双向联动。2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性,引导党员在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想,服务群众成效显著。3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位,以正规化、专业化、职业化为发展方向,努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的突泉党建突击队,队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任,扎实开展结对帮扶,贫困户对帮扶党员干部充分认可。三、组织实施(一)加强组织领导。我校成立创建“最强支部”工作领导小组,党支部书记、常务副校长、xx任组长,其余校党支部委员为成员。领导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