学党员教育管理工作条例对照检查材料范例精编3篇

学党员教育管理工作条例对照检查材料范例精编3篇【参考指引】此文档资料“学党员教育管理工作条例对照检查材料范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!学党员教育管理工作条例对照检查材料1根据镇党委《关于做好2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件精神，自己深刻反思，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，认真查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会问题整改落实情况上年度，经过自己查摆和党员群众提，领导点，我深知自己学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规和国家法律,党员不信教纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容方面，发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责方面，《党章》规定的党员条件和义务权利以及不得信仰宗教纪律规定,扫黑除恶部署要求,表明立场态度等方面都存在问题，经过整改，现将上年度组织生活会整改落实情况做如下汇报：（一）在《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规和国家法律,党员不信教纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容,学了没有、学了多少、有什么感悟方面：通过自我对照检查，发现存在学习满足于概念性的要求，对新思想的发展演变过程、组成部分、基本内容、基本要求学习掌握的还不够系统全面和完整，碎片化学习形式难以保证学习的效果。（二）发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责做得怎么样,对身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距方面：通过自我对照检查，发现存在发挥党员先锋模范作用不够充分。不能时刻以党员的身份约束自己，警醒他人。通过改进工作作风，进一步理清工作职责、明确职责定位，规范工作程序，严格工作纪律，细化目标任务，明确重点，努力开拓新思路，探索新办法，增强新本领等措施，存在问题已得到整改。（三）在《党章》规定的党员条件和义务权利以及不得信仰宗教纪律规定,扫黑除恶部署要求,表明立场态度,对是否存在信教和涉黑涉恶问题方面：通过自我对照检查，发现存在平时对于一些信教现象和不良言论没有及时发声纠正，听之任之，缺乏与信教现象斗争的精神。此问题已得到整改。二、检视查找出的主要问题（一）在检视对照合格党员标准情况方面：一是对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面,平时仅限于抄抄写写，在学习的自觉性方面还有一定的差距，并未对其科学内涵进行深刻理解。二是担当作为意识不强，具体表现在日常工作往往局限于日常工作安排、下派任务，没有紧密结合岗位职责，主动思考的不够多。（二）在检视对照入党誓词情况方面：一是自我更新的动力不足。工作中缺少了学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，放松了对自我学习能力的培养。二是自我要求有所放松。工作中遇到的难题不善于思考，形式化，缺乏超前意识和奋发向上的勇气，一些工作在离高标准、高质量、严要求上还有一定的差距。（三）在检视对照身边先进典型情况方面：主要表现在责任担当、引领带头作用方面还发挥的不好，勇于啃“硬骨头”的精神还不够。在日常生活中，考虑问题还不够深入，没有多角度多方位分析问题，缺乏一些行之有效、科学的思考和总结。三、产生问题的原因分析对存在以上问题的根源，自己作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面：（一）理论学习有所放松。由于工作繁多放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，客观上强调工作忙和事务琐碎，缺乏持之以恒韧劲和巧劲，没有正确处理好工作与学习之间的关系，常常是急学现用，导致对自身存在的问题看得不清，政治敏锐性不强。（二）党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，党员模范带头作用不够，纪律观念意识淡漠淡化，对自己的标准降低了，自我管理有所松软，缺乏严厉的作风和一丝不苟的工作态度。（三）自律意识有待加强。工作中对自身放松了要求，对细节性的问题不以为然，工作上只求“过得去”，不求“过得硬”，不求有功，但求无过，“拼劲”和“闯劲”不够，思想上产生了松劲和畏难情绪，导致了工作的积极性、主动性、创造性不够。四、今后努力的方向和整改措施一是加强理论学习，提升政治品格。坚持把理论武装摆在工作首位，聚焦解决思想根子问题，读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。做到学用结合，知行合一，不断提高党性修养。二是增强奉献意识，提高服务水平。始终把全心全意为人民服务作为各项工作的根本出发点和落脚点，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，多从群众的立场和角度看问题、想事情，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，切实增强为民服务的水平和能力。三是强化担当，履职尽责。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，保持思想道德的纯洁性。在生活上，要艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，突破创新;在思想上，保持良好的心态，对自己要有合适的定位，努力克服消极怠工的思想。学党员教育管理工作条例对照检查材料2为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“四抓两整治”工作，严明党员教师不得信教、涉黑涉恶的政治纪律，着眼始终保持党员队伍先进性和纯洁性，加强党员教师理想信念教育和对党忠诚教育。根据陇教党工委【2020】21号关于《全县教育系统基层党组织专题组织生活会实施方案的通知》《权家湾学区党总支召开专题组织生活会实施方案》（陇权学党发【2020】4号）要求，下面，我按照《通知》要求，从三个方面作对照检视。一、存在的问题（一）对照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律，党员不信教、不涉黑涉恶纪律规定及部署要求等方面，学了没有？学了多少？有什么感悟？这几个章程我们都学习过了，并且经常学习。通过学习《中国共产党章程》深刻了解了党的基本情况，中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，以全心全意为人民服务为宗旨，以实现共产主义为最高理想和最终目标。学习《中国共产党纪律处分条例》我学习到了它是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。学习《中国共产党党员教育管理工作条例》认识了党员教育管理工作是党的建设的基础，是一项长期性工作，更事关党的初心与道路。但学习的过程中，对《章程》和《条例》的认识和理解还是不够透彻。（二）对照发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位，履职尽责方面做得怎么样？为身边群众做了什么实事好事？还有哪些差距？作为一名基层教育工作者，在工作中必须发挥党员模范带头作用，把农村的教育教学工作搞好。努力学习，提高自身业务水平和能力。多年来联系常州市爱益阳光助学协会，给农村的贫困学习发放助学金和学习用品、衣物等。（三）对照党章规定的标准和权利义务以及不得信仰宗教纪律规定，扫黑除恶部署要求，表明立场态度，对是否存在信教和涉黑涉恶问题作出说明。对照党章规定的标准和权利义务以及不得信仰宗教纪律规定，扫黑除恶部署要求，作为党员，一定要保持清醒的头脑，履行好权利和义务。做好本职工作，一心一意为人民服务。二、问题产生的原因分析（一）理论学习方面。没有把理论背会，学通学透。（二）思想方面思想有点松懈，不认识去钻研业务，上进心不强。（三）发挥先锋模范作用方面满足于常规性的工作，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象。发挥不了模范作用。三、努力方向及整改措施1、强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升业务水平、提高党性修养、坚持理想信念的重要手段。2、进一步树立“四个意识”，团结同志，努力学习。做好教师所具备的素质。以上检视剖析，请同志们批评指正。学党员教育管理工作条例对照检查材料3一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习，处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自我要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自我作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自我，真正起到表率作用。3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时研究弱势群体较多，从整体利益角度研究相对较少。二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。三、今后的努力方向和整改措施1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导本事，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自我自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理本事。经过学习，到达学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。2、转变作风，进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践践科学发展观，进取贯彻党的xx大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自我工作的本事，经过学习积累经验，不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是