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党风廉政建设落实情况报告范例【通用5篇】【参考指引】此文档资料“党风廉政建设落实情况报告范例【通用5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党风廉政建设落实情况报告【第一篇】XX党支部成立于XX年12月,现有党员X名,下分两个党小组。党支部在市局党组、市局机关党委的正确领导下,主动接受监督,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真领会党的十九大精神,坚持全面从严治党,严格落实“八项规定”,牢固树立“四个意识”,强化党内监督,严明党的纪律,严格按照上级部署,坚定不移落实党风廉政建设工作任务。现将有关情况报告如下:一、做好年度计划,结合实际贯彻落实根据《XX市XX系统党建工作要点》要求,制订支部党风廉政建设工作计划,坚持把党风廉洁建设与反腐败工作纳入工作总体布局,按照计划,结合党风廉政社会评价、双报到、大走访、脱贫攻坚,行风建设、疫情防控等具体工作抓好贯彻落实。二、勤抓理论学习,提高政治思想认识运用多种形式抓好学习,通过集中学,自学,听党课,组织集体研讨,利用“学习强国”等学习教育平台学习等手段,系统学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,认真学习党史、新中国史和马克思主义基本理论等。通过读原著、学原文,党员干部的政治理论素养有了明显的提升,运用党的创新理论武装头脑推动工作的能力和水平上了一个新的台阶。三、落实主体责任,持续加强组织建设落实管党治党主体责任,以支部建设为抓手,进一步增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用、支部的领导核心作用和战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强领导班子建设。二是贯彻民主集中制,坚持集体领导,充分发挥党内民主,健全完善重大决策的规则和程序,坚持科学决策,民主决策,提高决策水平。对人事安排、经费开支、重要工作部署等始终坚持班子集体研究决定。三是坚持三会一课制度,按时召开支委会、支部大会、党小组会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。四是认真开展积极健康的批评与自我批评,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。四、抓好廉政教育,持续筑牢廉政基础一是抓好文件宣贯,及时领会省、市关于党建工作、作风建设有关工作系列精神。二是紧抓专题学习,深化“两学一做”和主题教育,对标“四讲四有”合格党员标准,突出问题导向,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”;三是丰富学习手段,通过订阅“学习强国”、“川报观察”等APP,订阅微信公众号,在QQ群中发布学习资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围;四是深化干部谈心谈话,通过谈心谈话,肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。五是丰富廉政宣教手段,采用听廉政党课,传阅《市纪委监委查处的典型问题的通报》,观看廉政影片、阳光问廉、阳光问政节目,参观法纪教育基地、强制戒毒所等方式,多管齐下搞好宣教。五、建立健全制度,完善廉政防控措施一是认真排查内部管理(财务管理、设备管理)、项目管理(物资采购、设备维修)、业务等方面的廉政风险点,并针对风险点不断完善防控措施。二是完善各项制度,先后制订或完善了《内部管理制度》、《物资管理办法》,使各项工作有章可循;修订了考勤、值班等制度,进一步严格考勤、请销假、值班值守和执纪问责。三是加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,尤其是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。四是发挥支部纪检监督职能,不定期开展内部检查,按要求开展内审工作,确保建立的制度可执行、可监督。六、自觉接受监督,确保廉政建设实效按照党要管党、从严治党的要求,党支部主动接受驻地有关部门的指导与监督,严格按照规范开展各项党务政务工作。一是每季度定期召开工作会,由市局分管领导组织学习并专题研究支部党风廉政建设工作;二是按期定好计划,及时总结汇报。主动上报半年及全年支部工作计划和总结、主题教育开展情况、支部书记述职述廉报告、廉洁履职情况、党建结对工作汇报、专题学习简讯、支部换届选举等党风廉政建设各项工作开展情况。三是全面梳理市委巡查反馈问题、纪委监委抽查反馈问题、机关党委党建督察发现问题、廉洁履责谈话提出问题,认真做好自查,建立完善台账,及时销号整改。四是强化制度约束,针对违规经商办企业问题、赌博敛财问题、违规收受土特产问题、重大节日防腐败问题等重要廉政风险点做好摸排整治,主动向派驻纪检汇报自查整治情况。五是建立健全“三重一大”决策制度,对照“三重一大”决策事项清单,重大事项、重要项目安排执行情况均在充分论证,广泛征求意见的基础上由支委会集体研究,并报市局党组(党委)请示。所有重要人事任免事项均在市局派驻纪检、人事科全程监督下,通过制订方案、报名登记、资格审查、公示公告、职工民主测评、集体研究等环节进行,最后报市局党组批准。在大额资金的使用上,结合市局财务管理制度制定了相应的财务管理办法,大额资金的使用须经支部委员会研究同意后使用,同时由支委会委员在财务报销凭证上签字。六是领导率先垂范,班子坚持做好表率,严于律己,廉洁从政,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求,带头接受监督,切实用好党和人们赋予的权力。七、存在的问题1、落实两个责任的方法不多,创新不足,缺乏对新举措、新思路的思考。2、组织警示教育讨论、针对性提醒不够,廉洁自律意识入脑入心效果有待加强。3、从事党建工作的人员为兼职使用,无专职机构和专职人员,整体工作水平有待提高。八、下一步打算下一步本支部决心在上级党组(党委)的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务业务工作、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下四项工作:一是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,进一步强化党员队伍建设,增强党员干部拒腐防变的意识,提高党员干部廉洁履职能力。二是充分发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用,扎实开展“三分类、三升级”活动,努力争创“五好”党组织,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推各项工作。四是结合机构管理体制调整,做好支部换届、党建机构设置、党建专职人员配备等基层党组织建设系列工作。党风廉政建设落实情况报告【第二篇】按照公司党建工作绩效考核评价暨领导班子和领导人员考核工作要求,现将2020年基层党建工作和党风廉政建设主体责任落实情况报告如下。一、工作开展情况(一)履行党建主体责任。XX公司自XX年揭牌成立以来,深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在公司党委的指导下,严格执行《中国共产党党章》和党内法规,遵守党的纪律,认真落实全面从严治党主体责任,确保党的建设扎实开展。在党委建设层面,一是牢牢把握政治方向,思想观念高度统一。XX公司党委始终坚持习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。截止X月底,XX公司党委已经完成XX次理论中心组集中学习、XX次读书班学习,学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神为指引,贯彻公司党委的指示精神,围绕XX公司初创期的形势任务,结合公司对XX业务开拓发展的要求,进一步统一思想,形成合力,努力推动XX公司业务在关键领域实现突破。二是全面从严治党管党,政治生态持续优化。认真落实从严治党主体责任、第一责任和一岗双责,努力形成“严”的氛围和“紧”的自觉。严格落实意识形态工作责任制,每月对公司全体党员以及员工进行思想动态分析。扎实开展党的群众路线教育实践活动,推进“两学一做”教育常态化制度化,党员队伍干部建设明显加强。三是牢固树立发展理念,综合实力显著增强。把落实习近平总书记重要讲话精神作为第一责任,把走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展之路作为第一要务,截至X月底,按期完成XX建设并顺利投入运营,全力开创XX业务新局面。在党支部建设层面,XX公司党委根据人员情况及管理模式共设立X个基层党支部,各支部根据自身特点,开展支部及党员服务队的建设工作。XX支部以“新市场”为切入点,开展XX业务平台建设的前期调研工作。以客户为中心,走访不同类型的客户,搞清用户需求以及用能习惯;了解公司系统内不同监控平台的现状及特点;对系统外、社会上专业公司的平台进行研究,系统分析XX业务平台的定位、使用以及维护需求,提出建设XX业务平台的建议,加快开拓市场。XX支部以“新业务”为切入点,聚焦XX服务、XX多能服务、XX清洁能源服务、XX服务、XX数据服务五类业务领域,打造典型示范项目,形成特色亮点成果,推动XX公司牵头、参与的XX任务落地见效。(二)履行党风廉政责任。一是加强组织领导,全面落实“两个责任”。XX公司党委组织领导班子成员、干部党员认真学习党风廉政建设相关会议和文件精神,自觉提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。一方面领导班子按照“两个责任”清单的要求,明确廉政建设主体责任;另一方面明晰分工、着力管控、履责留痕,与分管部门负责人签订差异化党风廉政建设责任书,把党风廉政建设责任落实到分管工作中,确保党风廉政建设责任层层传递到最基层。二是落实“八项规定”,坚持正确选人用人导向。在选拔任用干部前,实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、任前谈话、公开公示等多项程序和要求,安排党委书记及分管领导对干部进行任前廉政谈话。三是突出源头治理,深化运用“四种形态”。党委组织全体员工参与“讲、评、展”活动,党委书记讲授廉政党课,学习《中国共产党纪律处分条例》。在XX公司市场化运作过程中,层层落实监督责任,对苗头性问题早发现早提醒、抓早抓小,杜绝干部作风、规范“小微权利”运行。二、上年度考核结果反馈改进情况XX公司XX年XX月XX日揭牌成立,是一个新平台、新团队。全体党员将在党委的带领下,发挥自身优势,做好党建与廉政监督工作。上年度考核结果反馈改进情况如下:一是班子成员作用发挥充分,干事意愿强烈,不费余力抓项目,在健全组织建设、完善制度等方面工作中取得初步成效;二是领导班子工作有思路,积极主动与公司专业部室汇报工作,争取政策支持,努力开拓新的市场;三是全体党员严于律己、严格要求,认真贯彻中央八项规定精神和公司实施细则,不存在作风形象方面的问题。三、主要问题和不足(一)新成立公司的人员工作压力大。XX公司作为新成立的市场化单位,受员工人数编制限制,目前只有XX人,实际基层管理人员XX人,每名员工都承担了多项工作职责。人力资源的稀缺与工作压力、责任的矛盾非常突出。(二)党建及监察专业力量有待加强。受编制所限,XX公司无党建及监察部,党建监察职能合并在综合管理部,存在人员力量薄弱的问题,岗位人员缺乏工作经验,专业性和把握政策的能力有待提升。(三)多项重点工作同时推进分散人员精力。上半年,XX公司完成了XX的建设。随着施工阶段结束,公司领导又提出了要进一步明确功能定位,实现商业价值输出,落实产品研发转化,在XX系统内保持引领地位的目标,接待、运维、研发等工作压力接踵而来,公司人员存在管理精力分散,无力、无人参加各项活动的困难。四、2021年工作目标和计划XX公司2021年基层党建及党风廉政建设的总体目标是:突出政治引领,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及市公司党委的重大决策部署;加强思想宣传力度,弘扬“时代楷模”精神,聚焦XX实施和营商环境的改善;强化纪律建设,认真履行“一岗双责”主体责任,深化监督执纪问责。按照XX企业目标,XX公司制定以下三点工作计划:一是推动基层党建在新平台、新团队中落地实施。以政治建设为统领,严肃党内政治生活,提高民主生活会、组织生活会的质量,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,推动公司党委重大决策部署的落地实施。以坚定理想信念宗旨为根基,强化思想宣传教育,推动理论中心组学习不断深入
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