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党风廉政建设约谈记录范例【热选5篇】【参考指引】此文档资料“党风廉政建设约谈记录范例【热选5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党风廉政建设约谈记录【第一篇】2016年11月2日至3日,集团公司纪委集中时间与落实“两个责任”不力的基层党组织开展了党风廉政建设约谈工作。运用咬耳扯袖、红脸出汗的形态,加强对党员领导干部教育和管理,积极推进集团公司“两个责任”的落实。近期,有两个基层党组织存在违反了中央八项规定精神苗头性、倾向性问题,集团公司纪委通过前期检查掌握事实后,认为事情本身虽不构成违纪但在小范围内还是造成了不良影响,按照约谈制度的触发条件,呈报党委主要领导后,决定启动党风廉政建设约谈工作。谈话前,根据谈话对象的职务层次和具体岗位确定了适当的谈话人,提前制做了谈话提纲和约谈记录表,告知约谈对象约谈时间、地点及谈话类型,要求约谈对象按时接受约谈。参加约谈人必须两人以上,约谈主要内容包括:是什么原因找其谈话,指出问题症结所在,被约谈人要谈自己的认识和看法,谈话人要提出具体要求,被约谈人要表明态度,提出问题整改措施。约谈结束后,约谈对象在《约谈记录表》上签名确认。党风廉政建设谈话是一项政治性、政策性很强的工作,集团公司纪委在运用过程中非常慎重规范,本着对本人负责的态度,早发现、早提醒、早纠正,避免小错误演变成大问题。党风廉政建设约谈记录【第二篇】近期,拉萨市当雄县纪委监委聚焦党风廉政建设责任落实情况,组织各级党员领导干部开展常规约谈,警示教育各级党员领导干部廉洁自律、以身作则,做到守土有责、守土担责、守土尽责。加强组织领导,扎实有序开展约谈制定印发《落实全面从严治党主体责任和监督责任约谈工作方案》,明确约谈对象、实施主体、约谈时间、约谈地点、约谈方式、指定联络人、记录人等相关要求,县委主要负责同志亲自审定约谈工作方案,带头约谈县委班子成员和各党委(党组)书记;各约谈领导按照约谈方案分工,结合约谈对象岗位职责、工作表现、性格特点等亲自制定各自约谈计划,拟定约谈提纲,列出约谈时间安排表,各组联络人提前约定约谈对象,确保约谈工作扎实有序开展;各组记录人原汁原味记录、真实反映约谈情况,针对约谈中反映的问题及时梳理形成约谈问题清单,并将约谈记录和问题清单交县纪委监委进行保密管理。坚持问题导向,确保约谈取得实效约谈对象覆盖所有乡(镇)、县直单位、寺管委会和国有企业主要负责人,对照“两个责任”清单,重点围绕领导班子履行全面从严治党主体责任、约谈对象本人履行第一责任人责任、党组织班子成员履行“一岗双责”、党风廉政建设重大工作推进落实、廉洁纪律与廉政制度执行落实和廉政风险防范、排查和化解等情况,坚持开诚布公谈、实事求是谈,既肯定约谈对象的工作成绩,又“一针见血”指出其不足,明确下一步努力方向,要求约谈对象自觉对照“四个亲自”要求,认真履行起本级党组织、本单位党风廉政建设第一责任人责任,切实将党风廉政建设同本单位业务工作通盘考虑、协调推进,决不能只抓业务而不抓党风廉政建设,绝不能对各级党委、纪委党风廉政建设相关工作部署束之高阁、不做安排、不抓落实。抓实问题整改,强化约谈成果运用紧盯各级“关键少数”,紧紧围绕“两个责任”落实,逐级传导和压实责任,提醒约谈对象带头遵守党章党纪党规,特别是带头遵守党的政治纪律和政治规矩,以身作则、廉洁自律,自觉纠正和杜绝特权思想,管好亲属、子女和身边工作人员,发挥好示范表率作用,对有问题苗头的党员领导干部,及时提醒敲打,帮助深刻认识违纪违法的严重后果,增强敬畏之心,及时教育挽救。县纪委监委认真梳理汇总问题清单,建立问题台账,梳理问题清单154条,提出整改建议159条,认真督促相关单位和人员抓好整改,并将整改情况列入日常监督检查内容进行跟踪问效,确保问题整改到位、逐项销号。党风廉政建设约谈记录【第三篇】谈话时间:2018年7月15日谈话地点:建设大厦九楼监理公司会议室谈话人:建设局副局长韩德军谈话对象:监理公司班子成员(王树民高飞张亚君贾海滨李向涛任宏珍)记录人:张静按照县委、县纪委要求,对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话,希望你们要高度重视,认真落实。并提出以下几点要求:一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、切实履行职责,进一步促进监理部门的党风廉政建设。谈话对象分别作出表态发言:我们始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,坚持廉洁自律,扎实做好本职工作,严把建设工程的质量关,对易出现质量问题的关键工作做到事前控制,加大对人、材料、机械、环境、方法的管理;加大建设工程安全管理力度,对存在安全隐患的,坚决监督施工单位整改。始终把“科学、公正、守法、诚信”这一宗旨贯穿于整个监理过程,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县建筑事业健康发展而努力工作。党风廉政建设约谈记录【第四篇】被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。党风廉政建设约谈记录【第五篇】时间:谈话人记录人被谈话人出生年月住址单位及职务约谈内容:下面,请你就以下(5)个问题作说明。问题一:是否存在落实“两个责任”不到位的行为?问题二:是否存在“四风”方面突出问题?(是否公款吃请,公务超标准接待,是否超标准购置车辆、公车私用,是否以私车公用为名报销,是否违规发放各类津补贴或奖金,是否收受礼金、礼券、礼品,是否收受红包,是否公款旅游等行为)问题三:是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为?问题四:是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题?问题五:滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为?地点:单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族联系电话被约谈人陈述1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
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