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党员干部政治体检方案通用4篇【参考指引】此文档资料“党员干部政治体检方案通用4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党员干部政治体检方案1为深入贯彻党要管党、全面从严治党要求,北海市坚持把党的政治建设放在首位,在全市广大党员干部中开展“政治体检”,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。列出“体检单”,开展全面检查。印发实施方案,以党支部为单位,通过个人自检、党员互评、支部评定等方式,对全体党员进行“政治体检”。内容重点围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面。目前,全市408个单位、17477名党员干部开展了“政治体检”。开好“对症药”,强化教育帮助。结合党员“政治体检”测评情况,综合评定90分以上为“健康”,80—89分为“较健康”,70—79“亚健康”,69分以下为“不健康”。对于“亚健康”以下的,通过提醒谈话,指出存在问题,提出改进要求,加强对该党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展党史学习教育,学习党章党规党纪,使其牢记初心使命,强化责任担当。常打“预防针”,筑牢底线意识。北海市通过开展党员干部“政治体检”,教育引导全市各级党组织和广大党员干部经常进行思想“政治体检”,同党中央要求“对标”,拿党章党规“扫描”,同先辈先烈、先进典型“对照”,用人民群众新期待“透视”,主动打扫政治“灰尘”,净化政治灵魂,增强政治免疫力,不断叩问初心、守护初心,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为促进北海高质量发展提供坚强政治保障。党员干部政治体检方案2日前,xx县出台《党员干部政治体检办法(试行)》,正式启动对党员干部政治体检工作,体检结果将作为发展党员、人员招录、选拔任用、评优表彰、社会职务安排等工作考评的重要依据,“政治健康”成为该县党员干部的刚性标准和底线要求。党员干部政治体检将坚持“四个结合”原则,即共性标准与个性要求相结合、民主测评与访谈了解相结合、一时表现与一贯行为相结合、定量分析与定性评价相结合,切实增强体检的科学性、精准性。政治体检分为常规体检和专项体检,按照管理权限分层分级负责,科级干部由县委和县委组织部负责实施,其他干部和党员由基层党委负责实施。常规体检包括年度考核、民主评议党员等,专项体检包括发展党员、人员招录、干部选拔任用、评先评优、推荐“两代表一委员”等。政治体检主要从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个维度设置体检内容和指标,结合党员干部政治表现,分别列出相应正负面清单,进行正反对比、相互印证、多维观测,测出准确的体检报告。负面清单共列出30项具体表现,其中,有违犯政治纪律及政治品德问题受到处分,不服从组织决定、对抗组织,牵头组织参与违法活动或闹事等3种情形的,直接认定为政治体检“不健康”。政治体检一般按照个人自查、群众测评、支部评议、领导点评、单位鉴定、联合会审等步骤进行,由单位党组织形成初步诊断意见,经过纪检、组织、政法、审计、信访等部门联合会审后,形成“健康”“亚健康”“不健康”诊断意见。体检结果鉴定为“亚健康”“不健康”的,取消招录、聘用、发展党员、提拔重用、评优表彰等资格,民主评议党员和年度考核定为“不称职”等次,单位酌情核减其年度考核奖金。对鉴定为“不健康”的,及时进行组织调整,体检中反映的问题尚未核查清楚、没有作出结论性诊断意见的暂缓提请研究。初次诊断为“亚健康”“不健康”的,由单位党组织对其进行约谈提醒、教育引导;整改有明显改观的,根据工作需要可再次启动相关体检程序。《办法》明确,对曾经诊断为“亚健康”“不健康”的人员,各级党组织在今后使用上要慎重,从严把握标准,并向上级党组织进行事前专项报告。党员干部政治体检方案3为深入贯彻落实全面从严治党要求和《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》,探索党员教育管理监督新机制,让党员干部在党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据县委安排部署,结合我乡实际,在我乡辖区内两级党组织中开展党员干部“政治体检”,现制定如下实施方案。一、指导思想以党的、新时代中国特色社会主义思想和省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会精神、县委十三届三次全会精神为指引,全面贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》,紧扣全面从严治党这条主线,在全体党员干部中开展“政治体检”。通过定期组织党员干部“政治体检”,促使全乡各领域、各层次党员干部在严格的党内政治生活锻炼中践行“四讲四有”,做到“四个合格”,为建设“一城两县三地”和“五个”提供坚强组织保障。二、目标任务“政治体检”的目的是通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来自查自纠。开展“政治体检”要着力聚焦问题,对症下药,治病救人,督促党员干部从自己做起、从现在做起、从点滴做起,自觉遵守准则的各项要求,提升自己的免疫力和抵抗力,面对诱惑能够坚定立场,面对“疫情”,能够保持清醒的头脑,防范“政治灰尘”和“政治微生物”的侵袭,着力保持政治忠诚、坚守政治定力、强化政治担当、提高政治能力、增强政治自律,做一名合格的党员干部。三、体检内容(一)政治纪律方面1.全乡党员干部中是否在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致;是否公开发表、传播与党的路线、方针、政策相反的言论;是否妄议党中央大政方针,破坏党的集中统一;是否丑化党和国家形象,或者诋毁、污蔑党和国家领导人、英雄模范;是否歪曲党的历史、中华人民共和国史、人民军队史。2.全乡党员干部对照政治动摇、信仰丧失的“软骨症”,有令不行、有禁不止的“梗阻症”,责任缺位、庸懒无为的“麻痹症”,团团伙伙、结党营私的“妄想症”,背离组织、对抗审查的“顽固症”等五种违反政治纪律和政治规矩的典型“病症”,揽镜自照、反躬自问。3.全乡党员干部是否“涉黑涉恶”,是否在大是大非面前态度“暧昧”,对黑恶势力不想管、不敢管,为黑恶势力非法行为辩解,甚至充当黑恶势力“保护伞”;是否对“涉黑涉恶”及其他违法犯罪的党员干部检举揭发不坚决;是否存在党员干部组织、利用宗教势力对抗党和政府,妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施,甚至破坏党的基层组织建设的。4.全乡党员干部是否存在从事、参与挑拨破坏民族关系制造事端或者参加民族分裂活动;是否有支持宗族势力或对宗族势力不管不问,影响党和政府的形象,对直系亲属参与危安(事)件不管不问,甚至隐瞒事实等问题。5.存在干扰巡视巡察工作或不落实巡视巡察整改要求的。(二)组织纪律方面6.是否违反“七个有之”做到“五个必须”。“七个有之”:无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。7.全乡党员干部在关键时刻不敢亮明身份,知情不报,甚至充当“代言人”的问题。8.全乡党员干部是否在任何时候任何情况下始终保持清醒头脑,保持对纪律的尊重和敬畏,在全面从严治党中是否坚守职责定位,带头执行党章党规党纪,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,9.全乡机关党员干部是否遵守出境报备制度,各级党组织是否对申请出境的干部的动机进行摸排,将防范关口前置,加强源头管理。10.党员领导干部是否存在、违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等。(三)廉洁纪律方面11.党员干部是否存在利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益;利用职权或者职务上的影响为其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的。12.党员干部是否存在借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等的;是否通过民间借贷等金融活动获取大额回报的。13.党员干部是否存在接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排的。14.党员干部是否存在违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝;是否违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为的。15.有其他违反廉洁纪律规定行为的。(四)群众纪律方面16.党员干部是否存在超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的;是否有违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的;是否存在克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的;是否在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的;是否存在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的。17.党员干部是否在社会保障、政策扶持、扶贫脱贫、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的。18.党员干部是否利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当“保护伞”的。19.党员干部是否对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决,庸懒无为、效率低下,造成不良影响的。20.党员干部是否对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群、干群关系的;对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响,弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益的;(五)工作纪律方面21.党员干部在落实县委重大决策部署中,态度不端正,存在“骑墙派”“墙头草”“只求不出事,宁愿不做事”毫无责任担当的问题。22.在学习贯彻落实县委十三届三次全会精神中,政治站位不高,学习不到位,贯彻落实中有无形式主义、官僚主义等作风不实的问题。23.全乡党员干部在脱贫攻坚工作中,是否存在工作落实不力、帮扶工作不实、责任担当不够的问题。24.全乡党员干部,对矛盾纠纷调处不力,留下“后遗症”的问题。25.在控辍保学、未成年僧尼清退中立场不坚定,态度不坚决,工作不力的,影响重点工作推进的问题。26.全乡党员干部在民族团结进步创建工作中,在践行“两个维护”“四个意识”方面,是否存在违反政治纪律和政治规矩、违背党的路线方针政策、违反民主集中制原则、破坏党内政治生态等问题。(六)生活纪律方面27.全乡党员干部中存在酗酒闹事、打架斗殴、沉迷的行为。28.党员干部直系亲属存在“涉黑涉恶涉乱”、参与危安(事)件等方面的情况,对纵容或对直系亲属参与上述情况不管不问,甚至隐瞒事实的问题。29.党员干部是否存在私自圈地、占地、强迫交易等违法违纪的行为。30.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的。四、“政治体检”程序(一)“政治体检”告知。乡党委向各行政村党支部发放“政治体检”通知书,明确具体检时间和要求。(二)体检预热。体检前,各党支部组织全体党员干部有选择性地开展“六个一”活动,即组织一次集中学习、重温一次入党誓词、同唱一首经典红歌、收看一堂微党课、分享一例先进事迹、召开一次“政治体检”动员大会。(三)正式体检1.个人自检。向党员干部发放“政治体检”自测卷,通过政治理论测试,强化党员干部对党章党规党纪和总书记系列讲话精神认识。通过“体检”指标自查自评,强化党员干部对自身政治理想、纪律意识、品德修养、爱岗奉献等方面的认识。2.党员干部互检。根据党员干部人数,相应发放党员干部互检测评卷,每名党员对照“体检”指标,以不记名方式互相进行评分。3.群众评检。由支部邀请群众代表现场观摩并对党员干部进行评议打分。群众评检环节每名党员干部征集评分群众不得少于10人。4.支部会检。通过召开专题民主生活会的形式,制定专题民主生活会方案,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,开展好批评与自我批评,切实把思想和行动统一到此次“政治体检”的要求上来,深化认识,主动查找“病根”进行深入剖析,形成体检报告。乡机关主要领导要亲自到会参加指导支部会检。(四)结果评定。各党支部通过分值量化,与“党员积分评星”工作紧密结合,综合研判,评出健康党员干部、亚健康党员干部、不健康党员干部。四星以上的,评定为“健康”;三星的,评定为“亚健康”;三星及以下的,评定为“不健康”。(五)整改通报。在年终总结会上进行,结对帮带党员干部和“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