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学校巾帼文明岗申报材料3篇【参考指引】此文档资料“学校巾帼文明岗申报材料3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!学校巾帼文明岗申报材料1xx省教育管理信息中心(xx省电化教育馆)是省教育厅的直属单位,全中心(馆)共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。其中,女职工32人,占单位全部工作人员的xx%,中层以上女干部15人,占全部中层以上干部的52%。自开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来,全体女职工热情高涨,在单位领导的带领下,积极参加到创立活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,在工作中学习先进、争当先进、赶超先进,构成“巾帼建新功,岗位争贡献”的良好氛围,取得了较为突出的成绩,具体做法是:一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作,是社会主义精神礼貌建设的重要资料,是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。我中心(馆)十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设,创立活动由中心(馆)主任(馆长)尤学贵亲自挂帅,担任创立领导小组组长,党总支书记、副主任(副馆长)、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作,同时把此项工作纳入中心(馆)党总支和工会工作计划。领导小组还组织全体岗位成员参与讨论,结合自身实际制定具体创立工作计划,并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施,做到行动有计划、活动有地点,重点抓落实和成效,确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向,增强职责感,发挥互动性。二、突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标近年来,我中心(馆)把创立活动融入中心的各项重点工作,许多女职工、女干部在其中发挥了骨干作用,体现了团结协作、顽强拼搏的“巾帼”精神。1、按时完成优质资源送下乡任务。为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题,大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量,省教育厅决定组织实施以制作、配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。该项工作主要由我中心的教学资源制作科承担。科室内的4名女职工充分发挥了技术骨干的作用,承担了拍摄、录音、配音、编导等多个岗位的工作。由于时间紧任务重,她们多次放弃节假日休息时间,加班加点,仅仅用了不到半年时间,就完成了xx个课时的制作任务,收到了农村中小学师生的欢迎。2、大力开展公共服务平台建设。根据沈厅长在全省信息化工作领导小组会议上提出“构建全省教育信息化公共服务体系”的要求,我中心(馆)以基础教育信息化公共服务体系为基础,着力打造全省教育信息化公共服务体系,取得了突破性进展。该项工作由我中心6个科室全力参与,其中有4个科室的负责人都是女性,承担了超过一半的工作量,显示了中心女职工的凝聚力和战斗力。截止今年年底,平台骨干网的建设已全面部署,13个省辖市都建成了覆盖全市的教育城域网,并能与省网相联,年底各市教育城域网将全部接入省教育和科研计算机网。3、创新开展援疆双语教学资源开发工作。今年,我中心(馆)根据教育部教育援疆的工作部署要求开发援疆双语教学资源。单位的女职工以现行义务教育阶段人教版教材的教师培训、学生学习资料为资料,边学习、边实践、边研究,把资源开发工作搞得扎扎实实、轰轰烈烈。在她们的努力下,单位顺利完成了义务阶段13门学科双语培训教学资源的研发任务,受到了教育厅的好评。近年来,我中心(馆)女职工在各方面工作中都取得了良好的成绩。20xx年至20xx年,在徐科长的带领下,我中心连续获得了三届“全国中小学信息技术创新与实践活动”组织工作示范单位奖;20xx年、20xx年,在金科长和陈副科长的牵头组织下,她们部门制作的《新课程初中数学教师网络培训课程》、《数学文化软件库》、《跟我一齐来探究——走进植物》分别获得了第十三届和第十四届全国多媒体教育软件大奖赛一等奖,同时,在此活动中,我中心(馆)获得了最佳组织奖。三、有力的配套措施是创立“巾帼礼貌岗”活动的保障我中心(馆)创立“巾帼礼貌岗”活动中采取了一系列保障措施,为取得创立活动的圆满成功营造了良好的氛围。一是创立活动和政治理论学习紧密结合。近年来,我中心(馆)广大女职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,及时了解国家大事和发展动态。学习中坚持写学习笔记和心得体会,每年写学习笔记及心得体会达8000多字。广大女职工积极要求提高,目前有女党员19人,占党员总数的xx%。二是创立活动和业务学习紧密结合。在业务方面,女职工个个不甘人后,积极争做“智慧”女性和“创新”女性。为此,我中心围绕建设一支高素质的女职工队伍,以发展优质教育,结合我中心的实际,引导女职工转变工作观念,更新工作手段,不断增强创新意识,增大知识储备。我们主要经过新老结对、专家培训等资料鼓励女职工参加培训和进修,提高岗位成员的业务水平。我中心(馆)还和xx大学计算机软件工程学院联合办学,为中心(馆)职工创造了硕士学历深造平台,目前中心(馆)共有Xx名女职工在职攻读软件工程硕士学位,占总数的64%。三是创立活动和工会组织活动紧密结合。每年“三八”节、教师节等重大节日,中心工会都会组织女职工开展形式多样、资料丰富的文体活动,如组织了瑜伽训练课,在愉悦身心的同时加强了女职工的团结,增进了友谊,振奋了精神、强健了体魄,也促进了女职工平时锻炼和健身活动。今年“三八”国际妇女节中心组织女职工赴汤山锁石村生态农业园,观农家景、走农家路、摘农家菜等活动,展现了女职工群众热爱祖国、热爱自然的精神风貌,营造了和谐向上的气氛,增强了单位的凝聚力。在省级机关“巾帼建功”活动领导小组的正确领导下,我中心(馆)“巾帼礼貌岗”创立活动取得了必须成绩,但与上级的要求相比还有必须距离,我们将经过坚持不懈的努力和追求,不断开拓积极,推动创立活动深入开展,为中心工作服务,为我省“两个率先”做出更大的贡献!学校巾帼文明岗申报材料2XX幼儿园建园于1997年,现有二所幼儿园,共有教学班16个,幼儿550名,教职工56名,女性52名,可谓是清一色的娘子军,就是这样一支娘子军用自己辛勤的付出,创造了常德市学前教育的辉煌,使XX幼儿园在2008年被评为常德市市级示范幼儿园。XX幼儿园是常德市对外展示学前教育发展水平的窗口。也正是这样一支娘子军,创造了“五十几个女人一台戏”的奇迹,转变了人们“三个女人一台戏”的世俗观念,在她们的共同努力下,XX幼儿园先后被评为区级卫生先进单位、武陵区优秀幼儿园、食品卫生量化考核a级单位、家庭教育先进集体;市级平安模范校园、区巾帼文明岗、文明单位示范窗口,由于工作突出,2010年被教育部评为全国民办教育先进集体。回顾办园过程,有很多经验与大家分享:一、领导重视,组织健全,责任到人在创建活动中,园内成立了创建领导小组,由园长亲自挂帅负责创建活动的开展,为使创建工作落到实处,年初制定具体的创建计划,并将该项工作明确在岗位目标责任制内,各负责人和成员定期检查计划及相关措施的落实情况,及时反馈,切实将各项创建措施与幼儿园中心工作有机结合。二、强化队伍建设,创优质服务注重教师思想道德建设。园内定期召开思想道德建设研讨会,以社会公德、家庭美德,为师之德为中心,以师德论文交流、师德演讲、优秀教师事迹为基本形式,要求每位教师争做好公民、好媳妇、好妻子、好母亲、好教师。结合实际开展“双爱双评”、“创双优”活动,大力宣传教师爱园、爱幼的典型事迹,发挥典型示范和榜样激励作用。重视发挥团员队伍的模范引领作用。在团支部的组织下,全体团员利用休息时间布置幼儿园环境、刷洗玩具,自制教具,在全区的义务劳动中积极报名,在各种捐助活动中,党员团员总是抢在先,在这些先进分子的努力下,园支部多次荣获“先进基层党组织”、“五个好党支部”等称号。强化业务管理,提高教师队伍专业素质。借助观摩课、优质课等形式,开展研讨活动,以弹、唱、说、跳、画为内容,组织教师苦练教学基本功。先后开展了中国学前教育研究会“十五”课题《提高幼儿园3—6岁幼儿绘画活动兴趣的研究》、常德市教育科学“十五”规划课题《幼儿合作学习行动研究》、《家庭,幼儿园教育一体化行动研究》工作。通过教科研工作,教师撰写的论文64篇分别获省级、区级、市级一、二、三等奖;制作的56个多媒体课件获区级一、二、三等奖。三、以人为本,完善管理体制实施目标管理,加强制度管理。幼儿园组织机构健全,党政工密切配合,分工明确,责任到人,奖罚分明。整理汇编的《XX幼儿园各项规章制度及岗位职责》、《XX幼儿园卫生保健制度》、《XX幼儿园安全预案与制度汇编》书籍为全区学前教育管理工作提供了依据。以创建“和谐校园”为平台,实施人文管理。我园52名女职工,她们思想感情细腻,对教职工的心声、艰辛、难事做到多听、多问候、多体谅、多鼓励、多解决。坚持每年为教职工体检,邀请专业人士进行妇女卫生保健常识培训,为园内在读大专和本科教师进行奖励两万元,在汶川地震中教职工、幼儿为灾民捐款捐物,为敬老院老人捐款近万元,为和谐常德的建设发挥着娘子军不可忽视的作用。建立帮扶激励机制,为每一位教师提供展示特长的平台。全园形成了党员团员帮带群众、区市县骨干教师互帮互学、和谐共进的良好氛围。以《0——3岁幼儿早期教育指导》课题研究为载体,组织教师深入社区、家庭,提供家庭教育指导,为社区的文化宣传活动选派教师、提供场地,协助社区做好幼儿社会保险投保工作,密切幼儿园与社区、家庭之间的联系,构建家、园、社三位一体教育网络,不断提高服务质量。四、积极发挥示范性幼儿园的示范引领作用积极承担区、市、县大型教学观摩活动和教师培训活动,每年选派骨干教师为民办幼儿园送课,积极创造机会满足兄弟园所提出的观摩要求,得到区、市、县有关部门和领导的好评。学校巾帼文明岗申报材料3xx县国家税务局xxx税务分局办税服务厅现有干部职工9人,其中女税务干部6人,担负着xx税务分局三镇二乡xxx余户纳税人的税务登记、纳税申报、全年2亿多元税款征收工作任务。多年来,办税厅全体女同志以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以内强素质、外树形象为目标,充分展示巾帼风采,为推进分局各项建设不断向前发展,树立国税形象做出应有的贡献,工作得到上级及当地党政部门的充分肯定。20xx年,获“Xx镇工业·开放型经济优质服务奖”;20Xx年,荣获Xx县“巾帼礼貌岗”荣誉称号;行风评议年年名列乡镇前茅。今年来,xx税务分局办税服务厅在历年建立成就的积累上,再接再厉,用心争创市级“巾帼礼貌岗”。经过近两年的努力,办税服务厅的环境建设进一步优化、人员素质进一步增强、服务质量进一步优化、群众满意率进一步提高,建立成绩有目共睹。现将今年来的主要建立状况总结汇报如下:一、领导重视,组织得力,用心营造浓厚氛围紧密结合“巾帼礼貌岗”建立要求,建立了由分局“一把手”为组长、妇女小组负责人为副组长、办税服务厅股长为成员的建立工作领导小组,制定详细的建立工作计划,定期召开领导班子会议,研究布置有关工作,实施定岗问责。同时,将“巾帼礼貌岗”各项建立举措的部署落实与建设礼貌单位、青年礼貌号、群众满意基层站所等建立活动紧密结合起来,相辅相成,做到一项建立带动多项建立,推动“巾帼礼貌岗”建立工作更深入发展,努力塑造礼貌岗位形象,用心展现国税巾帼风采。为营造良好氛围,大厅加强了建立知识普及,在醒目处公布“巾帼礼貌岗”建立资料、张贴海报邀请评议监督、并透过大厅的电子滚动屏幕,将分局今年来的建立工作状况进行滚动播出、以“巾帼流动示范岗”评选等活动带动参与热情,有效地营造起了上下共重视,全员齐参与的良好建立氛围。二、以人为本,持续教育,建设“学习型”服务厅作为窗口单位,干部职工的整体素质很大程度上体现了单位的整体形象,而学习是提升干部职工素质的有效途径。所以,大厅始终把建设“学习型”服务厅、培养“学习型”国税干部作为建立活动的主要资料。一是加强政治理论和思想道德建设。以马克思主义中国化的最新理论成果武装干部的头脑,以身边的先进
本文标题:学校巾帼文明岗申报材料3篇
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