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2023年民主生活会材料范例【推荐5篇】【参考指引】此文档资料“2023年民主生活会材料范例【推荐5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年民主生活会材料【第一篇】我围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面整改落实省委巡视反馈意见”为主题,采取参加中心组理论学习和自学等形式,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,-学习两个“准则”及《巡视工作条例》、《纪律处分条例》,坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央和省、市、县委要求,把存在的问题查摆清楚,扎实做好各项分管工作,现结合工作实际,重点从6个方面做对照检查。一、存在的主要问题(一)思想政治建设方面。平日在工作学习中,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但理论学习时间少,特别是存在着学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面、理解不深刻的问题。对意识形态工作重视不够。在学习工作过程中缺乏对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领,特别是由于自身理论水平存在差距,没有有效的方法开展意识形态工作,没有时刻把理论学习和意识形态工作有机结合起来。比如在远程教育工作中,没有根据党员自身情况,加强意识形态工作的学习教育和管理。(二)工作落实方面。能够认真完成组织交办的各项任务,以奋发进取的精神状态积极应对新挑战,但在日常工作中,攻坚克难意识不强,特别是任务多的时候,有时任务完成质量不高。比如由于各支部党员流动、调整频繁,统计相关信息时掌握不够细致、不够及时。(三)组织建设方面。干部队伍建设有待加强。比如落实组织工作任务时,缺乏对党员干部能力素质的培养。特别是干部队伍理论水平还不高,这说明我在工作中还存在组织建设方面的短板。(四)作风建设方面。严格贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权。但在工作中还存在形式主义的问题,比如工作中过分注重“痕迹管理”。在迎接上级检查时,将档案资料的准备工作放在重点,不注重实际效果。(五)全面从严治党方面。落实“一岗双责”还不到位。比如平时缺少与分管部门工作人员的谈心谈话,对党风廉政教育强调的还不够。(六)巡视整改方面。落实巡视整改任务不彻底,特别是对《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》学习得不透彻,不系统。二、存在问题的原因分析上述问题的存在,从主观上分析,主要是因为:(一)理想信念不够坚定,理论水平还存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不系统、不全面。没有坚持读原著、学原文、悟原理,导致理想信念不坚定,理论水平不高。(二)宗旨意识淡薄,群众观念模糊。工作中没有贯彻落实群众路线,导致工作不实,思路不清,不能完全依靠党员群众开展工作,致使工作缺乏问题导向和明确目标,在推动工作时,没有向高标准看齐,宗旨意识不强。(三)党性修养不足,理论联系实践能力较弱。思想观念上存在浮躁情绪,习惯于按部就班,因循守旧,安于现状,按老经验老办法思考问题、解决问题,没有创新思维,不能紧跟时代步伐,没有与时俱进地开展工作。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。三、今后努力方向和整改措施对照查摆出的问题,制定整改措施如下:(一)加强理论学习,高度重视意识形态工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,向以习近平同志为核心的党中央看齐。一是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是严格按照中心组理论学习计划认真学习《中国共产党巡视工作条例》。二是增加理论学习时间和学习内容。不断完善学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,书本学习与实践学习相结合的方式,重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,做到学用结合、学以致用,把学习成果转化在创新工作思路中去,研究解决工作难题、推动党建工作再上新台阶。三是加强意识形态工作的学习、宣传、教育。进一步加强对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领,充分利用党日活动、远程教育等载体开展意识形态工作,使意识形态工作入脑入心。(二)攻坚克难,以积极的心态抓好工作落实。一是克服畏难情绪,增强为党员群众服务的本领。重点解决思想懈怠问题,不断加强与党员干部、群众的交流沟通,进一步改进工作方式方法,提高工作质量,高效推进落实。二是提升协调力度,及时破解难题。进一步提高学习能力,服务能力,创新能力和协调能力,全面落实党员动态管理,及时掌握党员信息,做到底数清、情况明。(三)加强干部队伍建设,提升组织协调能力。一是以“三抓三促”工作为抓手,开展各村支部两委班子人员培训,提高农村基层党员干部的能力素质,提高干部队伍的工作水平。二是通过检查督导党建工作,提升组织协调能力。进一步促进干部队伍适应新时代的创新工作要求,补齐理论知识方面的短板,加快自身素质建设。(四)加强工作作风,坚决杜绝“四风”。严格贯彻执行中央八项规定精神,严守纪律规矩,坚决同一切形式主义做斗争。在工作中注重实效、注重结果,不搞一切形式上的“痕迹管理”。严格遵守乡党委制定的各项规章制度,在工作作风方面起模范带头作用。(五)全面落实从严治党,履行一岗双责。在落实好“党委主体责任、纪委监督责任”基础上,还要切实好履行“一岗双责”。在今后的工作中加强与机关干部及工作人员的交流沟通,提高他们对党风廉政教育重要性的认识。始终把党风廉政建设责任人职责抓在手里、扛在肩上。要求分管的干部及工作人员在工作中坚持原则、公正办事,不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”。最终达到党员干部凝心聚力共谋发展的良好格局。(六)提高自身工作能力,全面落实巡视整改任务。一是严格按照乡党委制定的巡视整改方案,查缺补漏,发现并及时改正巡视反馈的意见和问题。二是进一步加强学习。对巡视反馈意见中指出的学习不系统、不到位的问题,立刻制定学习计划并严格按计划组织落实。不仅要全面学习还要学深悟透,能学以致用。同时以省委巡视反馈意见整改为契机,全面促进组织工作向更好方向发展。2023年民主生活会材料【第二篇】根据文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:一、去年民主会的有关问题和整改情况:1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。二、自身存在的问题(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。(四)学习贯彻党的十九大精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议(讨论稿)向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。二、剖析产生的原因(一)近一年来着重投入到工作中,忽视了工作学习的关系。没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较分析和研究,从而来指导自己的工作。(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。身在领导岗位,与所内民警同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,基层工作难以做到扎实,处理群众问题上不够主动积极。(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创
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