您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 民主生活会六个带头个人对照检查【最新4篇】
民主生活会六个带头个人对照检查【最新4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会六个带头个人对照检查【最新4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会六个带头个人对照检查【第一篇】按照县纪委、县委组织部关于召开20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的部署要求,我深入学习党章、党的二十大精神,深入学习习近平总书记有关重要讲话精神,紧紧围绕“六个带头”,认真查摆自身存在问题,剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下:一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”学深悟透还有差距。虽然能紧跟形势任务、紧跟党委计划进度不断强化学习,但平时对本职工作投入更多精力,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化,停留于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,“浅层面”的读诵、记录和研讨,缺乏更深层次的学思践悟。二是理论指导实践、学用结合还有差距。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、分析问题、解决问题的能力还不够,在面对工作中的新问题、新特点时分析研究不够,新办法、新举措不够多、不够实,理论学习转化成果不够明显。三是理想信念的坚守还有差距。未能真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,仅仅停留在感性认知上,在通过理性思考升华为思想认同方面还有一定的差距(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻方面能够做到坚定不移、令行禁止、言行一致,但对党的新思想、新路径等方面深度把握不足,对上级的方针、政策研究还不够透彻,在运用新思想解决难题、推动工作方面做得仍不到位。二是对党的百年奋斗历史汲取智慧不够自觉。能够坚持认真学习党史,但是很多时候都是满足于一般性的知识记忆,从历史事实中总结规律、升华思想、凝练智慧、资政育人的主动性、创造性相对不足。三是在站高谋远上统筹还不足。在用党的创新理论指导工作、谋划长远发展方面统筹谋划不够,存在一些短板弱项。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,能够做到始终坚持党的全面领导,但锤炼党性修养还有差距,平时检查业务等工作较多,真正深入基层支部,扑下身子主动指导党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作较少。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是做群众工作的能力仍需提升。能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真践行群众路线,把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上,但面对群众的新需求、新变化、新要求,还缺乏丰富的基层实践经验,服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升。二是为群众办实事的力度仍需加大。始终保持着务实为民的宗旨意识,但对于群众反映出的一些深层次、“老大难”问题,由于客观条件制约,问题没有得到有效解决,与群众的期望相比还有差距,难以让群众完全满意。三是密切联系群众的传统仍需发扬。在工作中能够树立群众观点,做决策、定政策、抓落实都能站在群众的角度去考虑,但下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少,到群众家中了解情况,也是听一听基本情况,与群众进行思想交流、交朋友的少,真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争精神有待提振。工作中存在求稳怕变思想,踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,用最少的精力尽快完成任务,降低了工作标准。二是创新意识有待加强。对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。工作缺少持之以恒的韧劲和创新突破的锐气,与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立的不是很牢固,工作思路有待进一步拓宽。三是狠抓落实有待提高。存在提工作要求较多,深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后,深入基层、面对面抓督查指导不够,事后忽略跟踪落实,使得一些工作推进不力,效果不理想。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压力传导不够强。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但敢于动真碰硬、敢于“亮剑”精神还需加强。平时安排具体工作多,对下属党风廉政建设方面提醒还不够经常,对个别同志小事小节上问题包容多、问责少。二是模范带头作用不够强。把大部分精力都放在眼前的重点工作,有时没有拿出足够的时间和精力站在大局的角度思考全局工作,对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,提前预判、超前谋划做的不够,逆势超赶的致胜招数不多。三是制度执行不够规范。在党言党、在党为党、在党护党的意识不强,看到一些网络谣言、听到一些不当言论等,没有意识到问题的严重性,没有上升到意识形态领域的复杂斗争层面去理解、去把握,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有挺身而出,进行正确的引导,有时过多考虑人情世故,参加亲朋好友的婚丧嫁娶有宴请、随礼现象。二、问题产生的原因一是“思想意识”这个“根本点”有待进一步固牢。没有把政治理论学习放在首要位置,对理论武装头脑的紧迫性、重要性认识不足,学习上存在片面性,缺乏系统性、经常性、针对性,积累的知识没有与实际工作有机结合,理论学习的精神“篱笆”扎得不够严实。在执行党的政治纪律、组织纪律等方面自我要求还不到位,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”。二是“担当意识”这个“关键点”有待进一步扛牢。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头韧劲有所减弱,缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,动真碰硬能力有待加强。三是“宗旨意识”这个“出发点”有待进一步树牢。工作中过于注重上级考核,过于注重抓大事抓全局抓宏观,过于重视重大项目、招商引资等重点工作,更多时候把人民群众当做自己的工作对象,未能时时做到以人民为中心,事事做到急群众之所急、想群众之所想,未将全心全意为人民服务的宗旨完全内化于心外化于行。三、下一步整改措施和努力方向一是强固理论武装。坚持不懈地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在突出位置,认真学习、深刻钻研,做到学思践悟、学深悟透、学以致用,使理论成为行动的指南,转化为政治判断力、政治领悟力和政治执行力,推动党中央、省委和市委重大决策部署在***落地生根、开花结果。二是突出担当作为。时刻谨记“第一责任人”职责,聚集主责主业,全面贯彻新发展理念,深入落实中央、省、市、县委重大决策部署,围绕目标任务,强化对重点工作、重大问题的思考和研究,以推动***社会经济高质量发展为主线,以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为底线,加压奋进,拼搏进取,以“钉钉子”的精神,突出抓好产业培育、项目建设、招商引资、乡村振兴、生态建设、民生改善等各项重点工作,加快推动镇域经济高质量跨越发展。三是转化工作作风。带头履行“一岗双责”职责,带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格落实中央八项规定精神,真正把纪律和规矩挺在前面。强化服务意识,始终把基层满意作为工作标准,把群众呼声作为第一讯号,深入群众掌握第一手资料,查找工作存在的问题不足,寻找解决问题的方法路径,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验,实实在在为群众服务。民主生活会六个带头个人对照检查【第二篇】20XX年本人参加DS学习教育以来,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学DS、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,结合J队工作实际,对照教育过程中自身学习、调查研究、群众反映、谈心交心和工作实践中反映出来的问题,突出“六个带头”深入对照检查。现将有关情况报告如下:一、查摆个人存在的突出问题对照规定要求、联系工作实际,主要查摆以下6个方面问题:(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。通过学习百年DS深刻感到,历史上党的事业要取得成功,决定性条件有二:一是要确立正确的指导思想,二是要确立坚强的领导核心。我们必须通过学习DS明白这个道理、通过学史增强历史自信,把握这个历史规律,才能做到带领单位和部属铁心跟党走、铁肩扛担当,把强J兴J和国防建设做得更加扎实。1.在学习理解上还不够深入。自认为对党的历史比较熟悉,工作忙时会淡化了学习安排的落实,有时感到集体学习效果不大,工作冲突时会缺席集体学习。比如因年终岁尾各种检查考评、专项JS行动等工作冲突,以及内部同样要传达学习等因素,X次请假未能参加县委集中学习DS内容的会议。这是由于本人对DS学习的重要性理解不透彻和主动性不够造成的,在一定程度上影响了理想信念的坚定性。2.在贯彻落实上还不够坚定。结合实际指导工作不够,运用习主席思想观点在指导和改进工作上,实践能力有欠缺,没有做到“学习是为了更好地使用”,最后一公里还没有打通。比如今年在学习习主席论强J兴J重要论述过程中,没有结合当前全民国防教育薄弱的实际,没有积极主动协调抓住各级领导干部这个“关键少数”,更多只在学校层面、专武干部队伍层面,更多只在征兵期间、民兵整训期间,致使县域社会的全民国防教育还没有深入人心,与战时全社会动员的国防需要还有较大差距。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。党在新时代的强J目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民J队。J队的使命就是打胜仗,J队的领导干部就必须具备打胜仗的能力素质。3.强J兴J的使命情怀还不够。受个人家庭困难影响、心态发生变化,缺少了干事创业的冲劲和韧劲。比如,20XX年国防后备力量建设“十三五”规划进入了最后一年,我县新的民兵训练基地建设项目列入其中,我对于推动按时完成建设缺乏主动性,对于县委县政府的反馈报告和协调力度不够,没有逐级把责任压实,导致要推迟半年才能完工,这是落实XX规划和决策部署不力的表现。4.防控疫情的积极担当还不够。今年随着全国疫情防控总体形势的向好,不自觉出现了麻痹放松的思想。比如,今年没有再像20xx年那样积极动员基干民兵支前,认为有基层干部、公安干警力量就够了,缺乏大局思维和积极担当作为的思想。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。通过DS学习深刻认识到,我党最大的执政优势、执政基础均在于以人民为中心,保持同人民群众的血肉联系。5.为群众办实事没有常态化。本人结合DS学习教育的“我为群众办实事”活动,为部属职工改善了生活居住条件,凝聚了单位建设的向心力;协调J地共同出台了,有效激发了基层专武干部队伍动力。但在为基层减负方面,常议常抓动力不足,存在官僚主义作风,推动难点问题解决不够得力、缺乏实效。比如,对于XX个基层武装部的规范化建设推动力度不够,其国防教育室、办公室、器材库一直未能按上级要求达标;对于基层武装部长兼职过多、任务过重、压力较大的问题重视不够,没有较好地关注到基层干部的解压需求,不利于他们正常的身心健康,同时也成为上级对我县党管武装绩效考评指出的问题。6.督导J人事务工作落实力度还不够。我在指导入役、服务现役、保障退役等J队事务工作中,缺乏整体规划,指导政策落实不够得力。比如,征集新兵工作中更多关注把新兵送进部队,缺乏关注其后续保留学籍、手术补助落实,退役J人工作中更多关注正常的优抚政策落实,缺乏平时的嘘寒问暖和发挥他们作为身边典型的作用,现役J人工作中更多关注其访求受理,但对较少关心处理结果的落实度和满意度。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。DS实践证明,J队必须立足平时,增强忧患意识,锻炼成为召之即来、来之能战、战之必胜的武装力量。7.建设国动指挥体制还不顺畅。立足县委、县政府和J队系统合力抓好国防动员指挥,在领导干部的国防动员能力培训、国动委工作机制运行等方面,还抓得不实、缺乏有效的政策研究和落实举措。比如,立足未来几年祖国统一将大概率摆
本文标题:民主生活会六个带头个人对照检查【最新4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10870873 .html