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好文档,供参考1/6首席技术官CTO的主要职责描述(4篇)【题记】这篇精编的文档“首席技术官CTO的主要职责描述(4篇)”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!首席技术官CTO工作的岗位职责【第一篇】职责1、根据公司发展战略的要求,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势,规划公司的技术发展路线与新产品开发,熟悉互联网和IT行业,包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现;4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;6、设计、指导关键技术模块,不断推动产品创新和流程好文档,供参考2/6优化,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。7、培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能,打造一支高效的技术团队。任职资格:1、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;4、有较强的平台化思维,对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;6、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。首席技术官CTO的基本职责【第二篇】职责:1、把握行业技术发展趋势和业务发展动向,参与公司战略制定;2、负责整体技术方向、技术规划与运筹实施方案,为公好文档,供参考3/6司业务发展提供全面的技术保障;3、负责技术队伍的建设,做好人员的配置与协调,有效地推动项目的进展;4、监控并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本;5、负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。任职要求:1、硕士以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业;年以上技术研发工作经验,5年以上管理经验,具备现代企业管理相关实践经验,主持过大型项目管理工作;3、在大型或知名企业担任过技术总监职务,具有互联网、物联网、大数据等平台技术经验;4、具有创新的思维和较强的学习能力,视野开阔,在专业技术领域有较深造诣;5、有良好的敬业精神和职业道德操守,很强的责任心,事业心,能承受压力和接受挑战;6、熟悉能源环保或环境监测技术者优先。首席技术官CTO工作的岗位职责【第三篇】职责:1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考好文档,供参考4/6核;2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;3、指导并参与核心代码的编写,组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升,为公司业务发展提供全面的技术保障;6、根据需要持续优化产品与管理,在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布,确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;7、解决产品技术相关其他问题;任职要求1、本科及上学历,5年及上10人及上研发团队管理经验;2、对前沿技术具有高度敏锐度,能及时掌握技术发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;3、具备深厚的技术背景,有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验,具有优秀的系统架构及设计能力,成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品,有一定的产品思维和能力;好文档,供参考5/65、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术,熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术,熟练SQLServer、MySql其中一种数据库,精通数据库设计,精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,以及强烈的责任心和敬业精神,有很强的结果导向型思维;面对挑战,能快速决策分析,调动资源集中突破;首席技术官CTO的主要职责描述【第四篇】职责:1、配合公司战略和业务发展需要,负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;2、把握未来互联网广告系统发展方向,带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等,保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;3、作为广告系统技术专家,解决广告系统开发中的疑难技术问题,帮助提高广告投放效率,创新广告技术;4、负责指导、培训普通开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量。5、薪酬30K-60K,淡季双休,旺季大小周。岗位要求:好文档,供参考6/61.本科以上学历,6年以上大中型互联网企业技术开发经验,具有研发大中型广告系统(DSP/SSP/DMP/ADExchange)的从业背景(必要条件);2.熟悉广告程序化购买(ProgrammaticBuying)流程,及相关系统架构设计(DSP/SSP/DMP/ADExchange),熟悉广告反作弊流程和系统架构设计;3.有Redis、MongoDB、Akka、、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验,精通mysql或oracle,熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm,有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验;熟悉广告投放相关算法,熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。4.较强的沟通能力,擅长组织及协调各方资源,具备一定的团队管理经验。5.有大型广告系统(广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等)开发和架构经验优先;6.有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。
本文标题:首席技术官CTO的主要职责描述(4篇)
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