解除劳动合同证明书3篇

解除劳动合同证明书3篇在人们越来越注重信誉的社会当中，合同在我们身边出现的频率开始变多，合同在有效期间都受到法律的保护。那么您知道合同的格式是怎么样的吗？三一刀客网友特别为您分享的“解除劳动合同证明书3篇”，更多信息请继续关注我们的网站。解除劳动合同证明书1编号（）本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。特此证明单位（盖章）年月日此证明书已于本人签字之日送达本人。职工签字:年月日说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。编号（）本单位与________签订的`劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。特此证明说明：档案。单位（盖章）年月日此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。职工签字:年月日编号（）本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。特此证明说明：档案。单位（盖章）年月日此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。职工签字:年月日解除劳动合同证明书2解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：1乙方应于年月日前办理调出手续；2存档费用由乙方负担。3住房公积金于年月日（封存或转出）。第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：1乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。2乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。3编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。4。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。（以下无正文）甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日解除劳动合同证明书3用人单位名称：_______________________________地址：_________________________________________联系电话：______________________________________劳动者姓名：_____________________________________身份证号码：_____________________________________工作岗位：_________________________________________进职日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日在本单位工作时间______年___月根据的'法律条文：《劳动合同法》第_____条第____款第_____项消除缘由(打√)□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员协商一致消除：□单位缘由□个人缘由单位名称(盖章)_________年_____月_____日签收人：______________签收日期：______年____月____日