实习五月工作总结范文通用4篇

实习五月工作总结范文通用4篇公司岗位对个人的要求越来越高，此时就该对这一个月的岗位工作进行一次回顾总结。您是否在搜索岗位月工作总结的文案范文呢？以下“实习五月工作总结范文通用4篇”一文是三一刀客编辑为您准备，敬请您参考下载并下载收藏！实习五月工作总结篇【第一篇】为期一个月的实习生活，在今天已经圆满的画上了句号。在这一个月的实习生活中我学习了很多。对于那些可爱的学生我都有点不舍。星期二就在初一12班开完了班会，我跟他们说我这个星期就要离开学校了。那些学生争先恐后的说老师不要走，我们这边挺好的啊。希望我能够跟他们一起学习。我跟他们说出了我的不舍。我实习班主任是在初三，使我很感动的是里面的学生学习都很认真，遇到不懂的题目就会马上提问。在我的印象中，班主任是一项繁重枯燥的工作。实习班主任的这一个月的时间里，我对班主任工作有了重新的认识，担任班主任可以给我们代理啊忙碌与艰辛，但它带给我们更多的，是实习中跟这些可爱的孩子相触中得到了很多快乐和欣慰。实习的第二个星期，学校在初三级开了一个会议，内容是“定目标、勤博学、开创人生新起点”。我觉得这个会议挺好的，只要能使学生知道自己的目标他们才会更加努力的学生，去实现他们自己的目标。开完了这个会议我觉得学生的学习更加的努力了。使我自己很佩服的一点是，这些学生他们每天都是那样的学习，但是他们都没有什么抱怨的。班主任工作：最后一个星期，我们参加了学校的班主任会议，从这个会议中让我深深地感受到了，当一班主任真的很不容易，这是对一位教师的考验。从中也学习到了，班主任与学生交流和建好一个班级的经验。1设计集体教育：2对于一些学生进行冷处理：3处事是要公平公正：4了解学生的性格、爱好：5建立良好的师生关系；6对于学生要因材施教：7赏罚分明，8灌输集体观念教学工作在教育实习期间，我认真做好教学工作计划，虚心向原任老师请教，刻苦认真，精心修改教案，并根据教学要求，制作课件、胶片等教学辅助工具，明确教学内容和教学目标，突出教学重点，精炼教学语言，认真试讲，熟悉教案，使教学水平有了显著的提高。在这次教育实习中，我把试教看成是学习和提高自己教学能力的好机会。通过试教，我都发现了自己的很多不足和缺点，学会了在实践中不断借鉴前辈的经验和改正自己的缺点。例如我们听了数学科组长某某的几节数学课，体会都很深刻。伟泽的课语言精炼生动，知识点过渡连贯自然，学生积极性很高，课堂气氛极好，充分显示了他二十年教龄的实力和经验。尊洪老师讲课语速的快中适和。从几位老师的身上我学习了很多的东西。实习五月工作总结篇【第二篇】转眼间，十一月马上过去了。在这个月里，我们都在准备着即将来到的期终考试，也同时时刻关注着我们的系纪检部的工作情况，本月我们纪检部在团总支学生会的指导下，坚持求实效，认真的工作，本着吃苦耐劳的精神，高质量高效率的做好被分配的每件事。回顾本月，在部门全体成员的共同努力下，有条不紊的完成了各项活动及常规工作。特此做出总结：一、常规工作情况1、考勤工作是我们纪检部存在的基本意义，我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨，认真完成我们的常规性工作，主要是检查早晚自习的出勤情况。2、在这个充满冬季气息的十一月，我们全体成员工作积极向上，制定了本月工作计划，规范部门制度。3、为形成一种你争我赶、相互促进、共同提高的作风，我们配合其他部门工作，在去耀邦陵园的活动中保障所有学生的安全。4、为了提高我系学风建设，本月继续针对本系的所有班级的到课情况进行了检查。二、部门内部建设1、加强对部门干事能力的培养，总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。2、改变以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细节进行硬性规定，避免再次出现工作混乱情况，更加出色有效率完成各项的工作任务。3、不断的完善部门内部规章制度、人事制度、工作纪律及建设。4、建立相关的会议记录及形式。5、我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式、三、活动及例会方面1、每周定期的召开部门例会，总结上周的情况和对下周的工作进行部署。2、部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心；学习工作之余增加聚餐、出游的机会3、与兄弟部门搭建了联谊活动，使我们部的成员加强与其他部门成员的联系搭建了良好的平台。4、我们部门也积极参加我系的各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高个各种效率，增强了工作激情。5、在发现问题，分析问题，解决问题中不断提升自我。在学生会的培养下成长起来。四、目前存在的问题1、有个别班级的班长不配合部门的工作，态度不是很好，导致考勤工作出现了困难。2、部门干事内部沟通不够，工作效率有待于提高。3、我系在检查早晚自习的时候，偶有发现假的假条，对于假的假条我们都严肃处理，对于情况比较严重的班级，我们予以严查，树立我们工管系和谐之风。4、晚自习有个别班级出现早退现象，且出勤率较低。五、改进工作，工作展望1、我们在工作的过程中发现有些问题还是处理的不是很稳妥，所以以后再工作方面要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。我们部门是最团结的部门，大家集思广益，各取其优。2、在以后的工作实践中，不断的努力与探索，扬长避短，使我们纪检部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进。3、不定期的对晚自习进行抽查。4、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路5、任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时应该应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。总的来说，十一月份里，我们纪检部的工作和活动是开展的有条不紊，也取得了很好的成效。不过我部门还将会继续为同学们创建美好、和谐而奋进的，争取在十二月份里取得更好的成绩！十一月份转瞬即逝，但我们的工作颇有成效。我们会再接再厉，努力为同学服务，把学生会工作做到最好。也希望大家支持我们的工作，提出建议和意见。我们会一直努力!实习五月工作总结篇【第三篇】随着20xx年电气与信息工程学院干部选拔和纳新工作的顺利完成，实践部的工作也逐步步入正轨。在过去的一个月里我们完成了实践部干事的报名、一轮面试、二轮面试，选出了一批素质高、能力强的实践部干事，完成了电气学院新增青年志愿者的注册等工作。一、主要工作情况1、在20xx年10月18日公布实践部干部名单。我部由学生会副主席胡祥同学兼任部长，原实践部优秀干事栗辉同学、10级优秀班长付丹同学和11级新生杜孟珂同学三位任副部长，组成了一支优秀的实践部领导团队。2、20xx年10月19日我部同其他团学会部门一起组织了纳新报名，从上午9：00到下午18:10我部共有155人报名，位列团学会所有部门第一。这也表明了实践部在广大同学中良好的声誉。20xx年10月20日我部同组织部一起在图书馆T101室进行了第一轮面试，由团学会各位干部组成的.评委认真参评最终选出90余位同学进行复试。20xx年10月21日我部在图书馆T305、T102两个教室进行第二轮演讲面试，经过激烈角逐，评委的激烈讨论，最终确定了我部干事名单，为我部选出了一批优秀的人才。3、20xx年10月26日我部在实验楼A407举行了见面会，见面会由部长胡祥同学组织，并邀请了团总支副书记蒋帅同学参加并对同学发表了自己对实践部的见解，为新干事鼓劲加油，其他几位副部长及各位干事都进行了自我介绍，互留通信方式。4、20xx年10月20日完成青年志愿者证书信息汇总及证书填写，由专人统一拿到河西新校区进行统一注册盖章。二、本月工作收获1、积累经验(1)在各项事务办理前应提前通知相关人员，避免造成由时间紧造成工作无法开展。(2)在进行多人参与的活动时应有专人负责维持纪律。(3）每次活动前要预定教室，师院校区教室资源紧张。2、内存不足(1)要加强组织内部交流，让大家熟悉起来，密切大家合作。(2)加强对干事培训，进一步了解实践部的工作。三、今后努力方向由新成员组成的部门可能大家在一起工作还不够协调，在下个月里要加强实践部干事之间的工作联系。开展有创新意义的工作，不仅仅沿袭以前开展的活动。加紧时间制定实践部干事日常规定，明确常规工作及常规会议。实习五月工作总结篇【第四篇】时光荏苒，转眼又过了一个月。现结合**店6月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下：一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训㈠人员管理方面1.爱店思想的树立提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家”的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：‘店就是自己的家，所做工作就是自己的事业’的思想认识。x月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家，爱店视家，建店胜家’的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。2.导购专业技能的掌握x月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去，在晚会上交流自己总结出的导购‘小技巧，小心得’共大家一起分享，从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌握的面料理论知识，并且组织一些〈识别面料认识其特性，争做“面料知识小能手”的小评比〉小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。人员管理方面的不足：①在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施过程。②处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的思想，不能认识到违反规章制度的严重性。㈡货品管理方面1.在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显著。店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立《货品销售库存流水台帐》能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。2.店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。盘点中我们成立的三个小组(清点组、记录组、审核组)以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点工作的效率、准确性都有很大的提高3.强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大进步。货品管理的不足：①在清点货品数量的准确度上还不够更精确。②监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。二、x月份工作的进展情况本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：㈠货品管理方面1.春夏季产品的退货工作春夏季产退货工作“采取点面”结合的方法，以秋冬新品的到店的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。2.秋冬产品的验收和陈列秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法，运用“两个统一”(统一店堂陈列服装的叠放方法，统一店堂挂衣架的间距)