委托书合同【范例4篇】

委托书合同【范例4篇】委托合同需要写委托人因为什么情况不能办理什么事宜将委托被委托人办理，当我们请人或者机构代为办理具体事宜时，需签订委托合同。受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬，我们一定要在看清楚合同内容的情况下再签订合同，值得推荐的委托合同有哪些？三一刀客网友特别编辑了“委托书合同【范例4篇】”，请参考下载，或许对您有所帮助！委托书合同篇【第一篇】委托方(甲方)：地址：电话：传真：受托方(乙方)：地址：电话：传真：第一条总则1、鉴于甲方与(国家/地区)的雇主(以下简称“境外雇主”)签订了《劳务合作合同》/《关于研修事业协议书》，乙方所在地相关劳务资源丰富，且拥有便利的招募渠道、管理资源等优势，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就合作向境外雇主派遣劳务人员(包括研修生，下同)自愿签订本合同。2、甲方具有国家商务部批准的对外劳务合作经营资格(证书编号：)，对境外雇主的合法性、招聘外籍劳务人员的资格、劳务合作项目的真实性、可行性进行了认真的调查和核实，本合同项下的劳务项目真实可靠，符合中国政府和(国3、乙方为法人单位，具有政府有关主管部门批准的组织招收劳务人员的资格。第二条甲方责任和义务1、负责与境外雇主的一切联络和协调事宜。2、根据国家商务部的有关规定办理项目审查手续，并到乙方所在地商务主管部门办理外派劳务招收备案手续。对未办理项目正规手续而产生的后果，甲方承担相应责任。3、向乙方提供委托招收赴境外劳务人员委托书。4、向乙方介绍对外签约有关情况，提供招收赴境外劳务人员简章。简章应包括境外雇主的情况、招聘岗位的条件和要求、工作内容、工资福利、保险、劳动保护、合同期限，以及收取服务费标准和交费方式等有关内容。5、负责劳务人员的最终考核和录用。6、负责劳务人员出境前的适应性培训。甲方可派代表到乙方授课，或委托乙方或第三方进行培训。7、负责办理劳务人员的工作准证、签证等出入境手续。8、负责安排劳务人员出入境并顺利平安到达境外履约地点。9、负责建立已派出的劳务人员的有关档案。10、负责劳务人员在境外的跟踪管理与服务，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，甲方应负责协调各方做好有关善后事宜。11、在劳务人员发生违约行为时，负责按照相关合同依法追究劳务人员的违约责任。第三条乙方责任和义务1、根据甲方的委托和招工简章，组织招收身体健康、符合条件的劳务人员人选，并适时安排甲方对劳务人员进行面试和考试。2、负责劳务人员的技能和语言培训。根据与甲方的约定，组织安排劳务人员参加适应性培训和外派劳务人员考试。3、保证劳务人员在思想品德、业务技术和身体状况等方面符合出国工作条件、符合甲方和外方雇主的具体要求。4、在规定期限内，负责协助和指导劳务人员办理护照、公证、体检、检疫等证件和手续。5、负责收取并及时向甲方提交办理出境手续所需要的身份证明、学历证明、职业资格证书、护照等有关证件和资料，保证有关证件和材料真实有效。因乙方提供的证件虚假和材料不真实导6、根据甲方要求组织安排劳务人员及时到达甲方指定的出境口岸。7、建立已派出的劳务人员的有关档案。8、协助甲方做好劳务人员在境外的服务和管理，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，积极协助甲方妥善处理，做好劳务人员及其家属的工作。9、在劳务人员发生如脱岗、滞留不归等违约行为时，应配合甲方按照合同依法追究劳务人员的违约责任，确保落实仲裁机关或诉讼机关的裁决或判决。10、未经甲方委托，不得以甲方的名义招聘任何劳务人员，不从事有损甲方名誉和利益的活动。如有违反此项，乙方应承担相应责任。11、遵守商业道德和商业秘密，不与本合同中的境外雇主进行任何形式的直接联系，不绕开甲方直接与境外雇主开展劳务项目合作。如有违反此项，乙方应承担相应责任。第四条出国费用和服务费1、劳务人员的出国费用和服务费由甲方负责收取，乙方予以2、劳务人员的出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、考试费、公证费、国内差旅费等，由劳务人员按实际发生额自行承担。甲方可授权乙方预先收取，按实际发生额与劳务人员结算。3、因境外雇主所在国家(地区)政策变化、签证拒签等不可抗力造成劳务人员未能派出的，扣除应由劳务人员自行承担费用中已实际支出的部分，其它所交纳费用应全部退还给劳务人员。4、甲方根据国家有关规定和承包商会制定的行业指导性收费标准向劳务人员收取服务费，服务费总额最高不得超过劳务人员与境外雇主签订的《雇佣合同》工资总额的%。《雇佣合同》期限按个月计算，本合同项下劳务人员应缴纳的服务费总额为元人民币/人，其中元人民币/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。5、如劳务人员在《雇佣合同》期满后续约，应向甲方交纳延期服务费每年元人民币，其中人民币/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。6、因劳务人员自身原因(不可抗力除外)导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的，上述服务费用和出国费用不予退还。7、因劳务人员自身以外原因导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的，甲方应按比例退还劳务人员缴纳的服务费用，同时乙方也应按比例向甲方退还收取的服务费用。8、在乙方向甲方缴纳其代收的出国费和服务费前，甲方应出具书面通知，写明甲方户名、开户行、账号、汇款金额等事项。9、甲、乙双方不得向劳务人员收取履约保证金，或变向收取类似费用，应要求劳务人员投保履约保证保险。10、未经甲方授权，乙方不得向劳务人员收取任何费用。第五条境外服务与管理1、甲、乙双方发挥各自优势，建立健全境外劳务纠纷和突发事件联动机制，共同做好劳务人员在境外的服务和管理工作，维护劳务人员的合法权益，确保劳务人员顺利履约。2、甲方负责劳务人员在境外的服务和管理工作，乙方对甲方的工作予以协助、支持和配合。3、乙方应充分发挥自身和本地优势，在劳务人员履约期间重点做好国内沟通和协调工作，为劳务人员安心履约创造条件。第六条违约责任甲、乙双方必须切实履行本合同，如违约，应承担相应的违约责任。第七条其他1、甲、乙双方在履行本合同过程中如产生争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，提交仲裁，或向法院提起诉讼。仲裁费用或诉讼费用由败诉方负担。2、合同中如有未尽事宜，经甲、乙双方协商做出补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。3、本合同于年月日在签订，自甲、乙双方授权代表签字之日起生效，在本合同项下派出的全部劳务人员《雇佣合同》期满后终止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日委托书合同篇【第二篇】委托方（甲方）：受托方（乙方）：根据有关法律、法规，在自愿、平等协商一致的基础上，甲方委托乙方就机关职工食堂有关事宜奠定以下合同。第一条委托事项：食品制作，菜肴烹制，来料加工，为甲方职工提供三餐。第二条食堂管理：甲方指派专人负责食堂管理，要求乙方按照公司《食堂人员管理规定制度》见附件，严格操作执行，保证优质文明服务。第三条设备：甲方向乙方无偿提供职工食堂所必要的设施、场地、器物，清单附后。第四条经费：甲方负担食堂设施、水、电、暖、煤气等费用。第五条供餐：由甲方向职工销售就餐卡，职工刷卡按定额自主方式（早餐2元午餐5元晚餐3元）就餐。第六条劳务费：乙方按甲方要求提供食品加工服务，甲方按月支付乙方劳务费贰仟捌佰元整（含税）。每月由乙方开具劳务发票，在甲方报销领取。第七条食谱：乙方以周为单位确定食谱。食谱的制定以职工饮食调查结果为依据，并征得食堂管理员同意。第八条饭菜质量：乙方要保障饭菜干净、卫生、廉价可口。第九条客饭管理：甲方遇有上级领导、相关职能部门检查来访等情况需派客饭时，由接待人员在公司办公室填写客饭单后，食堂方可安排进餐，进餐后由接待人员签字。第十条原料采购：乙方提前一天向甲方食堂管理员报采购原料种类及数量详单，由甲方食堂管理员进行采购。第十一条供餐时间：乙方向甲方职工的供餐时间为：早餐：7：20——8：20中餐：11：50——13：30晚餐：18：00——19：30第十二条损失赔偿：乙方应妥善管理各类设施。因乙方责任造成有关设施损坏时，赔偿损失。第十三条卫生：乙方保证食堂环境卫生、食品卫生和从业人员个人卫生，并持有防疫部门鉴定颁发的个人《健康证》。第十四条卫生责任：因供餐不卫生造成就餐职工食物中毒或患病时，追究乙方民事赔偿责任并移交卫生防疫部门处理。第十五条合同期限：本协议的有效期为自签订日执行，有效期一年。第十六条纠纷处理：发生本协议未规定事项时，双方应协商解决，协商不成的向尧都区人民的法院起诉。第十七条生效：本协议自2012年月日生效。本协议一式二份，甲乙双方各存一份。甲方：乙方：代表人：代表人：签订时间：签订时间：（实习报告网）委托书合同篇【第三篇】委托方(甲方)：代管方(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》及其他、有关法律、行政法规，为保证投资建设项目的顺利实施，充分发挥投资效益，严格控制投资概算，经委托方与代管方双方协商同意，签订本合同。一、项目概况20_年实施的具体项目：二、项目管理节点目标(1)委托方完成的主要节点完成前期主要关键节点1、20_年2月28日前完成项目产品定位决策，立项、土地、规划方案的报建报批等有关前期手续办理。2、20_年月20日前完成工程施工招投标，合同签订并获得项目施工许可证。(2)代管方完成主要节点20_年2月20日完成规划方案上报委托方认可确定20_年3月28日完成施工图设计报委托方审图20_年3月15日完成施工单位进场20_年3月15日—5月15日演艺中心基础达到20_年5月16日—8月31日主体建设封顶20_年9月1日—10月31日室内外土建装修达到竣工条件20_年11月—室内通暖进入室内精装20_年2月28日—精装完成三、20_年投资计划合计6500万元注明：一、以上资金计划不含以下内容：1、室内精装及设备2、室外管网系统3、室外项目二、以上资金必须保障按月及时到位。三、精装及设备资金由委托方自行计划安排。第二章委托管理工作范围及内容一、项目的策划及论证乙方配合甲方进行项目的功能策划与论证，在甲方进行的工作基础上，从项目整体规划分期开发的原则出发，并准备有关资料做好规划方案及申办项目的规划意见书。二、项目建筑设计方案的招标乙方配合完成以甲方批准的功能需求报告为依据，进行项目整体建筑设计方案的招标，协助甲方选定其中优秀的方案，并在深化与完善方案设计的基础上完成方案的专家论证和政府审批，进而协助甲方与中标(中选)的设计方签订工程设计承包合同。三、办理开发建设的政府手续甲方委托乙方于该项目开发前期及工程建设期间，在各项工作现状的基础上，配合甲方继续进行政府规定的立项、规划、土地、建设、市政公用、街道和其它政府主管部门的各项手续，组织协调有关工作。四、工程协调及监理工作甲方委托乙方负责监督、控制、协调、管理设计、施工、监理等方面的工作，负责解决和协调工作中的问题，确保进度、技术方案、质量、安全、成本等计划的全面实现。五、进度计划管理乙方负责该项目施工进度计划的制定，包括编拟调整项目开发建设进度总控制计划，并报业主核准后生效，乙方应督促、协助参加项目建设的各单位按照上述总控制计划的要求，编制各自的工作计划，使之相互协调，并检查各项进度计划执行情况。六、工程质量管理甲方委托乙方制订项目的质量目标和工作体系，在甲方已对项目的质量要求作出充分的定义，设计单位已作出设计后，编制质量实施计划，报甲方审批。并按照批准的质量控制计划对项目质量管理实施监督、控制。七、合同管理乙方应在对工程内容和设计文件进行深入分析和研究的基础上，向业主提出工程分项承包范围划分的建议，编拟项目合同报送业主审批。合同的制定应保证：设计与施工充分搭接;明确各承包商之间的工作范围;有利于各分包商之间进行协调。各类合同签订后