国家职业技能标准 (2020年版) 重冶湿法冶炼工

国家职业技能标准职业编码：火法冶炼工（初审稿）国家职业技能标准职业编码：6-17-05-04重冶湿法冶炼工（2020年版）中华人民共和国人力资源和社会保障部制定说明为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，立足新时代中国特色社会主义基本国情，贯彻新发展理念，适应经济社会发展和科技进步需要，强化工匠精神和敬业精神，建立以职业活动为导向、以职业能力为核心的国家职业技能标准体系。人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《重冶湿法冶炼工国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对重冶湿法冶炼工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善了技能要求和相关知识要求。——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。——顺应时代和社会要求，细化了重冶湿法冶炼工从业人员的相关基础知识要求，对职业功能、工作内容、技能要求和相关知识要求进行了重新划分，强化有色金属冶炼安全及环境保护的技能要求和相关知识要求。三、本《标准》由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织专家和实际工作者共同完成。本《标准》主要起草单位：株洲冶炼集团股份有限公司，参与起草单位：有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要起草人有：谷卫胜、刘旭、杨卫、刘贤富，参与起草人有：张铮、陈昪、张淮。四、本《标准》主要审定单位有：金川集团股份有限公司、江西铜业集团有限公司、大冶有色金属集团控股有限公司、河南豫光金铅集团有限责任公司、云南驰宏锌锗股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司、白银有色集团股份有限公司、东营方圆有色金属有限公司、湖南水口山有色金属集团有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要审定人员有：陈胜利、孙文达、乐安胜、马登峰、翟爱萍、单祖宇、华建彬、孙国记、李志强、景元涛、宪力、谢承杰、王南、张梦驰、王翰峰。五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家及株洲冶炼集团股份有限公司、金川集团股份有限公司、江西铜业集团有限公司、大冶有色金属集团控股有限公司、河南豫光金铅集团有限责任公司、云南驰宏锌锗股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司、白银有色集团股份有限公司、东营方圆有色金属有限公司、湖南水口山有色金属集团有限公司、北京诺斐释真管理咨询有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心等单位的指导和大力支持，在此一并感谢。六、本《标准》业经人力资源和社会保障部批准，自颁布之日起施行。1重冶湿法冶炼工国家职业技能标准（2020年版）1职业概况1.1职业名称重冶湿法冶炼工①1.2职业编码6-17-05-041.3职业定义操作湿法冶炼设备，从物料溶液中分离铜、铅、镍等重有色金属及化合物，提取重有色金属的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。蒸发浓缩结晶工、液固分离工设为四个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。浸出工、富集萃取工、净化工设为五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内、潮湿、噪声、粉尘、酸性（碱性）气氛、有毒有害。1.6职业能力特征具有一般智力、表达能力、计算能力；有一定的空间感和形体知觉；手指和手臂灵活，动作协调，能迅速、准确地完成规定的操作，对工作环境无过敏性反应。1.7普通受教育程度初中毕业（或相当文化程度）。①本职业包含但不限于下列工种：浸出工、蒸发浓缩结晶工、富集萃取工、液固分离工、净化工。21.8培训参考学时初级工40学时，中级工60学时，高级工80学时，技师100学时，高级技师120学时。（取得上一等级后培训累计学时）1.9职业技能等级鉴定要求1.9.1申报条件具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：（1）累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。（2）本职业或相关职业学徒期满。具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。（3）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。具备以下条件之一者，可申报三级/髙级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有髙级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。①相关职业包含重冶火法冶炼工、电解精炼工、重冶备料工、重金属物料焙烧工、贵金属冶炼工、硫酸生产工、工业废水处理工等，下同。②本专业或相关专业包含有色冶金技术、有色冶金设备应用技术、冶金工程、有色金属冶金、新能源科学与工程、环境科学、化学工程与工艺等，下同。3（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。具备以下条件之一者，可申报二级/技师：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业三级/髙级工职业资格证书（技能等级证书）的髙级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。具备以下条件者，可申报一级/高级技师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。1.9.2鉴定方式可分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。1.9.3监考人员、考评人员和考生配比理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15，且每个考场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比不低于1:10，且考评人员为3人以上单数；综合评审委员为3人以上单数。1.9.4鉴定时间理论知识考试时间：初级不少于60分钟，其他不少于90分钟；技能考核时间：初级不少于20分钟，中级、高级不少于30分钟，技师、高级技师不少于50分钟；综合评审时间不少于15分钟。1.9.5鉴定场所设备4理论知识考试在标准教室或计算机机房里进行；技能操作考核在工作场所、模拟工作场所等进行，具备满足鉴定所需的装备、工具、劳保用具和安全设施；综合评审在配备必要设备的场所等进行。52基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识2.1.2职业守则（1）爱岗敬业，忠于职守。（2）规范操作，安全生产。（3）认真负责，诚实守信。（4）遵规守纪，着装规范。（5）团结协作，相互尊重。（6）节约成本，降耗增效。（7）爱护环境，文明生产。（8）工匠精神，精益求精。2.2基础知识2.2.1化学基础知识（1）无机化学基础知识。（2）有机化学基础知识。（3）电化学基础知识。2.2.2重金属湿法冶金基础知识（1）重金属矿物基础知识。（2）浸出基础知识。（3）净化基础知识。（4）金属提取基础知识。（5）浓缩结晶基础知识。（6）液固分离基础知识。（7）富集萃取基础知识。2.2.3设备仪表基础知识（1）设备安全使用常识。6（2）设备维护保养基本知识。（3）安全用电常识。（4）常用温度、压力、流量等仪表基本操作使用知识。2.2.4质量管理知识（1）质量基本概念。（2）产品质量要求。（3）现场质量管理基本方法。（4）质量管理基础知识。2.2.5安全、消防与环境保护知识（1）现场文明清洁生产要求。（2）消防和防爆基础知识。（3）安全操作与劳动保护知识。（4）环境保护基础知识。（5）职业健康防护基本知识。2.2.6相关法律、法规知识（1）《中华人民共和国劳动法》的相关知识。（2）《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识。（3）《中华人民共和国安全生产法》的相关知识。（4）《中华人民共和国产品质量法》的相关知识。（5）《中华人民共和国环境保护法》的相关知识。（6）《中国人民共和国职业病防治法》的相关知识。（7）《中国人民共和国清洁生产促进法》的相关知识。（8）《中国人民共和国消防法》的相关知识。73工作要求本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。3.1五级/初级工本等级职业功能中第1至5项为选考项，第6、7项为公共考核项。浸出工考核职业功能1、6、7；液固分离工考核职业功能2、6、7；净化工考核职业功能3、6、7；富集萃取工考核职业功能4、6、7；蒸发浓缩结晶工考核职业功能5、6、7。职业功能工作内容技能要求相关知识要求一1.物料浸出1.1工艺准备1.1.1能按规定程序交接设备、设施、工器具1.1.2能按浸出操作方案及工作指令完成操作1.1.3能按工艺要求准备原、辅材料1.1.4能填写交接记录1.1.1交接班制度1.1.2浸出工艺流程1.1.3浸出工艺生产原、辅材料的品种、规格、质量要求和用途1.2工艺操作1.2.1能操作物料输送设备、设施，完成物料输送任务1.2.2能根据要求，判断浸出设备、设施运行工况1.2.3能在正常操作条件下调控浸出工艺运行参数，并填写原始工作记录1.2.1浸出相关设备操作规程1.2.2浸出工艺操作规程1.2.3运行参数及工作记录填写要求2.液固分离2.1工艺准备2.1.1能按规定程序交接设备、设施、工器具2.1.2能按液固分离操作方案及工作指令完成操作2.1.3能按工艺要求准备原、辅材料2.1.4能填写交接记录2.1.1交接班制度2.1.2液固分离工艺流程2.1.3液固分离工艺生产原、辅材料的品种、规格、质量要求和用途2.2工艺操作2.2.1能操作液固分离设备，完成液固分离任务2.2.2能根据要求，判断液固分离设备、设施运行工况2.2.3能在正常操作条件下调控液固分离工艺运行参数，并填写原始工作记录2.2.1液固分离相关设备操作规程2.2.2液固分离工艺操作规程2.2.3运行参数及工作记录填写要求3.溶液净化3.1工艺准备3.1.1能按规定程序交接设备、设施、工器具3.1.2能按净化操作方案及工作指令完成3.1.1交接班制度3.1.2净化工艺流程3.1.3净化工艺生产原、8职业功能工作内容技能要求相关知识要求操作3.1.3能按工艺要求准备原、辅材料3.1.4能填写交接记录辅材料的品种、规格、质量要求和用途3.2工艺操作3.2.1能操作物料输送设备、设施，完成原液和净化后溶液的输送