企业党建工作情况2023年度工作总结范文通用5篇

1/22企业党建工作情况2023年度工作总结范文通用5篇【参考指引】此例优秀文档“企业党建工作情况2023年度工作总结范文通用5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!企业党建工作情况2023年度工作总结1各位领导、同志们：大家好！根据集团公司党委组织部工作安排，下面我将2019年本人的履职情况向各位领导及同志们作如下汇报：一、履职情况（一）从自身做起，认真履行第一责任人职责一是加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来，为工程公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约工程公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二是带头执行各项制度。主动参加各种学习，有讲稿，有笔记；带头执行班子的决定;带头开展批评与自我批评，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐。（二）推动主题教育与工作实际深融合（一）是强化组织保障，落实工作责任。及时组织全体党员召开主题教育动员部署会，督促落实，2/22班子成员充分发挥带头表率作用，确保学习教育、检视问题、整改落实不走过场。（二）认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，我们利用党小组、支委会、党员主题日等形式，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，班子成员分别讲了党课，每名党员干部制定了个人自学计划，撰写了心得体会；组织观看了《厉害了，我的国》、《我和我的祖国》等爱国主义教育片，开展理论知识测试，有效深化了学习教育效果。（三）注重多措并举，进行全面检视问题。严格聚焦思想、政治、能力、作风和廉政建设方面存在的突出问题进行检视，查找不足和短板。广泛听取意见建议，开展专项自查，领导班子成员围绕发现的问题、群众反映强烈的问题，深入自查反思，人人列出了专项整治自查清单。（四）坚持问题导向，扎实抓好整改落实。坚持边学边查边改，把“改”字贯穿始终，把自查发现的问题及群众反映强烈的问题结合起来，重视解决班子成员在工作中不担当、不作为等问题，明确责任领导、整改时限，坚持立查立改，即知即改，一时解决不了的盯住改、限期改，深入扎实进行整改落实。（三）标准化工作开展情况一是根据项目实际情况，每个项目都建立了党员活动室，进行精心布置，统一制作了上墙的党建制度，党员学习园地，党支部活动阵地的制定，极大增强了党员的归属感、光荣感、3/22责任感。二是严格标准，健全党员发展工作，建立党员、积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个。三是健全工作机制，制定了党支部标准化建设目标，并对工作目标进行细化分解，详细确定了内容、时间、责任人和效果，同时把党支部标准化目标与实际工作目标相结合用标准化建设工作推动业务工作全面发展。健全“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，促进党内生活制度化、规范化。四是抓载体，党员活动经常化，今年我们利用五一、五四、七一、国庆等时间节点，开展了会宁革命基地学习、参观八路军驻兰办事处、省博物馆革命展馆参观、观看爱国主义影片等丰富多彩的主题党日活动，极大促进了党员学习活动的积极性。（四）常项工作进行情况一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与集团公司党委签订的党建工作责任书，制定党支部年度工作计划，坚持党务、业务一起抓。二是从严从实抓党员教育管理发展工作。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名发展对象培训和培养工作，全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册登记。三是从严从实抓组织生活。严格按照集团公司党委的统一安排，落实“三会一课”、主题教育组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。每月固定开展“支部主4/22题党日”活动，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。认真召开专题组织生活会，支部班子、支部委员进行查摆整改。每位党员查找自己的不足，相互之间坦诚进行批评与自我批评在今年11月我以“不忘初心、牢记使命----共产党人的担当作为”为题上了党课。四是从严从实抓制度执行。结合支部工作实际，按照标准化手册要求严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。工作重实效，在处理各种事务时，坚持从大局出发，时刻摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，不计个人得失。时刻绷紧廉洁自律这根弦。五是发挥群团组织在生产经营中的积极作用。积极组织工会、团支部、女工等组织开展各类学习教育，切实加强职工培训技能工作。2019年，工程公司职工各项培训学习费用近10万元。积极开展劳动竞赛、职工“五小”活动，大力提倡“小改、小革、小发明”。2019年，工程公司职工获得一项实用新型专利，两项省级工法，荣获两个个QC二等奖以及BIM交流优秀奖；持续开展“冬送温暖、夏送清凉、帮扶济困”等活动。积极开展职工体检活动，今年我们邀请了兰州手足口病医院大夫护士在榆中和畅苑项目，免费为农民工兄弟进行职业健康体检。根据体检结果，给他们建立了健康档案。此项活动得到农民工兄弟的高度评价，让大家切身感受到了来自企业的关怀与温暖，进一步提升了他们的归属感。今年“五四”青年节，我们组织党员、团员青年去往会宁革命基地，开展红色教育活5/22动，提高了团员青年的爱国主义情怀。我们在各项目上建立了职工读书角，是职工精神文化生活的“加油站”时刻为青年员工“充电”。六是进一步做好信访维稳、清欠及法务工作，我坚持每月对各项目农民工工资发放情况摸底排查，要求项目经理对本项目农民工工资支付纠纷隐患负第一责任人责任，另外根据分工，我明确清欠任务，认清形势，要求各项目经理对清欠工作负第一责任人责任，对因农民工工资纠纷出现上访事件以及对清欠工作不担当、不作为实行年终各类评奖评优、经营兑现一票否决制。近年来，受外部市场环境以及历史遗留问题影响，工程公司涉法涉诉案件较以往有所增加，同时由于“走出去”项目增多，合同风险加大，我和公司法律顾问及时沟通，注重过程控制，严格对合同进行审核把关。并经常对项目上进行法律法规、案列研讨、合同条款内容注意事项等方面的培训学习。预防法律风险，从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点，确保工程公司各项工作平稳有序推进。二、存在的问题和原因一年来，我的工作虽然基本得到了领导和职工的认可，但还有很多不足之处：一是自身业务水平学习还不够细致，有时有偷懒思想，二是在处理和化解工作中矛盾的方式方法还不够细腻，遇到问题时，有时情绪急躁，不够耐心，三是学习教育进展不够平衡。四是作风不严不实的问题依然存在。五是创新意识不够强。六是标准化建设工作还需进一步加强。6/22三、下一步工作思路和措施（一）加强学习。充分发挥领导干部以上率下作用，坚持读原著学原文，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。要求全体党员，采取每天自学半小时等方式持续抓好“学习强国”和“甘肃党建”等学习。并且将党史、新中国史等内容，作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容，认真抓好贯彻落实，确保学出成效。（二）扎实检视反思突出问题。结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议，进一步深入梳理检视问题清单。制定整改措施，建立工作台账，紧盯时间节点，抓好推进落实。以上是我的述职报告，有不妥之处请大家批评指正。谢谢大家。企业党建工作情况2023年度工作总结22020年度，在街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，我认真履行全面从严治党和基层党建“第一责任人”职责，团结带领社区一班人，突出“红色领航、德治共建”品牌建设，砥砺奋进、积极作为，圆满完成了各项工作任务。获得了.......多项荣誉称号。现将全年工作汇报如下：一、履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况（一）加强理论学习，提升政治站位。作为一名共产党员，7/22必须坚定理想信念，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。我扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》及党的十九届五中全会精神，逐字逐句学，原原本本学，不断提升政治站位。在学习中，始终对标对表，守初心、担使命、找差距、抓落实，做到政治理论学习与工作实践紧密结合。（二）提升工作能力，争当服务表率。作为社区书记，在工作中，我始终注意加强学习，不断提高自己的工作能力和水平，提升自己驾驭复杂局面、解决疑难问题的能力，确保让党委满意、让群众满意。在尽职履责的同时，努力使自己在廉洁自律、遵纪守法、公道正派、服务水平上成为社区党员干部的表率。（三）强化班子管理，改进工作作风。我与社区班子一起，以改进工作作风为重点，把规矩和纪律挺在前面，坚持执纪从严。在认真调研的基础上，结合社区实际制定党建工作计划、干部规章制度、干部工作纪律，自己以身作则、率先垂范，全体人员对标对表、遵照执行，确保作风建设踏石有印、抓铁有痕。在工作中，敢于开展批评和自我批评，及时对班子成员中有违纪苗头的个别党员进行谈话，并提出严肃批评，达到红脸出汗、治病救人的效果。（四）强化党员管理，创新工作机制。始终坚持党要管党、从严治党，强化党员管理，开展党建活动，确保党内组织生活正常开展。严格落实“三会一课”、支部生活日、阳光议事日，8/22不断加强党员教育培训，通过微信群，开好微党课，组织下载“学习强国”APP等活动，丰富党建学习活动的内容，带动年轻党员参与学习和服务活动，保证每名党员接受党性教育，参与政治生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导党员积极参与社区建设工作。积极培养和发展党员，本年度发展预备党员X名。（五）强化阵地建设，深化党建品牌。开展好在职党员进社区活动。通过“双报到”活动，8个单位10个党组织611名党员在社区报到，开展在职党员进社区志愿服务活动，目前已经开展了走访慰问困难党员和群众、参与卫生城市复审等志愿服务十余次。结合驻区单位特点，社区党委年初和五个单位五个共建项目，开展了关爱潍坊中学新疆班学生、婴幼儿早教指导、消防安全教育等活动，以及庆七一文艺演出等多项庆祝建党98周年和庆祝建国70周年活动。进一步完善共驻共建共享格局。（六）履行党建责任，抓好党风廉政。认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定，经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，全年社区干部集体廉政谈话3次。（七）深化为民服务，做好社区治理。按照街道党工委要求，扎实开展疫情防控工作，积极开展楼道、小区消毒，重点人员隔离管控工作。成立**物业公司。以党建为统领，充分调动辖区志愿者队伍、退役士兵公益性岗位、网格长等人力资源，为高效服务居民奠定坚实基础。迎接国家卫生城市复审，整治9/22“十乱”行为，严查“八小”场所，开展集中行动，清理积存垃圾一百余车，拆除多年前的乱搭乱建十余处，并开展全日保洁，辖区环境卫生得到极大改善。积极做好禁毒宣传，让禁毒知识家喻户晓，坚决铲除小区内非法作物，认真做好社区康复工作。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极打电报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。二、工作中存在的问题和原因（一）对党员的管理上还有些缺位。以为社区党员情况复杂，没有真正静下心来进行认真研究党员管理。特别是有些党员宗旨意识缺乏，集体观念淡薄，组织战斗力不强，到目前还没有找到行之有效的管理教育方法。（二）党员学习活动方式单一，不够灵活多样。党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。（三）党员的先锋表率作用发挥不够。在日常组织生活中，只注重了对党员的学习、教育和管理，但在发挥党建优势上，让党员积极群众服务上谋划不深、不够，部分党员的先锋模范作用发挥不够突出。（四）对党员干部的成长关心还不够。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位。三、下步工作思路和主要措施（一）突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓10/22班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度。进一步加大考评体系党建工作比重，细化明确党委责任清单。更加突出标准，着力