2023年“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料1330字范文稿

2023年“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料1330字范文稿省委决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动。组织部门肩负选贤任能、强基固本、育才聚才的重任，更要以更高的标准、更实的作风、更佳的状态、更严的要求、更优的服务，扎实深入开展“三抓三促”行动。通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，确保在抓党建促乡村振兴上强实效、在抓党建促基层治理上增质效、在抓党建促高质量发展上见成效，带动促进组织工作整体提升、全面进步。聚焦“促提升”这个立足点，锻造一支信念坚定的党员队伍。习近平总书记提出，“理想信念就是共产党人精神上的'钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会'缺钙’，就会得'软骨病’”。组织部门作为抓党员教育培训的职能部门，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将党的二十大精神作为各类培训的必修课，研究制定二十大精神轮训工作方案，分期分批对党员干部进行培训，让党员们在学习中感悟党的理想信念和宗旨性质，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，紧密联系群众，急人民之所急、想人民之所想，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。聚焦“促落实”这个着力点，选用一支忠诚担当的干部队伍。培养造就一支忠诚干净担当的的干部队伍，是我们在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的重要保障。这就要求在选用干部时，要把好“政治关”。把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否能够全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准;要把好“品德关”。坚持以品行选干部、以品行用干部，品行不端正的干部坚决不予提拔重用，树立注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认的用人导向;要把好“能力关”，重点看干部是否经受过繁重任务、复杂局面的考验，是否有处置应对突发事件、化解重大矛盾的能力水平，真正把具备较强的工作实践能力、服务大局能力、决策分析能力、开拓创新能力和组织协调能力的干部选用到领导岗位上来。聚焦“促发展”这个关键点，集聚一支可堪大用的人才队伍。习近平总书记指出，“办好中国的事情，关键在党、关键在人、关键在人才。”进入新征程，组织部门要不断加强党管人才工作，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，指导各行业部门做好培养人才、吸引人才、使用人才、激励人工作，真正把党、国家和人民需要的优秀人才发掘出来，把对党和国家忠诚、群众公认的优秀人才使用起来。要创新人才评价、选拔、激励、保障和流动机制，注重以人才带动城乡市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面密切联动、深度融合。以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴提供有力支撑。